Принципы Рочдейла

Организационные принципы для кооператива

Оригинальный магазин Toad Lane в Рочдейле , Великобритания.

Принципы Рочдейла представляют собой набор идеалов для работы кооперативов . Они были впервые изложены в 1844 году Обществом справедливых пионеров Рочдейла в Рочдейле , Англия, и легли в основу принципов, на которых продолжают работать кооперативы по всему миру. Последствия принципов Рочдейла являются предметом изучения в кооперативной экономике . Первоначальные принципы Рочдейла были официально приняты Международным кооперативным альянсом (МКА) в 1937 году как Принципы кооперации Рочдейла. Обновленные версии принципов были приняты МКА в 1966 году как Принципы кооперативов и в 1995 году как часть Заявления о кооперативной идентичности . [1]

Текущая версия принципов кооперации МКА

Принципы Рочдейла, согласно пересмотренной версии ICA 1995 года, можно резюмировать следующим образом. [2]

Добровольное и открытое членство

Первый из принципов Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны иметь открытое и добровольное членство. Согласно Заявлению ICA о кооперативной идентичности, «Кооперативы являются добровольными организациями, открытыми для всех лиц, способных пользоваться их услугами и желающих принять на себя обязанности члена, без гендерной, социальной, расовой, политической или религиозной дискриминации». [2] [3]

Антидискриминационный

Дискриминировать в социальном плане — значит проводить различие между людьми на основе класса или категории . Примерами социальной дискриминации являются расовая , кастовая , религиозная , сексуальная , сексуальная ориентация , инвалидность и этническая дискриминация. Чтобы выполнить первый принцип Рочдейла, кооперативное общество не должно препятствовать любому желающему участвовать в этом по любому из этих оснований. Однако это не запрещает кооперативу устанавливать разумные и соответствующие основные правила для членства, такие как проживание в определенной географической области или уплата членского взноса для вступления, при условии, что все лица, соответствующие таким критериям, могут участвовать, если они того пожелают.

Мотивации и вознаграждения

Учитывая добровольный характер кооперативов, членам нужны причины для участия. Мотивация каждого человека будет уникальной и будет отличаться от одного кооператива к другому, но часто она будет представлять собой комбинацию из следующих факторов:

  • Финансовые льготы. Некоторые кооперативы могут предоставлять своим членам финансовые льготы.
  • Качество жизни – Служение обществу через кооператив, поскольку служение делает собственную жизнь лучше, возможно, является наиболее значимой мотивацией для волонтерства. Сюда можно отнести преимущества, которые люди получают от общения с другими людьми, поддержания активности и, прежде всего, ощущения собственной ценности в обществе, которое может быть не столь очевидным в других сферах жизни.
  • Отдача долга – Многие люди в той или иной степени получили пользу от работы кооператива и добровольно отдают долг.
  • Альтруизм — некоторые люди добровольно работают ради блага других.
  • Чувство долга – Некоторые рассматривают участие в жизни общества как ответственность, которая приходит с гражданством. В этом случае они могут не называть себя волонтерами.
  • Карьерный опыт. Волонтерство дает опыт, который может расширить карьерные перспективы.

Демократический членский контроль

Второй из принципов Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны иметь демократический контроль со стороны членов. Согласно Заявлению ICA о кооперативной идентичности, «Кооперативы являются демократическими организациями, контролируемыми своими членами, которые активно участвуют в определении своей политики и принятии решений. Мужчины и женщины, выступающие в качестве выборных представителей, подотчетны членам. В первичных кооперативах члены имеют равные права голоса (один член, один голос), а кооперативы на других уровнях также организованы демократическим образом». [2]

Экономическое участие членов

Экономическое участие членов является одной из определяющих черт кооперативных обществ и составляет третий принцип Рочдейла в Заявлении ICA о кооперативной идентичности. Согласно ICA, кооперативы — это предприятия, в которых «члены вносят справедливый вклад и демократически контролируют капитал своего кооператива. По крайней мере часть этого капитала обычно является общей собственностью кооператива. Члены обычно получают ограниченную компенсацию, если таковая имеется, на капитал, вносимый в качестве условия членства. Члены распределяют излишки на любую или все из следующих целей: развитие своего кооператива, возможно, путем создания резервов, часть которых, по крайней мере, будет неделимой; выгода для членов пропорционально их транзакциям с кооперативом; и поддержка других видов деятельности, одобренных членами». Этот принцип, в свою очередь, можно разбить на ряд составных частей.

Демократический контроль

Первая часть этого принципа гласит, что «Члены вносят справедливые взносы в капитал своего кооператива и демократически контролируют его. По крайней мере часть этого капитала обычно является общей собственностью кооператива». [2] Это закрепляет демократический контроль над кооперативом и тем, как используется его капитал.

Ограничения на компенсацию членам и надлежащее использование излишков

Вторая часть принципа касается того, как члены получают компенсацию за средства, инвестированные в кооператив, и как следует использовать излишки. В отличие от коммерческих корпораций , кооперативы являются формой социального предприятия . Учитывая это, есть по крайней мере три цели, для которых излишки средств могут быть использованы или распределены кооперативом. [2]

  • «Члены обычно получают ограниченную компенсацию, если таковая вообще имеется, на капитал, внесенный в качестве условия членства».
  • «Развивать кооператив, возможно, путем создания резервов, часть которых, по крайней мере, будет неделимой»; иными словами, излишки могут быть реинвестированы в кооператив.
  • «Приносить пользу членам пропорционально их операциям с кооперативом»; например, потребительский кооператив может принять решение выплачивать дивиденды на основе покупок (или «divvi»).
  • «Поддержка других видов деятельности, одобренных членами».

Автономия и независимость

Четвертый принцип Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны быть автономными и независимыми. Согласно Заявлению ICA о кооперативной идентичности, «Кооперативы являются автономными, самостоятельными организациями, контролируемыми их членами. Если они вступают в соглашения с другими организациями, включая правительства, или привлекают капитал из внешних источников, они делают это на условиях, которые обеспечивают демократический контроль со стороны их членов и сохраняют их кооперативную автономию». [2]

Образование, обучение и информация

Пятый из принципов Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны предоставлять образование и обучение своим членам и общественности. Согласно Заявлению ICA о кооперативной идентичности, «Кооперативы предоставляют образование и обучение своим членам, избранным представителям, менеджерам и сотрудникам, чтобы они могли эффективно содействовать развитию своих кооперативов. Они информируют широкую общественность – особенно молодежь и лидеров общественного мнения – о природе и преимуществах кооперации». [2]

Сотрудничество между кооперативами

Шестой принцип Рочдейла гласит, что кооперативы сотрудничают друг с другом. Согласно Заявлению ICA о кооперативной идентичности, «Кооперативы служат своим членам наиболее эффективно и укрепляют кооперативное движение, работая вместе через местные, национальные, региональные и международные структуры». [2]

Забота о сообществе

Седьмой принцип Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны заботиться о своих сообществах. Согласно Заявлению ICA о кооперативной идентичности, «Кооперативы работают над устойчивым развитием своих сообществ посредством политики, одобренной их членами». [2]

Предыдущие версии

Оригинальная версия (принята в 1937 году)[1][4]

  1. Открытое членство.
  2. Демократический контроль (один человек — один голос).
  3. Распределение излишков пропорционально торговле .
  4. Выплата ограниченных процентов на капитал .
  5. Политический и религиозный нейтралитет.
  6. Торговля за наличные (кредит не предоставляется).
  7. Содействие развитию образования.

Пересмотр ICA (1966)

На Борнмутском конгрессе МКА 1963 года участники назначили вторую комиссию по принципам Рочдейла, в состав которой вошли по одному представителю от Великобритании , Западной Европы , Восточной Европы , США и Индии . Комиссию возглавил представитель Индии Д. Г. Карве. [5]

  1. Открытое, добровольное членство.
  2. Демократическое управление.
  3. Ограниченная рентабельность капитала .
  4. Излишки принадлежат членам.
  5. Обучение членов и общественности принципам кооперации.
  6. Сотрудничество между кооперативами.

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ ab ICA Co-operative Principles (Report) (редакции 1937, 1966 и 1995 гг.). Международный кооперативный альянс . Архивировано из оригинала 29 октября 2009 г.
  2. ^ abcdefghi ICA (1995). "Кооперативная идентичность, ценности и принципы". Международный кооперативный альянс . Получено 13 ноября 2022 г.
  3. ^ ICA (2015). "Руководящие указания по принципам кооперации" (PDF) . Международный кооперативный альянс . Получено 14 ноября 2022 г.
  4. Специальный комитет, «1. Принципы сотрудничества, применяемые пионерами Рочдейла», Современное применение принципов сотрудничества Рочдейла (1937), Международный кооперативный альянс , стр. 2, архивировано с оригинала 11 апреля 2009 г.
  5. ^ Фэрберн, Бретт (1994). Значение Рочдейла: пионеры Рочдейла и принципы кооперативов (PDF) . Саскатун, Саскачеван: Центр изучения кооперативов. стр. 32. ISBN 9780888803177. Получено 13 ноября 2022 г. .
  • Международный кооперативный альянс
  • Заявление о кооперативной идентичности
  • Принципы кооператива тогда и сейчас
  • Принципы Международного кооперативного альянса
  • Вариант принципов 1966 года от Circle Pines Center
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Rochdale_Principles&oldid=1172691829"