Джулия Лейн

Джулия Лейн
Джулия Лейн
Образование	Университет Мэсси ( бакалавр ) ; Университет Миссури, Колумбия ( магистр , доктор философии )

Новозеландский экономист и экономический статистик

Джулия Ингрид Лейн — экономист и экономический статистик , которая работает профессором в Высшей школе государственной службы имени Вагнера Нью-Йоркского университета , а также в Центре городской науки и прогресса Нью-Йоркского университета, помогая CUSP создавать базу данных CUSP. Кроме того, она работает в GovLab Нью-Йоркского университета в качестве проректорского научного сотрудника по инновационной аналитике и старшего научного сотрудника.

Образование и карьера

У Лейн тройное гражданство: США , Великобритании и Новой Зеландии . Она получила степень бакалавра в Университете Мэсси в Новой Зеландии в 1977 году, изучая экономику и японский язык , а затем поступила в Университет Миссури для обучения в аспирантуре. Она получила степень магистра в области статистики с дополнительной специальностью по математике и степень доктора философии в области экономики с дополнительной специальностью по немецкому языку, обе в 1982 году. ^[1]

Она присоединилась к факультету Университета Западного Иллинойса в 1982 году и переехала в Университет Луисвилля в 1983 году. Она снова переехала в Американский университет в 1990 году, временно понизившись в должности доцента при переезде; в то время как в Американском университете, начиная с 1992 года, она также начала консультировать подразделения образования и социальной политики и развития частного сектора Всемирного банка . В 2000 году она заняла должность директора и главного научного сотрудника в Институте урбанизации , а в 2004 году стала директором программы по экономике в Национальном научном фонде . С 2005 по 2008 год она была старшим вице-президентом в NORC в Чикагском университете , а с 2008 по 2012 год она вернулась в Национальный научный фонд в качестве старшего директора программы. С 2012 по 2015 год она работала в Американских институтах исследований , а с 2015 года она сотрудничает с Нью-Йоркским университетом. Там она является профессором государственной службы в Высшей школе государственной службы имени Роберта Ф. Вагнера , профессором практики в Центре городской науки и прогресса и проректором по инновационной аналитике. ^[1]

Награды и почести

Лэйн является членом Американской статистической ассоциации (ASA) с 2009 года. Она также является членом Общества экономических измерений и Американской ассоциации содействия развитию науки , а также избранным членом Международного статистического института . ^[1]

Она получила более 50 миллионов долларов в виде грантов от многих фондов, таких как Национальный научный фонд, Фонд Альфреда П. Слоуна, Фонд Юинга Мэрион Кауфмана, Фонд Макартура, Фонд Рассела Сейджа, Фонд Спенсера, Национальные институты здравоохранения, а также от различных правительств.

В 2014 году она получила премию имени Джулиуса Шискина от Американской ассоциации специалистов по экономической статистике. В том же году она получила премию Роджера Хэрриота. «за вклад в разработку новой программы Бюро переписи населения, которая значительно продвинула исследования динамики занятости» ^[2] и в том же году также получила премию Роджера Хэрриота от Американской ассоциации специалистов по переписи за тот же проект по переписи. ^[3]

В 2017 году Межуниверситетский консорциум политических и социальных исследований вручил Лейну премию Уоррена Э. Миллера за выдающиеся заслуги в области социальных наук. ^[4]

Книги

Лейн опубликовал более 70 статей в ведущих экономических журналах и опубликовал или отредактировал более 10 книг. Лейн является автором четырех книг: ^[1]

Движение вверх или движение дальше: работники, фирмы и продвижение на рынке низкооплачиваемой рабочей силы (совместно с Фредриком Андерссоном и Гарри Дж. Хольцером , Sage Press, 2005)
Клэр Браун ; Джон Халтивангер (15 сентября 2008 г.), Экономическая нестабильность: полезна ли нестабильная экономика для Америки?, Издательство Чикагского университета , ISBN 978-0-226-07634-8^[5]
Куда уходят все хорошие рабочие места? Что означают для американских рабочих мест качество и динамика национальных и местных рабочих мест (совместно с Гарри Дж. Хольцером и Дэвидом Розенблюмом, Russell Sage Press, 2011) ^[6]
Демократизация наших данных: Манифест ( MIT Press , 2020), ISBN 0262359707 , 9780262359702

Ссылки

^ abcd Curriculum vitae (PDF) , сентябрь 2017 г. , получено 31 октября 2017 г.
^ Премия Юлиуса Шишкина, ASA Business and Economic Statistics Section , получено 31 октября 2017 г.
^ Премия Роджера Хэрриота, Секция социальной статистики ASA , получено 31 октября 2017 г.
^ ICPSR объявляет победителей премии Уоррена Э. Миллера и премии Уильяма Х. Фланигана 2017 года, Межуниверситетский консорциум политических и социальных исследований , получено 31 октября 2017 г.
^ Обзоры экономической турбулентности: полезна ли нестабильная экономика для Америки? : Терри Дж. Фицджеральд (2007), Регион , Федеральный резервный банк Миннеаполиса, [1]; Эдвард М. Грэмлих (2007), Международный обзор экономики и финансов 16 (4): 605–606, doi :10.1016/j.iref.2006.10.003; Митч Ренков (август 2008), Журнал региональной науки 48 (3): 673–675, doi :10.1111/j.1467-9787.2008.00567_10.x. Включено в список выдающихся академических названий в области социальных и поведенческих наук Американской библиотечной ассоциацией в 2007 году , [2].
^ Обзоры « Куда уходят все хорошие рабочие места? Что означают для работников США качество и динамика национальных и местных рабочих мест» : Стивен Э. Болдуин (октябрь 2011 г.), «Соответствие хороших людей и хороших рабочих мест», Monthly Labor Review , JSTOR annuallaborrev.2011.10.031; Сьюзан Хаусман (март 2012 г.), Journal of Economic Literature 50 (1): 198–200, JSTOR 23269984; Арне Л. Каллеберг (декабрь 2012 г.), Contemporary Sociology 42 (1): 86–88, doi :10.1177/0094306112468721o; Ариндраджит Дубе (июль 2013 г.), ILR Review 66 (4): 1015–1017, номер документа : 10.1177/001979391306600413, JSTOR 24369564.

Внешние ссылки

Домашняя страница
Публикации Джулии Лейн, проиндексированные Google Scholar

[cv-1] Curriculum vitae (PDF) , сентябрь 2017 г. , получено 31 октября 2017 г.

[shiskin-2] Премия Юлиуса Шишкина, ASA Business and Economic Statistics Section , получено 31 октября 2017 г.

[herriot-3] Премия Роджера Хэрриота, Секция социальной статистики ASA , получено 31 октября 2017 г.

[miller-4] ICPSR объявляет победителей премии Уоррена Э. Миллера и премии Уильяма Х. Фланигана 2017 года, Межуниверситетский консорциум политических и социальных исследований , получено 31 октября 2017 г.

[turbulence-5] Обзоры экономической турбулентности: полезна ли нестабильная экономика для Америки? : Терри Дж. Фицджеральд (2007), Регион , Федеральный резервный банк Миннеаполиса, [1]; Эдвард М. Грэмлих (2007), Международный обзор экономики и финансов 16 (4): 605–606, doi :10.1016/j.iref.2006.10.003; Митч Ренков (август 2008), Журнал региональной науки 48 (3): 673–675, doi :10.1111/j.1467-9787.2008.00567_10.x. Включено в список выдающихся академических названий в области социальных и поведенческих наук Американской библиотечной ассоциацией в 2007 году , [2].

[goodjobs-6] Обзоры « Куда уходят все хорошие рабочие места? Что означают для работников США качество и динамика национальных и местных рабочих мест» : Стивен Э. Болдуин (октябрь 2011 г.), «Соответствие хороших людей и хороших рабочих мест», Monthly Labor Review , JSTOR annuallaborrev.2011.10.031; Сьюзан Хаусман (март 2012 г.), Journal of Economic Literature 50 (1): 198–200, JSTOR 23269984; Арне Л. Каллеберг (декабрь 2012 г.), Contemporary Sociology 42 (1): 86–88, doi :10.1177/0094306112468721o; Ариндраджит Дубе (июль 2013 г.), ILR Review 66 (4): 1015–1017, номер документа : 10.1177/001979391306600413, JSTOR 24369564.