This article needs additional citations for verification. (April 2021) |
День труда | |
---|---|
Наблюдается | Сингапур |
Начинается | 1 мая |
Концы | 1 мая |
Дата | 1 мая |
В следующий раз | 1 мая 2025 г. (2025-05-01) |
Частота | ежегодный |
В Сингапуре Первомай (или День труда ) отмечается 1 мая каждого года как знак солидарности среди трудящихся. Празднование Первомая как государственного праздника началось только в 1960 году после прихода к власти Партии народного действия (PAP). До этого оплачиваемые отпуска предоставлялись только рабочим , определенным как таковые в соответствии с Трудовым указом 1955 года, и тем, кто определялся как промышленные служащие в соответствии с Указом о занятости служащих 1957 года.
Первомай — это день особого значения для организованных рабочих, поскольку он служит напоминанием другим о том, чего их коллективная сила добилась для рабочих. Сделав его государственным праздником, правительство Сингапура намеревалось сделать его днем, отведенным в честь рабочих и их вклада в развитие страны. [1] Это также облегчает рабочим возможность собираться вместе для празднования.
В прошлом митинги и резолюции также составляли центральные элементы празднования Первомая. С помощью этих мероприятий организованные рабочие символически выражали свое единство цели и веру в солидарность. Сегодня празднование Первомая все чаще планируется для удовольствия рабочих и их семей, включая такие мероприятия, как семейная фиеста Первого мая.
В первые дни существования Сингапура первомайские митинги имели атмосферу преследуемой секты, готовящейся к новому раунду войны. SR Nathan , тогдашний министр труда в 1968 году, процитировал, что первомайские митинги были задуманы как демонстрация силы и солидарности рабочих. Воинственные речи и воинственные настроения были необходимы, поскольку это было время, когда организованный труд должен был бороться против колониального правительства. [2]
Поскольку трудовые отношения с годами улучшались, Первомай предоставил возможность отпраздновать солидарность и достижения демократических профсоюзов, а также вновь посвятить свои трудовые союзы идеалу справедливого общества, в котором люди не подвергаются эксплуатации со стороны своих собратьев и в котором трудящиеся получают справедливую долю плодов своего труда.
В первомайском послании 1969 года г-н Питер Винсент, президент Национального конгресса профсоюзов (NTUC), заявил, что «празднование Первомая претерпело изменения в характере… меньше агрессивного духа, мало или совсем нет выкрикиваний лозунгов и мало или совсем нет высокопарных резолюций. На смену им пришла гармония мировоззрения, ориентированная на прогресс нашей развивающейся экономики».
Это ознаменовало начало «Первого года развития» профсоюзного движения Сингапура. Рабочие на митинге NTUC решили обеспечить полный успех программы модернизации движения в новую эпоху.
В знак признания становления организованного труда в Сингапуре, Первомай был восстановлен в правильном значении праздничного случая для чествования достоинства труда в 1971 году. Накануне Первомая был проведен небольшой митинг в честь выдающихся профсоюзов и должностных лиц. В Первомая были проведены три основных мероприятия, чтобы рабочие могли насладиться обществом своих семей и друзей.
Это ознаменовало конец ограничения заработной платы , а во многих случаях и заморозки заработной платы для рабочих в Сингапуре. Это также ознаменовало начало вознаграждения за усилия, дисциплину и сдержанность в последние несколько лет. Это было начало вознаграждения не только для рабочих, но и для народа Сингапура в целом.
Начиная с этого Первомая, стало ежегодным делом, что министр труда будет объявлять решение правительства относительно рекомендаций Национального совета по заработной плате на год. Однако в 1974 году, когда мир был охвачен энергетическим кризисом, Национальный совет по заработной плате, представив промежуточные рекомендации в январе, не смог сделать окончательные рекомендации вовремя для объявления Первомая. [3]
Создание Singapore Labour Foundation в 1978 году свидетельствовало об эволюции и расширении роли профсоюзного движения. Профсоюзы эволюционировали от простого интереса к традиционным коллективным переговорам до участия в других социально-экономических областях, призванных еще больше улучшить благосостояние наших рабочих. Этот шаг сделал рабочее движение (NTUC et al.) соавтором национальной повестки дня, а не просто переговорщиком.
Премьер-министр в своем первомайском послании резюмировал антикоммунистическую борьбу в первые годы. Его цитировали: «Никогда нельзя допустить возникновения такой опасной ситуации, как та, что существовала с 1945 по 1961 год. Долг правительства и НКПС — создать ряд пересекающихся и укрепляющих органических связей, посредством которых каждый рабочий напрямую идентифицирует себя со строительством нашей молодой нации, частью которой он является».
В этом году отмечалась 10-я годовщина семинара по модернизации NTUC, который был годом обзора прошлого и обзора будущего. В соответствии с этим, главной резолюцией Первомая был плавный и эффективный переход от старого к новому. Это также было темой послания тогдашнего премьер-министра и обращения министра труда.
Г-н Лим Чи Онн, тогдашний генеральный секретарь NTUC , считал 1 мая 1980 года важной вехой в истории развития рабочего движения Сингапура по двум причинам. Во-первых, это ознаменовало начало национальных усилий по преобразованию экономики страны с высокой трудоемкостью в экономику, основанную на среднетехнологичных отраслях и высококвалифицированной рабочей силе. Во-вторых, это ознаменовало начало плана профсоюзного движения Сингапура по повышению статуса профсоюзных деятелей.
Деван Наир , тогдашний президент NTUC, считал этот Первомай поводом сплотить сингапурскую молодежь, усилить ее заинтересованность в будущем нации и дать ей возможность оценить основные социальные, экономические и политические приоритеты Республики.
С 1981 года была поставлена задача «укрепить командный дух на рабочем месте и… целью является повышение производительности и модернизация экономики для выплаты более высоких зарплат и льгот всем». Наир призвал всех сингапурцев осознать жизненную важность максимального развития своих навыков и производительности.
Производительность продолжала оставаться резонансным посланием с 1984 по 1985 год. В 1984 году Онг Тенг Чеонг , генеральный секретарь NTUC, призвал к переосмыслению роли профсоюзов и принятию новых концепций для укрепления сплоченности работников в компании с целью повышения производительности. С замедлением экономики в 1985 году призыв к повышению производительности посредством гармоничного управления трудом был снова повторен.
Первомай 1986 года ознаменовал 25-ю годовщину NTUC. В своем послании Онг заявил, что трехстороннее сотрудничество помогло достичь уровня жизни для народа Сингапура, с которым мало кто может сравниться в азиатском регионе. Он призвал к решимости проверить подлинный дух трехстороннего сотрудничества между трудом, руководством и правительством в условиях экономической рецессии.
Год | Спикер | Тема |
---|---|---|
1960 | Г-н Ли Куан Ю, премьер-министр | Правительство ПНД и профсоюзное движение |
1961 | Г-н Ли Куан Ю, премьер-министр | ПАП |
1963 | Г-н Ли Куан Ю, премьер-министр | Единство рабочего движения |
1964 | Доктор То Чин Чи, заместитель премьер-министра | Роль NTUC в координации деятельности профсоюзов по всей Малайзии |
1965 | Г-н Ли Куан Ю, премьер-министр | Сила приходит с ответственностью |
1966 | Доктор То Чин Чи, заместитель премьер-министра | Призыв к удвоению усилий для повышения производительности |
1967 | Доктор То Чин Чи, заместитель премьер-министра | Проблемы, вызванные выводом британских войск |
1968 | Г-н С. Раджаратнам, министр труда | Роль профсоюзного движения |
1969 | Г-н С. Раджаратнам, министр труда | Профсоюз, новое трудовое законодательство, занятость и индустриализация |
1970 | Г-н С. Раджаратнам, министр труда | Лучшие времена впереди |
1972 | Г-н Онг Пан Бун, министр труда | Национальный торт и важность увеличения его размера |
1973 | Г-н Онг Пан Бун, министр труда | Правительство согласно: 9%; добрая воля и здравый смысл должны восторжествовать |
1974 | Г-н Онг Пан Бун, министр труда | Дух ответственного профсоюзного движения |
1975 | Г-н Онг Пан Бун, министр труда | Экономическое развитие остается национальным приоритетом |
1976 | Г-н Онг Пан Бун, министр труда | Работайте вместе ради процветания Сингапура |
1977 | Г-н Онг Пан Бун, министр труда | Достижение конкурентоспособной стоимости — это трехстороннее дело |
1978 | Г-н Онг Пан Бун, министр труда | Трипартизм в действии |
1979 | Г-н Онг Пан Бун, министр труда | Руководство профсоюза |
1980 | Г-н Онг Пан Бун, министр труда | Реструктуризация нашей экономики |
1981 | Г-н Онг Тенг Чеонг, министр труда | Более высокий командный дух на рабочем месте |
1982 | Г-н Онг Тенг Чеонг, министр труда | Благосостояние работников — важный фактор производительности |
1983 | Г-н Ли Куан Ю, премьер-министр | NTUC также нуждается в самообновлении; почему профсоюзы домов |
1984 | Г-н Го Чок Тонг, министр обороны и второй министр здравоохранения | Держите Сингапур на верном пути |
1985 | Г-н Го Чок Тонг, первый заместитель премьер-министра | Светлое будущее, поскольку наши основы верны. |
1986 | Г-н Го Чок Тонг, первый заместитель премьер-министра | Более высокий командный дух на рабочем месте |
1987 | Г-н Онг Тенг Чонг, второй заместитель премьер-министра и генеральный секретарь NTUC | — |
2004 | г-н Го Чок Тонг, премьер-министр | Основные сильные стороны Сингапура: боевой дух, единство, ловкость и адаптивность. |
2005 | Г-н Ли Сянь Лунг, премьер-министр | Продолжать укреплять трехсторонние отношения, решать наши проблемы и сделать Сингапур небольшой, но особенной страной. |
2006 | Г-н Ли Сянь Лунг, премьер-министр | Вместе светлое будущее для всех |
2007 | Г-н Ли Сянь Лунг, премьер-министр | Сохраняйте уникальность и неповторимость Сингапура, создавая процветание для нового поколения сингапурцев. |
2008 | Г-н Ли Сянь Лунг, премьер-министр | Жизнь по образцу Сингапура – рост страны, инвестиции в наших людей и долгосрочное мышление |
2009 | Г-н Ли Сянь Лунг, премьер-министр | Сингапурцам необходимо объединиться, чтобы пережить экономическую неопределенность |
2010 | Г-н Ли Сянь Лунг, премьер-министр | Долгосрочная стратегия Сингапура и важность повышения производительности |
2011 | Г-н Ли Сянь Лунг, премьер-министр | Празднование 50-летия NTUC: U & Me символизирует крепкую и неразрывную связь, которую рабочее движение установило с членами профсоюзов и рабочими Сингапура |
2012 | Г-н Ли Сянь Лунг, премьер-министр | Построить инклюзивное общество и поделиться плодами роста с каждым сингапурцем |
2019 | Г-н Хенг Суи Кит, заместитель премьер-министра | Празднование 200-летия истории Сингапура и поколения пионеров |
2020 | Г-н Ли Сянь Лонг, премьер-министр | Влияние COVID-19 на работников, экономику и перспективы Сингапура |
2021 | Г-н Ли Сянь Лонг, премьер-министр | Укрепление партнерства и построение более светлого будущего для Сингапура на следующие 60 лет и далее |
2022 | Г-н Ли Сянь Лонг, премьер-министр | Императив двигаться вперед, обновляться, терпеть и преобразовывать себя никогда не был сильнее. |
2023 | Г-н Лоуренс Вонг, заместитель премьер-министра | Нестабильная внешняя обстановка, геополитическая напряженность и риск рецессии на Западе |