Женщины-юристы за социальную справедливость

Некоммерческая, феминистская, социальная организация справедливости
Итах Мааки – Женщины-юристы за социальную справедливость
Формирование2001
ТипНекоммерческая, добровольная ассоциация
ЦельФеминистская юридическая защита
Штаб-квартираТель-Авив
Веб-сайтhttp://www.itach.org.il/

Женщины - юристы за социальную справедливость​العدالة الإجتماعية ; известная как « Итах Мааки ») — некоммерческая добровольная ассоциация, основанная в 2001 году в Израиле . [1] Организация была создана группой женщин-юристов при поддержке New Israel Fund и Shatil, чтобы дать голос женщинам, подвергающимся социальной, географической, национальной, этнической и экономической дискриминации в израильском обществе, и положить начало «новаторскому феминистскому проекты».

Обзор

Среди видов деятельности Ассоциации — юридическая помощь и представительство женщин в различных областях права, включая жилье и занятость; работа по реализации резолюции 1325 Совета Безопасности ООН ; пропаганда и лоббирование интересов женщин на правительственных уровнях Кнессета , Верховного суда , министерств правительства и муниципалитетов; [2] создание новых моделей для местного самоуправления для внедрения гендерного мейнстриминга и любых других вопросов в государственной или частной сфере, связанных с продвижением справедливости и равенства. В рамках этой цели Итах Мааки подчеркивает создание мультикультурного гендерного дискурса в различных израильских общинах, наиболее подверженных маргинализации , включая палестинские , харедимские , эфиопско-израильские и русскоязычные общины.

Ассоциация имеет филиалы в Тель-Авиве , Беэр-Шеве и Хайфе . В состав совета входят ученые-юристы Нетта Зив (иврит), Дафна Хакер и Йофи Тирош (иврит), адвокаты Насрин Аалими Кабха и Рахель Бензиман, журналистка Анат Сарагусти , политолог Генриетта Дахан Калеб . Основные доноры: Новый Израильский фонд, который также перечисляет не облагаемые налогом взносы из Соединенных Штатов , Женский фонд Хадасса , Фонд Дафны и Фонд Леви Лаузена.

Итач Мааки входит в различные коалиции и форумы, соответствующие ее идеологии и целям, включая «Женщины, мир и безопасность — Резолюция 1325», Форум женских организаций и Форумы НПО молодых женщин.

Деятельность

Itach Ma'aki действует в сфере государственного жилья , социального обеспечения , взыскания долгов и других прав женщин, работающих по найму с низкой заработной платой, [3], а также в вопросах сексуальных домогательств и сексуального насилия на рабочем месте. [4] Ассоциация предоставляет юридические консультации и представляет женщин в судебных делах, а также работает над созданием изменений в политике по различным правовым вопросам. Для женщин доступна горячая линия, по которой они могут позвонить по любым правовым вопросам, с которыми они сталкиваются. [5]

В сфере общественной пропаганды Итах Мааки присоединился к группе израильских организаций в 2009 году, которая обратилась к генеральному прокурору с просьбой изучить, нарушали ли Армия обороны Израиля международное право во время войны в Газе 2008-2009 годов . [2] После создания Комиссии Туркеля для расследования флотилии 2010 года в Газу Итах Мааки подал петицию в Верховный суд против правительства Израиля и Комиссии Туркеля из-за отсутствия женщин в назначенной правительством Общественной комиссии ( HCJ 5660/10 Итах-Мааки против премьер-министра ). [6] В петиции утверждалось, что отсутствие женщин в Комиссии, занимающейся таким важным вопросом, противоречит международному праву и разделу 6c1 Закона Израиля о равных правах женщин; поэтому Верховный суд должен вмешаться. Высокий суд постановил, что правительство должно назначить женщину в Комиссию, и решение суда по этому вопросу до сих пор является одним из правовых оснований для надлежащего представительства женщин. [7] Ассоциация также попросила разрешить ей представить комитету отчет с гендерной точки зрения, чтобы расследование включало «точку зрения женщин-активисток за мир, которые стремятся протестовать ненасильственно, а также реальность женщин в Газе, которые живут в условиях осады». [8]

Центр по правам бедуинских женщин

Центр работает над продвижением и обеспечением прав бедуинских женщин. Он был основан в Беэр-Шеве в 2006 году, когда многочисленные звонки в Ассоциацию от этой крайне маргинализированной группы ясно дали понять острую необходимость в помощи. Одной из основных областей, в которых центр оказывает помощь, является право на социальное обеспечение, особенно стипендии по гарантированному доходу для матерей-одиночек и женщин в полигамных браках . [6] Кроме того, центр работает от имени прав бедуинских женщин, подавая петиции в Верховный суд, посещая конференции Кнессета, [9] и публикуя отчеты и позиционные документы в сотрудничестве с другими организациями в Негеве . [10] В 2013 году Итах Мааки опубликовал новаторский отчет, в котором впервые приводятся статистические данные о масштабах домашнего насилия в отношении бедуинских женщин в Негеве . Согласно отчету, 86% опрошенных бедуинских женщин подвергались насилию в той или иной форме. Среди прочих выводов отчет показывает, что отсутствие соблюдения уголовного запрета на многоженство является одним из факторов, способствующих росту насилия. [11]

Права помощников школьных учителей

Итач Мааки представляет помощников учителей в их борьбе за достижение сопоставимых условий и признания в системе образования. [12] В рамках этого сотрудничества, начатого в 2011 году, был создан Национальный альянс помощников учителей (NATA). NATA повышает осведомленность о борьбе посредством конференций, сообщений в СМИ, аналитических докладов [13] и обсуждений в комитетах по образованию Кнессета. [14] NATA заручается поддержкой и участием членов Кнессета из всего политического спектра, а также родительских организаций, чтобы повысить зарплаты помощников учителей, положить конец летним увольнениям помощников учителей с особыми потребностями и медицинскими потребностями, добавить второго помощника в детские сады и создать диалог с высокопоставленными должностными лицами в Министерстве образования и Центре местного самоуправления.

В 2011 году Ассоциация подала иски от имени женщин, работающих в неофициально признанных детских садах в ультраортодоксальной общине, за равные условия занятости с условиями женщин, работающих в официальных государственных детских садах. [9] Региональный трудовой суд постановил, что равные условия занятости являются обязательными. Значение постановления заключается в том, что оно компенсировало женщинам условия их занятости до даты вынесения постановления и предоставило возможность дополнительным помощникам учителей требовать сопоставимые условия. [9] [15]

Город для всех

Проект Ассоциации «Город для всех» вдохновлен модельной женской сетью, созданной в Ришон-ле-Ционе , которая направлена ​​на повышение статуса женщин и содействие гендерному равенству на местном уровне. [16] [17] Путем копирования и развития модели Ассоциация надеется разработать гендерный мейнстриминг , который фактически интегрирует женщин в процессы принятия решений в местных органах власти. [18] С 2019 года модель внедряется в городах Акко , [ 19] Тайибе и Хайфа . [20]

Женщины, мир и безопасность – Резолюция 1325

Резолюция Совета Безопасности ООН 1325 от 31 октября 2000 года способствует разнообразному представительству женщин на руководящих должностях, защите женщин от насилия, внедрению гендерного анализа и гендерного мейнстриминга , а также предотвращению конфликтов. [21] Это решение было принято государством Израиль и закреплено в Законе о равенстве женщин 2005 года. Несмотря на принятие закона, он не был реализован на практике. [22] Поэтому с 2007 года Ассоциация действует посредством петиций в Верховный суд, организации конференций и семинаров, [23] и участия в комитетах Кнессета с целью реализации и продвижения обязательств резолюции. [24]

Вдохновленная многими странами мира, которые выступали за комплексные планы действий по внедрению этих принципов, Ассоциация совместно с десятками женских организаций разработала комплексный план действий. Два года спустя план был представлен на съезде и был представлен правительству, членам Кнессета и послам со всего мира. [25] В декабре 2014 года, после интенсивных усилий по продвижению общего плана действий, правительство Израиля приняло решение о том, что государство сформулирует правительственный план действий. Согласно решению правительства, будущий план будет основан на глобальных примерах и комплексном плане действий, разработанном гражданским обществом.

Центр активизма еврейских и арабских женщин «Выбор» в Хайфе

В 2015 году хайфское отделение Ассоциации создало «Выбор» — центр прав и деятельности на местах для арабских и еврейских женщин. Целью Центра является развитие и укрепление активизма среди групп арабских и еврейских женщин на Севере, повышение осведомленности о социально-экономических правах, защита женщин от насилия и улучшение соблюдения их прав. Центр, в котором работают юристы и психологи, реализует ряд проектов, направленных на достижение этих целей. Деятельность Центра основана на широком сотрудничестве между организациями гражданского общества на Севере и различными муниципальными органами власти. [26]

Ничего о нас – без нас: Молодые активисты

Itach Ma'aki поддерживает национальную группу молодых женщин-активисток из разных слоев общества, которые действуют, чтобы изменить политику в вопросах, с которыми сталкивается маргинализированная молодежь, которая лишена систем поддержки и услуг после того, как ей исполняется 18 лет. Ассоциация входит в группу сотрудничества с Женским двором и Форумом НПО молодых женщин. Цель группы — вызвать критическое мышление для включения проблемы в общественную повестку дня и изменить сложившуюся ситуацию, в которой политика в отношении молодых женщин формируется без их участия и без их ведома. [27]

Повестка дня на период до 2030 года – Глобальные цели устойчивого развития

Вместе с Heschel Center for Sustainability, Civic Leadership и Heinrich Bőll Foundation , Itach Ma'aki работает над продвижением Повестки дня 2030 в Израиле. Мероприятия включают в себя знаменательную конференцию в ноябре 2018 года, в которой приняли участие 120 делегатов гражданского общества, и выпуск правительственного отчета за июль 2019 года, подготовленного межведомственной целевой группой, назначенной премьер-министром, и который будет представлен в Организацию Объединенных Наций . [28] [29]

Проект «Безопасность на рабочем месте для женщин»

Занимается проблемами здоровья и безопасности, с которыми сталкиваются уборщицы и сиделки для пожилых людей в своей работе, в частности, использованием опасных веществ. Этот проект включает в себя ряд этапов: картирование потребностей, анализ существующей ситуации и создание базы данных, формирование групп для расширения прав и возможностей женщин и их обучение для деятельности на местах, а также повышение осведомленности среди уборщиц и сиделок для пожилых людей. [4]

Проект «Сексуальное насилие в системе здравоохранения»

Этот проект возник в результате опыта женщин в институциональной системе здравоохранения в Израиле и участниц Клиники правового феминизма, которой руководит Итах Мааки, признавая неотъемлемые трудности и сложный баланс сил, присутствующий в отношениях между врачом и пациентом. Через Клинику правового феминизма Ассоциация опубликовала новаторский позиционный документ по этому вопросу. Цель проекта - повысить осведомленность пациентов и общественности и содействовать государственной политике по созданию эффективной системы реагирования в системе здравоохранения для рассмотрения жалоб и предоставления лечения женщинам, которые подвергаются сексуальному насилию и насилию со стороны лиц, осуществляющих уход.

  • Национальный трудовой суд удовлетворил апелляцию Итаха Мааки и постановил, что совместное хозяйство женщины в полигамных отношениях будет оцениваться индивидуально при рассмотрении ее права на пособия по поддержке дохода В 2016 году Ассоциация подала апелляцию на решение региональных трудовых судов по делу Абу Джабер против Национального института страхования , которое отклонило право женщины, живущей в полигамном и насильственном браке, на получение пособия по поддержке дохода. Национальный трудовой суд, который рассмотрел апелляцию, постановил, что реальность жизни в полигамном и насильственном браке, где человек находится под постоянной угрозой отказа от родительских прав, не должна рассматриваться так же, как совместная жизнь пары, живущей вместе по образцу нуклеарной семьи, и поэтому апеллянт имеет право на отдельные пособия по поддержке дохода.
  • Отмена правила, запрещающего выплату пособий по поддержке дохода женщинам с автомобилями Национальный институт страхования запретил матерям-одиночкам получать базовые пособия по поддержке дохода, если у них был автомобиль или они регулярно им пользовались. В одном из нескольких успешных апелляций по этому вопросу, в деле 2005 года TSJ 3282/05 Meirav Ben-Nun v National Insurance Institute , Itach Ma'aki подал петицию в Верховный суд от имени пяти матерей-одиночек против политики Национального института страхования и Закона о поддержке дохода. После многочисленных слушаний в 2012 году в получившем признание окончательном решении председателя Верховного суда судьи Бейниша Верховный суд постановил, что закон должен быть отменен, поскольку он ограничивает право на минимальное достоинство тех, кто живет в бедности в Израиле, и что женщинам, имеющим право на поддержку дохода, должно быть разрешено владеть/пользоваться автомобилем.
  • Отмена освобождения от теста на трудоустройство для матерей-одиночек с детьми старше двух лет В январе 2003 года Итач Мааки подал ходатайство в Высокий суд ( HCJ 1433/03 Светлана Байтин против министра финансов и др .) против Закона об экономической политике, который отменял освобождение от теста на трудоустройство для права матерей-одиночек с детьми старше двух лет на получение поддержки дохода. Согласно оспариваемой части закона, для получения стипендии по обеспечению дохода матери-одиночки с детьми старше двух лет должны были, в дополнение к тесту на доход, явиться в Бюро по трудоустройству и принять любую предложенную работу. После того, как Бюро по трудоустройству изменило свою процедуру трудоустройства матерей с несовершеннолетними детьми в соответствии с решением суда, в 2008 году было вынесено обязательное постановление, в котором говорилось, что если родитель-одиночка испытывает объективные трудности в поиске разумных мер по надзору за детьми, термин «надлежащая работа» должен определяться с учетом этих трудностей.
  • Постановление Верховного суда об удалении дискриминационного пункта в отношении женщин из платформы партии «Агудат Исраэль» После продолжительной борьбы за права женщин быть членами ультраортодоксальных политических партий в январе 2019 года Верховный суд в деле HCJ 1823/15 Тамар Бен-Порат против Регистратора политических партий постановил, что ультраортодоксальная партия «Агудат Исраэль » должна удалить дискриминационный пункт из своей платформы, запрещающий женщинам быть членами партии. Итах Мааки вместе с профессором Нетой Зив представляли 10 женских организаций, присоединившихся к петиции, поданной адвокатом Беном Поратом. Петиция включает в себя просьбу о том, чтобы суд постановил, что после внесения изменений в платформу дискриминация и запрет на вступление женщин в партию должны быть также сняты на практике. Это решение может напрямую повлиять на всю дискриминационную политику политических партий в Израиле.
  • Создание уникальной модели продвижения феминистского лидерства и правового дискурса через Клинику правового феминизма в Университете Хайфы Программа «Женщины-наставники для женщин» в Клинике правового феминизма была запущена в 2005 году как совместная инициатива Итаха Мааки и юридического факультета Хайфского университета . В рамках программы женщины и мужчины из разных сообществ (этнических, национальных, сексуальных, географических и т. д.) изучали правовые темы, касающиеся широких женских проблем, чтобы стать «наставниками прав» для прав женщин в своих сообществах, при участии студентов юридического факультета Хайфского университета. После обучения участники работали на местах вместе с Ассоциацией в качестве агентов социальных изменений. Программа закрылась в 2015 году.

Награды и признание

Ссылки

  1. ^ "הקרן החדשה לישראל" . nif.org.il. ​Проверено 26 ноября 2019 г.
  2. ^ ab עו"ד אינסאף אבו שארב. "דו"ח קשר השתיקה: אלימות נגד נשים ערביות-בדואיות בנגב" (PDF) . Проверено 26 ноября 2019 г. .
  3. ^ "יש למי לפנות: יעוץ וסיוע באפליית נשים בעבודה" . йнет (на иврите). 07.03.2013 . Проверено 3 декабря 2019 г.
  4. ^ ab "זוכים ישראלים - קרן "פְּרַס בְּרֵאשִׁית"". www.genesisprize.org . Проверено 3 декабря 2019 г.
  5. ^ "הקו החם שלנו" . איתך (на иврите) . Проверено 3 декабря 2019 г.
  6. ^ ab "עתירה לבג"ץ: "למנות נשים לוועדת טירקל"". וואלה! חדשות (на иврите). 26 июля 2010 г. . Проверено 03.12.2019 .
  7. ^ "גברת מג'ונדרת: חוות דעת נשית בוועדת טירקל" . www.haaretz.co.il (на иврите) . Проверено 3 декабря 2019 г.
  8. ^ "דרישה מטירקל: יש לשלב נשים בוועדת הבדיקה" . Привет! חדשות (на иврите). 21 июня 2010 г. Проверено 3 декабря 2019 г.
  9. ^ abc "דיון בוועדה לקידום מעמד האישה, בנושא הפוליגמיה ודו"ח הוועדה הבין משרדית להתמודדות עם התופעה". main.knesset.gov.il . Проверено 2 декабря 2019 г ..
  10. Ссылки ​מיגור תופעת הפוליגמיה" (PDF) . איתך מעכי . Май 2016 года . Проверено 2 декабря 2019 г.
  11. ^ «Бедуины выступают против намерения правительства положить конец многоженству». The Jerusalem Post | JPost.com . Получено 2019-12-03 .
  12. ^ "סייעות הן מחנכות. אז למה משרד החינוך לא מכיר בכך?". שיחה מקומית (на иврите). 09.11.2018 . Проверено 2 декабря 2019 г.
  13. ^ "זכותון לסייעות" (PDF) . Итач Мааки .
  14. ^ "קול אישה: מאבקן של הסייעות החרדיות" . www.makorrishon.co.il . Проверено 2 декабря 2019 г.
  15. ^ "Петиция о представительстве женщин-харедим в партиях харедим продвигается". The Jerusalem Post | JPost.com . Получено 2019-12-03 .
  16. ^ "רשת נשים- קידום מעמד האישה" . עיריית ראשון לציון . Проверено 2 декабря 2019 г.
  17. ^ עיר לכולן , получено 2 декабря 2019 г.
  18. Ссылки Маркер . Проверено 2 декабря 2019 г.
  19. ^ "פרויקט "עיר לכולן" בעכו יצא לדרך" . www.akko.muni.il. ​Проверено 2 декабря 2019 г.
  20. ^ מוחין, ויטלינה (30 мая 2019 г.). «בטחון נשים • תהליך חדש ויחיד במינו בעיר חיפה». חי פה — חדשות חיפה (на иврите) . Проверено 3 декабря 2019 г.
  21. ^ "Резолюция Совета Безопасности ООН 1325" (PDF) . Организация Объединенных Наций . 31 октября 2000 г. Получено 2 декабря 2019 г.
  22. ^ "החלטת ממשלה משנת לבניית תכנית פעולה לשוויון מגדרי עדיין לא מומשה». הכנסת . 6 марта 2018 г. Проверено 2 декабря 2019 г.
  23. ^ עו"ד נטע לוי (30 августа 2018). "כנס "נשים, שלום ובטחון"". Onlife . Проверено 2 декабря 2019 .
  24. ^ "נשים שלום ובטחון: החלטה 1325 של מועצת הבטחון בהקשר הישראלי" (PDF) . מכון ון-ליר . 2015 . Проверено 2 декабря 2019 г.
  25. ^ «Израильские феминистки запускают план по реализации знаковой резолюции ООН». Haaretz . 2013-11-01 . Получено 2019-12-03 .
  26. ^ eplaceitach. "Центр активизма "Выбор" для еврейских и арабских женщин в Хайфе". איתך . Получено 2019-12-03 .
  27. ^ "איתך- مَعَكِ - משפטניות למען צדק חברתי" . כל-זכות (на иврите) . Проверено 3 декабря 2019 г.
  28. ^ "יודעת - איתך מעכי משפטניות למען צדק חברתי" . יודעת - איתך מעכי משפטניות למען צדק חברתי (на иврите) . Проверено 3 декабря 2019 г.
  29. ^ "היעדים העולמיים לפיתוח בר קיימא 2030" . איתך (на иврите) . Проверено 3 декабря 2019 г.
  • Официальный сайт
  • Все судебные иски, поданные Итахом Мааки (иврит)
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Women_Lawyers_for_Social_Justice&oldid=1088334019"