Ученик (британский сериал) серия 6
Шестой сезон британского телесериала

Сезон телесериала
Ученик
Серия 6
Групповой промо-снимок Алана Шугара, Ника Хьюэра и Каррен Брэди, стоящих перед кандидатами 6-го сезона
В главных ролях
Количество эпизодов14
Выпускать
Исходная сетьBBC Один
Оригинальный релиз6 октября  – 19 декабря 2010 г. ( 2010-10-06 )
 ( 2010-12-19 )
Хронология серии
←  Предыдущая
серия 5
Далее  →
Серия 7

Шестой сезон британского реалити- шоу «Ученик» транслировался в Великобритании на канале BBC One с 6 октября по 19 декабря 2010 года; [1] из-за всеобщих выборов 2010 года , с которыми Алан Шугар имел политические связи после своего назначения лордом в Палате лордов , [2] BBC отложила трансляцию сериала до осени того же года, чтобы избежать потенциального конфликта интересов со стороны вещателя. [ 3]

Шестой сезон — последний, предлагающий шестизначную работу в качестве приза, прежде чем эта конкретная область формата программы была изменена для последующих сезонов по просьбе Шугар. Это также первый сезон, в котором Каррен Брэди играет преемницу Маргарет Маунтфорд в роли помощницы Шугар в программе, после ее первого появления в этой роли в первом сезоне « Молодого ученика » . Несмотря на то, что годом ранее она объявила о своем уходе из программы, [4] Маунтфорд сохранила роль в «Ученике» , взяв на себя роль Брэди в качестве интервьюера на этапе интервью. [1] Наряду со стандартными двенадцатью эпизодами, в эфир вышли два специальных выпуска — «Последняя пятерка» 9 декабря и «Почему я их уволила» 16 декабря.

В шестом сезоне приняли участие шестнадцать кандидатов, а Стелла Инглиш стала абсолютным победителем, хотя позже она вызвала споры о программе после своей победы, что привело к значительным изменениям в формате The Apprentice в последующих сезонах. За исключением специальных выпусков, сериал в среднем смотрели около 7,87 миллионов человек во время его трансляции.

Обзор серии

Получив заявки от потенциальных участников, производственный персонал провел региональные прослушивания и собеседования в течение июля 2009 года, за которыми последовал второй раунд собеседований и оценок в Лондоне, чтобы определить окончательный выбор шестнадцати кандидатов. [5] До начала работы над сериалом Алан Шугар должен был назначить преемника Маргарет Маунтфорд после ее решения покинуть свою роль в шоу в начале того же года, что привело к тому, что Каррен Брэди , один из его интервьюеров, согласилась на предложение стать его новым помощником в шоу. Ее назначение было дано на пробу во время производства и трансляции первого сезона Young Apprentice , прежде чем оно было окончательно оформлено. Тем временем Маунтфорд согласилась остаться в шоу, несмотря на ее педагогическое образование, взяв на себя роль Брэди в качестве интервьюера на этапе интервью.

Съемки шестого сезона начались осенью 2009 года, а эпизоды планировалось выпустить в эфир в марте 2010 года. Однако объявление о том, что всеобщие выборы состоятся в мае того же года, означало, что вещателю пришлось отложить показ сериала до начала октября из-за официальных связей Шугара с лейбористским правительством в то время. [3] В заявлении, сделанном по поводу отсрочки шестого сезона, Шугар сообщил, что показ его во время всеобщих выборов был бы рискованным для «беспристрастности» вещателя в политических вопросах, отчасти из-за его недавнего назначения лордом в Палате лордов в начале того же года; [2] кандидатам, принимающим участие, было сообщено, что во время съемок они больше не должны называть Шугара «сэром Аланом», а «лорд Шугар» из-за его нового назначения.

Изменение расписания программы на осень привело к тому, что производственная группа попыталась компенсировать зрителям задержку. Это привело к тому, что они организовали двухчасовой специальный выпуск, чтобы закончить сериал, сфокусированный на кроссовере между The Apprentice и его родственным шоу The Apprentice: You're Fired! на BBC One . В рамках его производства формат эпизода был разработан так, чтобы начинаться с короткого вступления активного ведущего You're Fired , представляющего специальный выпуск и то, что должно было произойти, прежде чем перейти к главной особенности — финалу сериала основного шоу — а затем сразу же следовал сегмент обсуждений и интервью родственного шоу, а последующие повторы полностью состояли только из финала сериала основного шоу. Позже производственный персонал решил создать последующие кроссоверные финалы двух эпизодов в будущих сериалах, после того как обнаружил, что кроссоверный формат привлекателен для зрителей.

Для кандидатов, которые приняли участие, первое задание заключалось в том, что мужчины назвали свою команду Synergy , в то время как женщины назвали свою команду Apollo . Перед началом съемок второго эпизода Рэли Эддингтон был вынужден покинуть шоу после того, как член его семьи был тяжело ранен во время прохождения действительной службы в британских вооруженных силах. [6] Его уход означал, что Шугар не мог выполнять множественные стрельбы за пределами сцены интервью. Из тех, кто остался, Стелла Инглиш стала окончательным победителем, после чего она оставалась на работе Шугара, пока не начали всплывать проблемы в мае 2011 года, работая в его компании Viglen . Пожаловавшись своему работодателю, что ей нужна новая роль, поскольку существующая заставляет ее работать как «прославленный личный помощник» Шугара, [7] она сохраняла такие комментарии в течение года, пока ее контракт не истек, после чего он не был продлен. После безуспешного судебного разбирательства с Шугаром [8] [9] она позже столкнулась с финансовыми трудностями, прежде чем в конечном итоге получила работу на краудфандинговом телеканале Crowd Box TV. [10]

Кандидаты

КандидатФонВозрастРезультат
Стелла ИнглишРуководитель отдела управления бизнесом30Победитель
Крис БейтсИнвестиционный банкир24Второе место
Джейми ЛестерЗастройщик зарубежной недвижимости28Уволен после собеседования
Джоанна РайлиВладелец клининговой компании25
Стюарт БэггсПредприниматель в сфере телекоммуникаций21
Лиз ЛоккИнвестиционный банкир24Уволен после десятого задания
Лора МурМенеджер по развитию бизнеса22Уволен после девятого задания
Кристофер ФарреллИпотечный брокер28Уволен после восьмого задания
Сандиш СамраКонсультант по подбору персонала26Уволен после седьмого задания
Алекс ЭпштейнБезработный руководитель отдела коммуникаций26Уволен после шестого задания
Палома ВиванкоСтарший менеджер по маркетингу29Уволен после пятого задания
Мелисса КоэнМенеджер по пищевому бизнесу27Уволен после четвертого задания
Шибби РобатиХирург и владелец бизнеса27Уволен после третьего задания
Джой СтефаникиДиректор по маркетингу31Уволен после второго задания
Роли ЭддингтонБезработный выпускник22Выйти до выполнения второй задачи
Дэн ХаррисДиректор по продажам34Уволен после первого задания

Диаграмма производительности

КандидатНомер задачи
123456789101112
СтеллаВПОБЕДИТЬВПОТЕРЯВВВПОБЕДИТЬБРБРВНАЕМНЫЙ
КрисПОТЕРЯВПОТЕРЯПОБЕДИТЬПОТЕРЯБРБРТЕРЯТЬВВВВТОРОЕ МЕСТО
ДжеймиПОТЕРЯВВТЕРЯТЬВВПОТЕРЯБРПОБЕДИТЬВУВОЛЕННЫЙ
ДжоаннаПОБЕДИТЬБРВПОТЕРЯВВВВПОТЕРЯПОБЕДИТЬУВОЛЕННЫЙ
СтюартБРВВБРПОТЕРЯПОТЕРЯПОБЕДИТЬВВТЕРЯТЬУВОЛЕННЫЙ
ЛизВПОТЕРЯПОТЕРЯВПОБЕДИТЬВБРПОТЕРЯТЕРЯТЬУВОЛЕННЫЙ
ЛораВТЕРЯТЬПОТЕРЯВПОТЕРЯПОТЕРЯВВУВОЛЕННЫЙ
КристоферПОТЕРЯВВПОТЕРЯВПОБЕДИТЬПОТЕРЯУВОЛЕННЫЙ
СандишВПОТЕРЯБРВБРБРпремьер-министр
АлексБРВВВБРпремьер-министр
ПаломаВПОТЕРЯБРВпремьер-министр
МелиссаВПОТЕРЯПОБЕДИТЬУВОЛЕННЫЙ
ШиббиПОТЕРЯВпремьер-министр
РадостьВУВОЛЕННЫЙ
РолиПОТЕРЯЛЕВЫЙ
Дэнпремьер-министр

Ключ:

 Кандидат победил в этой серии «Ученика» .
 Кандидат занял второе место.
 Кандидат выиграл тендер на должность менеджера проекта в своей команде для выполнения этой задачи.
 Кандидат проиграл в качестве менеджера проекта в своей команде по этой задаче.
 Кандидат входил в команду-победительницу этого задания / он прошел этап собеседований.
 Кандидат оказался в проигравшей команде по данному заданию.
 Кандидата пригласили в последний зал заседаний для выполнения этого задания.
 Кандидат был уволен с этой должности.
 Кандидат не прошел отбор на должность руководителя проекта по этой задаче и был уволен.
 Кандидат вышел из процесса.

Эпизоды

№
в целом		№ в
серии		ЗаголовокПервоначальная дата выпускаЗрители в Великобритании
(млн.) [11]
711"Бэнгеры" [12]6 октября 2010 г. ( 2010-10-06 )7.65
Lord Sugar's начинает новую охоту за учеником на 2010 год среди шестнадцати новых кандидатов. Их первое задание заключается в производстве новой марки уникальной колбасы, а затем в продаже своего творения на улицах Лондона. Женщины выбирают изготовление изысканных колбас с высоким содержанием мяса, которые хорошо продаются и управляют своими расходами, несмотря на медленный старт и проблемы со стороны некоторых членов команды. Мужчины выбирают изготовление дешевых колбас, но получают меньше продаж из-за слабых продавцов и сложного руководителя команды, при этом не имея возможности контролировать свои расходы. Оценка прибыли показывает, что женщинам удается создать хорошо принятый продукт, оставляя мужчин сталкиваться с критикой их работы над задачей. Среди проигравшей команды Дэн Харрис становится первым, кого увольняют за демонстрацию плохих навыков продаж и за негативную критику, которую он получил по поводу своих лидерских качеств.
722«Пляжный аксессуар» [13]13 октября 2010 г. ( 2010-10-13 )8.10

Для своего следующего задания каждая команда создает новый пляжный аксессуар, прежде чем представить его трем розничным продавцам в надежде получить заказы на свое творение. Synergy выбирает специально разработанный набор полотенец и подушек, которые могут хранить напитки и сохранять их прохладными, но, хотя они получают некоторые заказы, их дизайн подвергается критике, а один из участников оказывается плохим питчером. Apollo выбирает специально разработанную подставку для хранения книг, но не получает заказов из-за того, что лидер отказывается от эксклюзивной сделки, несмотря на то, что розничные продавцы в основном одобряют дизайн их концепции, при этом сталкиваясь с проблемами из-за постоянной борьбы внутри команды. В зале заседаний Synergy хвалят за хорошую работу, в то время как Lord Sugar ругает Apollo за отсутствие сотрудничества. Среди проигравшей команды Джой Стефаники увольняют после того, как она продемонстрировала отсутствие вклада и присутствия в последних двух заданиях, а также за отсутствие настойчивости.

Примечания: Перед записью задания для этого эпизода, Рэйли Эддингтон был вынужден покинуть программу из-за чрезвычайного семейного дела. Суть дела была позже раскрыта в передаче You're Fired! после трансляции этого эпизода. [6]
733«Пекарня» [14]20 октября 2010 г. ( 2010-10-20 )7.53
Кандидаты сталкиваются с проблемой производства множества хлебобулочных изделий, при этом каждая команда продает свой ассортимент продукции клиентам и осуществляет торговлю в пределах Лондона. Synergy эффективно управляет производством своей продукции и добивается хороших продаж, несмотря на проблемы, вызванные одним участником и их клиентом, менее удовлетворенным получением некачественной продукции. Apollo управляет хорошими продажами, но сталкивается с горой проблем, включая дополнительную продажу по сделке своего клиента, в результате которой они выплачивают компенсацию за невыполнение согласованного количества продукции, плохую коммуникацию внутри команды и проблемного участника в производственной операции. Synergy выигрывает задачу благодаря своей исключительной работе, оставляя Apollo перед пристальным вниманием из-за своих ошибок. В то время как двое участников из последних трех подвергаются допросу за свое отношение, Шибби Робати оказывается уволенным за свои плохие лидерские и коммуникационные навыки и предоставляет ненужную компенсацию своему клиенту.
744«Продажа для торговли» [15]27 октября 2010 г. ( 2010-10-27 )6.49
Обе команды вынуждены просматривать ряд изобретений, каждая из которых выбирает те, которые, по их мнению, будут иметь успех, и представляет их розничным продавцам. Apollo выбирает презентацию термочувствительного детского костюма и утягивающей футболки, обеспечивая множество заказов благодаря отличному питчеру, несмотря на то, что одна из договоренностей позже была отклонена правилами задания и внутренними распрями между некоторыми участниками. Synergy выбирает презентацию садового инструмента и душевой лейки, но сталкивается со значительными проблемами с презентацией из-за проблемного участника, в то время как каждый розничный продавец поставил проблему в отношении своего выбора, из-за чего команда получает мало заказов. Apollo одерживает победу, имея в команде сильных продавцов, оставляя Synergy подвергаться критике за их слабую работу. Из последних трех Мелисса Коэн выбывает из процесса из-за ее плохих презентаций в задании, ее отношения к лидеру команды и неспособности продемонстрировать какие-либо навыки продаж.
755«Мода» [16]3 ноября 2010 г. ( 2010-11-03 )8.20
Каждая команда представляет собой перспективного дизайнера, продающего свою линию новой одежды в торговом зале в Trafford Centre , Manchester . Synergy представляет дизайнера с линией одежды по разумным ценам, который добивается хороших продаж по своему выбору, несмотря на задержки с открытием магазина и создание непривлекательного торгового зала. Apollo представляет дизайнера с линией дорогой «переработанной» одежды, но, несмотря на хорошие продажи и использование рекламной возможности для привлечения клиентов, их производительность усугубляется ошибками проблемного участника. Подсчет показателей продаж вскоре показывает, что усилия Synergy были эффективными, оставляя Apollo под критикой выполнения задачи. Из последних трех Палому Виванко увольняют, несмотря на хорошие отзывы о ее работе, за демонстрацию враждебного отношения в зале заседаний и за выдвижение агрессивных обвинений против двух других участников и манипулирование одним из них, чтобы стать козлом отпущения.
766«Реклама» [17]10 ноября 2010 г. (2010-11-10)7.56
Каждой команде дается пустая бутылка чистящего средства для кухни, и каждая команда получает задание создать для нее уникальный бренд, дополнить его рекламной кампанией и представить свою концепцию отраслевым экспертам. Apollo разрабатывает бренд, включающий ребенка в стиле Терминатора, использующего продукт для уборки кухни, но, хотя их реклама и презентация хвалят, команда сталкивается с критикой из-за ненадлежащего послания своего бренда и дизайна бутылки, а также из-за отсутствия какой-либо из ключевых особенностей чистящего средства. Synergy разрабатывает бренд, включающий женщину, получающую восемь рук от использования продукта, получая хорошие отзывы о своей кампании и дизайне бутылки, но при этом подвергается критике из-за сексистской природы и плохого дизайна своей рекламы. Отзывы экспертов вскоре приводят к тому, что Lord Sugar считает концепцию Synergy лучшей, оставляя Apollo подвергаться критике за их вклад. Среди проигравшей команды Алекс Эпштейн уволен за свое плохое руководство и его отказ признать, что кампания его команды была полностью ошибочной.
777"ДВД" [18]17 ноября 2010 г. (2010-11-17)7.71
Каждая команда должна создать уникальный опыт фильма на зеленом экране , соблазняя покупателей в Westfield London заказывать DVD с тем, что они предлагают, при этом обеспечивая удовлетворительное качество для обеспечения продаж. Apollo фокусируется на предложении «гоночного» опыта и наслаждается хорошими продажами, но сталкивается с проблемами из-за сложного руководителя команды, промахов в редактировании некоторых из своих заказов и некоторых клиентов, которые не возвращаются, чтобы получить свои покупки. Synergy фокусируется в основном на «вождении» опыта после того, как первоначальный выбор не привлекает клиентов, но сталкивается с проблемами из-за перерасхода на пустые DVD, отсутствия ценовой стратегии и неорганизованности в распределении работ в команде. Apollo удается добиться значительной прибыли, когда выступления рассматриваются в зале заседаний, оставляя вопросы о выполнении задачи Synergy. Из последних трех Сандиш Самра оказывается уволенной за свое неорганизованное руководство, которое способствовало потере ее команды, и ее общий послужной список в этом процессе.
788«Чиски» [19]24 ноября 2010 г. (2010-11-24)8.07
Поиск новых рынков за рубежом для британских производителей чипсов является основой следующей задачи, поскольку каждая команда создает свои собственные вкусы для продажи клиентам в Гамбурге . Apollo создает два новых британских вкуса для продажи немецким клиентам, и их творения были хорошо приняты и получили значительные заказы в ходе выполнения задачи, несмотря на то, что один заказ был выполнен на основе пробного запуска. Synergy создает два новых немецких вкуса для продажи, но делает меньше продаж из-за ошибок в переговорах, которые включают продажу тем, кто не в состоянии сделать покупки, а также назначение небольшого количества встреч в городе и аннулирование потенциального заказа из-за переноса встречи для этого. Apollo получает похвалу за свои хорошие показатели продаж, оставляя Synergy под вопросом из-за допущенных ими ошибок. Среди проигравшей команды Кристофер Фаррелл уволен за то, что стал причиной аннулированного заказа, а также подвергается критике за его отсутствие на заданиях и неспособность продемонстрировать какие-либо полезные навыки в течение всего процесса.
799«Покупка со скидкой» [20]1 декабря 2010 г. (2010-12-01)7.53
Лорд Шугар дает обеим командам новый список из десяти нужных ему предметов, поручая им найти каждый по выгодной цене. Synergy решает закупать предметы на ходу, сумев заполучить семь предметов с помощью хороших переговоров, несмотря на разные методы их охоты за выгодными предложениями, их стратегия почти дала обратный эффект и они едва не заблудились во время охоты за двумя из своих покупок. Apollo решает изучить, где найти каждый предмет, прежде чем отправиться в путь, заполучив все требуемые предметы, но не смог провести надлежащие переговоры и получил штраф за завершение задания после крайнего срока. Результативность Synergy позволяет им поддерживать их общие расходы на низком уровне, в результате чего Apollo сталкивается с обвинениями в неспособности искать скидки на свои покупки. Среди трех последних Лора Мур выбывает из процесса за то, что способствовала перерасходу средств на один из предметов и за постоянно слабую производительность на протяжении всех заданий.
8010«Лондонские туры» [21]8 декабря 2010 г. (2010-12-08)8.14
Туризм является основой следующего задания, поскольку каждая команда должна создать уникальный тур для лондонских туристов, в котором они могли бы принять участие в течение одного дня, при этом каждая команда получает автобус с открытым верхом для использования. Synergy выбирает тур с призрачной тематикой, обеспечивая хорошие продажи и предоставляя удовлетворительное обслуживание клиентам, несмотря на небольшую ошибку в сделке с туристическим офисом и не гарантируя никого для своего второго тура. Apollo выбирает тур, нацеленный на посещение мест в Ист-Энде города, однако хорошие обычаи, которые они получают, противостоят некачественному обслуживанию, которое не обеспечивает интереса к их предмету, и команда теряет своих туристов, а также не может обеспечить ни одного туриста для своего третьего тура. В зале заседаний Apollo обнаруживает, что их продажи были ниже, чем у Synergy, из-за чего ее члены подвергаются пристальному вниманию за выполнение ими задания. Среди проигравшей команды Лиз Локк увольняют за ее ухудшение результатов в заданиях и за то, что она не продемонстрировала ничего исключительного лорду Шугару.
81СП–1«Финальная пятерка» [22]9 декабря 2010 г. (2010-12-09)Н/Д
Поскольку в этом году серия The Apprentice приближается к финалу, этот специальный эпизод рассматривает истинную историю, стоящую за пятью оставшимися кандидатами. Обсуждая их прошлое, опыт, личность, сильные и слабые стороны, представляются друзья, родственники и коллеги каждого кандидата, а также помощники лорда Шугара Ник Хьюэр и Каррен Брэди.
8211«Интервью» [23]15 декабря 2010 г. (2010-12-15)8.77
После выполнения десяти задач в составе команд, пять оставшихся кандидатов теперь соревнуются как отдельные личности в своей следующей задаче — серии сложных, изнурительных собеседований с четырьмя наиболее доверенными партнерами лорда Шугара. Каждый участник подвергается тщательному изучению своего прошлого, опыта работы и производительности в процессе, когда его спрашивают интервьюеры. Отзывы сэра Алана, наряду с замечаниями его помощников, заставляют его принять решение уволить Стюарта Бэггса за ложь в ходе процесса и в его резюме, Джоанну Райли за отсутствие у нее основных деловых принципов и Джейми Лестера за его слабое резюме и низкую привлекательность. Из оставшихся двух Стелла Инглиш считается сильным кандидатом на основе положительных отзывов интервьюеров, в то время как Крис Бейтс хвалится за свои академические навыки, которые считают его кандидатом, способным многое предложить.
83СП–2«Почему я их уволил» [24]16 декабря 2010 г. (2010-12-16)Н/Д
По мере приближения финала Лорд Шугар оглядывается на задачи, которые он поставил для серии The Apprentice этого года . От продажи новых сосисок и линий одежды до фиаско с брендингом чистящего средства и продажи британских чипсов на зарубежном рынке, он заново переживает все ошибки, обреченные решения и другие примечательные события, которые произошли в ходе процесса, и приводит свои причины для каждого увольнения, которое он сделал среди кандидатов для процесса, что в конечном итоге сводит их к двум финалистам для этого сериала.
8412«Финал» [25]19 декабря 2010 г. (2010-12-19)8.63

После решения множества деловых задач и сложного собеседования, два финалиста теперь сталкиваются с еще одним испытанием — с помощью старых друзей каждый из финалистов должен придумать новый бренд премиального алкогольного напитка, дополнить его маркетинговой кампанией и представить свою концепцию группе экспертов. Крис выбирает новую форму спиртного на основе рома, заслужив похвалу за его вкус и дизайн бутылки, но сталкивается с критикой из-за его рекламы и непривлекательного внешнего вида напитка. Стелла выбирает новый бренд бурбона, нацеленный на женщин-покупателей, получая комплименты за создание привлекательной рекламной кампании, но сталкивается с вопросами из-за сильного вкуса напитка. Оценивая их выступления и отзывы экспертов, Лорд Шугар считает Стеллу Инглиш своей новой ученицей на 2010 год за предоставление привлекательной маркетинговой кампании, а также за демонстрацию хорошего делового опыта и знаний, оставляя Криса Бейтса вторым из-за недостатков в концепции его напитка и за то, что он был слабее двух финалистов.

Примечания: Когда этот эпизод был впервые показан, он изначально был частью двухчасового кроссовера с родственным шоу программы, The Apprentice: You're Fired . После кроссовера эпизод транслировался отдельно в последующих повторах.

Противоречие

Поведение Стеллы Инглиш после съемок

После завершения шестого сезона производственный персонал был обеспокоен поведением Стеллы Инглиш после того, как она выиграла конкурс. Через несколько дней после победы на работе у Алана Шугара Инглиш уволилась со своего поста, посчитав его «фиктивным» трудоустройством. Вскоре после увольнения она пожаловалась на реакцию своего бывшего работодателя на ее решение и впоследствии попыталась подать на него в суд за конструктивное увольнение . И Шугар, и продюсеры не одобряли негативного внимания СМИ, которое вызвала Инглиш после того, как ее дело было отклонено, и во время встречи согласились, что формат The Apprentice не может продолжаться в следующем сезоне. В результате формат подвергся полной переработке до начала производства седьмого сезона. [26] [9]

Рейтинги

Официальные данные о просмотрах эпизодов взяты из BARB . [11]

Эпизод
№.		Дата выхода в эфирЗрители
(млн.)
Еженедельный рейтинг BBC One
16 октября 2010 г.7.657
213 октября 2010 г.8.107
320 октября 2010 г.7.538
427 октября 2010 г.6.4910
53 ноября 2010 г.8.207
610 ноября 2010 г.7.569
717 ноября 2010 г.7.717
824 ноября 2010 г.8.076
91 декабря 2010 г.7.538
108 декабря 2010 г.8.147
1115 декабря 2010 г.8.779
1219 декабря 2010 г.8.6310

Ссылки

  1. ^ ab "The Apprentice series six: introduction" (Пресс-релиз). Пресс-служба BBC . 28 сентября 2010 г.
  2. ^ Каррен Брэди: «Я люблю «Ученика», это одно из лучших впечатлений в моей жизни» The Observer, 28 февраля 2010 г.
  3. ^ ab "Apprentice отложен до лета". BBC News . 10 ноября 2009 г.
  4. ↑ Дэниел Килкелли (6 июня 2009 г.). «Маргарет Маунтфорд покидает «Ученика». Digital Spy .
  5. ^ «Работа ученика». BBC .
  6. ^ ab "Ученик-претендент Рэли уходит". Belfast Telegraph . ISSN  0307-1235 . Получено 21 декабря 2019 г.
  7. ↑ Джефферис, Марк (28 мая 2011 г.). «Победительница конкурса Apprentice Стелла Инглиш требует новую работу от лорда Алана Шугара — и получает ее». Daily Mirror . Получено 23 июля 2011 г.
  8. ^ "Победительница конкурса Стелла Инглиш проигрывает дело против лорда Шугара". The Guardian . Лондон. 12 апреля 2012 г.
  9. ^ ab Judd, Terri (12 апреля 2013 г.). «'Равносильно шантажу': победительница конкурса «Ученица» Стелла Инглиш проиграла дело об увольнении». The Daily Telegraph . Получено 9 мая 2013 г.
  10. ^ «Победители-ученики на протяжении многих лет — и где они сейчас». Daily Star . 1 октября 2018 г. Получено 2 октября 2018 г.
  11. ^ ab "Weekly Top 30 Programmes". Broadcasters' Audience Research Board . Получено 16 сентября 2015 г.
  12. ^ «Bangers, Сезон 6, Ученик – BBC One».
  13. ^ «Пляжный аксессуар, серия 6, Ученик – BBC One».
  14. ^ «Пекарня, Серия 6, Ученик – BBC One».
  15. ^ «Продажа для обмена, серия 6, Ученик – BBC One».
  16. ^ «Мода, Серия 6, Ученик – BBC One».
  17. ^ «Реклама, Серия 6, Ученик – BBC One».
  18. ^ "DVD, Серия 6, Ученик – BBC One".
  19. ^ «Crisps, Серия 6, Ученик – BBC One».
  20. ^ «Покупка со скидкой, Серия 6, Ученик – BBC One».
  21. ^ «London Tours, Серия 6, Ученик – BBC One».
  22. ^ «Последняя пятерка, сезон 6, Ученик – BBC One».
  23. ^ «Интервью, серия 6, Ученик – BBC One».
  24. ↑ «Почему я их уволил, серия 6, Ученик – BBC One».
  25. ^ «Финал, Сезон 6, Ученик – BBC One».
  26. ↑ Клэр Ходжсон (26 сентября 2013 г.). «Взлет и падение Стеллы Инглиш из The Apprentice». Daily Mirror . Получено 26 сентября 2013 г.
В Wikiquote есть цитаты, связанные с The Apprentice (Великобритания) .
В Викицитатнике есть цитаты, связанные с Лордом Шугаром .
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=The_Apprentice_(British_TV_series)_series_6&oldid=1216358625#ep71"