Кэтрин Клэнси | |
---|---|
Рожденный | Кэтрин Бриджес Харли Клэнси ( 1979-07-16 )16 июля 1979 г. |
Национальность | американский |
Академическое образование | |
Альма-матер | Гарвардский университет (бакалавр наук) Йельский университет (доктор философии) |
Тезис | Две новые модели функции эндометрия человека: результаты из США и сельской Польши (2007) |
научный руководитель | Ричард Г. Брибиескас |
Академическая работа | |
Дисциплина | Антропология |
Субдисциплина | Биологическая антропология |
Учреждения | Йельский университет Гарвардский университет Иллинойсский университет |
Веб-сайт | kateclancy.com |
Кэтрин Бриджес Харли Клэнси — американский биологический антрополог , специализирующийся на репродуктивном здоровье . Она является доцентом в Университете Иллинойса на кафедре антропологии . Ее дополнительные исследования и пропагандистская работа в области политики сосредоточены на сексуальных домогательствах в науке и академических кругах .
Клэнси окончила Гарвардский университет с отличием в 2001 году, получив степень бакалавра искусств , специализируясь на биологической антропологии и женских исследованиях . Она получила докторскую степень по антропологии в Йельском университете в 2007 году. [1]
В 2006 году Клэнси работала преподавателем в Йельском университете . Год спустя она присоединилась к Гарвардскому университету в качестве преподавателя и доцента на кафедре антропологии. Она работает в Иллинойском университете с 2008 года, где она начала как преподаватель, а сейчас работает доцентом в области антропологии. [2] В настоящее время Клэнси возглавляет группу Clancy Lab в Лаборатории эволюционной эндокринологии в Иллинойском университете. Она также является содиректором лаборатории. [3]
С сентября 2016 года Клэнси ведет подкаст Period, где обсуждает вопросы, касающиеся науки о менструальных циклах. [4] Эта тема связана с ее ранними исследованиями.
Исследования фертильности Клэнси сосредоточены на менструации и изменчивости функции эндометрия . Ранние опубликованные исследования Клэнси продемонстрировали, что, вопреки предыдущему мнению, менструация не увеличивает риск железодефицитной анемии. Вместо этого Клэнси и коллеги показывают, что более толстый эндометрий связан с большими запасами железа у здоровых женщин. [5] Более поздние исследования Клэнси сосредоточены на сельском польском населении. Клэнси исследует потенциальные вариации среди функции эндометрия или функций внутреннего слоя слизистой оболочки матки . Ее исследования показывают, что толщина эндометрия отрицательно коррелирует с последней фазой менструального цикла ( лютеиновой фазой ). [6]
Исследования Клэнси вносят вклад в понимание вариаций фертильности среди нормальных западных женщин в пременопаузе. Например, шведские женщины, по-видимому, демонстрируют увеличение толщины эндометрия в ранней части лютеиновой фазы, в то время как у канадских и английских женщин закономерности кажутся в основном стабильными в схожие периоды. Толщина эндометрия канадских и шведских женщин снижается в другие периоды, а в шотландской выборке наблюдается ее увеличение. [7] Исследования Клэнси и коллег показывают, что толщину эндометрия следует измерять ежедневно, чтобы лучше улавливать и изучать эти изменения.
Клэнси также внесла более широкий вклад в изучение эволюционной биологии человека и экологического стресса на яичниках и эндометриальной функции. Она обнаружила, что иммунный стресс и психосоциальный стресс влияют на способность эндометрия вынашивать плод через механизм воспаления. [8]
Более поздние исследования Клэнси были сосредоточены на развитии приматов. [9] Она также развеяла миф о том, что менструальные циклы женщин могут синхронизироваться из-за их тесных социальных связей. [10]
Клэнси является частью группы антропологов , которые руководили исследованием «Обзор академического полевого опыта» [11] , также известным как SAFE13 . Исследование, проведенное в соавторстве с Робином Г. Нельсоном, Жюльеной Н. Резерфорд и Кэти Хайнд, анализировало случаи сексуальных домогательств и сексуального насилия в местах проведения научных полевых работ. Исследование показало, что большинство исследователей подвергались или подвергались сексуальным домогательствам, особенно женщины и молодые ученые.
Последующее исследование (известное как «SAFE 2»), проведенное Нельсоном, Резерфордом, Хайндом и Клэнси, выявило системные закономерности, которые приводят к негативному опыту полевой работы и притеснениям. Полевые участки, где действуют четкие кодексы поведения и последствия за поведение, с меньшей вероятностью приведут к сексуальным домогательствам. При возникновении проблем эти участки решают вопросы быстро и последовательно, что приводит к более высокому уровню воспринимаемой безопасности и равенства. На полевых участках, где четкие правила и последствия отсутствуют или являются неоднозначными, руководители не принимают мер против притеснений. Это приводит к постоянному отчуждению и профессиональным репрессиям.
Исследование SAFE13 и последующие исследования и мероприятия (интервью в СМИ, конференции и пропаганда) оказали значительное влияние на повышение осведомленности об институциональных мерах реагирования на сексуальные домогательства, а также на реформу политики. [12] 27 февраля 2018 года Клэнси дал показания на слушаниях Подкомитета по исследованиям и технологиям о сексуальных домогательствах в науке. [13] Клэнси дал показания о том, что создание безопасной, свободной от домогательств рабочей культуры является обязательным условием для улучшения науки.
В 2017 году Клэнси провел еще одно исследование сексуальных домогательств в сотрудничестве с Кэтрин М.Н. Ли, Эрикой М. Роджерс и Кристиной Ричи. [14] Исследование включало онлайн-опрос 474 астрономов и планетологов. Это первое исследование такого рода в области физических наук, [15] и первое крупное исследование, изучающее как гендерные, так и расовые домогательства в академической науке. [16]
Исследование показало, что 88% участников слышали негативную речь на работе, а также другие вербальные и физические оскорбления, из-за которых они чувствовали себя небезопасно. Однако цветные женщины испытывали самый высокий уровень враждебности из-за своей расы и пола. Они чаще сталкивались с гендерными и расовыми притеснениями и были более восприимчивы к другим формам притеснений, таким как гомофобия. Сорок процентов цветных женщин чувствуют себя небезопасно на работе из-за своего пола или пола, а 28% — из-за своей расы. Цветные женщины также чаще пропускают образовательные и профессиональные возможности, такие как встречи и конференции, пытаясь свести к минимуму воздействие враждебности и притеснений.
Исследование получило широкое освещение в СМИ, поскольку предоставило доказательства того, как домогательства ограничивают карьерные результаты женщин, особенно женщин из числа расовых меньшинств. [17] Клэнси также отметил, что исследование раскрывает, как жертвы повторно травмируются существующими системами отчетности, которые не имеют промежуточного уровня поддержки между молчанием и запуском официального отчета. [17] Исследование получило высокую оценку за то, что показало, как расовая дискриминация усугубляет опыт сексуальных домогательств. [18] Исследование также показывает, что влияние домогательств способствует более высокой потере цветных женщин в науке по сравнению с белыми женщинами-учеными. [19] Исследование поднимает вопросы о вмешательстве очевидцев , учитывая, что враждебная культура по отношению к цветным женщинам очевидна для свидетелей, которые не чувствуют себя уполномоченными действовать.
Клэнси участвовал в работе над консенсусным докладом Национальной академии наук, инженерии и медицины за 2018 год под названием «Сексуальные домогательства в отношении женщин: климат, культура и последствия в академических науках, инженерии и медицине». [20]
{{cite book}}
: |first2=
имеет общее название ( помощь )