Экзамен на государственную службу
Экзамен на государственную службу в Индии

Экзамен на государственную службу
АкронимЕГЭ
ТипТест на бумажном носителе
АдминистраторКомиссия по государственной службе Союза
Проверенные навыкиОбщие знания , письмо, понимание, логика и т.д.
ЦельОценка соответствия кандидатов требованиям для выдвижения на должности государственных служащих
Год начался1855 (169 лет назад) [1] (1855)
Продолжительность240 минут (предварительный)
1620 минут (основной)
20 – 40 минут (тест на личность)
Диапазон оценок0 – 2025
ПредложенныйРаз в год
Ограничения на попытки6 (Общий)
9 (OBC/EWS/PwBD)
Без ограничений (SC/ST)
РегионыИндия
Языки
Ежегодное количество сдающих тест11,35,697 (регистрации на предварительные, 2022)
5,73,735 (явились на предварительные, 2022) [2]
ПредпосылкиВыпускник
Платеж₹100 (мужчины)
ИспользуетсяПравительство Индии
Квалификационный показатель0,078% (2023) [3]
Веб-сайтupsc.gov.in

Экзамен на государственную службу ( CSE ) — стандартизированный тест в Индии, проводимый Комиссией по государственной службе Союза для набора на высшие государственные службы в правительстве Индии , такие как Всеиндийская служба и Центральная государственная служба (группа A и несколько должностей группы B). [4]

Он проводится в три этапа: предварительный экзамен, состоящий из двух работ объективного типа (Работа I, состоящая из общих исследований, и Работа II, называемая Тестом на пригодность к гражданской службе или CSAT), и основной экзамен, состоящий из девяти работ обычного типа (эссе), в котором две работы являются квалификационными, и учитываются только семь баллов; наконец, за ними следует личностный тест (собеседование). [4] [5] Успешный кандидат сдает экзамен в течение 32 часов в течение всего процесса, охватывающего около одного года.

Список услуг

Те, кто успешно сдал экзамен на государственную службу, могут быть отобраны для работы в следующих службах:

Все индийские услуги
Центральная государственная служба (группа А)
Центральная государственная служба (группа B)

Ранее сдача экзамена на государственную службу также позволяла кандидатам поступить на службу в Центральную секретариатскую службу (CSS) [a] , [6] [7] Службу индийских артиллерийских заводов (IOFS) [b] или Индийскую службу управления железными дорогами (IRMS). [8] [9] [10]

Процесс

Экзамен на государственную службу основан на тестах британской имперской гражданской службы , а также на тестах государственной службы, проводимых старыми индийскими империями, такими как империя Маурьев и империя Великих Моголов . Это один из самых сложных конкурсных экзаменов не только в Индии, но и во всем мире, в котором ежегодно принимают участие более миллиона кандидатов. Одна попытка может занять два полных года подготовки — один год до отборочных и один год от отборочных до собеседования. По состоянию на 2014 год в среднем от 900 000 до 1 000 000 кандидатов подают заявки каждый год, а количество кандидатов, сдающих предварительный экзамен, составляет приблизительно 550 000. [11] Результаты отборочных экзаменов публикуются в середине августа, а окончательный результат — в мае следующего года.

  • Этап I: Предварительный экзамен - Проводится в июне каждого года. Результаты объявляются в августе.
  • Этап II: Сеть
  1. Экзамен - Проводится в октябре каждого года. Результаты объявляются в январе.
  2. Тест на личность (собеседование) - проводится в марте. Окончательные результаты обычно объявляются в мае.

После завершения медицинского обследования успешных кандидатов и выполнения других необходимых формальностей программа обучения для отобранных кандидатов обычно начинается в сентябре следующего года.

Право на участие

Право на сдачу экзамена следующее: [4]

Национальность

  • Кандидат на должность в Индийской административной службе, Индийской полицейской службе и Индийской дипломатической службе должен быть гражданином Индии .
  • Для других услуг кандидат должен соответствовать одному из следующих требований:
  1. Гражданин Индии.
  2. Гражданин Непала или подданный Бутана .
  3. Тибетский беженец , постоянно проживавший в Индии до 1 января 1962 года.
  4. Лицо индийского происхождения, мигрировавшее из Пакистана , Мьянмы , Шри-Ланки , Кении , Уганды , Танзании , Замбии , Малави , Заира , Эфиопии или Вьетнама с намерением постоянно поселиться в Индии.

Образовательная квалификация

Все кандидаты должны иметь как минимум одно из следующих образовательных подтверждений: [4]

  • Диплом Центрального, Государственного или Признанного университета
  • Степень, полученная посредством заочного или дистанционного обучения
  • Диплом открытого университета [12]
  • Квалификация, признанная правительством Индии эквивалентной одной из вышеперечисленных

Следующие кандидаты также имеют право на участие, но должны предоставить подтверждение своей квалификации от компетентного органа в своем институте/университете во время основного экзамена. В противном случае они не будут допущены к экзамену. [4]

  • Кандидаты, сдавшие экзамен, сдача которого дала бы им образовательную квалификацию, достаточную для удовлетворения одного из вышеуказанных пунктов. [13]
  • Кандидаты, сдавшие выпускной экзамен на степень MBBS , но еще не прошедшие стажировку.
  • Кандидаты, сдавшие выпускной экзамен ICAI , ICSI и ICWAI .
  • Диплом частного университета.
  • Диплом любого зарубежного университета, признанный Ассоциацией индийских университетов .

Возраст

Кандидат должен достичь возраста 21 года и не должен достичь возраста 32 лет (для кандидата категории General) на 1 августа года экзамена. Предписанные возрастные ограничения различаются в зависимости от кастовых оговорок. [14]

  • Для других отсталых каст (OBC) верхний возрастной предел составляет 35 лет.
  • Для зарегистрированных каст (SC) и зарегистрированных племен (ST) предел составляет 37 лет.
  • Для военнослужащих, ставших инвалидами в ходе боевых действий, предельный срок составляет 40 лет.
  • Для кандидатов из числа бывших военнослужащих, включая офицеров и военнослужащих специального назначения /членов специального назначения, которые по состоянию на 1 августа года прослужили не менее пяти лет и были освобождены от военной службы
    1. по завершении задания (включая тех, чье задание должно быть завершено в течение одного года с 1 августа года, кроме как путем увольнения или освобождения от должности по причине проступка или неэффективности или
    2. по причине физической инвалидности, связанной с военной службой или
    3. о признании недействительным или
    • Послабление сроком максимум до пяти лет будет предоставлено в случае военнослужащих ECO/SSCO, которые завершили первоначальный период назначения продолжительностью пять лет военной службы по состоянию на 1 августа года и чье назначение было продлено сверх пяти лет и в случае которых Министерство обороны выдало свидетельство о том, что они могут подать заявление на гражданскую службу и что они будут освобождены с уведомлением за три месяца до отбора с даты получения предложения о назначении; предел составляет 32 года.
  • Для военнослужащих ECO/SSCO, завершивших первоначальный период назначения продолжительностью пять лет военной службы, предельный срок составляет 32 года.
  • Для кандидатов с ограниченными возможностями предельный возраст составляет 37 лет.
  • Для лиц, проживающих в Джамму и Кашмире с 1 января 1980 года по 31 декабря 1989 года, предел составляет 32 года.
  • Для категории экономически слабых граждан (EWS) действуют стандартные возрастные ограничения.

Количество попыток

Ниже указано количество раз, когда кандидат может сдавать экзамен. [12]

  • Кандидаты в общую категорию – 6 [15]
  • Кандидаты категории OBC – 9
  • Кандидаты SC/ST – неограниченное количество попыток до 37 лет.

Появление на попытке сдать один из экзаменационных документов на предварительном экзамене считается попыткой, включая дисквалификацию/отмену кандидатуры. Однако подача заявки на сдачу экзамена и неявка на экзамен не считается попыткой. [16]

Предварительный

Модель предварительного экзамена, также известного как экзамен Prelims, до 2010 года основывалась на рекомендациях Комиссии Котари (1979). Она включала два экзамена, один по общим предметам стоимостью 150 баллов, а второй по одному из 23 факультативных предметов стоимостью 300 баллов. До 2011 года, когда она была обновлена, [17] предварительная модель сохранялась с небольшими изменениями раз в десять-пятнадцать лет. [17]

Начиная с 2011 года предварительный экзамен будет направлен на аналитические способности и понимание, а не на способность запоминать. Новая модель включает два экзамена продолжительностью два часа и 200 баллов каждый. [18] Оба экзамена содержат только вопросы с множественным выбором. [18] Они следующие:

Работа по общим исследованиям I

Проверяет знания кандидата о текущих событиях, истории Индии и индийского национального движения, индийской и мировой географии, индийской политической системе Панчаяти Радж, а также управлении, экономическом и социальном развитии, экологии окружающей среды, биоразнообразии, изменении климата и общих науках, искусстве и культуре. [18]

Тест по общеобразовательным дисциплинам II (CSAT или тест на пригодность к государственной службе)

Проверяет навыки кандидата в понимании, межличностных навыках, коммуникации, логическом мышлении, аналитических способностях, принятии решений, решении проблем, базовых математических навыках, интерпретации данных, навыках понимания английского языка и умственных способностях. [18] Это квалификационный экзамен, и баллы, полученные в этой работе, не учитываются как заслуга. Тем не менее, кандидат должен набрать не менее 33 процентов в этой работе, чтобы пройти предварительный экзамен. [19]

Изменения

В августе 2014 года Центр объявил, что оценки по английскому языку в CSAT не будут учитываться при оценке или оценке заслуг, и кандидаты 2011 года могут получить второй шанс сдать тест в следующем году. [20]

В мае 2015 года правительство Индии объявило, что экзаменационная работа II предварительного экзамена будет носить квалификационный характер, то есть она не будет оцениваться для допуска к основному экзамену, и кандидату необходимо будет набрать не менее 33%, чтобы иметь право на оценку на основе оценок экзаменационной работы I предварительного экзамена. [4] Те, кто прошел квалификацию на предварительном экзамене, получают право на основной экзамен.

Сети

Основной экзамен по государственной службе состоит из письменного экзамена и собеседования. [4]

Главный экзамен

Основной письменный экзамен по гражданской службе состоит из девяти работ, двух квалификационных и семи рейтинговых по своей сути. Диапазон вопросов может варьироваться от одного до шестидесяти баллов, от двадцати до 600 слов ответов. Каждая работа длится 3 часа. Кандидаты, сдавшие квалификационные работы, ранжируются в соответствии с баллами, и определенное количество кандидатов вызываются на собеседование или личностный тест по усмотрению Комиссии.

Согласно новому распределению баллов на экзамене по государственной службе 2013 года, в экзамен были внесены некоторые изменения по предложению комитета профессора Аруна С. Нигавекара . [21] Однако после некоторых разногласий вступительные экзамены по индийским языкам и английскому языку были восстановлены. [22]

Формат новой магистрали государственных услуг [19]
БумагаПредметМаркс
Бумага А [А](Один из перечисленных ниже индийских языков, выбираемый кандидатом (из языков, перечисленных в Восьмом приложении к Конституции Индии ) (Квалификационный)300
Бумага БАнглийский (Квалификация)300
Статья IЭссе250
Статья IIОбщие науки I (Индийское наследие и культура, история и география мира и общества)250
Статья IIIОбщие дисциплины II (Управление, конституция, политика, социальная справедливость и международные отношения)250
Статья IVОбщие дисциплины III (Технологии, экономическое развитие, биоразнообразие, окружающая среда, безопасность и управление стихийными бедствиями)250
Статья VОбщие дисциплины IV (этика, честность и способности)250
Статья VIДве работы по одной теме, которую кандидат выбирает из списка дополнительных предметов, представленного ниже (250 баллов за каждую работу)250
Статья VII250
Промежуточный итог (письменный тест)1750
Тест на личность (интервью)275
Всего баллов2025

1. Однако экзамен A по индийскому языку не будет обязательным для кандидатов из штатов Аруначал-Прадеш , Манипур , Мегхалья , Мизорам , Нагаленд и Сикким .

Список языков

Экзамен доступен на следующих языках, в скобках указано название сценария: [23]

Факультативные предметы

Темы, доступные для докладов VI и VII: [24]

Тест на личность

Неофициально называемое «интервью», целью собеседования является оценка личной пригодности кандидата для карьеры на государственной службе советом компетентных и беспристрастных наблюдателей. Тест предназначен для оценки умственного уровня кандидата. В широком смысле, это действительно оценка не только интеллектуальных качеств кандидата, но и социальных черт и интереса к текущим событиям. Некоторые из качеств, которые будут оцениваться, включают умственную активность, критическую способность к усвоению, ясное и логичное изложение, сбалансированность суждений, разнообразие и глубину интересов, способность к социальной сплоченности и лидерству, а также интеллектуальную и моральную целостность.

Методика собеседования представляет собой не строгий перекрестный допрос, а естественный, но направленный и целенаправленный разговор, призванный раскрыть умственные качества кандидата.

Собеседование не предназначено для проверки специальных или общих знаний кандидата, которые уже были проверены с помощью письменных работ. Кандидаты должны проявлять разумный интерес не только к своим специальным предметам академического обучения, но и к событиям, которые происходят вокруг них как внутри, так и за пределами их собственного штата или страны, а также к современным течениям мысли и новым открытиям, которые должны пробудить любопытство всей хорошо образованной молодежи. Стандарты собеседования, как правило, высоки и требуют тщательной подготовки, а также приверженности.

Смотрите также

Примечания

  1. ^ С 1946 по 2003 год 50 процентов прямого набора в кадры CSS проходило через UPSC CSE. В 2003 году прямой набор через CSE был окончательно прекращен и теперь происходит через UPSC Limited Departmental Competitive Examination.
  2. ^ Услуга была исключена из списка услуг, предлагаемых UPSC в рамках экзамена на государственную службу, с 2022 года.

Ссылки

  1. ^ "UPSC | История" (PDF) . upsc.gov.in . UPSC . Получено 26 февраля 2022 г. .
  2. ^ PIB (23 мая 2023 г.). «Окончательные результаты экзамена на государственную службу (CSE) 2022 года были объявлены сегодня, 23 мая 2023 г. Ниже приведены основные моменты результатов:». Бюро общественной информации . Получено 27 июня 2024 г.
  3. ^ India Today Education Desk (19 апреля 2024 г.). «Пост претендента UPSC «12 попыток, без отбора» затрагивает струны души и становится вирусным». India Today . Получено 27 июня 2024 г.
  4. ^ abcdefg "Обзор экзамена Центральной гражданской службы Комиссии по государственной службе Союза, 2011 г." (PDF) . upsc.gov.in . Архивировано из оригинала (PDF) 19 июля 2011 г. . Получено 9 июля 2011 г. .
  5. ^ «Изменение в схеме экзамена UPSC за эти годы». The Indian Express . 18 марта 2018 г. Получено 13 марта 2022 г.
  6. ^ "Mode of Recruitment into CSS cadre". Министерство кадров, общественных жалоб и пенсий . Получено 27 августа 2015 г.
  7. ^ "Федеральное правительство делает первый шаг к сокращению численности офицеров CSS". Business Standard . Получено 16 мая 2015 г.
  8. ^ "Индийская железная дорога объединяет восемь обслуживающих кадров в один недавно созданный кадр". The New Indian Express . Получено 17 февраля 2022 г.
  9. ^ "Дополнение к уведомлению об экзамене на государственную службу - 2022" (PDF) . Комиссия по государственной службе Союза . Получено 17 февраля 2022 г. .
  10. ^ «Набор в Индийскую железнодорожную службу управления (IRMS) будет осуществляться посредством специально разработанного экзамена (экзамен IRMS)». pib.gov.in . Получено 24 сентября 2023 г. .
  11. ^ «Более 4,5 лакха студентов сдают предварительный экзамен UPSC». The Indian Express . 24 августа 2014 г. Получено 16 марта 2019 г.
  12. ^ ab "FAQs". upsc.gov.in . Архивировано из оригинала 3 июля 2011 . Получено 9 июля 2011 .
  13. ^ "Экзамен на государственную службу - Обзор". upsc.gov.in. Архивировано из оригинала 11 июля 2011 г. Получено 9 июля 2011 г.
  14. ^ «Государственная служба (предварительный) экзамен, 2023» (PDF) . UPSC . 8 февраля 2023 г.
  15. ^ https://www.upsc.gov.in/sites/default/files/Notif-CSP-23-engl-010223.pdf [ пустой URL-адрес PDF ]
  16. ^ Кумар, С. Виджай (18 ноября 2014 г.). «Центр снизит возрастной предел для претендентов на государственную службу». The Hindu . ISSN  0971-751X . Получено 19 апреля 2019 г.
  17. ^ ab "Изменение шаблона в UPSC". The Pioneer . 22 июня 2011. Архивировано из оригинала 19 июля 2011. Получено 10 июля 2011 .
  18. ^ abcd "Изменения в экзамене на государственную службу". Hindustan Times . Нью-Дели . 21 июня 2011 г. Архивировано из оригинала 26 июля 2011 г. Получено 10 июля 2011 г.
  19. ^ ab "Экзамен на государственную службу (обновленная модель) 2021". Jagranjosh . Получено 27 апреля 2021 г. .
  20. ^ "CSAT Row: Оценки за английскую работу не будут включены в зачет". Patrika Group . № 4 августа 2014 г. Архивировано из оригинала 8 августа 2014 г. Получено 4 августа 2014 г.
  21. ^ "Премьер-министр утверждает изменения в схеме экзамена на государственную службу". LiveMint. 27 февраля 2013 г. Получено 25 марта 2013 г.
  22. ^ "Правительство отменяет изменения в экзамене UPSC mains". The Hindu . 2 сентября 2016 г. Получено 31 октября 2017 г.
  23. ^ "Экзамен по государственной службе, 2015" (PDF) . Комиссия по государственной службе Союза. 23 мая 2015 г. стр. 5. Получено 23 июня 2016 г.
  24. ^ "(IAS Planner) Программа дополнительных предметов: (Документ VI, VII, VIII, IX) | ПОРТАЛ ЭКЗАМЕНА IAS - крупнейшее в Индии сообщество для претендентов на экзамен UPSC". iasexamportal.com . Получено 10 июля 2021 г. .
  • Официальный сайт Комиссии по государственной службе Союза
  • Официальный сайт предварительного экзамена на государственную службу 2020 года
  • архив предыдущих экзаменов
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Civil_Services_Examination&oldid=1246048085"