Конвенция об оплачиваемых отпусках (пересмотренная), 1970 г.
| С132 | |
|---|---|
| Конвенция МОТ | |
| Дата принятия | 24 июня 1970 г. |
| Дата вступления в силу | 30 июня 1973 г. |
| Классификация | Оплачиваемый отпуск |
| Предмет | Оплачиваемый отпуск |
| Предыдущий | Конвенция об установлении минимальной заработной платы, 1970 г. |
| Следующий | Конвенция о помещениях для экипажа (дополнительные положения), 1970 г. |
Конвенция (пересмотренная) 1970 года об оплачиваемых отпусках — Конвенция Международной организации труда .
Основан в 1970 году:
Приняв решение о принятии некоторых предложений относительно оплачиваемых отпусков,...
Обеспечение
Центральное положение конвенции содержится в статье 3, в которой говорится, что лица, на которых распространяется конвенция, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск определенной минимальной продолжительности, и что, хотя ратифицирующее государство может выбрать продолжительность минимального отпуска, она «ни в коем случае не должна быть менее трех рабочих недель за один год службы».
Модификация
Настоящая Конвенция пересмотрела Конвенцию C52 — Конвенцию об оплачиваемых отпусках 1936 года .
Ратификации
По состоянию на 2020 год конвенцию ратифицировали 38 государств.
| Страна | Год ратификации | Объявленное минимальное количество оплачиваемых отпусков в год | Примечания |
|---|---|---|---|
 Армения | 2006 | 28 дней | |
 Азербайджан | 2016 | 24 дня | |
 Беларусь | 2020 | 20 дней | |
.svg/1280px-Flag_of_Belgium_(civil).svg.png) Бельгия | 2003 | 24 календарных дня | |
 Босния и Герцеговина | 1993 | 18 рабочих дней | |
 Бразилия | 1998 | 30 рабочих дней | |
 Буркина-Фасо | 1974 | один календарный месяц | |
 Камерун | 1973 | 3 недели | |
 Чад | 2000 | 24 рабочих дня | |
 Хорватия | 1991 | 18 рабочих дней | |
 Чешская Республика | 1996 | 3 недели | |
 Финляндия | 1990 | 24 рабочих дня | |
 Германия | 1975 | 18 рабочих дней | |
 Гвинея | 1977 | один календарный месяц | |
 Венгрия | 1998 | 20 рабочих дней | |
 Ирак | 1974 | 3 недели | |
 Ирландия | 1974 | 3 недели | |
 Италия | 1981 | 3 недели | |
 Кения | 1979 | 21 рабочий день | |
 Латвия | 1994 | 4 недели | |
 Люксембург | 1975 | 25 рабочих дней | |
 Республика Македония | 1991 | 18 рабочих дней | |
 Мадагаскар | 1972 | 3 недели | |
 Мальта | 1988 | 21 рабочий день | |
 Молдова | 1998 | 24 рабочих дня | |
 Черногория | 2006 | 18 рабочих дней | |
 Норвегия | 1973 | 24 рабочих дня | |
 Португалия | 1981 | 21 день | |
 Россия | 2010 | 28 календарных дней | |
 Руанда | 1991 | 18 рабочих дней | |
 Сербия (как Союзная Республика Югославия ).svg/1280px-Flag_of_Serbia_and_Montenegro_(1992%E2%80%932006).svg.png) | 2000 | 20 рабочих дней | |
 Словения | 1992 | 18 рабочих дней | |
 Испания | 1972 | 3 недели | |
 Швеция | 1978 | 5 недель | |
.svg/1280px-Flag_of_Switzerland_(Pantone).svg.png) Швейцария | 1992 | 4 недели | 5 недель для работников моложе 20 лет |
 Украина | 2001 | 24 календарных дня | |
 Уругвай | 1977 | 20 рабочих дней | |
 Йемен (как Северный Йемен ) | 1976 | 21 день (рабочие); 30 дней (служащие) |
Внешние ссылки
- Текст.
- Ратификации.
.svg/1280px-Logo_of_the_United_Nations_(B&W).svg.png){kind=logo} | Эта статья по международному праву является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее. |
.svg){kind=link}
 | Эта статья, связанная с договором, является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее. |
