Расширение прав и возможностей женщин в Нигерии — это экономический процесс, который включает расширение прав и возможностей нигерийских женщин в качестве меры по сокращению бедности. [1] [2] Расширение прав и возможностей — это развитие женщин с точки зрения политики, социальной и экономической силы в развитии страны. Это также способ снижения уязвимости и зависимости женщин во всех сферах жизни. Можно отметить, что совокупность образовательных, политических, медицинских и правовых прав и возможностей является ключом к расширению прав и возможностей женщин в Нигерии. [3] Как и многие африканские женщины , нигерийские женщины играют подчиненную роль по отношению к своим коллегам-мужчинам. Женщин, находящихся за чертой бедности , в два раза больше , чем мужчин, и в 19 раз больше мужчин на руководящих должностях, чем женщин. [4]
В основе социального дисбаланса Нигерии лежит искаженная динамика власти при определении размера семьи. Этот фокус, ориентированный на мужчин, указывает на критическую проблему населения. Женщины исключены из процесса принятия решений о том, сколько детей они будут иметь и когда они должны их иметь. Существует очень мало руководств по контролю численности населения , которые нацелены на мужчин, чтобы снизить высокий уровень рождаемости. Чтобы что-то работало в плане контроля численности населения, мужчины и женщины должны иметь равную власть в домашнем хозяйстве. [5] Существует дисбаланс в браке , религиозных и государственных институтах, а также в доступе к хорошим программам здравоохранения. Организация Объединенных Наций , а также большинство стран по всему миру разработали и организовали программы, направленные на смягчение гендерного неравенства . Развитие женщин было принято в качестве цели третьего тысячелетия в 2000 году, на Всемирной конференции по положению женщин в Пекине в 2000 году и во многих других.
Женщины практически не представлены на политической сцене Нигерии, особенно на федеральном и государственном уровнях. [4] Доминирование мужчин в принятии решений и насилие привели к тому, что женщины не чувствуют себя достаточно свободно и комфортно, чтобы заниматься политическими вопросами. Кроме того, успешные политические советники вряд ли поддержат женщин-кандидатов, поэтому им может быть сложно проложить путь в политике. [4] Существуют серьезные различия, когда дело доходит до открытия бизнеса и получения кредитов для мужчин и женщин в Нигерии . Когда у женщин в бизнесе меньше сотрудников и они живут короче, чем мужчины, этот гендерный разрыв становится еще больше. [6] В таких странах, как Тунис и Зимбабве , женщины-владельцы бизнеса работали попеременно в течение дня. Время, необходимое для ведения бизнеса с небольшой оплатой, было нежелательным ограничением и напрямую противоречило их семейным обязанностям. [6] Были экспериментальные методы расширения возглавляемого женщинами бизнеса в Нигерии, такие как поддержка стартапов и производительности посредством грантов, наставничества и технической подготовки в области бизнеса. [6] Программа под названием YouWiN! дала молодым мужчинам и женщинам представление о том, как реализовать свои бизнес-идеи и преодолеть определенные трудности, возникающие при открытии бизнеса. [6]
В Нигерии эффект расширения прав и возможностей женщин можно измерить с помощью таких индексов, как образование, уровень грамотности, занятость и руководящие роли. [7] Линн Фезерстоун сказала, что «Высокие показатели материнской смертности и насилия в отношении женщин делают Нигерию одним из самых сложных мест в мире для рождения девочки». [8]
Стремясь достичь Цели тысячелетия по развитию женщин, правительство Нигерии инициировало Женский фонд по расширению экономических прав и возможностей и развитию бизнеса для женщин-предпринимателей, в то время как «второй шанс» был призван вернуть в школу женщин, бросивших учебу из-за беременности. На шестьдесят четвертой Генеральной Ассамблее было сообщено, что «количество женщин-государственных служащих высшего звена оценивается в 22,5 процента, в то время как число назначенных судей в 36 штатах составляет около 30 процентов. Национальный план действий по поощрению и защите прав человека в Нигерии был передан на хранение в Совет по правам человека Организации Объединенных Наций в Женеве в июле 2009 года. Глава была посвящена правам женщин и детей. Также была принята Национальная политика по борьбе с сексуальными домогательствами в учебных заведениях. Бесплатное медицинское обслуживание предоставлялось жертвам домашнего и сексуального насилия во временных приютах, которые создавались по всей стране. Нигерия также работала над улучшением образования девочек, нанимая больше женщин-учителей, создавая программы приобретения навыков для девочек и женщин и предоставляя учебники по субсидированным ценам, среди прочих мер. Судьи и магистраты постоянно проходили обучение по гендерным вопросам и правам женщин. Учреждения системы здравоохранения расширялись». [9]
Образовательная статистика использовалась в качестве индикатора гендерного неравенства по сравнению с расширением прав и возможностей женщин в Нигерии. [7] Перепись населения, проведенная в 1991 году Федеральным правительством Нигерии, показала, что 61% (41 миллион) нигерийских женщин «страдают от интеллектуальной бедности». [10] В Африке существуют различные формы образования, такие как программы сельскохозяйственного просвещения , повышение квалификации, внешкольное образование, аудиовизуальное образование, образование с использованием средств массовой информации , профессиональное образование , повышение квалификации персонала, развитие сообщества , кооперативное образование , вечерние занятия, библиотечное обслуживание, вненравственное образование и профсоюзное образование. [11]
В отчете показано, что нигерийские женщины не получают привилегий в развитии образовательной системы страны. В 1965 году 37,75% населения в начальных школах составляли девочки, в то время как среди студентов было только 9% женщин. К 1974 году процент женщин-студенток увеличился до 25,5%. Основной набор девушек был только на преподавательские и социальные курсы. В абсолютном выражении в этот период в нигерийских университетах было 138 334 студента мужского пола и 50 652 студентки. Проблемы, с которыми столкнулись девушки, были связаны с восприятием обществом гендерных качеств. [10]
В городских районах Нигерии более наделенные полномочиями женщины значительно чаще используют современные средства контрацепции , рожают в медицинском учреждении и имеют квалифицированного помощника при родах. Женская независимость в значительной степени связана с использованием современных средств контрацепции среди замужних женщин в северной Нигерии, несмотря на консервативные и традиционные общественные нормы региона. [12] В частности, экономическая свобода, отношение к домашнему насилию и большая автономия в принятии решений были положительно связаны с этими результатами в области репродуктивного здоровья . Однако эти эффекты различались в зависимости от региона, при этом самые сильные ассоциации наблюдались в северных городах Нигерии, что подчеркивает важность стратегий, зависящих от контекста, для улучшения гендерного равенства в области здравоохранения . [13] Участие женщин в принятии решений в домохозяйстве значительно повлияло на использование услуг по уходу за матерями и детьми в Нигерии. В частности, женщины, участвующие в принятии собственных решений в области здравоохранения, с большей вероятностью посещали больше дородовых консультаций , а те, кто участвовал в принятии решений о крупных покупках для домохозяйства, с большей вероятностью рожали в медицинских учреждениях. Кроме того, женщины, имеющие по крайней мере начальное образование, почти в два раза чаще обеспечивали полную иммунизацию детей . [14]
Во многих африканских странах существуют неписаные нормы обычного права , которые подчиняют женщин . [15] В своей патрилинейной системе народ игбо юго-восточного региона Нигерии передает право наследования и права наследования по мужской линии . Женщинам игбо, как правило, не разрешается наследовать; однако в некоторых общинах потомкам женского пола разрешается делать это в рамках совместной аренды со своими братьями. В таких ситуациях старший брат по-прежнему имеет власть над имуществом. [16] Права нигерийских женщин на наследование имущества своих умерших родителей были поддержаны Верховным судом . [17] Обычное право игбо , которое не позволяет девочке получать долю активов своего умершего отца, нарушает раздел 42 (1) и (2) Конституции Нигерии , основополагающее положение о правах , на которое имеет право каждый нигериец. [17] Нарушение прав собственности женщин обычно начинается дома и является отражением того, что происходит в обществе в целом. Обычно именно ближайшие родственники — отец, братья, муж и зятья — легко нарушают права женщин с момента рождения и подросткового возраста до замужества и вдовства . [15] В свете постановлений Верховного суда Нигерии, несомненно, в соответствующем суде можно подать иск об исключении женщины из раздела имущества мужчины, умершего без завещания .
В странах Африки к югу от Сахары теме гендерного неравенства в доступе к экономическим и производственным ресурсам уделяется значительное внимание. [18] Женщины в Нигерии играют значительную роль в производстве продуктов питания и сельском хозяйстве; по имеющимся данным, женщины-фермеры малого масштаба составляют от 70 до 80 процентов рабочей силы в отрасли. Они отвечают за большую часть внутреннего производства продуктов питания, их переработки, маркетинга и консервации.
В отличие от мужчин, доступ женщин к производственным ресурсам, включая лучшие сорта семян, услуги по распространению знаний и земельные ресурсы, ограничен, согласно многим исследованиям, особенно в странах Африки к югу от Сахары . [19] [20] [21] [22] [23] Они имеют ограниченный доступ к земле, кредитным линиям, обучению и консультациям по сельскохозяйственным ресурсам, технологиям и страхованию урожая, среди прочего, несмотря на весь их огромный вклад в этот сектор. [24]
Около 14% земель, используемых для сельского хозяйства, принадлежат женщинам — владельцам небольших ферм, и государственный сельскохозяйственный сектор уделяет им мало внимания, несмотря на их важные обязанности в производстве продуктов питания. По оценкам, женщины могли бы значительно помочь в достижении Цели устойчивого развития (ЦУР) 1 (искоренение крайней нищеты и голода), если бы у них был доступ к капиталу, земле, технологиям и образовательным рекомендациям наравне с мужчинами. [24] USAID заявляет, что предоставление женщинам возможности владеть и управлять своей землей и производством является первым шагом на пути к обеспечению будущей продовольственной безопасности Нигерии.
Тысячи женщин-фермеров получают инструменты, информацию и ресурсы, необходимые им для увеличения своих доходов и улучшения жизни своих семей и общин благодаря партнерству между Feed the Future и Nigerian Trade Hub. [25] Гендерный мейнстриминг рекомендуется в Африке , включая Нигерию, для сельскохозяйственной политики и программ для инклюзивного финансирования продовольственной безопасности и устойчивого развития , поскольку женщины доминируют и играют важную роль в производстве сельскохозяйственных культур и скота для собственного потребления . [26]