Формирование | 2008 |
---|---|
Тип | Мульти Академия Траст |
Расположение |
|
Ключевые люди | Ребекка Бумер-Кларк (генеральный директор) |
Веб-сайт | http://www.liftschools.org/ |
Lift Schools , ранее Academies Enterprise Trust , [1] — многопрофильный траст академий с 57 начальными, средними и специальными школами в Англии . Одна из крупнейших сетей школ в стране, это некоммерческий образовательный траст, который спонсирует школы со статусом академии .
57 школ траста разделены на пять географических регионов по всей Англии. Вместе школы Lift обучают более 33 000 детей и нанимают более 4500 сотрудников. [2]
Генеральным директором Lift Schools является Ребекка Бумер-Кларк, которая заняла эту должность в апреле 2021 года с намерением вывести организацию «из стадии улучшения в стадию высокой эффективности». [3] Ранее Бумер-Кларк занимала должность национального директора по среднему образованию в школах Ark Schools и регионального школьного комиссара Юго-Западной Англии. [4]
С 2022 года Lift Schools предлагает начальную подготовку учителей для получения статуса квалифицированного учителя, проводимую в партнерстве с Ark Teacher Training. [5]
В сентябре 2022 года фонд запустил Project H — серию аналитических статей, использующих данные и опыт своих школ для стимулирования улучшений в секторе образования. Рассказывая о своем пути к улучшению, платформа заявляет о своем намерении «делиться аналитическими сведениями, ресурсами и размышлениями о том, что требуется для внедрения улучшений в школах в масштабе». [6]
Lift Schools меняет свое название с Academies Enterprise Trust в сентябре 2024 года. [7] AET был официально учрежден в 2008 году Greensward Charitable Trust [8] (учрежден в 1996 году для поддержки Greensward School ) [9] , а его первой школой стала Greensward Academy в Хокли , Эссекс . [10] Траст начал расти в 2008 году с 3 школ в Хокли. [11] В самом большом количестве сеть насчитывала 76 школ. [11] К 2015 году AET сократила число школ до 68. [12]
Начальная школа Хокли присоединилась к фонду в сентябре 2018 года. По состоянию на 2023 год в AET насчитывается 57 школ, и Департамент образования дал ей зеленый свет на включение в него дополнительных начальных школ и школ для детей с особыми образовательными потребностями. [13]
Год | Академии |
---|---|
2008 | 3 |
2009 | 4 |
2010 | 11 |
2011 | 30 |
2012 | 76 |
2013 | 77 |
2014 | 76 |
2015 | 68 |
2016 | 67 [14] |
2017 | 66 [15] |
2018 | 62 |
2019 | 58 |
2020 | 58 |
2021 | 57 |
2022 | 57 |
2023 | 57 |
В период с 2011 по 2012 год AET увеличился более чем вдвое, что привело к критике за то, что сеть академий росла слишком быстро и поэтому не могла обеспечить соответствующие стандарты в своих школах. [16]
Первым генеральным директором (CEO) AET был Дэвид Триггс, занимавший этот пост с 2008 по сентябрь 2013 года. Вторым генеральным директором стал Ян Комфорт , занимавший должность секретаря группы и генерального юрисконсульта с 2009 года. В 2016 году новый Совет попечителей назначил Джулиана Дринкелла новым генеральным директором, а г-н Дринкелл занял этот пост с декабря 2016 года.
В мае 2019 года компания AET столкнулась с угрозой вотума недоверия со стороны персонала, поскольку высказывались опасения по поводу рабочей нагрузки, роста заработной платы и зарплаты руководителей. [17] В конечном итоге профсоюзы отменили вотум недоверия.
Летом 2019 года организация также отметила Навида Идриса, директора начальной школы Февершема, который был удостоен награды «Директор года» в рамках ежегодной премии TES в области преподавания. [18]
В октябре 2019 года Джулиан Дринкелл обвинил родителей-губернаторов в том, что они являются «родителями-хулиганами на детской площадке», и траст исключил родителей из своих руководящих органов, несмотря на критику со стороны Национальной ассоциации управления. [19]
В 2020 году сэр Дэвид Картер, бывший комиссар по делам школ в Англии, назвал AET «одним из лучших примеров переломного момента в стране». Картер описал это так: «Сегодня AET больше не является неконтролируемым enfant terrible сектора академий, а стала источником чистой прибыли для сектора и в ближайшие годы станет организацией, которой мы все сможем гордиться». [20]
В 2022 году родители были возвращены в руководящие органы школ в рамках модели управления траста Советов академий, чтобы заменить местные органы управления (LGB). Каждый Совет академий состоит из «двух избранных родителей, до двух сотрудников, представителя местных органов власти и до трех назначенных членов сообщества, таких как местные работодатели, благотворительные организации, лидеры веры и культуры, сотрудники школ-филиалов или поставщиков FE». [21]
До 2017 года AET испытывал трудности с академическими результатами. С 2017 года результаты улучшились летом 2017 года на Key Stage 2, а летом 2019 года на Key Stage 2, 4 и 5. В некоторых случаях результаты были немного выше среднего по стране.
Исторически OFSTED критиковал стандарты AET в отчетах как за 2014, так и за 2015 год, а также критиковал стандарты в ряде отдельных школ. В 2014 году половина школ в AET была признана несостоятельной, поскольку OFSTED критиковал «низкие ожидания». [22] В 2014 году AET отреагировал на обеспокоенность OFSTED по поводу слишком низких стандартов, заявив, что OFSTED несправедливо негативно отнесся к AET в своем отчете и что «результаты экзаменов в школах AET улучшались быстрее среднего». [22]
В 2015 году сэр Майкл Уилшоу, глава OFSTED, написал государственному секретарю Англии письмо с жалобой на стандарты в крупнейших многопрофильных трастах, включая AET. [23]
В своем представлении парламентскому комитету по многоакадемическим трастам AET заявил, что предпочел бы модель мониторинга с экспертной оценкой, тем самым исключив необходимость проверок своих академий со стороны OFSTED. [24]
В 2016 году DfE опубликовало сравнительные данные о том, как работают Multi Academy Trusts, и заявило, что ученики AET учатся хуже, чем другие ученики в сопоставимых школах, не использующих AET, в KS4, но были одними из самых успешных в KS2. [25]
В течение учебного года 2022/2023 школы AET сообщили об улучшении результатов по основным показателям, включая фонетику, чтение и результаты GCSE. В начальных школах по всему трасту 86% учеников Key Stage 1 сдали тесты по фонетике, а 70% учеников достигли ожидаемого стандарта по чтению, письму и математике в совокупности, продемонстрировав «рост на шесть процентных пунктов по сравнению с предыдущим годом» и на 11 процентных пунктов выше среднего показателя по стране в 59%. [26]
Улучшения коснулись и результатов KS4, где фонд сообщил, что 60% учеников достигли оценки 4+ (стандартный проходной балл) как по английскому языку, так и по математике GCSE. В KS5 64% учеников достигли оценок A*-C, что противоречит тенденции к среднему снижению результатов по стране в 2023 году и на 4 процентных пункта выше, чем фонд в 2019 году. [27]
Когда AET критиковали за слишком быстрое расширение и несоблюдение достаточно высоких академических стандартов, возникли разногласия по поводу того, было ли AET «запрещено» или «запрещено» расширяться; или же AET сам решил не расширяться. Майк Барнетт, от имени AET, сказал, что
траст договорился с DfE, что после периода быстрого расширения он «приостановит и консолидирует нашу деятельность»... В настоящее время у нас 68 школ, и мы ожидаем, что это число вырастет с одобрением DfE до 80 к концу учебного года. Нам не «запретили» расширяться. [28]
Несмотря на настойчивые заявления о том, что «не было запрещено расширяться», количество школ AET затем сократилось до 68, а отчет для парламентского комитета по образованию явно противоречил заявлению AET, заявив, что AET «было запрещено брать на себя больше школ из-за опасений, что его быстрое расширение отрицательно сказывается на стандартах». [29] Министр образования Эдвард Тимпсон сказал, что «27 февраля 2014 года 14 спонсорам было полностью запрещено спонсировать новые академии или бесплатные школы из более чем 350 одобренных спонсоров, которые в настоящее время поддерживают академии». [30] Отвечая на вопросы о запретах, которые мешают расширяться фондам Multi-Academy, представитель Департамента образования сказал:
Когда у нас есть опасения по поводу деятельности спонсоров академий, мы действуем быстро – мы останавливаем их от принятия новых проектов, чтобы они сосредоточились на своих существующих школах и гарантировали, что ученики получат там хорошее образование. Когда они продемонстрируют это, они смогут взяться за новые академии. [30]
В то же время тогдашний теневой министр образования Стив Маккейб, депутат парламента, прокомментировал: «...Если они недостаточно хороши, чтобы взяться за новые школы, почему они достаточно хороши, чтобы управлять существующими школами...?» [30]
Под руководством Джулиана Дринкелла министры DfE дали AET зеленый свет на новый рост. В сентябре 2018 года начальная школа Хокли (начальная школа в Эссексе, получившая рейтинг «Выдающаяся» по версии Oftsed) присоединилась к AET, и фонду было разрешено начать переговоры о присоединении к организации других начальных школ и школ SEN.
Помимо показателей в области образования, с 2017 года преобразилось и финансовое положение AET. После многих лет дефицита в несколько миллионов фунтов стерлингов в январе 2020 года AET объявил о втором годовом профиците в опубликованных годовых отчетах.
Исторически ситуация была менее позитивной: доход AET значительно упал в период с 2013 по 2014 год.
Год | Доход | Расходы | Излишек или дефицит |
---|---|---|---|
2013 | 523 985 000 фунтов стерлингов | 266 208 000 фунтов стерлингов | 257 777 000 фунтов стерлингов [31] |
2014 | 314 067 000 фунтов стерлингов | 333 118 000 фунтов стерлингов | -19 051 000 фунтов стерлингов [31] |
Сообщалось, что 40%-ное падение финансирования в период с 2013 по 2014 год было связано с крупными переводами дополнительного финансирования от местных властей, чтобы помочь ему взяться за академии, которые нуждались в улучшениях. [32] После ухудшения финансовой ситуации и ряда дополнительных опасений относительно финансов AET, 23 октября 2014 года AET было направлено Финансовое уведомление о необходимости улучшения. В письме об улучшении говорилось:
Агентство по финансированию образования (EFA) приняло решение опубликовать финансовое уведомление об улучшении (далее — «Уведомление») в связи с обеспокоенностью по поводу финансового управления и руководства траста, включая надзор за финансовым управлением со стороны бухгалтера и директоров... у нас есть серьезная обеспокоенность по поводу волатильности, показанной в серии предоставленных нам финансовых прогнозов, и способности траста прогнозировать и, следовательно, что крайне важно, обеспечивать финансы по всей группе [33]
В то время, когда Агентство по финансированию образования (EFA) подвергло сомнению компетентность AET в финансовом планировании, оно использовало свои полномочия по выдаче Финансового предупреждения только восемь раз. [34] В более позднем представлении в Парламентский комитет, Ян Комфорт, генеральный директор AET, подверг сомнению способность Агентства по финансированию образования продолжать работать так, как оно работает, если что-то не изменится. DfE (и Дама Рэйчел де Соуза, генеральный директор Inspiration Trust) решительно отвергли его критику, заявив, что системы EFA были эффективными и подходящими. [35]
По состоянию на 17 декабря 2015 года 27 финансовых уведомлений об улучшении были направлены в Multi Academy Trusts, только 16 из которых были все еще открыты, поскольку 11 организаций, которым изначально был направлен запрос, улучшили свое положение и лишились своих уведомлений об улучшении. [36] В своем годовом отчете за 2014 год AET заявила, что траст ожидает, что уведомление об улучшении EFA будет снято к марту 2015 года. [37] Однако уведомление о финансовом предупреждении оставалось в силе осенью 2015 года. [38] На заседании совета директоров AET в сентябре 2015 года генеральный директор Ян Комфорт объяснил ситуацию, заявив, что он даже не знал о важном крайнем сроке для предоставления отчетности Агентству по финансированию образования, и именно поэтому не были представлены документы, которые позволили бы снять финансовое уведомление об улучшении. [39] Уведомление об улучшении все еще действовало в конце августа 2016 года. [40]
Финансовое уведомление об улучшении было снято летом 2017 года после радикального Плана реструктуризации, разработанного и внедренного нынешним генеральным директором Джулианом Дринкаллом. Удаление FNTI также означало, что AET смог участвовать в обсуждениях о присоединении новых академий к трасту, когда это имело смысл. [41]
Что касается трудностей, с которыми столкнулась компания AET в управлении своими финансами, она определила контракты PFI как ключевую проблему, которая затрудняла управление ее финансами. [42]
В СМИ были высказаны финансовые опасения по поводу того, что AET выплатила почти 500 000 фунтов стерлингов частным предприятиям, принадлежащим ее попечителям и руководителям. [43] Ян Комфорт, который, как сообщалось, зарабатывал 220 000 фунтов стерлингов в год, [44] как сообщалось, получил 329 000 фунтов стерлингов в дополнение к своей зарплате за «услуги по управлению проектами». [45] Комментируя эти «платежи связанным сторонам», Рассел Хобби, генеральный секретарь NAHT, сказал: «Пора им остановиться... Это рискует подорвать высокое доверие, которым пользуется профессия учителя, поскольку это скрывает решения и платежи от надлежащего контроля». [46]
Зарплаты AET также были предметом споров. В 2013 году пресса сообщила, что количество сотрудников, получающих шестизначные зарплаты в AET, выросло почти в пять раз за двухлетний период. [47] Несмотря на общее сокращение численности персонала в 2014 году, количество сотрудников, получающих зарплату на самых высоких уровнях, выросло: в 2013 году было зарегистрировано 22 сотрудника с зарплатой от 100 000 до 229 000 фунтов стерлингов. В 2014 году было 26 сотрудников с зарплатой в том же диапазоне. [48] Джон Ричардс, сотрудник по образованию профсоюза UNISON, сказал: «Взрывной рост заработной платы старших сотрудников во многих академических трастах за последние несколько лет совершенно несоразмерен... В тот же период вспомогательный персонал школ год за годом терпел заморозку заработной платы и реальное сокращение заработной платы». [49] В обзоре оплаты труда генеральных директоров в 2015 году также было публично отмечено, что Ян Комфорт, генеральный директор AET, несет ответственность за 67 школ и получил 220 000 фунтов стерлингов, в то время как генеральный директор Plymouth Cast Multi Academy Trust получал 53 000 фунтов стерлингов и отвечал за 35 школ. [50] К 2016 году было отмечено, что Ян Комфорт зарабатывал 225 000 фунтов стерлингов, что на 2% больше, чем в предыдущем году. В то же время учителям в классах было разрешено повышать зарплату всего на 1%. [51]
Признавая сложную финансовую ситуацию, генеральный директор Джулиан Дринкелл отменил повышение заработной платы на 2018 и 2019 годы. [41]
В 2014 году, когда штат AET был самым большим, штат сотрудников составлял 6149 человек, из которых менее половины (2784) были учителями. Это привело к сомнению приоритетов финансирования, особенно с учетом критики стандартов OFSTED. [52] Дополнительные опасения были высказаны по поводу приоритетов расходов, в связи с критикой того, что было отмечено как культура AET «щедрых заявлений о расходах». [53]
В 2014 году AET объявила о плане совместного предприятия с коммерческим партнером (сообщается, что Price Waterhouse Coopers [54] ), которое должно было передать на аутсорсинг до £400 млн вспомогательных услуг. Несмотря на то, что AET не смогла продолжить работу над полным совместным предприятием, в 2015 году AET выставила на тендер некоторые аспекты центральных услуг, которые попали бы в сферу его деятельности. [55]
Статья в The Guardian Newspaper, посвященная разнообразию и равным возможностям в сетях Academy, обнаружила, что весной 2016 года совет AET перечислил 8 попечителей, все из которых были белыми и мужчинами. Когда его спросили, как это соответствует заявлениям фонда о содействии разнообразию, AET признал необходимость улучшения и заявил: «Мы предпринимаем шаги для увеличения разнообразия в нашем совете попечителей. Мы надеемся сделать объявление о новых назначениях в ближайшем будущем». [56]
По состоянию на май 2020 года состав совета директоров изменился: 3 женщины стали попечителями. [57] По состоянию на июнь 2023 года 5 из 11 попечителей AET — женщины, а генеральный директор фонда — женщина. [58] [59]
В декабре 2015 года Times Education Supplement отметил, что DfE вмешалось в AET и направило своих представителей на заседания совета директоров AET. В нем говорилось, что «выяснилось, что ситуация в Academies Enterprise Trust (AET), который управляет 68 школами по всей стране, стала настолько серьезной, что представители Департамента образования теперь присутствуют на заседаниях совета директоров траста. Правительство заявило, что оно делает такой шаг, если у него есть «опасения» по поводу сети академий». [60]