В экономике эффект Баумоля , также известный как болезнь издержек Баумоля , впервые описанный Уильямом Дж. Баумолем и Уильямом Г. Боуэном в 1960-х годах, представляет собой тенденцию к росту заработной платы на рабочих местах, где производительность труда выросла незначительно или вообще не выросла, в ответ на рост заработной платы на других рабочих местах, где производительность выросла. [1] [2] В свою очередь, эти сектора экономики со временем становятся более дорогими, поскольку их затраты на производство увеличиваются, а производительность — нет. Как правило, это больше влияет на услуги, чем на промышленные товары, в частности, на здравоохранение, образование, искусство и культуру. [3]
Этот эффект является примером перекрестной эластичности спроса . Рост заработной платы на рабочих местах без роста производительности происходит из-за необходимости конкурировать за работников с рабочими местами, которые испытали рост производительности и, следовательно, могут естественным образом платить более высокую заработную плату. Например, если сектор розничной торговли платит своим менеджерам низкую заработную плату, эти менеджеры могут решить уйти и устроиться на работу в автомобильный сектор, где заработная плата выше из-за более высокой производительности труда. Таким образом, зарплата менеджеров розничной торговли увеличивается не из-за роста производительности труда в секторе розничной торговли, а из-за производительности и соответствующего роста заработной платы в других отраслях.
Эффект Баумоля объясняет ряд важных экономических событий: [3]
Баумоль назвал разницу в росте производительности между секторами экономики несбалансированным ростом . Секторы могут быть дифференцированы по росту производительности как прогрессивные или непрогрессивные . Результирующий переход к постиндустриальному обществу , т.е. экономике, где большинство работников заняты в третичном секторе , называется терциаризацией .
Рост производительности труда, как правило, приводит к повышению заработной платы. [6] [7] Однако рост производительности не является равномерным по всей экономике. В некоторых секторах наблюдается высокий рост производительности, в то время как в других наблюдается небольшой или отрицательный рост производительности. [8] Тем не менее, заработная плата имеет тенденцию к росту не только в секторах с высоким ростом производительности, но и в тех, где рост производительности незначительный или отсутствует.
Американские экономисты Уильям Дж. Баумол и Уильям Г. Боуэн предположили, что заработная плата в секторах с застойной производительностью растет из-за необходимости конкурировать за работников с секторами, в которых наблюдается более высокий рост производительности, которые могут позволить себе повышать заработную плату без повышения цен. При более высоких затратах на рабочую силу, но небольшом росте производительности, в секторах с низким ростом производительности растут издержки производства. Как резюмировал Баумол в статье 1967 года: [9]
Если производительность труда на человека в час кумулятивно растет в одном секторе относительно темпов его роста в других секторах экономики, в то время как заработная плата растет соразмерно во всех областях, то относительные издержки в непрогрессивных секторах должны неизбежно расти, и эти издержки будут расти кумулятивно и безгранично... Таким образом, сам прогресс технологически прогрессивных секторов неизбежно увеличивает издержки технологически неизменных секторов экономики, если только каким-то образом рынки труда в этих областях не будут изолированы, а заработная плата не будет поддерживаться абсолютно постоянной, что является крайне маловероятной возможностью.
Изучая различные ценовые ряды с течением времени, Жан Фурастье заметил неравномерный технологический прогресс в различных отраслях промышленности. [10]
Но что существенно, так это то, что очень большие секторы экономической деятельности остались практически не затронутыми технологическим прогрессом. Например, мужской парикмахер не стрижет больше клиентов в 1948 году, чем в 1900 году; целые профессии не изменили свои методы работы с 1900 по 1930 год. (…). (1949: 27).
Он предсказал, что это приведет к постепенному увеличению доли услуг в экономике и, как следствие, к постиндустриальному обществу :
(…) абсолютный объем вторичного производства продолжает расти; но с определенного состояния экономического развития стоимость этих растущих производств уменьшается по отношению к общему объему национального производства. Таким образом, третичные ценности вторгаются в экономическую жизнь; вот почему можно сказать, что цивилизация технического прогресса будет третичной цивилизацией. (1949: 59)
В статье 2003 года Баумоль отметил: «О происхождении анализа см. Фурастье (1963)». [11] Это перепечатка Фурастье 1949 года.
См. Алькуфф, А. и Ле Брис, Д. (2020). Технический прогресс и структурные изменения в теории развития Жана Фурастье. История политической экономии , 52 (1), 101-133.
Первоначальное исследование эффекта Баумоля было проведено для сектора исполнительских искусств . [1] Американские экономисты Баумол и Боуэн отметили, что количество музыкантов, необходимых для исполнения струнного квартета Бетховена, было таким же, как и в 19 веке, — другими словами, производительность исполнения классической музыки не увеличилась. Однако реальная заработная плата музыкантов существенно выросла с 19 века.
Фирмы могут реагировать на рост затрат на рабочую силу, вызванный эффектом Баумоля, различными способами, в том числе: [12]
Важным следствием эффекта Баумоля является то, что следует ожидать, что в мире с технологическим прогрессом стоимость производимых товаров будет иметь тенденцию к снижению (поскольку производительность в производстве постоянно растет), в то время как стоимость трудоемких услуг, таких как образование, юридические услуги и здравоохранение (где рост производительности постоянно медленный), будет иметь тенденцию к росту (см. диаграмму). [a] [15]
Исследование американского экономиста Уильяма Нордхауса 2008 года показало то же самое, заключив, что «болезни типа Баумоля» в технологически застойных секторах привели к «росту относительных цен и снижению относительного реального объема производства». [12] В сфере цен Нордхаус показал, что в Соединенных Штатах с 1948 по 2001 год «тенденции производительности связаны почти процентный пункт на процентный пункт со снижением цен». Таким образом, в отраслях с низким ростом производительности относительные цены выросли, что привело Нордхауса к выводу: «Гипотеза о болезни себестоимости из-за медленного роста производительности убедительно подтверждается историческими данными. Отрасли с относительно низким ростом производительности показывают более высокий рост относительных цен на процентный пункт». Аналогичный вывод был сделан для реального объема производства: «Гипотеза реального объема производства/стагнации убедительно подтверждается. Технологически застойные отрасли показали более медленный рост реального объема производства, чем технологически динамичные. Рост производительности на один процентный пункт был связан с ростом реального объема производства на три четверти процентного пункта».
В то время как эффект Баумоля предполагает, что расходы в отраслях с низким ростом производительности будут постоянно расти, Баумол утверждает, что «услуги стагнирующего сектора никогда не станут недоступными для общества. Это происходит потому, что постоянно растущая производительность экономики одновременно увеличивает общую покупательную способность населения ». [16] Чтобы увидеть это, рассмотрим экономику с реальным национальным доходом в размере 100 миллиардов долларов с расходами на здравоохранение в размере 20 миллиардов долларов (20% национального дохода), оставляя 80 миллиардов долларов на другие покупки. Предположим, что за 50 лет из-за роста производительности реальный национальный доход удваивается до 200 миллиардов долларов (годовой темп роста около 1,4%). В этом случае, даже если расходы на здравоохранение вырастут на 500% до 120 миллиардов долларов, все равно останется 80 миллиардов долларов на другие покупки — ровно столько же, сколько и 50 лет назад. В этом сценарии здравоохранение теперь составляет 60% национального дохода по сравнению с 20% пятьдесят лет назад, и все же сумма дохода, остающаяся для покупки других товаров, остается неизменной. Кроме того, если бы расходы на здравоохранение составляли что-либо меньшее, чем 60% национального дохода, то оставалось бы больше дохода для других покупок (например, если бы расходы на здравоохранение выросли с 20% национального дохода до 40% национального дохода, то на другие покупки осталось бы 120 миллиардов долларов — на 40% больше, чем 50 лет назад). Таким образом, можно видеть, что даже если бы рост производительности привел к существенному росту расходов на здравоохранение в результате болезни издержек Баумоля, рост благосостояния, вызванный этим ростом производительности, все равно позволил бы обществу покупать больше товаров, чем раньше.
Хотя это верно для общества в целом, это не относится ко всем работникам как к отдельным лицам. Баумол отметил, что рост издержек «непропорционально влияет на бедных». [4] Хотя доход человека может со временем увеличиться, а доступность промышленных товаров может также увеличиться, рост цен в отраслях, подверженных эффекту Баумоля, может быть больше, чем рост заработной платы многих работников (см. диаграмму выше, обратите внимание на среднюю заработную плату). Эти услуги становятся менее доступными, особенно для лиц с низким доходом, несмотря на общий экономический рост. Этот эффект усугубляется ростом неравенства доходов, наблюдаемым в последние десятилетия. [4]
Эффект Баумоля имеет серьезные последствия для государственных расходов . Поскольку большая часть государственных расходов идет на услуги, которые подвержены болезни стоимости — правоохранительные органы, образование, здравоохранение и т. д. — стоимость предоставления этих услуг для правительства будет расти с течением времени. [5] [17]
Одним из следствий эффекта Баумоля является сдвиг в распределении рабочей силы из отраслей с высокой производительностью в отрасли с низкой производительностью. [9] Другими словами, эффект предсказывает, что доля рабочей силы, занятой в отраслях с низкой производительностью, будет со временем расти.
Обоснование этого можно увидеть с помощью мысленного эксперимента, предложенного Баумолем в его книге «Болезнь издержек» : [18]
Как и предсказывал эффект Баумоля, доля рабочей силы США, занятой в стагнирующих отраслях, существенно выросла с 1960-х годов. В частности, США трансформировались из экономики производства в экономику услуг (см. диаграмму). [19] Однако, насколько это связано с эффектом Баумоля, а не с другими причинами, является спорным. [20] [21] В исследовании 2010 года экономист Талан Б. Ишкан разработал модель, из которой он пришел к выводу, что как эффект Баумоля, так и эффект Энгеля сыграли значительную роль в росте доли занятости в сфере услуг в США (хотя он отметил, что «значительные разрывы между калиброванной моделью и фактическими данными остаются»). [22] Более раннее исследование 1968 года экономиста Виктора Фукса также пришло к выводу, что эффект Баумоля сыграл важную роль в переходе к услугам, хотя он определил, что сдвиги спроса, подобные тем, которые предложены в законе Энгеля, сыграли лишь незначительную роль. [23] Экономисты Роберт Роуторн и Рамана Рамасвами также пришли к выводу, что относительно более быстрый рост производительности в обрабатывающей промышленности сыграл свою роль в переходе к услугам. [24] Однако экономист Том Элфринг в своей статье 1989 года утверждал, что эффект Баумоля играет второстепенную роль по сравнению с ростом спроса на услуги с 1970-х годов. [25] Альтернативные теории перехода к услугам включают теории спроса (эффект Баумоля в целом является объяснением со стороны предложения), такие как трехсекторная модель, разработанная Алланом Фишером [26] и Колином Кларком [27] в 1930-х годах, которая постулирует, что услуги удовлетворяют более высокие потребности, чем товары, и поэтому по мере роста дохода большая доля дохода будет использоваться для покупки услуг; [21] изменения в межотраслевом разделении труда, благоприятствующие специализированным видам деятельности в сфере услуг; [21] аутсорсинг в страны с более низкой стоимостью рабочей силы; [28] увеличение участия женщин в рабочей силе; [29] и торговая специализация. [30]
Эффект Баумоля также использовался для описания перераспределения рабочей силы из сельского хозяйства (в Соединенных Штатах в 1930 году 21,5% рабочей силы было занято в сельском хозяйстве, а сельское хозяйство составляло 7,7% ВВП ; к 2000 году только 1,9% рабочей силы было занято в сельском хозяйстве, а сельское хозяйство составляло только 0,7% ВВП [31] ). [32] В исследовании 2009 года экономисты Бенджамин Н. Деннис и Талан Б. Ишкан пришли к выводу, что после 1950-х годов относительно более быстрый рост производительности в сельском хозяйстве был ключевым фактором продолжающегося сдвига занятости из сельского хозяйства в несельскохозяйственные товары (до 1950-х годов они определили, что закон Энгеля объяснял почти все перераспределение рабочей силы из сельского хозяйства). [33]
В своей оригинальной статье о болезни издержек Баумоль утверждал, что в долгосрочной перспективе болезнь издержек подразумевает снижение совокупного роста производительности и, соответственно, снижение экономического роста . [9] Это напрямую следует из эффектов болезни издержек на распределение труда. Поскольку все большая и большая доля рабочей силы перемещается из отраслей с высоким ростом производительности в отрасли с низким ростом производительности, естественно ожидать, что общий темп роста производительности замедлится. Поскольку экономический рост в значительной степени обусловлен ростом производительности, экономический рост также замедлится.
Однако экономист Николас Оултон в своей статье 2001 года утверждал, что эффект Баумоля может, как ни странно, привести к увеличению совокупного роста производительности. [34] Это может произойти, если многие услуги производят промежуточные ресурсы для производственного сектора, т. е. если значительное количество услуг являются деловыми услугами . [c] В этом случае, даже несмотря на то, что медленно растущий сектор услуг увеличивается в размерах, поскольку эти услуги дополнительно стимулируют рост производительности сокращающегося производственного сектора, общий рост производительности может фактически увеличиться. В связи с этим экономист Маурицио Пуньо описал, как многие застойные услуги, такие как образование и здравоохранение, способствуют формированию человеческого капитала , что усиливает рост и, таким образом, «противостоит отрицательному эффекту Баумоля на рост». [35]
Однако экономист Хироаки Сасаки оспорил аргумент Оултона в статье 2007 года. [36] Сасаки построил экономическую модель, которая учитывает использование услуг в качестве промежуточных ресурсов в отраслях с высоким ростом производительности, и все равно пришел к выводу, что сдвиг в распределении рабочей силы от производства с более высоким ростом производительности к услугам с более низким ростом производительности снижает темпы экономического роста в долгосрочной перспективе. Аналогичным образом экономисты Йохен Хартвиг и Хаген Кремер в статье 2019 года пришли к выводу, что, хотя теория Оултона «логически последовательна», она «не соответствует данным», что показывает снижение совокупного роста производительности. [37]
Эффект Баумоля был применен к сектору образования, [38] [39] [40] в том числе самим Баумолем. [41] [42] По большинству показателей рост производительности в секторе образования за последние несколько десятилетий был низким или даже отрицательным; [43] [44] среднее соотношение студентов и преподавателей в американских университетах, например, составляло шестнадцать к одному в 2011 году, как и в 1981 году. [40] Тем не менее, за этот период стоимость обучения существенно выросла. [45] Было высказано предположение, что это, по крайней мере, частично объясняется эффектом Баумоля: даже несмотря на то, что в секторе образования наблюдался незначительный или даже отрицательный рост производительности, из-за роста производительности в других секторах экономики университеты сегодня не смогли бы привлекать профессоров с зарплатами уровня 1980-х годов, поэтому они вынуждены повышать заработную плату, чтобы сохранить свою рабочую силу. Чтобы позволить себе возросшие затраты на рабочую силу, университеты повышают плату за обучение (т. е. они повышают цены). [46]
Данные о роли эффекта Баумоля в росте расходов на образование неоднозначны. Например, экономисты Роберт Б. Арчибальд и Дэвид Х. Фельдман, оба из Колледжа Уильяма и Мэри , в исследовании 2006 года утверждали, что эффект Баумоля является доминирующим фактором роста расходов на высшее образование. [47] Однако другие исследования обнаружили меньшую роль эффекта Баумоля. В исследовании 2014 года экономисты Роберт Э. Мартин и Картер Хилл разработали модель, которая определила, что эффект Баумоля объясняет только 23%–32% роста расходов на высшее образование. [48] Экономисты Гэри Роудс и Джоанна Фрай пошли дальше в исследовании 2015 года и утверждали, что эффект Баумоля вообще не может объяснить рост расходов на обучение, поскольку «относительные академические затраты на рабочую силу снизились по мере роста платы за обучение». [49] Болезнь издержек также может иметь лишь ограниченное влияние на начальное и среднее образование : исследование 2016 года расходов на государственное образование на одного ученика, проведенное Манабу Ноузом, экономистом Международного валютного фонда , показало, что «вклад эффекта Баумоля был намного меньше, чем предполагается теорией»; Ноуз утверждал, что вместо этого основной причиной увеличения издержек, особенно в развивающихся странах , были растущие надбавки к заработной плате учителей, превышающие рыночную заработную плату . [50]
Альтернативные объяснения роста расходов на высшее образование включают в себя доходную теорию стоимости Боуэна , [48] [51] сокращение государственных субсидий на образование, [52] [53] [54] административное раздувание, [52] [55] коммерциализацию высшего образования, [56] возросший спрос на высшее образование, [57] легкую доступность федеральных студенческих кредитов, [58] [59] сложность сравнения цен в разных университетах, [60] технологические изменения, [39] и отсутствие центрального механизма контроля за ростом цен. [53]
Эффект Баумоля был применен к росту стоимости здравоохранения, [42] поскольку отрасль здравоохранения долгое время имела низкий рост производительности. [61] [62] Эмпирические исследования в значительной степени подтвердили большую роль эффекта Баумоля в росте стоимости здравоохранения в Соединенных Штатах, [63] [64] [65] [66] [67] хотя есть некоторые разногласия. [68] Аналогичным образом, исследование 2021 года определило, что «болезнь затрат Баумоля имеет значительное положительное влияние на рост расходов на здравоохранение» в Китае. [69] Однако в статье экономистов Брэдли Россена и Ахтера Фарока о расходах на здравоохранение в Канаде было обнаружено, что «болезнь затрат... вносит относительно незначительный вклад [в рост расходов на здравоохранение в Канаде], в то время как технический прогресс в здравоохранении и рост доходов на душу населения вносят наибольший вклад». [70]
Несмотря на существенные технологические инновации и капиталовложения, отрасль здравоохранения боролась за то, чтобы значительно повысить производительность. Как резюмировали экономисты Альберто Марино, Дэвид Морган, Лука Лоренцони и Крис Джеймс: [71]
Болезнь издержек Баумоля часто используется для описания последствий отсутствия роста производительности в четвертичном секторе экономики и государственных услугах , таких как государственные больницы и государственные колледжи. [38] Трудоемкие сектора, которые в значительной степени зависят от нестандартного человеческого взаимодействия или деятельности, такие как здравоохранение , образование или исполнительское искусство, имели меньший рост производительности с течением времени. Как и в примере со струнным квартетом, медсестрам требуется столько же времени, чтобы сменить повязку, а преподавателям колледжа — столько же времени, чтобы проверить эссе, сколько и в 1966 году . [72] Напротив, в отраслях, производящих товары, таких как сектор автомобилестроения и других видах деятельности, которые включают рутинные задачи, работники постоянно становятся более производительными за счет технологических инноваций в своих инструментах и оборудовании.
Сообщаемый рост производительности в сфере услуг в конце 1990-х годов в значительной степени объясняется общей производительностью факторов. [73] Поставщики снизили стоимость вспомогательного труда за счет аутсорсинга или технологий. Примерами служат офшоринг ввода данных и бухгалтерского учета для поставщиков медицинских услуг и замена вручную проверяемых эссе в образовательной оценке на тесты с множественным выбором , которые можно проверять автоматически .
В статье 1967 года «Макроэкономика несбалансированного роста: анатомия городского кризиса» Баумоль представил простую двухсекторную модель для демонстрации болезни издержек. [9] Для этого он представил экономику, состоящую всего из двух секторов: первый сектор с постоянной производительностью (то есть количество товаров, которые рабочие могут произвести за человеко-час, не меняется с течением времени), и второй сектор, в котором производительность растет с постоянной сложной скоростью (то есть количество товаров, которые рабочие могут произвести за человеко-час, растет со скоростью , где — время). Для упрощения он предположил, что количество товаров, произведенных этими двумя секторами («выпуск» каждого из двух секторов) прямо пропорционально количеству задействованного труда (то есть удвоение количества рабочих удваивает выпуск, утроение количества рабочих утраивает выпуск и т. д.), и что выпуск зависит только от производительности труда и количества труда. Поскольку в первом секторе производительность труда не увеличивается, выпуск первого сектора в данный момент времени (обозначается ) равен:
где — количество труда, занятого в секторе один, а — константа, которую можно рассматривать как объем продукции, которую может произвести каждый работник в момент времени . Это уравнение просто говорит о том, что объем продукции, которую производит сектор один, равен количеству работников в секторе один, умноженному на количество товаров, которые может произвести каждый работник. Поскольку производительность не увеличивается, количество товаров, производимых каждым работником, остается, а объем продукции остается постоянным с течением времени для данного количества работников.
Поскольку производительность труда в секторе два увеличивается с постоянной сложной ставкой , объем производства в секторе два в момент времени (обозначается ) составляет:
где — количество труда, занятого в секторе два, а — константа, которую можно рассматривать как объем продукции, которую может произвести каждый работник в момент времени . Поскольку производительность растет с постоянной сложной скоростью , количество товаров, производимых каждым работником в момент времени , равно , а объем продукции сектора два растет со скоростью, пропорциональной росту производительности.
Чтобы более наглядно продемонстрировать, как заработная плата и издержки изменяются с течением времени, заработная плата в обоих секторах изначально устанавливается на одном и том же уровне . Затем предполагается, что заработная плата растет прямо пропорционально производительности (т. е. удвоение производительности приводит к удвоению заработной платы, утроение производительности приводит к утроению заработной платы и т. д.). Это означает, что заработная плата двух секторов в данный момент времени, определяемая исключительно производительностью, составляет:
Однако эти значения предполагают, что работники не перемещаются между двумя секторами. Если работники в равной степени способны работать в любом из секторов и выбирают, в каком секторе работать, основываясь на том, какой из них предлагает более высокую заработную плату, то они всегда выберут работу в секторе, который предлагает более высокую заработную плату. Это означает, что если бы сектор один сохранял заработную плату на уровне , то по мере роста заработной платы в секторе два с ростом производительности труда работники сектора один уволились бы и стали искать работу в секторе два. Таким образом, фирмы в секторе один вынуждены повышать заработную плату, чтобы привлечь работников. Точнее, в этой модели единственный способ, которым фирмы в любом секторе могут привлечь работников, — это предложить такую же заработную плату, как и фирмы в другом секторе — если бы один сектор предлагал более низкую заработную плату, то все работники работали бы в другом секторе.
Таким образом, чтобы сохранить рабочую силу, заработная плата в двух секторах должна быть одинаковой: . И поскольку именно во втором секторе заработная плата естественным образом растет с производительностью, а в первом секторе естественным образом не растет, то должно быть так, что:
Это типичный пример трудового аспекта эффекта Баумоля: поскольку рост производительности в одном секторе экономики приводит к росту заработной платы в этом секторе, компании в секторах без роста производительности также должны повышать заработную плату, чтобы конкурировать за работников. [d]
Из этой простой модели можно вывести последствия для затрат на единицу продукции в двух секторах. Поскольку единственным фактором производства в этой модели является труд, общие затраты каждого сектора представляют собой заработную плату, выплачиваемую работникам, умноженную на общее количество работников. Стоимость на единицу продукции представляет собой общие затраты, деленные на объем продукции, поэтому с представлением себестоимости единицы товара в секторе один в данный момент времени и представлением себестоимости единицы товара в секторе два в данный момент времени :
Подставляем значения для и из вышеприведенных:
Видно, что в секторе с растущей производительностью труда (сектор два) себестоимость единицы продукции постоянна, поскольку и заработная плата , и выпуск растут с одинаковой скоростью. Однако в секторе со стагнирующей производительностью труда (сектор один) себестоимость единицы продукции растет экспоненциально, поскольку заработная плата растет экспоненциально быстрее, чем выпуск.
Это демонстрирует стоимостной аспект эффекта Баумоля («болезнь издержек»). В то время как издержки в секторах с ростом производительности — и, следовательно, ростом заработной платы — не должны увеличиваться, в секторах с небольшим или нулевым ростом производительности (которые, тем не менее, должны повышать заработную плату, чтобы конкурировать за работников) издержки обязательно растут. Более того, если разница в росте производительности сохраняется (то есть, сектора с низким ростом производительности продолжают видеть низкий рост производительности в будущем, в то время как сектора с высоким ростом производительности продолжают видеть высокий рост производительности), то издержки в секторах с низким ростом производительности будут расти кумулятивно и без ограничений .
Модель Баумоля также может быть использована для демонстрации влияния на распределение труда. Предположим, что, несмотря на изменение относительных издержек и цен двух отраслей, величина относительного выпуска двух секторов сохраняется. Подобная ситуация могла бы возникнуть, например, «с помощью государственных субсидий или если бы спрос на рассматриваемый продукт был достаточно неэластичным по цене или эластичным по доходу». Коэффициент выпуска и его связь с коэффициентом труда, игнорируя константы и , тогда определяются как:
Если (т.е. общее предложение труда), то следует, что:
Видно, что по мере приближения к бесконечности количество труда в непрогрессивном секторе приближается к общему предложению труда , тогда как количество труда в прогрессивном секторе приближается к нулю. Следовательно, «если соотношение объемов производства двух секторов остается постоянным, все больше и больше общей рабочей силы должно переводиться в непрогрессивный сектор, а количество труда в другом секторе будет стремиться к нулю».
Предлагаемые объяснения более быстрого роста занятости в сфере услуг включают изменения спроса на товары и услуги в результате роста доходов и относительной динамики цен, более медленный рост производительности в сфере услуг, растущее участие женщин в рабочей силе после Второй мировой войны и растущую значимость государственного и некоммерческого сектора в целом. Но не существует единого мнения относительно относительной важности вышеуказанных факторов для разработки адекватного объяснения секторальных сдвигов в занятости.
Относительно постоянная производительность преподавания в колледжах… предполагает, что по мере того, как производительность в остальной части экономики продолжает расти, расходы на содержание образовательных организаций будут соответственно расти, так что независимо от величины средств, которые им нужны сегодня, мы можем быть достаточно уверены, что завтра им потребуется больше, а послезавтра — еще больше.