История профсоюзов в Соединенном Королевстве

История профсоюзов в Соединенном Королевстве охватывает организацию, деятельность, идеи, политику и влияние британских профсоюзов с начала 19 века до недавнего прошлого. Текущий статус см. в разделе Профсоюзы в Соединенном Королевстве .

Профсоюзы в Британии подвергались часто суровым репрессиям до 1824 года, но уже были широко распространены в таких городах, как Лондон. Профсоюзы были легализованы в 1824 году, когда все большее число рабочих фабрик вступило в эти объединения в своих усилиях по достижению лучшей заработной платы и условий труда. Воинственность на рабочих местах также проявилась как луддизм и была видна в таких сражениях, как восстание 1820 года в Шотландии, в котором 60 000 рабочих вышли на всеобщую забастовку , которая вскоре была подавлена. С 1830 года предпринимались попытки создать общенациональные всеобщие профсоюзы , наиболее заметным из которых был Великий национальный объединенный профсоюз Роберта Оуэна в 1834 году, который привлек ряд социалистов от оуэнитов до революционеров. Эта организация сыграла роль в протестах после дела мучеников Толпаддла , но вскоре распалась.

Важным событием профсоюзного движения в Уэльсе стало восстание в Мертире в мае 1831 года, когда рабочие угольной и сталелитейной промышленности, работавшие на влиятельную семью Кроушей, вышли на улицы Мертир-Тидвила, призывая к реформам, протестуя против снижения заработной платы и всеобщей безработицы. Постепенно протест распространился на близлежащие промышленные города и деревни, и к концу мая весь район был охвачен восстанием, и впервые в мире был вывешен красный флаг революции, который с тех пор был принят на международном уровне профсоюзным движением и социалистическими группами в целом.

В конце 1830-х и 1840-х годов профсоюзное движение было затмевано политической деятельностью. Особое значение имел чартизм , цели которого поддерживались большинством социалистов, хотя никто из них, по-видимому, не играл ведущей роли. Чартизм был рабочим движением за политические реформы в Великобритании, которое возникло в 1836 году и было наиболее активным в период с 1838 по 1848 год. ^[1] Он получил свое название от Народной хартии 1838 года и был национальным протестным движением, ^[2] с особыми оплотами поддержки в Северной Англии , Восточном Мидленде , Стаффордширских гончарных мастерских , Черной стране и долинах Южного Уэльса . Поддержка движения была наибольшей в 1839, 1842 и 1848 годах, когда петиции, подписанные миллионами рабочих, были представлены в парламент. ^[3] Петиции каждый раз отклонялись. ^{[4] [5]}

Используемая стратегия заключалась в использовании масштаба поддержки, продемонстрированной этими петициями и сопровождавшими их массовыми собраниями, для оказания давления на политиков с целью предоставления избирательного права для мужчин. Таким образом, чартизм опирался на конституционные методы для достижения своих целей, хотя некоторые из них были вовлечены в повстанческую деятельность, в частности, в восстание в Ньюпорте в ноябре 1839 года. ^[6] Правительство не уступило ни одному из требований, и избирательное право пришлось ждать еще два десятилетия. ^{[5] [7]} Чартизм был популярен среди некоторых профсоюзов, особенно среди лондонских портных, сапожников, плотников и каменщиков. Одной из причин был страх перед наплывом неквалифицированной рабочей силы, особенно в портняжном деле и производстве обуви. В Манчестере и Глазго инженеры были глубоко вовлечены в деятельность хартистов. Многие профсоюзы принимали активное участие во всеобщей забастовке 1842 года , которая распространилась на 15 графств Англии и Уэльса и восемь в Шотландии. Чартизм обучал приемам и политическим навыкам, которые вдохновляли руководство профсоюзов. ^{[8] [9]}

Профсоюзная деятельность с 1850-х по 1950-е годы в текстильной и машиностроительной промышленности в основном находилась в руках квалифицированных рабочих. Они поддерживали различия в оплате и статусе в противовес неквалифицированным. Они сосредоточились на контроле над машинным производством и им помогала конкуренция между фирмами на местном рынке труда. ^[10]

После того, как хартистское движение 1848 года распалось, были предприняты попытки сформировать трудовую коалицию. Объединенная ассоциация горняков и моряков на северо-востоке действовала в 1851–1854 годах, прежде чем она тоже распалась из-за внешней враждебности и внутренних споров о целях. Лидеры стремились к солидарности рабочего класса как к долгосрочной цели, тем самым предвосхищая стратегии аффилиации, продвигаемые лейбористским парламентом 1854 года. ^[11]

С 1850-х годов были созданы более постоянные профсоюзы, лучше обеспеченные ресурсами, но часто менее радикальные. Лондонский совет тред-юнионов был основан в 1860 году, а Шеффилдские беспорядки подтолкнули к созданию Конгресса тред-юнионов в 1868 году. Правовой статус профсоюзов в Соединенном Королевстве был установлен Королевской комиссией по тред-юнионам в 1867 году, которая согласилась, что создание организаций выгодно как работодателям, так и работникам. Профсоюзы были легализованы в 1871 году с принятием Закона о тред-юнионах 1871 года .

«Трудовая аристократия» состоит из квалифицированных рабочих, которые гордились и ревностно относились к своим монополиям и создавали профсоюзы, чтобы не пускать неквалифицированных и полуквалифицированных. Самыми сильными профсоюзами середины викторианского периода были профсоюзы квалифицированных рабочих, такие как Объединенное общество инженеров . Профсоюзное движение было довольно необычно среди полуквалифицированных и неквалифицированных рабочих. ^[12] Профсоюзные функционеры избегали воинственности, опасаясь, что забастовки поставят под угрозу финансы профсоюзов и, следовательно, их зарплаты. Неожиданная волна забастовок вспыхнула в 1889–1890 годах, в значительной степени спровоцированная рядовыми рабочими. Ее успех можно объяснить сокращением предложения сельской рабочей силы, что, в свою очередь, увеличило переговорную силу неквалифицированных рабочих. Новый юнионизм, начавшийся в 1889 году, был систематической пропагандой по привлечению в качестве членов профсоюза бастующих неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих. Бен Тиллетт был видным лидером забастовки лондонских докеров 1889 года . В 1889 году он основал профсоюз докеров, верфей, речных рабочих и рабочих общего назначения , который поддерживали квалифицированные рабочие. Его 30 000 членов добились повышения заработной платы и улучшения условий труда. ^{[13] [14] [15]}

Профсоюзы сыграли видную роль в создании Комитета представительства лейбористов, который фактически заложил основу сегодняшней Лейбористской партии .

Женщины были в значительной степени исключены из формирования профсоюзов, членства и иерархий до конца 19-го века. Когда женщины действительно попытались бросить вызов мужской гегемонии и вторгнуться в представительство труда и объединения, это было во многом благодаря упорству реформаторов среднего класса, таких как Женская защитная и предусмотрительная лига (WPPL), которая стремилась дружелюбно обсуждать условия с работодателями в 1870-х годах. Она стала Женской профсоюзной лигой . ^[16] Воинствующие социалисты отделились от WPPL и сформировали Женскую профсоюзную ассоциацию, но они не оказали большого влияния. ^[17] Было несколько случаев в 19-м веке, когда женщины-члены профсоюза проявили инициативу. В забастовке ткачей Западного Йоркшира 1875 года женщины действительно сыграли центральную роль, ^{[18] а} забастовка лондонских спичечных работниц 1888 года (и последующее формирование Союза женщин-свах ) оказали влияние на забастовку в лондонских доках 1889 года и развитие нового юнионизма. ^[19]

Истоки Лейбористской партии лежат в конце 19 века, когда стало очевидно, что существует необходимость в новой политической партии, которая будет представлять интересы и потребности городского пролетариата, демографической группы, которая увеличилась в численности и недавно получила избирательные права . ^[20] Некоторые члены профсоюзного движения заинтересовались выходом на политическую сферу, и после дальнейшего расширения избирательного права в 1867 и 1885 годах Либеральная партия поддержала некоторых кандидатов, спонсируемых профсоюзами. Первым кандидатом от Либеральной партии и лейбористов, баллотировавшимся на дополнительных выборах в Саутуарке в 1870 году, был Джордж Оджер . Кроме того, в это время сформировалось несколько небольших социалистических групп, намеревавшихся связать движение с политической политикой. Среди них были Независимая лейбористская партия , интеллектуальное и в основном среднеклассовое Фабианское общество , Марксистская социал-демократическая федерация ^[21] и Шотландская лейбористская партия .

Политика стала центральным вопросом для шахтеров, чья организация была облегчена их расположением в отдаленных деревнях с одним промышленным сектором. Федерация шахтеров Великобритании была образована в 1888 году и насчитывала 600 000 членов в 1908 году. Многие из «старых левых» лейбористской политики могут проследить свое происхождение от угледобывающих районов. ^[22]

Рабочие классы начали политически протестовать за больший голос в правительстве, особенно после 1908 года, достигнув крещендо, известного как Великие беспорядки в 1910-1914 годах. Крайние волнения включали беспорядки в Тонипанди 1910-1911 годов ; всеобщую забастовку на транспорте в Ливерпуле 1911 года ; Национальную забастовку угольных рабочих 1912 года ; и локаут в Дублине 1913 года . Это были самые страшные трудовые беспорядки в современной Британии и сравнимы с всеобщей забастовкой 1926 года . Период беспорядков был назван «великим» не из-за его масштаба, а из-за уровня насилия, применяемого как государством, так и рабочими; включая гибель забастовщиков от рук полиции и саботаж со стороны рабочих. ^[23]

Великие беспорядки привели к огромному росту членства в профсоюзах, с 2,5 до 4 миллионов в период с 1911 по 1914 год. ^[24] Активисты были наиболее активны в угольной промышленности, текстильной промышленности и на транспорте. ^[25] Большая часть боевитости возникла из низовых протестов против падения реальной заработной платы, когда руководство профсоюзов пыталось наверстать упущенное. Новые профсоюзы полуквалифицированных рабочих были самыми боевитыми. ^[26] Национальный союз моряков и пожарных руководил забастовочной деятельностью во многих портовых городах по всей Британии. Национальное руководство активно поддерживалось местными лидерами, например, Советом профсоюзов Глазго. В Глазго и других крупных городах были отличительные местные различия. Глазго был более единым и сплоченным, чем большинство центров. Долгосрочный результат был замечен в силе организации на набережной реки Клайд, отмеченной появлением независимых местных профсоюзов как среди докеров, так и среди моряков. ^[27]

Промышленное производство боеприпасов было центральной особенностью войны, и поскольку треть мужчин в рабочей силе перешла в армию, спрос на промышленную рабочую силу был очень высок. Большое количество женщин было временно занято. ^[28] Профсоюзы оказали мощную поддержку военным усилиям, сократив забастовки и ограничительные практики. Членство удвоилось с 4,1 миллиона в 1914 году до 8,3 миллиона в 1920 году. Конгресс профсоюзов (TUC) составлял 65% членов профсоюза в 1914 году, увеличившись до 77% в 1920 году. Престиж лейбористов никогда не был выше, и они систематически выдвигали своих лидеров в парламент. ^[29]

Закон о боеприпасах 1915 года последовал за кризисом Shell 1915 года , когда поставки материалов на фронт стали политическим вопросом. Закон запретил забастовки и локауты и заменил их обязательным арбитражем. Он создал систему контроля над военной промышленностью и учредил трибуналы по боеприпасам, которые были специальными судами для обеспечения надлежащей рабочей практики. Он приостановил на время ограничительную практику профсоюзов. Он пытался контролировать мобильность рабочей силы между рабочими местами. Суды постановили, что определение боеприпасов было достаточно широким, чтобы включать текстильных рабочих и докеров. Закон 1915 года был отменен в 1919 году, но похожее законодательство вступило в силу во время Второй мировой войны. ^{[30] [31] [32]}

В Глазго большой спрос на боеприпасы и военные корабли усилил влияние профсоюзов. Возникло радикальное движение под названием « Red Clydeside », возглавляемое воинствующими профсоюзными деятелями. Бывшие оплотом Либеральной партии, промышленные районы к 1922 году перешли к лейбористам, имея базу среди ирландских католических рабочих районов. Женщины были особенно активны в вопросах солидарности с жильем. Однако «красные» действовали внутри Лейбористской партии и имели мало влияния в парламенте; к концу 1920-х годов настроение изменилось на пассивное отчаяние. ^[33]

Война привела к дальнейшему росту членства в профсоюзах, а также к широкому признанию профсоюзов и их возросшему участию в управлении. Забастовки не были патриотическими, и правительство пыталось удерживать зарплаты на низком уровне. В конце войны профсоюзы стали довольно воинственными в попытках удержать свои достижения; они обычно терпели поражение. Членство выросло с 4,1 миллиона в 1914 году до 6,5 миллиона в 1918 году, достигнув пика в 8,3 миллиона в 1920 году, прежде чем снова снизиться до 5,4 миллиона в 1923 году. ^[34]

Сразу послевоенная эпоха ознаменовалась серией радикальных событий, отчасти стимулированных русской революцией 1917 года. Профсоюзы, особенно в Шотландии, были воинственными. Однако правительство пошло на компромисс, и по мере стабилизации экономики в начале 1920-х годов профсоюзы резко сдвинулись вправо. Исключением стал профсоюз шахтеров, который столкнулся с более низкой заработной платой в приходящей в упадок отрасли, пострадавшей от низких цен, жесткой конкуренции со стороны нефти и резкого снижения производительности на стареющих угольных шахтах Великобритании. ^[35] И в 1920, и в 1921 годах было больше трудовых споров, чем когда-либо в межвоенный период, за исключением 1926 года. ^[36]

Всеобщая забастовка 1926 года была объявлена ​​Конгрессом профсоюзов в пользу шахтеров, но она провалилась. Это была девятидневная общенациональная забастовка миллиона железнодорожников, транспортных рабочих, печатников, докеров, металлистов и сталеваров в поддержку 1,5 миллиона шахтеров, которые были локаутированы. В конечном итоге многие шахтеры вернулись на работу и были вынуждены согласиться на более длительный рабочий день и более низкую оплату.

Кроме того, в 1927 году правительство приняло широкомасштабное антипрофсоюзное законодательство в соответствии с Законом о трудовых спорах и профсоюзах 1927 года . Это наложило серьезные ограничения на власть профсоюзов, включая запрет на забастовки и массовые пикеты, а также запрет на присоединение профсоюзов государственных служащих к TUC. Всеобщая забастовка 1926 года считалась серьезной ошибкой лидерами TUC, такими как Эрнест Бевин . Большинство историков рассматривают ее как единичное событие с небольшими долгосрочными последствиями, но Мартин Пью говорит, что она ускорила движение избирателей рабочего класса в Лейбористскую партию, что привело к будущим успехам. ^{[37] [38]} Закон 1927 года сделал всеобщие забастовки незаконными и положил конец автоматическим выплатам членам профсоюзов Лейбористской партии. Этот закон был отменен Законом о трудовых спорах и профсоюзах 1946 года .

Внешняя политика профсоюзов была в целом антикоммунистической. Поддержка республиканского дела в гражданской войне в Испании 1936–39 годов была широко распространена слева, среди участников были консерваторы и либералы. Однако руководство Лейбористской партии глубоко не доверяло коммунистическому элементу и отвергло предлагаемые кампании за единство. ^[39]

Британский конгресс тред-юнионов (TUC) раскололся по вопросу поддержки невмешательства в гражданскую войну в Испании ^[40] , но лидеры Уолтер Ситрин и Эрнест Бевин использовали свои блоковые голоса для принятия предложений в поддержку невмешательства на конгрессе TUC в сентябре 1936 года ^[41] , сделав невмешательство политикой TUC. ^[42] Как и Лейбористская партия (которая также ранее поддерживала невмешательство), в период с октября 1936 года по июнь 1937 года и под давлением LSI и Международной федерации профсоюзов Ситрин, Бевин и TUC отвергли невмешательство. ^[41]

TUC, работая в сотрудничестве с Американской федерацией труда, заблокировал предложение 1937 года о разрешении советским профсоюзам вступить в Международную федерацию профсоюзов (IFTU). TUC изменил свою политику в 1938 году, чтобы разрешить вступление русских, но поддержал оппозицию в 1939 году, когда Сталин и Гитлер пришли к соглашению. Когда Великобритания вступила в войну, TUC был ее ярым сторонником и отправил лидеров в Соединенные Штаты, чтобы заручиться поддержкой американских трудящихся. Когда Гитлер вторгся в Россию в 1941 году, TUC также отправил лидеров в Москву, понимая, что Великобритании нужен военный союз против Гитлера. Тем временем AFL боролась против любого признания советских организаций и вела собственную борьбу с Конгрессом промышленных организаций . В результате этих манипуляций голос организованных рабочих во внешней политике как в Великобритании, так и в Соединенных Штатах был серьезно ослаблен. Он сыграл небольшую роль в формировании Организации Объединенных Наций, когда война закончилась. После войны британские профсоюзы возобновили стойкую антикоммунистическую и антисоветскую позицию. ^{[43] [44]} Однако коммунисты занимали руководящие должности на местном уровне, особенно в профсоюзе шахтеров. ^[45]

Хотя участие во внешней политике шло не так успешно, британские профсоюзы значительно увеличили численность и влияние во время Второй мировой войны.

Профсоюзы стали широко представлены в военном кабинете министров после того, как в мае 1940 года к власти пришел Уинстон Черчилль . Он назначил Эрнеста Бевина , генерального секретаря Союза транспортных и разнорабочих , министром труда и национальной службы . Кроме того, другие лидеры Лейбористской партии разделили власть поровну с консерваторами в новом национальном правительстве. Черчилль назначил лидера Лейбористской партии Клемента Эттли своим главным заместителем, ответственным за внутренние дела. ^[46] Профсоюзы оказали сильное содействие военным усилиям, и на первых порах забастовки были сведены к минимуму. Членство в профсоюзах выросло на треть с 1938 года, достигнув 8,2 миллиона в 1943 году. ^[47] По словам историка Маргарет Гоуинг , мобилизация рабочей силы Великобритании для удовлетворения огромных военных потребностей в производстве боеприпасов происходила в три отдельных этапа. На начальном этапе, предшествовавшем маю 1940 года, усилия по мобилизации рабочей силы были в значительной степени неэффективными и не соответствовали растущим потребностям страны в рабочей силе. Вторая фаза (весна 1940 г. - середина 1943 г.) стала свидетелем исключительно эффективной организации и развертывания как мужчин, так и женщин на важных ролях в ключевых отраслях промышленности и жизненно важных государственных службах. Этот период ознаменовал пик возможностей мобилизации рабочей силы Британии. ^[48]

С приближением победы, начиная с середины 1943 года, способность Британии поддерживать военные усилия все больше ограничивалась нехваткой дополнительных резервов рабочей силы, на которые можно было бы опереться. Забастовочная деятельность теперь стала серьезной проблемой. Хотя это и было незаконно, в 1943 году было 1800 забастовок, которые стоили 1,8 миллиона рабочих дней. Забастовки угольных рабочих составляли большую часть бездействия. ^[49] С миллионами мужчин в форме Британия достигла предела своей доступной гражданской рабочей силы. В целом, правительство боролось с огромной проблемой эффективной мобилизации своих человеческих ресурсов для удовлетворения беспрецедентных потребностей в рабочей силе, налагаемых тотальной войной. ^{[50] [51]}

Британские профсоюзы обратились с срочными призывами о военной помощи к американским профсоюзам в 1939-1941 годах. Возникли трения в координации внешней политики, когда США вступили в войну. Это было особенно напряженно в отношении поддержки советских военных усилий. Профсоюзы в Великобритании и США были отстранены и не сыграли никакой важной роли в создании Организации Объединенных Наций в 1945 году. ^[52]

Неожиданная победа Лейбористской партии в 1945 году дала ей сильный голос в национальных делах, особенно с Эрнестом Бевином на посту министра иностранных дел. ^[53]

Профсоюзы достигли пика своего членства, видимости, престижа и политической власти в послевоенную эпоху. Широкий « послевоенный консенсус » признал их статус, и они были широко представлены в руководстве Лейбористской партии. ^{[54] [55]} К 1970-м годам их власть еще больше возросла, но их престиж пошел на спад, и консенсус исчез. В 1980-х годах Консервативная партия во главе с Маргарет Тэтчер намеренно и значительно ослабила профсоюзное движение. Оно так и не восстановилось. ^[56]

Сильная антикоммунистическая политика сохранялась и в послевоенную эпоху. Профсоюзы оказали мощную поддержку британскому участию в Холодной войне и НАТО , а также международным организациям, таким как Международная конфедерация свободных профсоюзов , которая исключила коммунистические профсоюзы того типа, которые присоединились к Всемирной федерации профсоюзов, находящейся под контролем Советского Союза . В некоторых профсоюзах, особенно в Национальном профсоюзе горняков (NUM), коммунисты действительно имели некоторую власть, как это было продемонстрировано Миком Макгэхи , вице-президентом с 1972 по 1987 год, и Артуром Скаргиллом , президентом с 1982 по 2002 год. Более эффективным в коммунистическом деле был Кен Гилл , президент крупного профсоюза и в 1974 году первый коммунист, избранный за десятилетия в Генеральный совет TUC . Он сосредоточился на расовых вопросах. ^[57] Британские профсоюзы сотрудничали с AFL-CIO в Соединенных Штатах в международных проектах. В 1980-х годах внимание профсоюзов во всем мире было сосредоточено на профсоюзном движении «Солидарность» в Польше, которому в конце концов удалось разрушить коммунистический контроль в этой стране. Норман Уиллис , генеральный секретарь TUC, энергично продвигал поддержку профсоюзов «Солидарности». ^[58] Движение за ядерное разоружение, сыгравшее важную роль во внутренней политике Лейбористской партии в 1980-х годах, было в первую очередь движением среднего класса, которое имело небольшую поддержку в рабочем движении. ^[59]

Крупные забастовки британских профсоюзов во время Зимы недовольства 1978–1979 годов способствовали падению лейбористского правительства Джеймса Каллагана . Каллаган, сам являвшийся профсоюзным деятелем, ранее призывал профсоюзы сдерживать рост заработной платы в рамках политики британского правительства того времени, направленной на сдерживание безудержной инфляции. Его попытка ограничить профсоюзы повышением заработной платы на 5% привела к широкомасштабным официальным и неофициальным забастовкам по всей стране зимой того года. Официальные и неофициальные забастовки водителей грузовиков, железнодорожников, медсестер и водителей скорой помощи вызвали ощущение кризиса в стране. Последствия действий профсоюзов привели к значительному изменению намерений избирателей. В ноябре 1978 года опрос Гэллапа показал 5%-ное лидерство лейбористов в опросах общественного мнения. После действий профсоюзов той зимой, в феврале 1979 года, у консерваторов было 20%-ное лидерство.

Правительство Каллагана пало, а консерваторы Маргарет Тэтчер одержали победу на последующих всеобщих выборах и ввели новые законы о профсоюзах, отчасти для борьбы с промышленными беспорядками, которые преследовали предыдущие правительства Вильсона и Каллагана. Профсоюзы, в свою очередь, были ее злейшими врагами. Тэтчер считала сильные профсоюзы препятствием для экономического роста и в Законе о занятости 1980 года и Законе о занятости 1982 года приняла ограничительное законодательство, которого тори долго избегали. ^[60]

В своих мемуарах тогдашний министр по вопросам занятости Норман Теббит сказал о Законе 1982 года: «Я не сомневаюсь, что этот Закон был моим величайшим достижением в правительстве, и я считаю, что он был одним из главных столпов, на которых строились экономические реформы Тэтчер». ^[61]

Национальный союз горняков (NUM) долгое время был одним из самых сильных профсоюзов. Его забастовки привели к свержению правительства Хита в 1970-х годах. Однако шахтеры не добились успеха в своей забастовке 1984-1985 годов. Забастовка была объявлена ​​Йоркширским регионом NUM в знак протеста против предлагаемого закрытия шахт, ссылаясь на результаты региональных выборов 1981 года. Национальный исполнительный комитет во главе с Артуром Скаргиллом решил не проводить общенациональный голосование по общенациональной забастовке, как это было принято, а объявить забастовку вопросом, который должен быть реализован каждым регионом NUM. Скаргилл бросил вызов общественному мнению, и эту черту характера использовала премьер-министр Тэтчер, когда она использовала план Ридли , разработанный в 1977 году, чтобы победить забастовку. ^[62] Впоследствии, в течение нескольких десятилетий, почти все шахты были закрыты. ^[63]

Более 6000 работников типографии бастовали в 1986 году в ходе конфликта в Уэппинге , из-за того, что они и их профсоюз считали «неприемлемыми» условиями найма на работу в новой штаб-квартире газеты The Sun в Уэппинге . Они тоже проиграли. ^[64]

Хотя Лейбористская партия победила на всеобщих выборах 1997 года , «Новые лейбористы » Тони Блэра были гораздо менее подвержены влиянию профсоюзов, чем прежние лейбористские правительства, а сам Блэр «не утруждал себя тем, чтобы скрывать свое презрение к британскому профсоюзному движению». ^[65] Правительство Блэра также отказалось отменить многие антипрофсоюзные законы Тэтчер, несмотря на то, что профсоюзы предоставили большую часть финансирования его избирательной кампании. ^[66]

На выборах руководства Лейбористской партии в 2010 году профсоюзы сыграли важную роль в победе Эда Милибэнда над его братом , когда он получил поддержку трех из четырех крупнейших профсоюзов Великобритании. ^[67] Это привело к тому, что Милибэнда регулярно изображали как должника профсоюзов, за что он получил прозвище «Красный Эд». ^[67]

В 2011 году до двух миллионов работников государственного сектора вышли на 24-часовую забастовку из-за сокращения пенсий. ^[68] 76 процентов государственных школ были затронуты, ^[69] а 62 процента школ были вынуждены полностью закрыться. ^[68] Правительству Великобритании пришлось набрать государственных служащих из других департаментов и отправить сотрудников посольств домой, чтобы предотвратить длительные задержки на границах и в аэропортах после того, как 80-90 процентов сотрудников Профсоюза иммиграционной службы объявили забастовку. ^[70] 79 000 сотрудников NHS (около 14,5 процента рабочей силы) также объявили забастовку. ^[71] По данным Управления национальной статистики , из-за забастовки было потеряно 1,39 миллиона рабочих дней. ^[72]

Членство резко сократилось в 1980-х и 1990-х годах, упав с 13 миллионов в 1979 году до примерно 7,3 миллиона в 2000 году. В 2012 году членство в профсоюзах упало ниже 6 миллионов впервые с 1940-х годов. ^[73] С 1980 по 1998 год доля работников, являющихся членами профсоюзов, упала с 52% до 30%. ^{[74] [75]} В 2021 году сообщалось, что членство в профсоюзах сократилось более чем вдвое с 1979 года, ^[76] когда 53 процента работников были членами профсоюзов. ^[77]

• Журнал «История труда» , научное издание, издаваемое Тейлором и Фрэнсисом ^[78]
• Labour History , научный журнал, издаваемый в Австралии Австралийским обществом по изучению истории труда (ASSLH) ^[79]
• The Labour History Review , научный журнал, издаваемый в Великобритании Обществом по изучению истории труда ^[80]

• Закон о сговоре и защите собственности 1875 г.
• Закон о внесении изменений в уголовное законодательство 1871 г.
• Закон о работодателях и рабочих 1875 г.
• История британской Лейбористской партии
• История социалистического движения в Соединенном Королевстве
• Лейбористская партия (Великобритания)
• История труда , занимается научной историографией
• Австралийское рабочее движение , включая его историю

Профсоюзы

• Список профсоюзов Соединенного Королевства
• Профсоюзы в Соединенном Королевстве
• Объединенное общество котельщиков, судостроителей, кузнецов и рабочих-строителей (ASBSBSW)
• Объединенная ассоциация текстильных кладовщиков 1894–1986 гг.
• Объединенный профсоюз текстильщиков , 1974–1985 гг.
• Ассоциация профессиональных, руководящих, конторских и компьютерных работников (APEX)
• Федерация купцов Великобритании (CFGB)
• Профсоюз работников мебельной, лесной и смежных отраслей (FTAT)
• GMB , 1889–настоящее время; ранее назывался «Общий, муниципальный, котельно-водочный и смежный профсоюз»
• Ассоциация муниципальных служащих до 1924 г.
• Национальный объединенный союз труда (NAUL) до 1924 г.
• Национальная федерация женщин-работниц (NFWW) 1906–1921
• Национальный союз рабочих и муниципальных служащих (GMWU) 1924–настоящее время
• Национальный профсоюз горняков
• Национальный профсоюз железнодорожников
• Национальный союз портных и швейников (NUTGW)
• Профсоюз рабочих резиновой, пластмассовой и смежных отраслей
• Конгресс тред-юнионов
• Объединенная ассоциация рабочих текстильных фабрик , 1886 и 1974 гг.

• Олдкрофт, Д. Х. и Оливер, М. Дж., редакторы. Профсоюзы и экономика, 1870–2000. (2000).
• Аллен, В. Л. Власть в профсоюзах: исследование их организации в Великобритании (1954) онлайн
• Беллами, Джойс М. и Джон Сэвилл, редакторы. Словарь трудовой биографии (14 томов, 1977–2010). ^[1]
• Бостон, С. Женщины-работницы и профсоюзы (1980). Охватывает период с 1874 по 1975 год.
• Бривати, Брайан и Хеффернан, ред. Лейбористская партия: столетняя история: 1900–2000 (2000)
• Буллок, Алан. Жизнь и время Эрнеста Бевина: Том первый: Лидер профсоюза 1881 – 1940 (1960). онлайн
• Кэмпбелл, Алан. Шотландские шахтеры, 1874–1939. Том 1: Промышленность, работа и сообщество; Шотландские шахтеры, 1874–1939. Том 2: Профсоюзы и политика (2000).
• Кэмпбелл, А., Фишман, Н. и Макилрой, Дж. Ред. Британские профсоюзы и промышленная политика: послевоенный компромисс 1945–64 (1999).
• Чарльзворт, Эндрю, Гилберт, Дэвид, Рэндалл, Адриан, Саутхолл, Хамфри и Ригли, Крис. Атлас промышленного протеста в Великобритании, 1750–1990 (1996).
• Кларксон, LA, ред. British Trade Union and Labour History A Compendium (Macmillan Education UK, 1990)
• Клейдон, Тим. «Профсоюзы, работодатели и производственные отношения в британской автомобильной промышленности в 1919–1945 гг.» Business History 29.3 (1987): 304-324.
• Clegg, HA et al. История британских профсоюзов с 1889 г. (1964); История британских профсоюзов с 1889 г.: т. 2 1911–1933 гг . (1985); История британского профсоюзного движения с 1889 г., т. 3: 1934–51 (1994), Основная научная история; очень подробная. том 1 онлайн, а также том 2 онлайн; а также том 3 онлайн
• Дарлингтон, Ральф. Лейбористское восстание в Британии 1910-14 гг. (Pluto Press, 2023) новая научная история слева.
• Дарлингтон, Ральф. «Волны забастовок, рост профсоюзов и взаимодействие рядовых рабочих и бюрократии: Британия 1889–1890, 1910–1913 и 1919–1920». Labor History 55.1 (2014): 1-20. онлайн
• Дэвис, А. Дж. Построить Новый Иерусалим: рабочее движение с 1890-х по 1990-е годы (1996).
• Фарнхилл, Том. «Понимание трудо-экологических отношений в Великобритании, 1967–2011: новый нарратив с использованием политической структуры возможностей и теории коалиции». Labor History 55.4 (2014): 427-447. онлайн
• Филд, Джеффри Г. Кровь, пот и труд: переделка британского рабочего класса, 1939–1945 (2011) DOI:10.1093/acprof:oso/9780199604111.001.0001 онлайн
• Фут, Джеффри. Политическая мысль Лейбористской партии: История (Macmillan, 1997)
• Гупта, П.С. «Железнодорожный профсоюзный процесс в Британии, 1880-1900». Economic History Review 19.1 (1966): 124-153. онлайн
• Хинтон, Джеймс. Труд и социализм: История британского рабочего движения, 1867–1974 (1983). онлайн
• Howell, Chris. Профсоюзы и государство: создание институтов трудовых отношений в Великобритании, 1890-2000 (Princeton UP, 2005) онлайн-рецензия на книгу
• Хант, Кэти. «Пол против класса в двух британских профсоюзах в начале двадцатого века». Журнал женской истории 24.1 (2012): 86-110. онлайн
• Хант, Эдвард Х. История британского труда, 1815-1914 (1981) онлайн
• Лейборн, Кит . История британского тред-юнионизма 1770–1990 (1992). онлайн
• Левенхак, Шейла. Женщины и профсоюзы: очерк истории женщин в британском профсоюзном движении (Э. Бенн, 1977).
• Ловелл, Джон. Британские профсоюзы 1875–1933 (Macmillan Education UK 1977) 74 страницы
• Минкин, Льюис. «Британская лейбористская партия и профсоюзы: кризис и договор» ILR 28#1 (1974) стр. 7–37. онлайн
• Минкин, Льюис. Спорный альянс: профсоюзы и лейбористская партия (1991). онлайн
• Муссон, А. Э. Профсоюзы и социальная история (1974).
• Пеллинг, Генри. История британского тред-юнионизма (1987).
• Пимлотт, Бен и Крис Кук, ред. Профсоюзы в британской политике: первые 250 лет (2-е изд., 1991 г.), 16 тематических эссе экспертов
• Поллард, Сидней. «Профсоюзы и рынок труда, 1870–1914». Бюллетень экономических исследований 17.1 (1965): 98-112.
• Рэслер, Род Д. «Эмпирический анализ британской экономики и формирования профсоюзов с 1870 по 1914 год» (диссертация на соискание ученой степени доктора философии, ProQuest Dissertations & Theses, Университет Айовы, 1993. 9404529)
• Робертс, Б. К. Конгресс тред-юнионов 1868–1921 (1958). Ранний TUC онлайн
• Розен, Грег, ред. Словарь трудовой биографии . Politicos Publishing , 2001, 665 стр.; краткие биографии лидеров Лейбористской партии.
• Росс, Артур М. и Дональд Ирвин. «Опыт забастовки в пяти странах, 1927-1947: интерпретация» ILR Review 4#3 (1951), стр. 323–342 онлайн, охватывает Великобританию, США, Канаду, Австралию и Швецию.
• Сирс, Рональд В. «Рабочие беспорядки в Англии, 1910–1914». Журнал экономической истории 15.3 (1955): 246-266. онлайн
• Таплин, Э. Профсоюз докеров. Исследование Национального союза докеров, 1889–1922 (Leicester UP, 1986).
• Тейлор, Р. TUC: от всеобщей забастовки к новому юнионизму (2000). онлайн
• Томпсон, Э.П. Становление английского рабочего класса (1963) — революционная книга, которая переосмыслила область трудовой истории. онлайн
• Торп, Эндрю. История британской лейбористской партии (Palgrave Macmillan, 2008).
• Тауэрс, Брайан. «Проходя сквозь строй: британские профсоюзы при Тэтчер, 1979–1988». ILR Review 42.2 (1989): 163-188. https://doi.org/10.1177/001979398904200201
• Вебб, Сидней и Беатриса Вебб. История тред-юнионизма (1894, новое издание 1920) Устаревшая известная история; онлайн.
• Wrigley, Chris, ed. История британских промышленных отношений, 1875–1914 (Univ of Massachusetts Press, 1982), обширные эссе ученых, включая тематические исследования добычи угля, хлопчатобумажной промышленности, транспорта и торговли железом.
  • Wrigley, Chris, ред. История британских промышленных отношений 1914–1939 (1993). онлайн
• Wrigley, Chris, редактор British Trade Unions, 1945–1995 (Manchester University Press, 1997) онлайн
• Ригли, Крис. Британские профсоюзы с 1933 года (2002) 115 стр.

• Адамс, Тони. «Труд и Первая мировая война: экономика, политика и разрушение местной специфики?». Журнал региональных и местных исследований 10 (1990): 23–47.
• Брейбон, Г. Женщины-работницы в Первой мировой войне (Routledge, 2010).
• Брук, Стивен. Лейбористская война: Лейбористская партия во время Второй мировой войны (1992).
• Берридж, Тревор Д. Британские лейбористы и война Гитлера (Deutsch, 1976).
• Буш, Дж. За линией фронта: лейбористы Восточного Лондона, 1914–1919 (Merlin Press, 1984).
• Колдер, Ангус. Народная война: Британия 1939–1945 (1969).
• Клайн, Калифорния. Новобранцы в лейбористы: Британская лейбористская партия, 1914–1931 гг. (Университет Сиракуз, 1963 г.).
• Энгландер, Дэвид. «Войска и профсоюзы, 1919», History Today 37 (1987): 8–13.
• Гривз, К. Политика рабочей силы, 1914–18 (Манчестерский университет, 1988).
• Холфорд, Дж. Реформирование труда: организация, работа и политика – Эдинбург во время Первой мировой войны и после нее (Крум Хелм, 1988).
• Хорн, Джон Н. Труд на войне: Франция и Великобритания, 1914–1918 (1991).
• Силби, Д. Британский рабочий класс и военный энтузиазм, 1914–1916 (Фрэнк Касс, 2005).
• Саммерфилд, Пенни. Женщины-работницы во Второй мировой войне: производство и патриархат в конфликте (Routledge, 2013).
• Свифт, Дэвид. «Патриотический труд в эпоху великой войны» (докторская диссертация, Университет Центрального Ланкашира, 2014) онлайн Подробная библиография на стр. 220–35.

• Бергер, Стефан и др. Трудовая и социальная история в Великобритании: историографические обзоры и повестки дня (Klartext-Verlag, 2002). Содержание
• Каллаган, Джон и др., Интерпретация Лейбористской партии: подходы к лейбористской политике и истории (2003) онлайн
• Филд, Джон. «Британские историки и концепция рабочей аристократии». Radical History Review 1978.19 (1978): 61–85.
• Сэвилл, Джон. «Размышления о современной лейбористской историографии». Socialist Register 19 (1982). онлайн
• Тейлор, Энтони. «Транснациональный поворот в истории британского лейборизма». Labour History Review 81.1 (2016)
• Зейтлин, Джонатан. «От истории труда к истории производственных отношений». Economic History Review 40.2 (1987): 159–184. в JSTOR
• Цейтлин, Джонатан. «Ранг и филизм» в истории британского труда: критика». International Review of Social History 34.1 (1989): 42-61. онлайн

• Департамент занятости и производительности. Британская статистика труда: исторический обзор 1886-1968 (1971) онлайн в таблицах 196-197
• Митчелл, Брайан Р. Британская историческая статистика (Архив CUP, 1988) стр. 91–179 "труд+сила"&pg=PR55 онлайн.
  • для более краткого изложения см. AH Halsey, ред., Тенденции в британском обществе с 1900 года: руководство по меняющейся социальной структуре Великобритании (Macmillan, 1972) стр. 97–128 о занятости, профсоюзах и забастовках.

• Лейборн, Кит , ред. Британское тред-юнионизм 1770-1990: хрестоматия по истории ; первоисточники; онлайн
• Уорд, Дж. Т. и В. Хамиш Фрейзер, ред. Работники и работодатели (1980) онлайн