Морис Дж. Фридман | |
---|---|
Президент Американской библиотечной ассоциации | |
В должности 2002–2003 гг. | |
Предшествовал | Джон У. Берри |
Преемник | Карла Хейден |
Личные данные | |
Национальность | американский |
Образование | |
Занятие | Библиотекарь |
Морис Дж. (Митч) Фридман — американский библиотекарь, наиболее известный своей пропагандой социально ответственной каталогизации и библиотечных технологий, а также отстаиванием идеи интеллектуальной свободы . [1] [2] Он занимал пост президента Американской библиотечной ассоциации с 2002 по 2003 год . [3]
Фридман получил степень бакалавра в Ратгерском университете в 1961 году. [4] Он работал клерком и помощником в библиотеках, прежде чем получил степень магистра библиотечных наук в 1965 году в Школе библиотечного дела Калифорнийского университета в Беркли . [4] Фридман получил докторскую степень в области библиотечных и информационных исследований в Ратгерском университете в 1983 году. [5]
Ранняя часть карьеры Фридмана была в основном в качестве технического менеджера по обслуживанию, где он работал над применением информационных технологий к библиографическому контролю. [4] Он работал в Библиотеке Конгресса с 1965 по 1968 год и в Information Dynamics Corp с 1968 по 1969 год. [4] [5] С 1969 по 1974 год он работал директором отдела технического обслуживания в Библиотеке округа Хеннепин ; там он ввел политику установления неуничижительной каталогизации и нанял каталогизатора Сэнди Бермана для реализации этой политики. [2] [5] Работая в Библиотеке округа Хеннепин, Фридман также нанял Майкла Макконнелла после того, как Макконнелла уволили из Университета Миннесоты за то, что он был геем. [2] Фридман работал с 1974 по 1977 год координатором технического обслуживания для библиотек-филиалов Нью-Йоркской публичной библиотеки . [4] [5]
С 1982 по 2005 год Фридман занимал должность директора Библиотечной системы Вестчестера ; некоторые из его достижений за это время включают контроль за компьютеризацией каталога библиотечных материалов, а также борьбу с законодательством против интернет-фильтров, ограничивающих индивидуальный доступ к веб-сайтам. [6] После выхода на пенсию из Библиотечной системы Вестчестера в 2005 году он занимал должность временного директора ряда небольших библиотек в Нью-Йорке, включая библиотеку Найак и библиотеку Паунд-Ридж . [7] [8] С 2013 по 2015 год он занимал должность директора Бесплатной библиотеки Нового города . [9]
Фридман был доцентом Колумбийского университета с 1977 по 1982 год и приглашенным профессором в Институте Пратта ; он также преподавал в качестве внештатного преподавателя в Университете Ратгерса. [1] [5] Во время работы в Колумбийском университете он был одним из редакторов книги «Природа и будущее каталога» (Oryx Press, 1979). [5]
Фридман был одним из первых активистов Круглого стола по социальной ответственности Американской библиотечной ассоциации. [10] Он занимал пост президента Отдела информационной науки и автоматизации Американской библиотечной ассоциации (позже переименованного в Ассоциацию библиотек и информационных технологий ) с 1977 по 1978 год. [11]
До того, как в 1999 году агентство прекратило свою деятельность, Фридман был докладчиком и консультантом Информационного агентства США , консультируя библиотеки по всему миру по вопросам развития фондов, совместного использования ресурсов, каталогизации и другим направлениям библиотечной работы. [5] [12]
Фридман свидетельствовал в качестве истца в судебном процессе 1997 года Американская библиотечная ассоциация против Патаки , оспаривающем закон Нью-Йорка о цензуре в Интернете, и был открытым критиком Закона о защите детей в Интернете 2000 года , требующего использования интернет-фильтров. [2]
С июня 2002 по июнь 2003 года Фридман был президентом Американской библиотечной ассоциации. Во время президентства Фридмана он сосредоточился на улучшении зарплаты и компенсации библиотечных работников, [13] учредив Кампанию за американских библиотекарей и Целевую группу по улучшению зарплат для библиотечных работников, которая создала ресурсы для помощи библиотечным работникам, желающим решить проблему неравенства в оплате труда. [14] На основе рекомендаций этого и других комитетов ALA в 2002 году была основана отдельная правозащитная организация ALA/Allied Professional Association (ALA-APA). [15]
Когда в 2014 году Фридману была вручена премия имени Джозефа У. Липпинкотта от Американской библиотечной ассоциации в знак признания его выдающихся заслуг в области библиотечного дела, он получил высокую оценку:
Митч — откровенный и дальновидный лидер и неутомимый сторонник повышения зарплат и равенства оплаты труда для всех библиотечных работников, а также гуманистического применения технологий в библиотеках. Его вклад оказал глубокое и долгосрочное влияние на то, кем мы являемся, что мы делаем, наши ценности и ценность нашей работы. Он буквально изменил то, как библиотекари говорят о наших библиотеках и нашей профессии. [1]
— Патрисия Гласс Шуман, председатель жюри премии Липпинкотта 2014 года
С 2000 года Фридман был издателем и главным редактором The U*N*A*B*A*S*H*E*D Librarian , который описывался как письмо «Как я хорошо управляю своей библиотекой»; он продолжил выпуск информационного бюллетеня после смерти основателя Марвина Х. Силкена в 1999 году . [5] [16]