Марта Фаррелл

Марта Фаррелл была страстным лидером гражданского общества , известной и уважаемой в Индии и во всем мире за ее работу в области прав женщин , гендерного равенства и образования взрослых . Она была среди 14 человек, погибших в результате террористического нападения на гостевой дом в Кабуле , Афганистан, 13 мая 2015 года. Во время нападения она вела семинар по гендерному обучению в Фонде Ага Хана в Кабуле. ^{[1] [2] [3] [4]}

Марта родилась 5 июня 1959 года в семье Ионы и Ноэля Фаррелла в Дели . Она изучала английскую литературу в Делийском университете и получила степень магистра социальной работы в Делийской школе социальной работы . ^[4] Она получила докторскую степень в Jamia Millia Islamia в 2013 году.

Она начала свою карьеру в 1981 году в качестве специалиста по обучению грамоте в Ankur, НПО, работающей над повышением грамотности и расширением прав и возможностей женщин в Дели. Она расширила свое внимание на образование взрослых, где начала свою пожизненную практику методологии интерактивного обучения. В 1991 году она стала соучредителем Creative Learning for Change, НПО, состоящей из специалистов по развитию, занимающихся исследованиями, обучением и документированием учебных материалов для студентов, преподавателей и координаторов в неформальной обстановке.

Марта официально присоединилась к PRIA (Общество совместных исследований в Азии) в 1996 году, основанное ее мужем, доктором Раджешем Тандоном . В качестве директора программы PRIA по внедрению гендерного подхода в учреждениях она обучила тысячи женщин-лидеров и специалистов из разных слоев общества по вопросам, связанным с участием граждан в местном самоуправлении, внедрением гендерного подхода и сексуальными домогательствами . С 2005 года она руководила работой PRIA по дистанционному образованию, основав и развив Международную академию PRIA, академическое крыло организации. Она также преподавала по совместительству в Университете Виктории и Университете Королевских дорог в Канаде. Крестовый поход Марты за внедрение гендерного подхода в организациях начался в 1998 году, когда Верховный суд Индии сформулировал Руководящие принципы Vishakha по предотвращению сексуальных домогательств на рабочих местах .

В 2014 году она опубликовала первую индийскую книгу на эту тему, «Gendering the Workplace: Gender Discrimination & Prevention of Sexual harrasment in Organizations». Эта книга является важной вехой для тех, кто хочет продолжить работу над проблемой сексуальных домогательств на рабочем месте. ^[5] Она написала несколько других книг по таким вопросам, как образование взрослых , окружающая среда , охрана труда и техника безопасности , гендерный мейнстриминг и расширение прав и возможностей женщин . ^[4]

Наряду со своим профессиональным вкладом Марта способствовала тому, чтобы PRIA стала местом теплого приема и комфорта для всех сотрудников и посетителей, чтобы обучение могло проходить в заботливой и безопасной обстановке. ^[4]

Среди замечательных личных качеств Марты была ее способность легко интегрироваться с людьми из всех слоев общества. Марта была вдумчивым другом, большой поддержкой для других и щедрым дарителем подарков, отличной еды и теплого гостеприимства. Дом Тандон/Фаррелл всегда был полон гостей, смеха и большего количества еды, чем можно было съесть. ^[4]

Фонд Марты Фаррелл (MFF), стипендия Марты Фаррелл и премия Марты Фаррелл за выдающиеся достижения в расширении прав и возможностей женщин были учреждены для продолжения ее новаторской работы по внедрению гендерного подхода и образованию взрослых с общей целью достижения гендерного равенства в Индии и во всем мире. Фонд поддерживает целевые и практические вмешательства в областях, имеющих отношение к ее работе. Это включает внедрение гендерного подхода, гендерное равенство, предотвращение сексуальных домогательств и насилия в отношении женщин, а также непрерывное образование. ^{[2] [6]}