Женщины в анимации
Американская некоммерческая организация
Женщины в анимации
АббревиатураВИА
Основан1995; 25 лет назад
ОсновательРита Стрит и Филлис Крейг
Правовой статусНекоммерческий
Президент
Маргарет Дин
Веб-сайтwomeninanimation.org

WIA (первоначально Women in Animation ) — некоммерческая организация , целью которой является содействие, продвижение и поддержка женщин-аниматоров в искусстве, науке и бизнесе анимации . WIA помогает молодым женщинам-художникам найти место в деловом мире. [1] У WIA есть отделения в Лос-Анджелесе , Сан-Франциско , Нью-Йорке , Дублине , [2] Пуне и Торонто . WIA заявляет, что отсутствие равного количества женщин и мужчин в профессии анимации объясняется тем, что «было очень мало работы по намеренному изменению статус-кво ». [3] Чтобы помочь женщинам оценить профессию анимации, WIA создала программу наставничества, группу закадрового озвучивания, стипендию, беседы и мероприятия. В настоящее время организацию возглавляет ее президент Маргарет Дин.

История

WIA была основана в 1995 году продюсером и журналисткой Ритой Стрит [4] и аниматором Филлис Крейг. [5] Крейг работала в нескольких анимационных студиях, таких как Disney, Hanna-Barbera и Marvel, занимая многочисленные должности художника, художника по контуру и художника по цветовому ключу. Она рассказала о трудностях, с которыми ей пришлось столкнуться, став аниматором в Disney, из-за распространенного мнения, что аниматорами могут быть только мужчины, а женщины — исключительно художники и художники по контуру. [6] После смерти Крейга 18 мая 1997 года WIA создала стипендию под названием «Стипендиальный фонд Филлис Крейг». [5] Маргарет Дин и Кристи Скэнлан заняли посты сопрезидентов WIA в 2013 году, [7] увеличив число активных членов со 120 до 800 в январе 2015 года. [8] В настоящее время Дин является президентом WIA. С тех пор WIA создала больше программ, одна из которых называется «50/50 к 2025 году», обещание, которое люди могут подписать, чтобы продемонстрировать поддержку ликвидации разрыва в рабочих местах для женщин в индустрии анимации. Другое обещание, называемое «Animation Studio Anti-Harassment Pledge» (ASAP), выступает за более безопасные и недискриминационные рабочие места для женщин-аниматоров. WIA также проводит ежегодные программы наставничества, в рамках которых подопечные могут подать заявку на обучение у аниматоров, имеющих опыт в этой отрасли.

Гендерное неравенство в анимационной индустрии

Хотя женщины-аниматоры прошли долгий путь с тех пор, как Disney рассылала письма с отказом, в которых говорилось: «Женщины не выполняют никакой творческой работы, связанной с подготовкой мультфильмов для экрана, поскольку эта работа выполняется исключительно молодыми мужчинами», изменение климата в анимационной индустрии происходит очень медленно. В 1930-х годах женщины работали только в качестве художников-иллюстраторов и художников в Disney. Их не поощряли быть аниматорами и не допускали в здание анимационного центра, если это не касалось бизнеса. [6] Только в 1941 году, с началом войны, Disney начала обучать женщин анимации, чтобы поддерживать кадровый резерв, пока мужчины ушли на войну. [9] Сегодня, по данным Los Angeles Magazine , 70% студентов-аниматоров из кампуса CalArts Valencia, 66% студентов-аниматоров из UCLA и 55% студентов-аниматоров из USC — женщины. Несмотря на быстрый рост женского населения, изучающего анимацию, статистика отрасли по-прежнему плохо отражает достижение гендерного паритета. [10] Гильдия анимации, IATSE Local 839 , представляет собой профсоюз, представляющий более 4000 художников, писателей и техников анимации в Лос-Анджелесе. По его данным, в 2015 году 20,6% работников Гильдии были женщинами. Это число увеличилось до 23,2% в 2016 году и, наконец, достигло четверти отметки в 25,6% в 2018 году. Хотя, по-видимому, растет число женщин-профессионалов в отрасли, более пристальный взгляд на статистику 2015 года в ключевых областях анимации показывает, что только 1% женщин были арт-директорами, 3% - директорами и 5% - писателями. [11] По состоянию на 2019 год число женщин-руководителей в анимации возросло более чем до половины и 39% на телевидении. Однако женщины-режиссеры составляют 3% для анимационных фильмов, в то время как цветные женщины составляют всего 1%. [12]

События

WIA провела более 100 мероприятий. Примеры некоторых мероприятий, организованных WIA, включают: «WIA Conversations» ( Тара Стронг выступила с этой речью 19 ноября 2015 г.), «Voices in the Room», «The WIA Mentorship Experience», а также множество других видов мероприятий и бесед. WIA также проводила показы фильмов, панельные дискуссии, семинары и «Monthly Networking Mixers».

В 2014 году WIA запустила свою первую программу наставничества, которая была открыта для членов WIA в районе Лос-Анджелеса. [13] Программа наставничества продолжается и по сей день. Программа направлена ​​на то, чтобы помочь подопечным получить больше «отраслевых знаний и доступа к информации через отношения с опытными профессионалами». [14]

WIA проводит различные мероприятия и мероприятия, направленные на повышение осведомленности о женщинах в анимационной индустрии. [15] В 2015 году WIA провела панельную дискуссию о женщинах в анимации, представив такую ​​статистику, что, хотя 60% студентов, изучающих анимацию в нескольких анимационных школах Лос-Анджелеса, являются женщинами, только 20% работающих аниматоров являются создателями контента, а не вспомогательным персоналом. [15]

22 ноября 2015 года WIA представила стенд и выступила с докладом на выставке анимации CTN Animation Expo . Люди, заинтересованные в WIA, расписались на огромном плакате с логотипом позади своего стенда. Флойд Норман также выразил свою поддержку WIA, расписавшись на плакате. Темой обсуждения доклада на CTN было «50/50 к 2025 году» (#5050by2025), в котором обсуждалась тема достижения соотношения женщин и мужчин-аниматоров, работающих в отрасли, до 50% (равного) к 2025 году. [16] Еще одна цель 50/50 к 2025 году — «обеспечить более разнообразные и позитивные репрезентации на экране». [17]

Стипендии

Смерть Филлис Крейг вдохновила на создание ежегодного стипендиального фонда в размере 1000 долларов США под названием «Фонд стипендий Филлис Крейг» (PCSF) в ее честь, [18] крайний срок подачи заявок — 29 апреля, день рождения Крейг. [18] WIA также создала ежегодную «Программу стипендий для женщин в анимации» для финансовой поддержки студентов, изучающих анимацию. Из 83 претендентов из 44 школ стипендию получили восемь студентов. Общий размер стипендиального фонда 2020 года составил 15 000 долларов США, а также было предусмотрено программное вознаграждение от Animation Mentor и Toon Boom.

Ссылки

  1. ^ Хорст, Кэрол (2021-04-15). «Женщины в анимации помогают молодым художницам найти место в бизнесе». Variety . Получено 20-05-2021 .
  2. ^ "WIA Ireland". Женщины в анимации . Получено 16 декабря 2015 г.
  3. ^ Кан, Инку (19 июня 2015 г.). «Женщины в анимации предлагают мрачную статистику текущего положения дел, предлагают пути к прогрессу». Indiewire . Получено 16 декабря 2015 г.
  4. ↑ Спикер, Kidscreen Summit 2015
  5. ^ ab Flores, Terry (11 августа 2015 г.). «Студент Гарварда получает стипендию от 105-летних женщин-ветеранов в области анимации». Variety . Получено 16 декабря 2015 г.
  6. ^ ab Furniss, Maureen (осень 1996 г.). «Анимация и цветовой ключ: карьера Филлис Крейг». Animation Journal . 4 : 58–70 – через Film & Television Literature Index с полным текстом.
  7. ^ Торрелио, Себастьян (7 октября 2014 г.). «Женщины в анимации ищут участников из Toons, VFX, Games». Variety . Получено 16 декабря 2015 г.
  8. ↑ Маклин, Том (9 января 2015 г.). «На подъеме». Animation Magazine . Получено 16 декабря 2015 г. .
  9. ^ Норьега, Маргарита (16 июля 2015 г.). «Прочитайте письма с отказом, которые Disney обычно отправлял женщинам, желавшим стать аниматорами». Vox . Получено 29 октября 2018 г.
  10. ↑ Ито, Роберт (18 августа 2017 г.). «Эти женщины-аниматоры перерисовывают гендерные границы в индустрии». Los Angeles Magazine . Получено 29 октября 2018 г.
  11. ^ Хьюлетт, Стив (14 апреля 2015 г.). «Работы в сфере анимации, занимаемые женщинами». The Animation Guild . Получено 29 октября 2018 г.
  12. ^ "Анимационные теле- и кинокомпании испытывают нехватку женщин-руководителей" . Получено 2020-04-23 .
  13. ^ Холман, Джордин (21 июля 2014 г.). «Женщины в анимации запускают программу наставничества». Variety . Получено 16 декабря 2015 г.
  14. ↑ Миллиган, Мерседес (4 сентября 2015 г.). «Осталась неделя, чтобы подать заявку на наставничество WIA». Журнал Animation . Получено 16 декабря 2015 г.
  15. ^ ab Mayorga, Emilio (17 июня 2015 г.). «Annecy: Women in Animation Present Gender Disparity Data» (Анси: Женщины в анимации представляют данные о гендерном неравенстве). Variety . Получено 16 декабря 2015 г.
  16. ^ Флорес, Терри (20 октября 2015 г.). «Women in Animation Org Launches Gender Equality Initiative». Variety . Получено 16 декабря 2015 г.
  17. ^ Джао, Шарлин (19 июня 2015 г.). «Женщины в анимации обсуждают способы решения проблемы нехватки женщин в своей области». Мэри Сью . Получено 16 декабря 2015 г.
  18. ^ ab "Phyllis Craig Scholarship". Женщины в анимации . Получено 16 декабря 2015 г.
  • Официальный сайт
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Женщины_в_Анимации&oldid=1252697591"