Уивер против Национальной ассоциации преподавателей дополнительного и высшего образования

Дело Уивер против Национальной ассоциации преподавателей дополнительного и высшего образования [1988] ICR 599 EAT — дело, подпадающее под действие трудового права Великобритании и касающееся расовой дискриминации.

Национальная ассоциация преподавателей дополнительного и высшего образования отказалась давать советы или помощь женщине-преподавателю, которая хотела подать иск о расовых домогательствах ^[1] против коллеги по работе в колледже дополнительного образования Бурнвилля, потому что работник мог потерять работу. Тогда политика Союза состояла в том, чтобы не поддерживать дело против члена Союза, если его работа могла быть поставлена ​​под угрозу.

Трибунал по трудовым спорам поддержал решение профсоюза не оказывать помощь на том основании, что политика профсоюза была оправданной, даже если дело касалось обвинений в расовой дискриминации. Апелляционный трибунал по трудовым спорам отклонил апелляцию против этого решения. ^[2]

Это дело цитируется в трудовом законодательстве Харви : «профсоюз оправданно не оказал помощь заявителям в рассмотрении иска о дискриминации, поскольку это поставило бы под угрозу работу его коллеги». ^[3]

Решение Промышленного трибунала состояло в том, что NATFHE может полагаться на оправдание защиты, которое заключалось в том, что у него была законная обязанность (в свете его тогдашней политики) защищать срок полномочий своих членов, избегать конфликтов в представительстве членов и избегать нарушений обязательств перед членами, срок полномочий которых находится под угрозой, что перевешивает ограниченный дискриминационный эффект наложенного условия. Как заявил Трибунал, «нет никаких доказательств того, что профсоюз налагал условие в расовых делах как-то иначе, чем в случаях нападения, кражи или сексуальных домогательств».

Лорд Трисман способствовал созданию существующего прецедента. ^[2]

Апелляционный трибунал по трудовым спорам под председательством судьи Попплуэлла поддержал решение Промышленного трибунала, как и лорд-судья Мэй, подав ходатайство о рассмотрении дела в Апелляционном суде.