В этой статье есть несколько проблем. Помогите улучшить ее или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти сообщения )
|
Тип компании | Частный, Сайт по трудоустройству |
---|---|
Промышленность | Edtech, Службы трудоустройства, Онлайн-образование |
Основатель | Сарвеш Агравал |
Штаб-квартира | Гургаон , Индия |
Услуги | Стажировки, новые рабочие места, онлайн-обучение и курсы с гарантией трудоустройства |
Веб-сайт | internshala.com |
Основанная в 2010 году Сарвешем Агравалом [1] , выпускником IIT Madras , Internshala — это карьерно-техническая платформа, помогающая студентам колледжей и первокурсникам получить наилучший старт в карьере . Платформа предоставляет студентам первый реальный опыт через стажировки и новые рабочие места [2] , а также навыки в востребованных областях через онлайн-обучение и курсы с гарантией трудоустройства в соответствии с ее видением стать карьерным суперприложением для студентов колледжей .
Сарвеш, [4] основатель и генеральный директор, начал Internshala [5] как блог [6] с миссией привнести культуру значимых стажировок в Индию. И в течение первых двух лет он нанимал только виртуальных стажеров .
Это стратегическое решение не только отражало его дальновидный подход, но и демонстрировало его приверженность использованию технологий для открытия новой эры в области стажировок в Индии. Первоначальный акцент на виртуальных стажировках заложил прочную основу для роста и успеха Internshala.
После создания небольшой команды, Internshala запустила свой веб-сайт [8] с одной целью — предоставить каждому студенту в Индии стажировку мечты. И все это они сделали бесплатно.
Этот запуск стал важной вехой в истории Internshala, поскольку он стремился сократить разрыв между студентами и потенциальными работодателями , способствуя формированию культуры экспериментального обучения и развития навыков [9] по всей Индии.
Следующим большим шагом не могло быть ничего иного, кроме запуска собственного приложения для Android [11] , которое передавало бы Internshala в «руки» студентов.
Это развитие привело Internshala непосредственно в руки студентов , обеспечив бесперебойный доступ к возможностям стажировки [12] и ресурсам на ходу. Это расширение в сферу мобильных приложений не только увеличило охват платформы, но и укрепило позицию Internshala как ведущего поставщика решений для стажировок в Индии.
После многих лет успешной работы в качестве платформы для стажировок их мотивация повышать квалификацию студентов только возросла, и именно тогда Internshala [14] начала новое путешествие с Internshala Trainings. [15]
Внедрение Internshala Trainings [16] подчеркнуло непоколебимую приверженность платформы содействию непрерывному обучению и профессиональному росту среди своих пользователей, укрепив ее позицию как карьерного суперприложения для студентов, стремящихся преуспеть в выбранных ими областях.
Благодаря Fresher jobs [18] компания Internshala отправилась в путешествие, наполненное новыми вызовами, что позволило ей предоставить более широкие и лучшие возможности выпускникам с опытом работы от 0 до 2 лет.
Этот стратегический шаг открыл двери множеству новых задач, позволив Internshala предоставить расширенные и более существенные возможности выпускникам, поступающим на работу.
Понимая, что более 90% выпускников в Индии начинают свою карьеру с работы, где зарплата составляет менее 3LPA, компания Internshala разработала курсы с гарантией трудоустройства [20], чтобы помочь студентам начать карьеру в соответствии с их мечтами.
Эти курсы предназначены для предоставления студентам комплексного обучения, [21] практического опыта и прямой помощи в трудоустройстве, гарантируя, что они будут хорошо подготовлены к достижению успеха в выбранных ими областях.
В августе 2016 года некоммерческая организация Теланганы Telangana Academy for Skill and Knowledge (TASK) объединилась с Internshala, чтобы помочь студентам с ресурсами для стажировок и карьерными услугами. [ 22]
В сентябре 2016 года Team Indus , организация, вошедшая в шорт-лист премии Google XPRIZE, объединилась с Internshala для работы с колледжами в рамках своей инициативы Lab2Moon. [23]
В 2011 году сайт стал частью NASSCOM 10K Startups. [24] В 2015 году Internshala стала финалистом премии People Matters TechHR 2015 Spotlight Awards в категории «Футуризм в рекрутинге». [25]