Женский форум за экономику и общество

В этой статье есть несколько проблем. Помогите улучшить ее или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти сообщения ) Один из основных авторов этой статьи, по-видимому, тесно связан с ее темой.Может потребоваться очистка для соответствия политике Википедии в отношении контента, в частности нейтральной точки зрения . Пожалуйста, обсудите это подробнее на странице обсуждения . ( март 2020 г. )( Узнайте, как и когда удалить это сообщение ) Данная статья содержит рекламный контент .Пожалуйста, помогите улучшить его, удалив рекламный язык и неуместные внешние ссылки , а также добавив энциклопедический текст, написанный с нейтральной точки зрения . ( март 2020 г. )( Узнайте, как и когда удалить это сообщение ) Для проверки данной статьи необходимы дополнительные цитаты .Пожалуйста, помогите улучшить эту статью , добавив ссылки на надежные источники . Материалы без ссылок могут быть оспорены и удалены. Найти источники:  "Форум женщин для экономики и общества" – новости  · газеты  · книги  · ученый  · JSTOR ( Сентябрь 2020 )( Узнайте, как и когда удалить это сообщение ) ( Узнайте, как и когда удалить это сообщение )

Женский форум по экономике и обществу — это платформа, которая освещает голоса и точки зрения женщин по актуальным глобальным вопросам, начиная от устойчивого развития и экономики и заканчивая культурой и средствами массовой информации. Женский форум по экономике и обществу, имеющий штаб-квартиру в Париже и Франции , в течение года содействует женскому лидерству и прогрессу с помощью инициатив в партнерстве с бизнесом, лидерами культуры, лидерами СМИ и неправительственными организациями.

Женский форум по экономике и обществу был основан в 2005 году ^[1] Од де Тюэн ^[2] при поддержке группы влиятельных французских женщин, включая Вероник Морали, Анн Ловержон , Лоранс Паризо и Доминик Эриад Дюбрей . Publicis Groupe является основным акционером Женского форума с сентября 2009 года.

В 2014 году Жаклин Франжу была утверждена на должность генерального директора Женского форума. Клара Геймар занимала должность президента с 2014 по 2018 год. В январе 2017 года Кьяра Корацца была назначена управляющим директором, ранее занимая должность управляющего директора Инвестиционного агентства Большого Парижа (GPIA), среди прочих престижных должностей. Дама Кристен Скотт Томас также была назначена почетным президентом Женского форума в том же году. В 2018 году президентом Женского форума стала Анн-Габриэль Хайльброннер.

В апреле 2021 года Одри Черкофф была назначена управляющим директором Женского форума, и занимала эту должность в течение года. Сегодня Женским форумом руководят Анн-Габриэль Хейлброннер в качестве президента и Изабель Желине-Видаль в качестве управляющего директора.

За годы своего существования Женский форум собрал более 60 000 делегатов из более чем 158 стран на своих различных международных встречах. Представленные секторы включают:

Флагманская Всемирная встреча Женского форума переехала в Париж из Довиля (Франция ) в 2017 году. Ежегодно Всемирная встреча объединяет более 2500 делегатов из 90 стран и развивает успех Женских форумов с региональной направленностью.

На Глобальной встрече Женского форума 2019 года присутствовали специальные делегации со всего мира, в том числе молодежные делегации, генеральные директора-чемпионы, группа восходящих талантов 2019 года и другие, которые обсуждали основы изменения мышления, переосмысления организаций и внедрения технологий в работу по принципу «Возьмем на себя инициативу по обеспечению инклюзивности: ускорение воздействия». ^{[ необходима ссылка ]}

Наряду с успехами Женского форума Бразилии в 2012, 2013 и 2014 годах, международное расширение Женского форума набирало обороты с последовательными встречами в Мьянме в 2013 и 2014 годах. Женский форум Италии, который состоялся во время Expo Milano 2015, сосредоточился на вопросах, связанных с продовольствием и питанием с точки зрения гендера. В 2016 году Глобальный женский форум Дубая рассмотрел достижения женщин в арабском мире. Первое издание Женского форума Мексики подчеркнуло, что женщины и мужчины в Мексике могут сделать, чтобы «совместно творить». Женский форум Маврикия исследовал изменение климата с точки зрения африканских стран и малых островных развивающихся государств .

В 2017 году Женский форум в Риме (26–27 июня) был посвящен оживлению Европы женской энергией ради мира и процветания, в то время как Глобальная встреча Женского форума впервые прошла в Париже (5–6 октября) по теме «Взаимодействие ради влияния! Осмелившись стать лидером в разрушенном мире». Второе издание Женского форума в Мексике (8–9 ноября) было посвящено невоспетым героям, которые продемонстрировали невероятную гражданскую активность во время землетрясений.

В 2018 году Женский форум Канады (10–11 мая) сгенерировал конкретные идеи для информирования и влияния на повестку дня саммита G7 в целях инклюзивного прогресса. Манифест был сосредоточен на безопасности, женщинах в рабочей силе, доступе к образованию и технологиям, перестройке государственной и частной политики и многом другом. Женский форум Сингапура (12–14 сентября) способствовал женскому лидерству в интересах социального прогресса и экономического влияния в Сингапуре и регионе в Год инноваций Франция–Сингапур.

Стратегическими партнерами являются AXA , Bayer , BNP Paribas и Publicis Groupe .

Глобальными партнерами Женского форума являются Accenture , Bouygues , Johnson & Johnson и Lenovo .

Редакционными партнерами Женского форума являются Décisions Durables, LinkedIn , The New York Times и The Wall Street Journal .

Женский форум инициировал ряд инициатив в поддержку женщин по всему миру.

Daring Circles — это рабочие группы, которые строятся на существующих исследованиях, собранных Женским форумом. Они опираются на совместный опыт своих партнеров, чтобы раскрывать инновационные взгляды и идеи и генерировать позитивные общественные и экономические результаты.

Каждая программа состоит из комбинации стратегических членов, глобальных партнеров, партнеров по знаниям, которые ищут контент, и институциональных партнеров с соответствующим политическим влиянием и экспертизой. Цель Daring Circles — генерировать основанные на фактах идеи и стимулировать ощутимые действия среди членов и за их пределами.

Женский форум запустил пять ключевых направлений Daring Circles:

• Под руководством AXA , которая занимается устранением гендерного неравенства и обеспечивает женщинам лидирующие позиции в области медицинских технологий.

• Под руководством BNP Paribas и L'Oréal эта инициатива позволяет женщинам возглавлять действия по борьбе с изменением климата и решает проблему его непропорционального воздействия на женщин.

• Под руководством Microsoft компания вдохновляет организации применять гендерный подход к разработке и внедрению ИИ.

• Под руководством Google , который способствует повышению представительства, лидерских качеств и влияния женщин с навыками STEM.

• Под руководством P&G компания повышает осведомленность о роли закупок в расширении экономических прав и возможностей женщин и содействует развитию бизнеса, принадлежащего женщинам.

После саммита G7, который прошел под председательством Франции в Биаррице в августе 2019 года, г-жа Кьяра Корацца, управляющий директор Женского форума, получила от г-жи Марлен Скьяппа , государственного министра Франции по вопросам гендерного равенства и борьбы с дискриминацией, и г-на Седрика О , государственного министра Франции по вопросам цифрового сектора, поручение представить важные политические предложения и национальный план действий по повышению привлекательности навыков STEM для девочек и женщин на протяжении всей их жизни.

Благодаря огромной поддержке всех партнеров Женского форума Корацца предложила 27 рекомендаций, изложенных в докладе «Женщины в центре экономики» и призванных дать женщинам возможность оказаться там, где они могут оказать положительное и решающее социальное и экономическое влияние, чтобы внести свою лепту в быстро меняющийся мир.

Эти предложения будут способствовать разработке закона о расширении экономических прав и возможностей женщин, который правительство Франции представит в 2020 году.

Программа Rising Talents направлена ​​на то, чтобы выделить талантливых молодых женщин, которые станут влиятельными фигурами в наших экономиках и обществах в будущем. ^[3] В партнерстве с Eurazeo , Spencer Stuart и Lazard эта инициатива является примером ценностей, отстаиваемых Женским форумом с момента его создания. Сеть Rising Talents включает в себя более 100 членов и предлагает возможности для нетворкинга круглый год. Отпраздновав свою 10-ю годовщину в 2017 году, эта инициатива привносит видение этих творцов перемен в Женский форум. Каждый год около 15 молодых женщин присоединяются к сети Rising Talents и посещают Глобальную встречу Женского форума и региональные встречи Женского форума, извлекая выгоду из расширенных сетевых мероприятий во время этих мероприятий и в будущем.

CEO Champions — это инициатива, запущенная в 2010 году Женским форумом, призванная стимулировать прогресс и ответственность за продвижение женщин в частном и государственном секторах. В партнерстве с McKinsey & Company одноранговая сеть предоставляет возможность генеральным директорам подчеркнуть приверженность своей организации продвижению женщин, а также занять сильную руководящую роль в более широкой глобальной экономике и обществе. Члены CEO Champions — это участники, которые отслеживают и обеспечивают измеримый прогресс в продвижении женщин посредством зафиксированных взаимных обязательств и ответственности. Сейчас, на девятом году своего существования, Инициатива CEO Champions является пионером в качестве международной платформы высокого уровня, которая выступает за включение как мужчин, так и женщин на руководящие должности в частном и государственном секторах. В 2018 году Женский форум собрал более 150 генеральных директоров на семинарах CEO Champions, организованных в партнерстве с McKinsey & Company в Канаде, Сингапуре и Франции.

• (на английском языке) Сайт Женского форума
• Канал YouTube Женского форума по экономике и обществу