Эта статья в значительной степени или полностью основана на одном источнике . ( декабрь 2016 г. ) |
Теория создания знаний (KB) была создана и разработана Карлом Беритером и Марлен Скардамалией для описания того, что сообщество учащихся должно достичь, чтобы создать знания . Теория рассматривает необходимость обучения людей для общества века знаний , в котором знания и инновации являются всепроникающими. [1]
Создание знаний можно определить просто как «создание, тестирование и улучшение концептуальных артефактов. Оно не ограничивается образованием, а применимо к творческой работе по знанию всех видов». [2]
Скардамалия и Берейтер различают создание знаний и обучение . Они рассматривают обучение как внутренний, (почти) ненаблюдаемый процесс, который приводит к изменению убеждений, установок или навыков. Напротив, KB рассматривается как создание или изменение общедоступных знаний. KB производит знания, которые живут «в мире» и доступны для работы и использования другими людьми.
Хороший способ понять разницу между обучением и созданием знаний — рассмотреть математику и научное содержание как примеры общедоступных знаний. Кроме того, Берейтер в своей книге «Образование и разум» (2002) основывал свои наблюдения образовательной ценности знаний на онтологическом анализе Карла Поппера нашего существования как состоящего из трех взаимодействующих миров : Мир 1 (физический), Мир 2 (субъективный ) и Мир 3 (место культурных продуктов). Таким образом, обучение происходит в Мире 2, в то время как знания создаются в Мире 3. [3]
Создание знаний относится к процессу создания новых когнитивных артефактов в результате общих целей, групповых обсуждений и синтеза идей. Эти занятия должны продвигать текущее понимание индивидов в группе на уровне, выходящем за рамки их начального уровня знаний, и должны быть направлены на продвижение понимания того, что известно об этой теме или идее. Теория «охватывает базовое обучение, субнавыки и социально-когнитивную динамику, преследуемую в других подходах, наряду с дополнительным преимуществом движения по траектории к зрелому образованию». [4]
Построение знаний можно рассматривать как глубокий конструктивизм [5] , который включает в себя коллективное исследование определенной темы и достижение более глубокого понимания посредством интерактивного опроса, диалога и постоянного совершенствования идей. Идеи, таким образом, являются средством работы в среде знаний. Учитель становится проводником, а не директором, и позволяет ученикам брать на себя значительную часть ответственности за собственное обучение, включая планирование, выполнение и оценку. [5]
Одной из отличительных черт KB является чувство « мы», заменяющее чувство « я» , чувство, что группа действует коллективно, а не просто как собрание индивидуумов. Программное обеспечение для обсуждения может обеспечить такую среду, одной из которых является Knowledge Forum , который поддерживает многие из предварительных процессов KB. Берейтер и коллеги [6] утверждают, что проекты по построению знаний сосредоточены на понимании, а не на выполнении задач, и на сотрудничестве, а не на противоречиях.
Направление детей на путь знаний является многообещающей основой для образования в век знаний. [1]
Скардамалия (2002) [5] выделяет двенадцать принципов KB следующим образом:
· Реальные идеи и реальные реальные проблемы. В классе студенты должны быть заинтересованы в понимании реальных проблем.
· Идеи, которые можно улучшить. Идеи студентов рассматриваются как объекты, которые можно улучшить.
· Разнообразие идей. В классе необходимо разнообразие идей, выдвигаемых учениками.
· Поднимайтесь выше. Благодаря постоянному совершенствованию идей и понимания студенты создают концепции высокого уровня.
· Эпистемическое агентство. Студенты сами находят свой путь к прогрессу.
· Знания сообщества, коллективная ответственность. Вклад учащихся в улучшение их коллективных знаний в классе является основной целью класса по формированию знаний.
· Демократизация знаний. Все люди приглашаются внести свой вклад в развитие знаний в классе.
· Симметричное развитие знаний. Целью сообществ по созданию знаний является обеспечение активной работы людей и организаций для обеспечения взаимного развития их знаний.
· Всеобъемлющее построение знаний. Студенты вносят вклад в коллективное построение знаний.
· Конструктивное использование авторитетных источников. Все участники, включая учителей, воспринимают призыв как естественный подход к поддержке своего понимания.
· Разговор о построении знаний. Студенты вовлекаются в разговор, чтобы делиться и улучшать продвижение знаний в классе.
· Параллельная, активная и трансформируемая оценка. Студенты получают глобальный взгляд на свое понимание, затем решают, как подходить к своим оценкам. Они создают и участвуют в оценках различными способами