В этой статье есть несколько проблем. Помогите улучшить ее или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти сообщения )
|
Шьям Шринивасан | |
---|---|
Рожденный | ( 1962-02-02 )2 февраля 1962 г. Тривандрум , Керала , Индия |
Национальность | индийский |
Образование |
|
Альма-матер | |
Супруг | Майя Шьям |
Шьям Шринивасан (родился 2 февраля 1962 года) — индийский банкир, бывший управляющий директор и главный исполнительный директор Federal Bank , крупного частного коммерческого банка в Индии. [1] [2] [3]
Шьям Шринивасан получил степень бакалавра инженерии ( BE ) в Региональном инженерном колледже Тируччираппалли (теперь известном как Национальный технологический институт Тируччираппалли ) и степень PGDM в Индийском институте менеджмента в Калькутте . Он также участвовал в Программе развития лидерских качеств в Лондонской школе бизнеса . [4]
Он провел более 20 лет в многонациональных банках в Индии, на Ближнем Востоке и в Юго-Восточной Азии, работая в основном в сфере розничного кредитования, карт, управления активами и банковского обслуживания малого и среднего бизнеса. Ранее он работал в WIPRO, Citi Bank и Standard Chartered, где он был на Глобальном форуме руководителей (топ-100 руководителей) Standard Chartered Bank с 2004 по 2010 год. [5]
Шьям Шринивасан присоединился к банку Citi в первые годы его деятельности в 90-х годах и занимал многочисленные должности, пока не покинул организацию в августе 2001 года в качестве вице-президента и главного операционного директора подразделения потребительского банкинга.
С 2001 по 2010 год он занимал различные должности в Standard Chartered Bank, достигнув высшей точки в должности руководителя отдела потребительского банкинга.
Шьям Шринивасан был назначен управляющим директором и генеральным директором Federal Bank 23 сентября 2010 года, в то время, когда банк имел преимущественно региональное присутствие, глубоко укорененное в Южной Индии. Его непосредственным приоритетом после принятия руля была модернизация инфраструктуры банка и расширение его охвата, как географически, так и в цифровом плане. Это ознаменовало начало амбициозной трансформации, направленной на позиционирование Federal Bank как национального игрока с сильной технологической основой.
Под руководством Шьяма Шринивасана Федеральный банк значительно усилил свои инициативы корпоративной социальной ответственности (КСО) в различных секторах. Ключевые программы включают Федеральную академию навыков, направленную на повышение квалификации малообеспеченных людей для улучшения их трудоустройства, и «Speak For India», платформу, призванную расширить возможности молодых мыслителей. Кроме того, банк поддержал возглавляемую женщинами паниндийскую мотоциклетную экспедицию, чтобы бросить вызов гендерным стереотипам, запустил инициативы по оказанию помощи сообществам во время пандемии COVID-19 и организовал «Sanjeevani», крупнейшую в Индии кампанию по повышению осведомленности о вакцинации, в партнерстве с Network 18.
Под его руководством банк добился значительных успехов в оцифровке, расширении сети и улучшении архитектуры андеррайтинга, среди прочих областей. Примечательно, что за время его правления банк снизил средний возраст своих сотрудников с 40 до 30 лет и улучшил разнообразие сотрудников, и теперь женщины составляют 43% рабочей силы. Это достижение позиционирует банк как одного из крупнейших работодателей женщин в процентном отношении в стране.