Динамика лидерства
Динамика лидерства
Тип компанииКоммерческий , частный
ЖанрСамосовершенствование
Основан1967
ОсновательУильям Пенн Патрик
Несуществующий1973
Штаб-квартираКалифорния , США
Обслуживаемая территория
Национальный
Ключевые люди
Александр Эверетт
Услугиличностное развитие
ВладелецУильям Пенн Патрик
Дочерние компанииДинамика разума , Праздничная магия

Leadership Dynamics , также известная как Leadership Dynamics Institute (LDI) , была частной коммерческой компанией, принадлежащей Уильяму Пенну Патрику . Компания занималась обучением руководителей, личностным развитием и самосовершенствованием . Leadership Dynamics была первой формой того, что психологи назвали « Обучением осознанности большой группы ». [1]

История

Уильям Пенн Патрик написал брошюру под названием «Счастье и успех через принципы» в 1967 году и основал Leadership Dynamics на основе этих принципов. Затем ожидалось, что каждый сотрудник в управлении Holiday Magic примет участие в курсовой работе Leadership Dynamics, [2] которая описывалась как имеющая «отголоски строгих методов военной подготовки».

Уильям Пенн Патрик был финансовым спонсором компании, а также оказывал финансовую поддержку Holiday Magic и Mind Dynamics Александра Эверетта . [3] Патрик заявил, что студенты Leadership Dynamics Institute смогут вести «более творческую и конструктивную жизнь». [3] Патрик использовал принципы Mind Dynamics Эверетта в своей компании. [3]

Бен Гей, высокопоставленный инструктор Leadership Dynamics, был президентом Holiday Magic в Соединенных Штатах. [2] Хотя он утверждал, что Leadership Dynamics была отдельной компанией, «никак не связанной с Holiday Magic, Inc.», автор Джин Чёрч указал на множество несоответствий в этом заявлении. [2] [4] Согласно иску, поданному против Holiday Magic Комиссией по ценным бумагам и биржам , для продвижения на должности генерального инструктора, генерального тренера и старшего генерального директора в компании сотрудники были обязаны пройти обучение Leadership Dynamics. [5]

В 1970 году Уильям Пенн Патрик купил Mind Dynamics, и курс Leadership Dynamics вскоре стал популярен в Соединенных Штатах , Европе и Австралии . [6] Однако бизнес Патрика оказался вовлеченным в финансовые пирамиды , и Leadership Dynamics, Holiday Magic и Mind Dynamics закрылись в 1973 году. [6]

Методы

Майкл Лангоне написал в Business and Society Review , что Leadership Dynamics был одним из первых «трансформационных тренингов». [7] Экстремальная форма тренинга движения человеческого потенциала [7] привела к серии судебных исков для компании. Это экстремальное обучение включало в себя подвергание участников курса таким жестоким практикам, как избиение, лишение пищи и сна, помещение в гробы и унижающие достоинство половые акты. [7]

В исках против компании, поданных бывшими участниками курса, утверждалось, что студенты подвергались сексуальному насилию и пыткам, включая помещение в гробы или на кресты. [8] В научно-популярной книге «Яма: оскверненная групповая встреча» некоторые из этих практик были описаны очень подробно, [2] и позже по ней был снят фильм « Круг власти» . [9]

Влияние

Лангоне отметил, что многие формы трансформационного обучения, по крайней мере, косвенно находились под влиянием динамики лидерства. [7]

Работая в Holiday Magic, основатель Lifespring Джон Хэнли посещал курс Leadership Dynamics. [10] Крис Мате, в то время кандидат наук в области клинической психологии , писал, что большинство современных форм обучения осознанности в больших группах были созданы по образцу Института динамики лидерства. [11] Мате упомянул Lifespring, Insight Seminars, PSI Seminars , New Warriors и Impact как группы, на которые повлияла Динамика лидерства. [11]

Ссылки

  1. ^ Килзер, Лу (18 июля 1999 г.). «Сеть отчаянных мер по модификации поведения, известная как Teen Help, исправила сотни непослушных подростков, но ее методы не для слабонервных». Rocky Mountain News . EW Scripps Company .
    «Первым представителем жанра, который психологи называют «тренингом по повышению осведомленности в больших группах», был Институт динамики лидерства...»
  2. ^ abcd Чёрч, Джин; Конрад Д. Карнс (1972). Яма: Оскверненная групповая встреча . Outerbridge & Lazard. ISBN 978-0-87690-087-1. ISBN 0-87690-087-2 . 
  3. ^ abc Ланде, Натаниэль (1976). Образ мышления, образ жизни: всесторонний обзор современных философий, меняющих жизнь . Price/Stern/Sloan. стр. 138, 143, 144. ISBN 978-0-8431-0409-7.
  4. ^ Church, Gene., The Pit , стр. 2, 8.
    «Бен Гей заявил, что Leadership Dynamics Institute — это отдельная компания, никак не связанная с Holiday Magic, Inc. (Должно быть, совпадением было то, что Бен Гей в то время был президентом Holiday Magic в Соединенных Штатах. Совпадением было то, что основатель Holiday Magic Уильям Пенн Патрик был совладельцем LDI. Совпадением было то, что инструктор Джерри Буз был национальным вице-президентом Holiday Magic Ltd. в Канаде, инструктор Шэролл Шумейт был региональным вице-президентом Holiday Magic на северо-востоке Соединенных Штатов, а инструктор Вэнс Пауэлл был региональным вице-президентом Holiday Magic на юго-западе Соединенных Штатов.)»
  5. ^ 84 FTC 748, В ДЕЛЕ HOLIDAY MAGIC, INC., ET AL. ORDER, ETC., В ОТНОШЕНИИ ПРЕДПОЛАГАЕМОГО НАРУШЕНИЯ РАЗДЕЛА 5 ЗАКОНА О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТОРГОВОЙ КОМИССИИ И РАЗДЕЛА 2(a) ЗАКОНА КЛЕЙТОНА, Док. 8834., Жалоба, 18 января 1971 г., Решение, 15 октября 1974 г., 248. Институт динамики лидерства.
  6. ^ ab Navarro, Espy M.; Robert Navarro (2002). Самореализация: феномены Est и Forum в американском обществе . Xlibris Corporation. стр. 55, 58. ISBN 1-4010-4220-1.[ самостоятельно опубликованный источник? ]
  7. ^ abcd Лангоне, Майкл (1989). «Остерегайтесь решений «нового века» для старых проблем». Business and Society Review . 69 : 39–42.
  8. ^ Роль малого бизнеса во франчайзинге, слушания в подкомитете по малому бизнесу меньшинств.», Конгресс США. Палата представителей США. Постоянный комитет Палаты представителей по малому бизнесу., 1973, стр. 127, 137, 157, 203.
  9. ^ Бобби Рот (1983). Круг власти (фильм). США: Media Home Entertainment .
  10. ↑ Фишер, Марк (25 октября 1987 г.). «Я плакала так, что хватило бы, чтобы наполнить стакан: за один сеанс Lifespring стажеры могут обнаружить, что ползают на четвереньках, плачут как младенцы и крепко обнимают 200 совершенно незнакомых людей — и все это для того, чтобы получить контроль над своей жизнью. Работает ли это? Иногда». The Washington Post . 1987 The Washington Post.
  11. ^ ab Mathe, Ph.D., Chris., Выбор программы личностного роста: десять вопросов, которые помогут вам принять обоснованное решение, Chris Mathe 1999. Альтернативный сайт

Дальнейшее чтение

Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Leadership_Dynamics&oldid=1199216381"