Питер Бернус (родился в 1949 году) — венгерско-австралийский учёный и доцент кафедры архитектуры предприятий в Школе информационных и коммуникационных технологий Университета Гриффита , Брисбен, Австралия. [1]
Питер Бернус окончил Будапештский технический университет по специальности инженер по электронным технологиям в 1976 году. Он начал работать в Отделе автоматизации машиностроения Института вычислительной техники и автоматизации Венгерской академии наук . В 1990 году он стал научным сотрудником на кафедре компьютерных наук Университета Квинсленда в Австралии. В настоящее время он является доцентом в Университете Гриффита, преподает в программе магистратуры по архитектуре предприятий.
С 1976 года он работал на международном уровне над различными аспектами интеграции предприятий в качестве исследователя, консультанта и руководителя проектов для промышленности, правительства и обороны. В 2000–2003 годах Бернус был австралийским лидером пакета работ Enterprise Engineering консорциума Globemen International, работая с более чем 20 компаниями, включая поставщиков ERP, судостроительные и инжиниринговые компании и т. д. [2]
Бернус — бывший председатель целевой группы IFAC / IFIP по архитектурам для интеграции предприятий , которая разработала GERAM , обобщенную эталонную архитектуру и методологию предприятия (ISO 15704:2000), а также председатель-основатель рабочей группы 5.12 по интеграции предприятий Международной федерации обработки информации (IFIP), которая в настоящее время работает над гармонизацией инфраструктур EA , стандартов системной инженерии и разработки программного обеспечения. [2]
Бернус также является редактором серии Springer Verlag и главным редактором «Справочника по архитектуре предприятия», а также членом редколлегий нескольких международных журналов. [2]
Научные интересы Питера Бернуса лежат в области моделирования предприятий , интеграции предприятий и архитектур для интеграции предприятий. [1] Особые интересы включают меж- и внутриорганизационное управление, глобальные корпоративные сети и динамические проектные предприятия. Он также проявляет особый интерес к компьютерно-опосредованной коммуникации между людьми и способам достижения общего понимания. [2]
Обобщенная эталонная архитектура и методология предприятия (GERAM) была разработана в 1990-х годах рабочей группой IFAC / IFIP по архитектурам для интеграции предприятий с Питером Бернусом, Джеймсом Г. Неллом и другими. Рабочая группа IFAC/IFIP по архитектурам для интеграции предприятий была создана в 1990 году и с тех пор изучала эталонные архитектуры предприятий. [3]
Разработка GERAM началась с оценки более ранних эталонных архитектур предприятий и связанных с ними методологий, таких как CIMOSA , GRAI/GIM и эталонная архитектура предприятий Purdue (PERA). [4] Далее были установлены требования относительно потребностей промышленности в таких средствах интеграции предприятий , что привело к общему определению обобщенной архитектуры.
Результат был назван GERAM, что означает «Обобщенная корпоративная эталонная архитектура и методология». Целевая группа показала, что такая архитектура осуществима и что несколько архитектур, доступных в настоящее время в литературе, уже могут или потенциально могут удовлетворять таким требованиям. [3]
В «Справочнике по архитектуре предприятия» 2003 года Бернус и другие представляют структуру GERAM , указывают, как она соотносится с другими существующими структурами, [5] и описывают, «как проектировать архитектуру для предприятия, учитывая все аспекты жизненного цикла корпоративных сущностей, таких как отдельные предприятия, корпоративные сети, виртуальные предприятия, проекты и другие сложные системы, включающие смесь автоматизированных и человеческих процессов». [6] Для этого книга разделена на пять частей.
По словам Мартина и др. (2004) «Бернус и др. [Бернус, 2003] приводят несколько подробных тематических исследований (наряду с обширным обсуждением вопросов архитектуры предприятия). Независимо от того, касаются ли фреймворки производственных операций, управления процессами, информационных систем или правительственной бюрократии, артефакты, созданные для описания предприятия, представляют собой ценный актив, требующий своего собственного особого управления. Управление и извлечение полной ценности из этого актива является причиной того, что фреймворки архитектуры предприятия задумываются, строятся и используются». [7]
Бернус опубликовал более шестидесяти рецензируемых статей и глав книг, несколько отредактированных книг. [8] [9]