Гендерное равенство в Марокко

Исторически женщины в Марокко не были равны мужчинам. Традиционное общество было патриархальным и в нем доминировали мужчины. Женщины имели мало контроля над выбором мужа и после замужества не имели финансового контроля в Марокко.

В настоящее время женщины все еще отстают от мужчин, когда речь идет о возможностях в области здравоохранения, образования, профессиональных и политических прав. В современном обществе все больше женщин защищают свои права после многих лет насилия, изнасилований, неравенства и семейного морального кодекса. Появляются организации, поддерживающие женщин, в надежде, что законы в конечном итоге начнут меняться, чтобы защищать права женщин, хотя могут возникнуть трудности с их применением среди мужского населения. Политический спектр стал более гендерно разнообразным, с законом, согласно которому 10% мест в нижней палате парламента должны быть зарезервированы для женщин. ^[1]

По данным Международного валютного фонда (МВФ), когда женщины интегрируются в экономику Марокко, это увеличивает и улучшает рост валового внутреннего продукта (ВВП) Марокко. Интеграция женщин в социально-экономическое развитие важна и поможет достичь общего роста.

Актуальные проблемы женщин

Брак и ценности

Минимальный возраст для вступления в брак для девушки — 18 лет, как и для юношей. Если девушке меньше 18 лет, это должно быть подтверждено судом. Кодекс Мудавана обеспечивает справедливость и права для женщин, а также защищает права молодых девушек. Кодекс сохраняет достоинство мужчины и по-прежнему выдвигает цели ислама справедливости, терпимости и равенства в современном развитии. В своей речи король Мухаммед VI предложил, чтобы женщин не принуждали выходить замуж против их воли, как и говорится в Коране. То есть, когда дело касается брака, у женщин есть свобода воли. Равенство между правом женщины и мужчины на возможность выбора партнера, дающее им обоим одинаковые права в брачном контракте.

Большая часть Марокко находится в консервативной обстановке, и традиционные ценности заставляют женщин неохотно бросать им вызов. Несмотря на то, что законы соблюдаются, традиционные ценности и образ мышления все еще более успешны. Согласно данным за 2010 год, представленным Министерством юстиции, судьи удовлетворили 90% дел о браке с несовершеннолетними, хотя новый кодекс гласит, что минимальный возраст для вступления в брак составляет 18 лет.

Образование и экономика

Образование является большой ступенькой для уравнивания мальчиков и девочек в юном возрасте, предоставляя им обоим справедливый старт. Статистика показывает, что 78% девочек в возрасте от 12 до 14 лет не посещают формальное обучение в сельских районах страны. ^[2] Для девочек существуют ограниченные возможности трудоустройства из-за отсутствия образования, а менталитет страны сдержан, когда дело доходит до найма женщин. По данным Международного валютного фонда (МВФ), 66% мужчин работают, но только 25% женщин работают в формальной экономике. Если бы столько же женщин работало, сколько мужчин, доход на душу населения мог бы быть почти на 50% выше, чем сейчас. В настоящее время налоговые вычеты или кредиты доступны только мужчинам, чтобы иметь возможность претендовать на иждивенческий вычет как для супруга, так и для детей. Женщина-налогоплательщик не может претендовать на это налоговое преимущество, если она не докажет, что является единственным законным опекуном. Это преимущество, которого женщины должны иметь возможность добиться, не проходя через судебную систему.

Заработная плата и занятость

Несправедливая оплата и возможности трудоустройства в значительной степени рассматриваются как наиболее важная проблема, влияющая на права женщин в Марокко. Согласно опросу, проведенному Afrobarometer, тема гендерного равенства в доходах и занятости была названа в качестве приоритетной проблемы 28% марокканских респондентов. ^[3]^[4]

Независимость

До 1956 года, когда Марокко добилось независимости от Франции, место женщины было дома, и она не имела права покидать дом без разрешения мужа. Занятия женщин включали выполнение домашних дел, вышивку и другие ремесла, а также воспитание семьи и заботу о мужчине. После обретения независимости признание прав женщин в Марокко возросло, включая возможность выбирать партнеров для брака, в то время как у мужчин теперь есть ограничение на количество жен, которые они могут иметь.

Религия и право

Большинство людей в Марокко исповедуют ислам и следуют исламскому закону . У мужчин и женщин разные роли в мусульманских обществах. Обязанности мужчин заключаются в поддержке и защите семьи, при этом работая вне дома, чтобы иметь возможность обеспечивать свою семью. Роль женщин и жен заключается в уходе за детьми и воспитании их, а также в ведении домашнего хозяйства для своей семьи и мужа. Поскольку исламский закон учит, что муж стоит выше жены перед Богом, женщины подчиняются мужчинам в этом патриархальном обществе.

В 2004 году правительство Марокко ввело новый «семейный кодекс», известный как Мудавана . Этот кодекс в целом охватывает вопросы брачных контрактов, владения активами, ответственности за финансовое обеспечение семьи и минимальный возраст вступления в брак. Это новое правоприменение расширяет права женщин в семье и домашнем хозяйстве, предоставляя женщинам больше равенства. Во-первых, женщина и мужчина теперь имеют равные обязанности в семейных делах, оба являются главами домохозяйств. Женщины также больше не обязаны подчиняться своим мужьям по закону и имеют возможность осуществлять свои права, такие как занятость или финансовое обеспечение вне дома. Кодекс ограничил многоженство , предоставив женщинам больше полномочий в отношении своего собственного брачного контракта и предоставив женщинам доступ к разводу без вины . Новый кодекс, который вводится в действие, гласит, что мужчины могут брать вторую жену только в том случае, если судья разрешает это с обоснованием, согласием первой жены и если есть достаточно денег и ресурсов для содержания обеих семей. Теперь женщины имеют право подать на развод, если они считают, что мужчина не выполнил свои обязательства, или если имеет место насилие или отказ. ^[5]

Ссылки

^ Эннаджи, Моха (2008). «Шаги к интеграции марокканских женщин в процесс развития». Британский журнал исследований Ближнего Востока . 35 (3): 339– 348. doi :10.1080/13530190802525114. JSTOR 20455614. S2CID 144664733.
^ Ндойе, Анта; Дадам, Винсент. «Марокко: сокращение гендерного неравенства может стимулировать рост». МВФ . Получено 16 декабря 2018 г.
^ "Качество заработной платы и занятости — главный вопрос прав женщин в Марокко". HESPRESS English — Новости Марокко . 2023-09-02 . Получено 2023-09-03 .
^ Зоуитен, Сара. «Неравная оплата труда и возможности — главная проблема прав женщин для марокканцев». Morocco World News . стр. 1.
^ Prettitore, Paul Scott (2015). «Реформа семейного права, гендерное равенство и браки несовершеннолетних: взгляд из Марокко и Иордании». The Review of Faith & International Affairs . 13 (3): 32– 40. doi : 10.1080/15570274.2015.1075758 . hdl : 10986/23529 .

[1] Эннаджи, Моха (2008). «Шаги к интеграции марокканских женщин в процесс развития». Британский журнал исследований Ближнего Востока . 35 (3): 339– 348. doi :10.1080/13530190802525114. JSTOR 20455614. S2CID 144664733.

[2] Ндойе, Анта; Дадам, Винсент. «Марокко: сокращение гендерного неравенства может стимулировать рост». МВФ . Получено 16 декабря 2018 г.

[3] "Качество заработной платы и занятости — главный вопрос прав женщин в Марокко". HESPRESS English — Новости Марокко . 2023-09-02 . Получено 2023-09-03 .

[4] Зоуитен, Сара. «Неравная оплата труда и возможности — главная проблема прав женщин для марокканцев». Morocco World News . стр. 1.

[5] Prettitore, Paul Scott (2015). «Реформа семейного права, гендерное равенство и браки несовершеннолетних: взгляд из Марокко и Иордании». The Review of Faith & International Affairs . 13 (3): 32– 40. doi : 10.1080/15570274.2015.1075758 . hdl : 10986/23529 .