Академия Шеффилд Спрингс | |
---|---|
Адрес | |
Харлфилд Роуд ,, S12 2SF Англия | |
Координаты | 53°21′28″с.ш. 1°26′15″з.д. / 53,35785°с.ш. 1,43741°з.д. / 53,35785; -1,43741 |
Информация | |
Тип | академия |
Учредил | Сентябрь 2006 г. [1] |
Местный орган власти | Город Шеффилд |
Министерство образования URN | 131896 Таблиц |
Ofsted | Отчеты |
Директор школы | С. Картледж |
Пол | Совместное обучение |
Возраст | 11-16 |
Зачисление | 1,100 |
Цвет(а) | темно-синий |
Веб-сайт | https://www.sheffieldsprings-academy.org/ |
Sheffield Springs Academy — средняя школа для учащихся 11–16 лет, обслуживающая районы Парк, Манор и Касл города Шеффилд , Южный Йоркшир , Англия .
Академия является частью United Learning , национальной группы школ, девиз которой — « лучшее в каждом ». [2] Она открылась в сентябре 2006 года на месте предыдущей школы, переехав в специально построенное здание стоимостью 30 миллионов фунтов стерлингов в 2008 году.
За последние три года академия вышла из категории Ofsted [ неоднозначно ] . Последняя инспекция Ofsted оценила школу как хорошего поставщика и согласилась, что школа получила прямую выгоду от надежной, высокоопытной команды старших руководителей наряду с поддержкой United Learning . [3] В рамках этого школа обновила свое учебное предложение, а также улучшила такие области, как переход учеников из начальной в среднюю школу. Например, ее инициатива «Ранние пташки», реализуемая совместно с Sheffield Park Academy , проложила путь для других школ. [4]
В 2017 году Академия Шеффилд Спрингс достигла лучших результатов GCSE, при этом ряд учеников набрали высшую оценку 9 по английскому языку и математике. [5] Балл академии по Progress 8 составил +0,68, что позволило ей войти в 10% лучших по стране. [6] В том году впервые оценкам по английскому языку и математике было присвоено числовое значение, а 9 стало новой высшей оценкой, представляющей наилучшую успеваемость.
После визита Ofsted в октябре 2016 года инспекторы отметили, что «назначение директора в январе 2016 года и прибытие исполнительного директора в апреле усилили лидерство. Руководители и управляющие приложили все усилия для выявления и устранения слабых мест. Учащиеся и большинство сотрудников приветствуют изменения и ощутимые улучшения». [3]
Основные выводы отчета по проверке были следующими: [3]