Эта статья содержит рекламный контент . ( Ноябрь 2020 г. ) |
Формирование | 1950 |
---|---|
Тип | Студенческая организация , Профессиональная организация |
Правовой статус | 501c3 |
Штаб-квартира | Стерлинг, Вирджиния |
Расположение |
|
Членство | 25 000 студентов-медиков и домедиков, ординаторов и врачей |
Официальный язык | Английский |
Президент | Аннелиз М. Сильва, доктор медицины, магистр педагогических наук |
Генеральный директор | Джейми Тайер |
Принадлежность | Международная федерация ассоциаций студентов-медиков |
Веб-сайт | http://www.amsa.org |
Американская ассоциация студентов-медиков ( AMSA ), основанная в 1950 году и базирующаяся в Вашингтоне, округ Колумбия , является независимой ассоциацией врачей -стажеров в Соединенных Штатах . AMSA является национальной организацией, управляемой студентами. В ее состав входят 68 000 студентов-медиков , студентов подготовительных курсов, интернов, ординаторов и практикующих врачей по всей стране.
В ноябре 2007 года лидеры AMSA определили четыре стратегических приоритета: [1]
Американская ассоциация студентов-медиков (AMSA) была основана в 1950 году как Студенческая американская медицинская ассоциация (SAMA) под эгидой Американской медицинской ассоциации (AMA). Основной целью организации было дать студентам-медикам возможность участвовать в организованной медицине.
В 1967 году AMSA обрела независимость от AMA, [2] стала управляться студентами и начала высказывать свое мнение по различным социально-медицинским вопросам, включая гражданские права , право на аборт , всеобщее здравоохранение и Вьетнам . [3]
В 2001 году AMSA присоединилась к Комитету интернов и резидентов и Общественному гражданину , подав петицию в Управление по охране труда и технике безопасности с просьбой о федеральном надзоре за рабочим временем резидентов в качестве вопроса безопасности на рабочем месте. AMSA стала автором Закона о безопасности и защите пациентов и врачей 2005 года, представленного сенатором Джоном Корзайном (S. 1297) и представителем Джоном Коньерсом (HR1228). AMSA и Комитет интернов и резидентов также совместно поддерживают веб-сайт, выступающий за реформу рабочего времени, под названием Hours Watch, на котором представлены последние научные исследования по этой теме. [ необходима ссылка ]
Помимо спонсирования мероприятий, освещающих перспективы всеобщего здравоохранения, медицинских технологий и ВИЧ / СПИДа , AMSA также отменила кампанию PharmFree, направленную на обучение и подготовку своих членов для профессионального и этичного взаимодействия с фармацевтической промышленностью .
В AMSA есть восемь комитетов действий: Комитет действий по вопросам сообщества и общественного здравоохранения, Комитет действий по охране окружающей среды, Комитет действий по вопросам гендера и сексуальности, Комитет действий по вопросам глобального здравоохранения, Группа по политике в области здравоохранения, Группа по медицинскому образованию, Комитет действий по вопросам расы, этнической принадлежности и культуры в здравоохранении (REACH) и Комитет действий по вопросам благополучия и студенческой жизни. [4]
В 2008 году IFMSA-USA объединилась с AMSA. [3] IFMSA-USA была представителем США в Международной федерации ассоциаций студентов-медиков (IFMSA). После слияния AMSA теперь может предлагать международные обмены по исследовательским [5] и клиническим [6] факультативам почти в 70 странах через SCORE и SCOPE соответственно. Обмены доступны для студентов-медиков, в то время как для избранных членов pre-med доступны только исследовательские обмены. AMSA также теперь отправляет делегацию студентов на полугодовые Генеральные ассамблеи IFMSA (GA) IFMSA.
Проект PharmFree, созданный AMSA в 2002 году, был создан на основе убеждения, что медицинская профессия нуждается в большей отстраненности от фармацевтических компаний. [7] [8] Расходы на маркетинг для врачей, включая подарки студентам-медикам, выросли с 12,1 млрд долларов в 1999 году до 22 млрд долларов в 2003 году. Исходя из предпосылки, что получение подарков от фармацевтических компаний создает конфликт интересов для врачей, AMSA теперь призывает как студентов, так и практикующих врачей «просто сказать нет» всем личным подаркам от фармацевтических компаний.
Кампания PharmFree включала марш на офисы Pfizer в Нью-Йорке , где участники собрались у входных дверей фирмы и вывалили на пороге тысячи ручек с логотипом компании. Кроме того, под руководством тогдашнего президента Леаны Вэнь AMSA начала кампанию Counter Detailing в 2005 году, чтобы побудить врачей-стажеров обучать практикующих врачей альтернативным источникам информации о фармацевтических препаратах. Поскольку «детализация» — это концепция продажи представителями лекарственных средств предвзятой информации врачам, AMSA придумала концепцию «counter detailing» в качестве противоположной концепции, чтобы студенты могли предоставить врачам основанные на доказательствах источники информации. В мае 2007 года AMSA выпустила оценочную карту PharmFree [9], [9] первую, которая оценила медицинские школы в соответствии с их политикой взаимодействия с фармацевтической продукцией. Из всех медицинских школ в Соединенных Штатах пять получили оценку «A», что означает всеобъемлющую политику школы, которая ограничивает фармацевтических представителей как кампусом медицинской школы, так и ее академическими медицинскими центрами. Сорок школ получили оценку «F» за отсутствие политики или поощрения врачей-стажеров к получению информации от представителей по контролю за оборотом лекарственных препаратов.
Союзниками и сторонниками этой кампании являются No Free Lunch , [10] AARP , [11] [ нерелевантная цитата ] Consumers Union , [12] [ нерелевантная цитата ] Medical Letter , [13] [ нерелевантная цитата ] и National Physicians Alliance . [14] [ нерелевантная цитата ]
Фонд был создан AMSA в 1964 году как средство решения проблем в медицинском образовании и предоставления недорогих, небольших экстренных кредитов нуждающимся студентам-медикам. В 1974 году он стал программным подразделением AMSA. [15]
Члены AMSA выбирают Национального президента сроком на один год, который находится в офисе AMSA в Рестоне. Президент берет годовой отпуск в медицинской школе, чтобы служить AMSA и ее миссии. AMSA также имеет сотрудников, работающих в ее офисах в Стерлинге, включая исполнительного директора. В 2006 году многолетний исполнительный директор AMSA Пол Р. Райт вышел на пенсию.
В честь 60-летия AMSA был разработан новый логотип , содержащий Жезл Асклепия, встроенный в щит. Буквы AMSA лежат на полностью написанном названии организации, с использованием шрифта «Today».
Герб состоит из четырех цветов; начиная с правого верхнего угла по часовой стрелке, они представляют:
Также есть блазон относительно использования логотипа, включая размер, габариты и цвета. Их можно найти на сайте AMSA. [17]