Карл Бенедикт Фрей

Шведско-немецкий экономист и историк экономики
Карл Бенедикт Фрей

Карл Бенедикт Фрей — шведско-немецкий экономист и историк экономики. Он является доцентом кафедры искусственного интеллекта и труда имени Дитера Шварца в Оксфордском институте Интернета и членом Мэнсфилд-колледжа Оксфордского университета . Он также является директором программы Future of Work и членом Oxford Martin Citi в Oxford Martin School . [1]

Карьера

После изучения экономики, истории и менеджмента в Лундском университете , Фрей получил докторскую степень в Институте инноваций и конкуренции Макса Планка в 2011 году. Впоследствии он присоединился к Оксфордской школе Мартина, где основал программу о будущем работы при поддержке Citigroup . С 2012 по 2014 год он преподавал на кафедре экономической истории в Лундском университете . [2]

В 2012 году Фрей стал экономическим сотрудником колледжа Наффилд и старшим научным сотрудником Института нового экономического мышления , оба университета Оксфорда. [3] [4] Он остается старшим научным сотрудником кафедры экономической истории в университете Лунда и членом Королевского общества поощрения искусств, производства и торговли (RSA) . В 2019 году он присоединился к Глобальному совету по будущему Всемирного экономического форума по Новой экономической повестке дня, а также к Бреттон-Вудскому комитету . [5] А в 2020 году он стал членом Глобального партнерства по искусственному интеллекту (GPAI) — многосторонней инициативы по руководству ответственной разработкой и использованием ИИ, организованной ОЭСР . [6]

Исследовать

В 2013 году Фрей совместно с профессором Оксфордского университета Майклом Осборном (академик) написал работу «Будущее занятости: насколько восприимчивы рабочие места к компьютеризации», в которой подсчитал, что 47% рабочих мест подвержены риску автоматизации. [7] [8] Согласно Google Scholar, методология исследования, насчитывающая более 15 000 ссылок, использовалась Советом экономических консультантов президента Барака Обамы , Банком Англии , Всемирным банком , а также популярным инструментом прогнозирования рисков BBC . [ 9] [10] [ 11] [12] В 2019 году она обсуждалась на канале HBO в передаче Last Week Tonight с Джоном Оливером . [13]

Исследование Фрея и Осборна часто воспринималось как подразумевающее апокалипсис занятости. Например, Ювал Ной Харари , Кай-Фу Ли , Ричард Дэвид Прехт и Мартин Форд утверждали, что общества должны готовиться к безработному будущему, ссылаясь на Фрея и Осборна. [14] Однако это не то, что на самом деле предполагает исследование. В интервью Мартину Вольфу Фрей ясно дал понять, что их исследование не следует воспринимать как означающее конец работы. [15]

В недавнем ретроспективном анализе последовавших дебатов The Economist назвал его «случайным предсказателем конца света» и указал, что Фрей на самом деле гораздо более оптимистичен, чем его выставляли. [16] В 2023 году он опубликовал в The Economist соавторское эссе, в котором утверждал, что последняя волна генеративного ИИ приносит пользу низкоквалифицированным работникам. [17]

Размышляя над своей работой 2013 года в свете волны генеративного ИИ, Фрей и Осборн недавно пересмотрели свои оценки в статье под названием «Генеративный ИИ и будущее работы: переоценка». [18] Они отмечают, например, что по мере совершенствования чат-ботов способность эффективно общаться лицом к лицу станет более важным навыком. По их словам, «если ваши любовные письма, написанные ИИ, читаются так же, как и у всех остальных, вам лучше преуспеть на первом свидании». Они также утверждают, что, хотя системы ИИ искусны в ремикшировании и повторной сборке существующих произведений, их способность к творчеству имеет пределы. Причина, по которой ИИ может писать письма в стиле Уильяма Шекспира , заключается в том, что Шекспир существовал, предоставляя четкие ориентиры. Но при отсутствии таких ориентиров, для чего вы оптимизируете? Это, как они утверждают, то, где находится большая часть человеческого творчества. [18]

Библиографическая база данных по экономике IDEAS/ RePEc включает его в число 5% лучших экономистов по ряду критериев. [19]

Технологическая ловушка

В 2019 году Фрей опубликовал книгу «Технологическая ловушка: капитал, труд и власть в эпоху автоматизации». Сравнивая британскую промышленную революцию с компьютерной революцией, он утверждает, что долгосрочные выгоды обоих событий были огромными и неоспоримыми. Однако многие из тех, кто пережил эти масштабные экономические потрясения, не были среди их главных бенефициаров. Луддиты, которые крушили машины в девятнадцатом веке, были правы, полагая, что современная промышленность снизила их полезность.

Фрей продолжает утверждать, что причина, по которой промышленная революция впервые произошла в Британии, заключалась в том, что правительства там были первыми, кто встал на сторону изобретателей и промышленников и решительно подавляли любое сопротивление рабочих механизации. Армия, которая была отправлена ​​против луддитов, например, была больше, чем армия Веллингтона, отправленная против Наполеона в Пиренейской войне 1808 года. В континентальной Европе (и в Китае), напротив, сопротивление рабочих было успешным, что, по мнению Фрея, помогает объяснить, почему экономический рост там был медленным. Попытки луддитов избежать краткосрочных потрясений, связанных с новой технологией, могут в конечном итоге лишить доступа к ее долгосрочным преимуществам — то, что Фрей называет «технологической ловушкой». [20]

Фрей также утверждает, что большая часть сегодняшней политической и экономической поляризации связана с технологиями. Центральная проблема, которая проходит через «Технологическую ловушку», заключается в том, что, если мы не будем очень осторожны, наша последняя технологическая революция вполне может оказаться бурным повторением промышленной революции с ужасающими социальными и политическими последствиями. «Послание этой книги заключается в том, что мы уже были здесь раньше», — пишет Фрей. Опрос общественного мнения, проведенный исследовательским центром Pew в 2017 году, показал, что 85 процентов респондентов в США поддерживают политику, ограничивающую рост роботов. [21]

Обзоры

Книга получила высокую оценку нескольких изданий, таких как The Economist и The Guardian , [16] [22] и была выбрана Financial Times в качестве лучшей книги года в 2019 году. [23] Книга также получила премию Ричарда А. Лестера Принстонского университета. [24]

Экономические историки также похвалили ее. Ниалл Фергюсон назвал ее «жизненно важной как для избирателей, так и для политиков». [20] Джейн Хамфрис и Бенджамин Шнайдер в своей статье в Project Syndicate назвали ее «исторической одиссеей». [25] В обзоре в The Journal of Economic History Джоэл Мокир из Северо-Западного университета назвал ее «эрудированной, вдумчивой [и] важной книгой, которую должны прочитать экономические историки». Однако он также поставил под сомнение то, как много экономисты могут узнать о настоящем, изучая историю технологий.

В другом обзоре, опубликованном Экономической исторической ассоциацией , Александр Дж. Филд написал, что «Фрей написал важную и своевременную книгу... Многие работы такого рода, которые пытаются охватить столетия, даже тысячелетия экономической истории, а также заглянуть в будущее, в конечном итоге оказываются поверхностными и часто полными ошибок. В этих измерениях книга в значительной степени, если не полностью, является исключением. В ее написание вложено много усилий, мыслей и научных изысканий, и это видно. Здесь много пищи для размышлений». [26]

Ссылки

  1. ^ "Dr Carl Benedikt Frey | People". Oxford Martin School . Получено 2016-06-16 .
  2. ^ "О". Карл Бенедикт Фрей . Получено 2020-01-31 .
  3. ^ Школа, Институт нового экономического мышления в Оксфорд-Мартинской школе. "Доктор Карл Бенедикт Фрей | Люди | Институт нового экономического мышления в Оксфорд-Мартинской школе". inet.ox.ac.uk . Получено 16.06.2016 .
  4. ^ "Карл Бенедикт Фрей - Биография". nuffield.ox.ac.uk . Архивировано из оригинала 2016-08-21 . Получено 2016-06-16 .
  5. ^ "Глобальный будущий совет по новой экономической повестке дня". Всемирный экономический форум . Получено 18 декабря 2019 г.
  6. ^ "Искусственный интеллект - Организация экономического сотрудничества и развития". oecd.org . Получено 2020-08-19 .
  7. ^ Фрей, Карл Бенедикт; Осборн, Майкл А. (01.01.2017). «Будущее занятости: насколько восприимчивы рабочие места к компьютеризации?». Технологическое прогнозирование и социальные изменения . 114 : 254–280 . doi :10.1016/j.techfore.2016.08.019. ISSN  0040-1625.
  8. ^ "Набегающая волна". The Economist . ISSN  0013-0613 . Получено 31.01.2020 .
  9. ^ "Экономический отчет президента за 2017 год". Белый дом . Получено 18 декабря 2019 г.
  10. ^ «Заберет ли робот мою работу?». bankofengland.co.uk . Получено 18.12.2019 .
  11. ^ «Отнимет ли робот вашу работу?». BBC. 2015-09-11 . Получено 2019-12-18 .
  12. ^ "Отчет о мировом развитии 2016: Цифровые дивиденды". Всемирный банк . Получено 2020-01-31 .
  13. ^ "Автоматизация: Последняя неделя сегодня вечером с Джоном Оливером (HBO)" . Получено 2019-04-18 – через YouTube.
  14. ^ Брой, Манфред; Прехт, Ричард Дэвид (26 января 2017 г.). «Цифровая обработка: Daten essen Seele auf». Die Zeit (на немецком языке). ISSN  0044-2070 . Проверено 31 января 2020 г.
  15. ^ "BBC Radio 4 - Будущее уже не то, что было раньше". BBC . Получено 18.12.2019 .
  16. ^ ab "Действительно ли робот отнимет у вас работу?, Действительно ли робот отнимет у вас работу?". The Economist . ISSN  0013-0613 . Получено 18.12.2019 .
  17. ^ "Карл Бенедикт Фрей и Майкл Осборн о том, как ИИ приносит пользу низкоквалифицированным работникам". The Economist . ISSN  0013-0613 . Получено 22.12.2023 .
  18. ^ ab «Генеративный ИИ и будущее работы: переоценка – Brown Journal of World Affairs». 2024-02-27 . Получено 2024-04-26 .
  19. ^ "Карл Бенедикт Фрей | IDEAS/RePEc". ideas.repec.org . Получено 2020-02-04 .
  20. ^ ab Frey, Carl Benedikt (2019-06-18). Технологическая ловушка. ISBN 978-0-691-17279-8.
  21. ^ Торнхилл, Джон (10 июля 2019 г.). «Угрожает ли технология повторить худшее из промышленной революции?». Financial Times . Лондон . Получено 18 декабря 2019 г.
  22. ^ Харрис, Джон (22.07.2019). «Почему вы не слышите, как Трамп или Фарадж говорят о технологической революции | Джон Харрис». The Guardian . ISSN  0261-3077 . Получено 18.12.2019 .
  23. ^ Торнхилл, Джон (2019-12-03). «Лучшие книги 2019 года: Технологии». Financial Times . Лондон . Получено 2019-12-18 .
  24. ^ "The Richard A. Lester Book Award". Раздел промышленных отношений . Получено 2023-05-11 .
  25. ^ Хамфрис, Джейн (17.01.2020). «Работа в XXI веке | Джейн Хамфрис и Бенджамин Шнайдер». Project Syndicate . Получено 31.01.2020 .
  26. ^ «Технологическая ловушка: капитал, труд и власть в эпоху автоматизации». eh.net . Получено 18.12.2019 .
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Карл_Бенедикт_Фрей&oldid=1233828428"