Марсиаль Лосада | |
---|---|
Рожденный | 1939 [ требуется ссылка ] |
Умер | 2020 [ требуется ссылка ] |
Национальность | Чилийский [ требуется ссылка ] |
Образование | Мичиганский университет [ требуется ссылка ] |
Занятие | Психолог |
Известный | Бывший директор Центра перспективных исследований [ необходима ссылка ] |
Марсиаль Лосада (1939–2020) был чилийским психологом , консультантом и бывшим директором Центра перспективных исследований (CFAR) в Энн-Арборе, штат Мичиган. [ не подтверждено в тексте ] Он известен своей работой в академической среде и бизнесе, сосредоточенной на развитии «высокопроизводительных команд», [ эта цитата нуждается в цитировании ] и участием в частично отозванной совместной работе с Барбарой Фредриксон из Университета Северной Каролины , отозвание которой было возложено на него.
Марсиаль Франсиско Лосада родился в 1939 году в Чили. [ нужна цитата ] Он получил докторскую степень в области организационной психологии в Мичиганском университете . [ когда? ] [ нужна цитата ]
После окончания своей докторской работы Лосада работал в Центре перспективных исследований (CFAR) в Энн-Арборе, штат Мичиган. [ когда? ] [ необходима цитата ] За свою карьеру Лосада разработал модель нелинейной динамики , модель метаобучения , чтобы показать динамические закономерности, достигнутые высоко-, средне- и низкоэффективными командами, где производительность оценивалась на основе прибыльности, удовлетворенности клиентов и обратной связи 360 градусов . [ необходима цитата ] Преследуя эти цели, он основал и занимал должность исполнительного директора Losada Line Consulting, которая представляла прошлые семинары и практикумы в таких компаниях, как Apple , Boeing , EDS , GM и Merck , а также в таких фондах, как Kellogg и Mellon Foundations , с контрактами на создание высокоэффективных команд в BCI , Banchile, BHP-Billiton, Codelco и Telefónica . [ 1 ] [ необходима лучшая ссылка ]
Лосада утверждал, что динамические закономерности, связанные с эффективностью команды, появляются в координатных пространствах «позитив-негатив», «исследование-защита» и «другое-я» и контролируются связностью, которая, как предполагается, отражает межличностную настройку команды. [2] [ необходим независимый источник ] Лосада вместе с Барбарой Фредриксон разработали концепцию критического коэффициента позитивности (также известного как линия Лосада ), которая гласит, что существуют точные точки отсечения для индивидуального соотношения положительных и отрицательных эмоций, выше и ниже которых индивидуум не сможет процветать. [ необходима ссылка ]
Начиная с 2008 года, началась взвешенная критика статей 2005 года и более ранних статей, включая доклады Луомы, Хямяляйнена и Сааринена из Лаборатории системного анализа в Университете Аалто [3] и Наваса из CNRS [4] , которые не привлекли широкого внимания. [ требуется ссылка ] Критика работы за некорректную методологию и неверное применение дифференциальных уравнений была возобновлена и значительно усилена докладом психологов Николаса Дж. Л. Брауна и Харриса Фридмана, а также математика Алана Сокала [5] [6] [7]
Соавтор Лосады, Фредриксон, продолжает настаивать на измеримости такого соотношения и существовании переломных моментов, но дистанцировалась от математических частей статьи 2005 года, которые впоследствии были отозваны журналом; Фредриксон сообщает, что Лосада отказалась отвечать на критику. [8] [ необходима полная цитата ] [9]
Лосада скончался в 2020 году. [ где? ] [ необходима цитата ]
«Шокирует не только то, что этот образец псевдоматематической чепухи получил 322 научных цитаты и 164 000 упоминаний в Интернете, но и то, что никто не критиковал его публично в течение восьми лет, даже предполагаемые эксперты в этой области», — говорит Сокал.
{{cite journal}}
: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )Впоследствии Фредриксон удалила критическую главу, в которой излагается вклад Лосады, из дальнейших выпусков Positivity. Она избегала общения с... прессой, но в электронном письме... утверждала, что «на эмпирических основаниях, да, переломные моменты весьма вероятны» в отношении положительных эмоций и процветания.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия как заголовок ( ссылка )