В этой статье есть несколько проблем. Помогите улучшить ее или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти сообщения ) |
Кент Уивер — профессор Джорджтаунского университета и старший научный сотрудник по исследованиям в области управления в Институте Брукингса . [1] Он фокусируется на различных областях политической науки США , включая сравнительную социальную политику, сравнительные политические институты и политику экспертизы. Уивер присоединился к Джорджтаунскому институту государственной политики осенью 2002 года, после 19 лет работы в Институте Брукингса . До прихода в Брукингс Уивер несколько лет преподавал на кафедре политологии в Университете штата Огайо . Он получил степень бакалавра в колледже Хаверфорд и степень доктора философии в области политологии в Гарвардском университете . [2]
Уивер сосредоточен на понимании того, как политические институты, прошлые политические решения и мотивы политиков взаимодействуют, формируя выбор государственной политики. Большая часть его работы была направлена на то, чтобы понять, когда и почему политики предпринимают действия, которые, как представляется, несут больше политических рисков, чем выгод, и как они пытаются избежать вины, когда они это делают, что широко известно как избегание вины. С 2002 по 2002 год он был содиректором Инициативы по реформированию системы социального обеспечения и за ее пределами в Брукингском институте , которая стремилась улучшить понимание результатов исследований в области социальных наук среди политиков и сторонников в преддверии дебатов в Конгрессе по вопросу повторного утверждения законодательства о реформе системы социального обеспечения . [3] В настоящее время он [ когда? ] завершает книгу о том, чему Соединенные Штаты могут научиться из опыта других развитых промышленных стран в реформировании своих государственных пенсионных систем. Он также пишет еще одну книгу о том, как штаты внедрили законодательство о реформе системы социального обеспечения в Соединенных Штатах.