Система квот в Пакистане
Метод сохранения регионального представительства

Система квот в Пакистане была создана для того, чтобы обеспечить представительство каждого региона страны в учреждениях в соответствии с численностью населения. Система квот была впервые введена в Пакистане в 1948 году [1] [2] [3] Государственная служба Пакистана отбирает только 7,5% кандидатов по заслугам, образованию, квалификации и опыту. Система квот в Пакистане имеет некоторые сходства с резервированием в Индии , которая является его соседом. [4] [5]

Фон

1948

После раздела Субконтинента , между 1947 и 1958 годами, некоторые из важнейших государственных постов, такие как пост премьер-министра , министерские портфели образования, информации и реабилитации беженцев, а также различные провинциальные губернаторские должности занимали пенджабцы [ нужна ссылка ] . Первый премьер-министр Пакистана Лиакат Али Хан ввел систему квот для государственной службы в сентябре 1948 года, чтобы увеличить число бенгальцев , которые были недостаточно представлены, хотя численно составляли большинство. [1] [6]

Географические областиПроцент населенияДоля в квоте (процент)
Восточная Бенгалия56.7542
Западный Пенджаб2824
Синд , Белуджистан , СЗПП , Хайрпур14.0517
Потенциальные мигрантыНеизвестный15
Карачи1.22
Общий100100

1949

Квота для набора в Центральные высшие службы – 1949 г. [7]

  Восточная Бенгалия (40%)
  Пенджаб и Бахавалпур (23%)
  Заслуга (20%)
  Синд , Белуджистан , Северо-Западная пограничная провинция и племенные агентства (15%)
  Карачи (2%)

Система квот была дополнительно усовершенствована в 1949 году, когда 20 процентов мест было выделено Центральным высшим службам (CSS) на основе заслуг, но доля Синда , Белуджистана , Северо-Западной пограничной провинции и племенных агентств была дополнительно урезана до 15 процентов и т. д.

1956

Конституция Пакистана 1956 года продлила систему квот 1949 года на 15 лет. [8]

1970

Правительство военного положения генерала Яхья Хана расширило систему квот, в соответствии с которой сельскому и городскому ( Карачи , Хайдарабад и Суккур ) населению в Синде было предоставлено 60% и 40% представительства в службах по рекомендации тогдашнего администратора военного положения Рукхмана Гула из Синда. [6] [8]

Поступление в университеты и колледжи

В Пакистане существует система квот при поступлении в университеты и колледжи, где определенное количество мест резервируется априори для абитуриентов, которые завершили предуниверситетское обучение в сельских и неразвитых регионах страны. Кандидаты с низкими оценками (баллами или средним баллом) могут претендовать на поступление в медицинский колледж и инженерный колледж, если они из сельской местности.

В 2014 году уведомление, выпущенное Пакистанским медицинским и стоматологическим советом (PMDC), вызвало бурю споров среди студентов-медиков Пакистана . Согласно уведомлению, прием в 2014-15 учебном году будет проводиться по системе квот, а не по системе открытых заслуг, т. е. 50% мест в медицинских колледжах Пакистана были зарезервированы для девушек и 50% для юношей. [9] Но Университет медицинских наук в Лахоре хранил молчание , поэтому студенты не могли угадать, будет ли применяться система квот с 2014 года или со следующего года. [10] Однако за несколько дней до выпуска первого списка заслуг UHS уведомление было оспорено в Высоком суде Лахора . 29 октября Высокий суд Лахора принял решение о том, что система квот незаконна, поскольку она была бы несправедлива по отношению к девушкам, поэтому прием в 2014-15 учебном году будет проводиться по системе открытых заслуг. [11]

Государственная служба

Государственная служба Пакистана отбирает только 7,5% кандидатов на основе заслуг , образования, квалификации и опыта, в то время как 92,5% отбираются с использованием системы квот.

  • Заслуга 7,5% [12]
  • Пенджаб (включая федеральный округ Исламабад ) 50%
  • Синд 19%
    • Доля Синда будет дополнительно распределена в следующем соотношении:
    • Городские районы Синда 40% из 19% или 7,6%.
    • Сельские районы Синда 60% из 19% или 11,4%.
  • Хайбер-Пахтунхва 11,5%
  • Белуджистан 6%
  • Территории племен федерального управления 3% (будут объединены с Хайбер-Пахтунхвой к 2030 году)
  • Гилгит-Балтистан 1%
  • Азад Кашмир 2%
  • Зарезервированная квота для женщин: 10% Женская квота будет соблюдаться/рассчитываться на основе доли каждой провинции/региона.

Зарезервированные политические позиции

Квоты в Пакистане были введены для того, чтобы предоставить женщинам, немусульманам и жителям слаборазвитых сельских районов равные возможности при трудоустройстве, представительстве в собраниях и учебных заведениях.

Провинциальная АссамблеяОбщийЖенщиныНемусульманинОбщий
Белуджистан5111365
Хайбер-Пахтунхва99223124
Пенджаб297668371
Синдх130299168
Общий57712823728

Вооруженные силы

Полк Синд — пехотный полк пакистанской армии, созданный 1 июля 1980 года. До этого в пакистанской армии не было полка, специально предназначенного для набора в первую очередь из населения синдхи . [13] После 1989 года доля настоящих синдхов в полку была увеличена до более чем 50%. Центр полка Синд находится в Хайдарабаде , Синд , Пакистан . Пехотные полки в пакистанской армии известны по названию провинции. В Пакистане были полк Пенджаба, полк Белуджистана, полк пограничных войск и полк АК. Это всего лишь символическое представление. Синд был единственной провинцией без полка с названием. Поэтому, возможно, неправильно говорить, что единственной целью создания полка Синд было набор синдхов в армию.

Конституционные права

Конституция Пакистана 1973 года в Главе I под названием «Основные права и принципы политики» Статьи 27 Пункта I четко описывает защиту основных прав граждан Пакистана от дискриминации в федеральных и провинциальных государственных службах следующими словами:

Конституция предоставляет равные права:

  • «Ни один гражданин, имеющий право на назначение на службу в Пакистане, не должен подвергаться дискриминации в отношении любого такого назначения только по признаку расы, религии, касты, пола, места жительства или рождения».

Система квот ограничивает конституционные права:

  • «При условии, что на период, не превышающий двадцати лет с даты вступления в силу, должности могут быть зарезервированы для лиц, принадлежащих к любому классу или области, для обеспечения их адекватного представительства на службе Пакистана».

Критика

Система квот также является проблемой прав человека, когда человек с региональным, языковым и сельским/городским происхождением подвергается дискриминации посредством системы квот и ему отказывают в приеме на государственную службу в колледжи и университеты.

Арсалан Ифтихар Чаудхри , сын бывшего главного судьи Пакистана Ифтихара Мухаммада Чаудхри , несмотря на получение оценки C (третье отделение) в средней школе (промежуточный уровень), был принят в медицинский колледж Болана по квоте, зарезервированной для главного министра Белуджистана . В Пакистане степень медицинского колледжа присуждается после пяти лет обучения, но Арсалану потребовалось 7 лет, чтобы окончить медицинский колледж. [14] Арсалан Ифтихар Чаудхри был медицинским работником и в течение месяца после выпуска был повышен до должности сотрудника отдела в Департаменте здравоохранения правительства Белуджистана . [15] Арсалан Ифтихар Чаудхри никогда не занимался медициной.

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ ab Adeel Khan (6 января 2005 г.). Политика идентичности: этнический национализм и государство в Пакистане (первое издание). SAGE Publications . стр. 167. ISBN 978-0-7619-3304-5. Архивировано из оригинала 9 февраля 2023 . Получено 16 мая 2018 .
  2. ^ Фархан Ханиф Сиддики (4 мая 2012 г.). Политика этнической принадлежности в Пакистане: этнические движения белуджей, синдхов и мохаджиров (первое издание). Routledge . стр. 98. ISBN 978-1-136-33697-3. Архивировано из оригинала 9 февраля 2023 . Получено 16 мая 2018 .
  3. ^ Кристоф Джаффрелот (15 августа 2015 г.). "4". Пакистанский парадокс: нестабильность и устойчивость (первое издание). Oxford University Press . ISBN 978-0-19-061330-3. Архивировано из оригинала 9 февраля 2023 . Получено 16 мая 2018 .
  4. ^ "Публикации | International IDEA" (PDF) . www.idea.int . Архивировано из оригинала (PDF) 9 сентября 2016 г.
  5. ^ Махешвари, Шрирам (1992). Проблемы и вопросы административного федерализма. Allied Publishers. ISBN 9788170233428. Архивировано из оригинала 9 февраля 2023 . Получено 2 декабря 2020 .
  6. ^ ab Naseer, Memon. "The quota controversy". The News . The News On Sunday. Архивировано из оригинала 17 мая 2018 года . Получено 16 мая 2018 года .
  7. ^ Джон Кокли (2 августа 2004 г.). "7 - Пакистан". Территориальное управление этническими конфликтами (второе исправленное и расширенное издание). Routledge . стр.  153–154 . ISBN 978-1-135-76442-5. Архивировано из оригинала 17 января 2023 . Получено 17 мая 2018 .
  8. ^ ab Abdul Wajid, Rana (9 ноября 2017 г.). «Система квот в Пакистане». Tribune.com . The Express Tribune . Архивировано из оригинала 14 марта 2018 г. . Получено 17 мая 2018 г. .
  9. ^ "Новая политика приема: соотношение мужчин и женщин в медицинских колледжах 50:50, заявляет PMDC". The Express Tribune . 26 сентября 2014 г. Получено 24 августа 2023 г.
  10. ^ "Равное количество мест для мальчиков и девочек в медицинских колледжах". 27 сентября 2014 г. Архивировано из оригинала 29 октября 2014 г. Получено 29 октября 2014 г.
  11. ^ "PMDC склоняет баланс гендерного равенства в пользу мальчиков" . Получено 24 августа 2023 г.
  12. ↑ Правительство Пакистана, Отдел по вопросам учреждения (19 августа 2020 г.). «Измененная квота назначений» (PDF) . Архивировано (PDF) из оригинала 16 августа 2022 г. . Получено 30 декабря 2022 г. .
  13. ^ "The Sind Regiment Pakistan". Архивировано из оригинала 5 июля 2014 года . Получено 11 июля 2014 года .
  14. ^ "Отчет, разоблачающий бывшего CJP Ифтихара Чаудхри и его сына Арсалана Ифтихара Чаудхри". Архивировано из оригинала 29 июля 2014 года . Получено 26 июля 2014 года .
  15. ^ "Arsalan Iftikhar Chaudhry". Архивировано из оригинала 24 июля 2014 года . Получено 26 июля 2014 года .
  • Реформа государственной службы: «Пришло время пересмотреть систему квот»
  • Руководитель MQM о системе квот
  • 40 лет системы квот
  • Маркетинговые вакансии в Мултане
  • Кабинет министров хочет расширить систему квот
  • Расширение системы квот
  • Система квот – инструмент принципа «разделяй и властвуй» в Синде
  • Старые синдхи, новые синдхи
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Quota_system_in_Pakistan&oldid=1263869835"