Вивек Вадхва
Индийско-американский академический
Вивек Вадхва
Рожденный
Дели , Индия [1]
Национальностьиндуистский
Альма-матерУниверситет Канберры (бакалавр гуманитарных наук, 1974)
Школа бизнеса имени Стерна в Нью-Йоркском университете (магистр делового администрирования, 1986)

Вивек Вадхва — индийско-американский предприниматель и ученый в сфере технологий . [2] Он является почетным членом и адъюнкт-профессором Школы инженерии Карнеги-Меллона в Кремниевой долине [3] и почетным членом Программы труда и трудовой жизни Гарвардской школы права. [4] Он также является автором книг « Ваше счастье было взломано: почему технологии побеждают в битве за контроль над вашим мозгом и как дать отпор» , «Водитель в беспилотном автомобиле», «Женщины-новаторы: меняющееся лицо технологий» [ 5] [6] и «Исход иммигрантов» [7] .

Ранняя жизнь и образование

Вадхва родился в Дели, Индия. Он окончил Университет Канберры в 1974 году со степенью бакалавра искусств в области компьютерных исследований, а также Нью-Йоркский университет в 1986 году со степенью магистра делового администрирования . [8]

Карьера

В Credit Suisse First Boston Вадхва руководил разработкой инструмента автоматизированной разработки программного обеспечения (CASE) для разработки клиент-серверной модели программного обеспечения. First Boston потратила 150 миллионов долларов на эти разработки. Технология CASE была выделена First Boston в Seer Technologies в 1990 году с инвестициями в размере 20 миллионов долларов от IBM . [9] В Seer Вадхва был исполнительным вице-президентом и главным технологическим директором. Seer разрабатывал инструменты для создания клиент-серверных систем. [10] Seer Technologies подала заявку на IPO в мае 1995 года. [11]

В 1997 году Вадхва основал Relativity Technologies, компанию в Роли, Северная Каролина, которая разрабатывала инструменты для модернизации устаревших программ COBOL. [12] Он покинул компанию в 2004 году, [13] и она была продана Micro Focus в январе 2009 года. [14]

После сердечного приступа Вадхва переключил свое внимание на академические исследования. [15] Вадхва является исполнительным/внештатным профессором в программе магистратуры по управлению инженерией [16] и директором по исследованиям в Центре коммерциализации исследований в Школе инженерии Пратта Университета Дьюка ; [17] и почетным приглашенным ученым в Институте глобального обучения Галле в Университете Эмори. [18] Он был старшим научным сотрудником в программе труда и трудовой жизни Гарвардской школы права [19] и приглашенным профессором в Школе информации Калифорнийского университета в Беркли . [ 20] Он пишет регулярные колонки для The Washington Post , [21] Bloomberg BusinessWeek , [22] журнала Prism Американского общества инженерного образования , [23] [24] [25] [26] и Forbes , а также писал для Foreign Policy . [27] Он также является автором научно-популярной книги 2012 года «Исход иммигрантов: почему Америка проигрывает глобальную гонку за предпринимательский талант» . [28]

Вадхва является советником Малайзии по вопросам развития инноваций, науки и технологий через Глобальный консультативный совет по науке и инновациям (GSIAC). [29] [30] [31] Он также консультирует Россию по вопросам создания инновационных экосистем посредством своего участия в Нью-Йоркской академии наук. [32] [33] [34]

Колумнист и эксперт

Вадхва пишет регулярные колонки для The Washington Post , [35] Bloomberg BusinessWeek , [36] журнала Prism Magazine Американского общества инженерного образования , [37] Forbes , Foreign Policy , [38] и The Wall Street Journal . [39] Вадхва часто утверждал, что из-за небольшого числа женщин-руководителей технологических компаний в системе есть проблема. [40] [41] В сентябре 2014 года Вадхва выпустил книгу «Женщины-новаторы: меняющийся облик технологий» , написанную им в соавторстве с Фараи Чидеей и включающую в себя вклад сотен женщин. [42] В книге представлены исследования о женщинах в сфере технологий и утверждается, что «руководителям компаний недостаточно делать пожертвования или быть советниками таких групп, как Girls Who Code. [43] Они должны действовать и быть хорошим примером — так же, как это делала Facebook перед своим IPO. [44] В сентябре 2015 года Financial Times признала Вадхву «одним из десяти мужчин, достойных подражания в своей поддержке женщин». [45] В статье говорится: «Некоторые считают неправильным сосредотачиваться на работе, которую мужчины — а не женщины — выполняют, чтобы помочь женщинам реализовать свой потенциал на работе. (Вивек Вадхва в нашем списке оказался на острой стороне такой критики). Мы не согласны и надеемся, что признание этой разнообразной группы вовлечет и воодушевит других чемпионов». [45]

Вадхва выступает за большее разнообразие в технологической отрасли. [46] Исследования, публичные дебаты и статьи Вадхвы призывают к большему включению не только женщин, но и афроамериканцев, латиноамериканцев и пожилых людей. Статья Алисии Мол на MSNBC от 14 ноября 2014 года цитирует Вадхву, которая говорит: «Венчурный капитал находится в плачевном состоянии. Он приносит низкую прибыль, потому что был оплотом мужского клуба, а это не та модель, которой нужно следовать. Вам нужны мужчины и женщины. Афроамериканцы и латиноамериканцы — разнообразие является катализатором инноваций». [47] Вадхва была представлена ​​как наставник для черного технологического сообщества в документальном фильме CNN «Черные в Америке» [48] и выступала за включение большего количества чернокожих в сферу технологий в программе CNN «Черные в Америке: Новая обетованная земля, Кремниевая долина» [49], а также в нескольких статьях, включая «Нам нужен черный Марк Цукерберг» [50], «Цветные женщины в сфере технологий: как мы можем их поощрять» [51] и «Лицо успеха, часть 4: Черные в Кремниевой долине». [52]

Вадхва исследовал старых и молодых предпринимателей и утверждал, что предприниматели постарше, как правило, более успешны. Он написал несколько статей, в которых утверждал, что венчурные капиталисты должны инвестировать в них. Среди статей: « Дело в пользу старых предпринимателей» , [53] «Инновации без возрастных ограничений » , [54] «Когда дело доходит до создания успешных стартапов, старички правят» [55] и «Темный секрет Кремниевой долины: все дело в возрасте» . [56]

Вадхва исследовал инженерное образование в Индии, Китае и США. Во многих статьях он утверждал, что американское образование лучше и что образование важно для конкурентоспособности США. Среди статей: Engineering Gap? Fact and Fiction , [57] US Schools Are Still Ahead—Way Ahead , [58] и US Schools: Not That Bad . [59]

Вадхва утверждал, что высшее образование ценно. Вместе с Генри Биненом он спорил с Питером Тилем , который запустил стипендию Тиля , чтобы предоставить 100 000 долларов студентам, бросившим колледж, чтобы основать компании, о достоинствах высшего образования. Вадхва спорил с Тилем и Чарльзом Мюрреем на дебатах Intelligence Squared в Чикаго, которые транслировались на станциях NPR. [60] [61] Вадхва выступил на 60 Minutes «Отчисление: стоит ли колледж своих денег?» и утверждал, что базовое высшее образование важно и ценно, потому что оно обучает навыкам, включая социальные навыки и навыки превращения идеи в изобретение, а затем в компанию, и что эти навыки помогают людям продвигаться вперед. [62] [63]

Вадхва назван соавтором 4 патентов: 6,389,588: «Метод и система извлечения бизнес-правил из существующих приложений для интеграции в новые приложения», 6,346,953: «Метод и система для воссоздания пользовательского интерфейса существующего текстового пользовательского интерфейса приложения в графический пользовательский интерфейс», 5,495,610: «Система распространения программного обеспечения для создания и распространения выпуска программного обеспечения» и 5,295,222: «Компьютерная инженерия программного обеспечения». [64] Он утверждал, что патенты на программное обеспечение должны быть отменены: «патенты стали величайшим тормозом инноваций и сдерживают Соединенные Штаты». [65] [66]

В ноябре 2012 года Вадхва обсудил «Перспективы технологий, будущее человечества» с лауреатом Нобелевской премии Ахмедом Зевайлом в Кэмпбелл-холле Калифорнийского университета в Санта-Барбаре в Исла-Виста, Калифорния. [67] [68]

Вадхва утверждает, что это десятилетие станет самым инновационным в истории, предсказывая, что «сегодняшние технологии быстро догоняют «Звездный путь»» и что в ближайшие годы 3D-принтеры позволят производить синтетическое мясо и создавать изобилие продуктов питания, людям в конечном итоге запретят водить автомобили, а искусственный интеллект сможет стать личным медицинским помощником человека. [69] [70] [71]

В 2013 году Вадхва участвовал в дебатах [72] с лауреатом Нобелевской премии Робертом Шиллером на тему «Goldman против Google: карьера на Уолл-стрит или в Кремниевой долине?» на встрече The Economist's Buttonwood Gathering. [73] Шиллер утверждал: «Когда вы изучаете финансы, вы изучаете, как заставить вещи происходить в больших масштабах, в долгосрочном масштабе. Это должно иметь большее значение, чем попасть в Google и запрограммировать какую-то маленькую штуковину». [74] Вадхва утверждал, что «Google меняет динамику городов, меняет динамику жизни» и что технологии позволяют миру оказаться на грани решения «величайших проблем человечества». Вадхва задал такой вопрос: «Вы бы предпочли, чтобы ваши дети проектировали финансовую систему, создавая для нас больше проблем, или имели шанс спасти мир?» [75] [76] [77] В конце дебатов «аудитория решительно проголосовала за Маунтин-Вью и против Уолл-стрит». [78]

Он появился в документальном фильме 2016 года «Будущее работы и смерти» . [79]

Стартап Чили

Startup Chile — это спонсируемая правительством программа, которая действует как целенаправленная инкубационная программа и привлекает начинающих предпринимателей к работе над своими стартапами. Программа предоставляет принятым предпринимателям бесплатное стартовое финансирование, рабочую визу, офисное помещение и доступ к наставникам и глобальному партнерству с такими организациями, как Google, Amazon Web Services, Evernote, HubSpot и другими. [80] [81] Помимо совместного замысла и помощи в создании Startup Chile, Вадхва выступает в качестве неоплачиваемого советника и консультанта программы. [82] [83]

Помимо участия в разработке и помощи в создании Startup Chile, Вадхва консультировал испанские усилия по созданию программ по привлечению предпринимателей. [84]

Споры и критика

Вадхва публично утверждал, что Twitter слишком самодовольно улучшает показатели разнообразия. В первый раз он критиковал Twitter за то, что у него полностью мужской совет директоров . Генеральный директор Twitter Дик Костоло изначально отказался комментировать, но затем в твите унизил Вадхву, сравнив его с « Морковным волчком академических источников». [85] Впоследствии Twitter назначил женщину, Марджори Скардино , в свой совет директоров. Во второй раз Вадхва опубликовал серию твитов с критикой опубликованных Twitter показателей разнообразия (которые включали 90% технических должностей, занятых мужчинами) и того, как Twitter их представил, заключив, что Twitter «не раскаивается и должен стыдиться. Проблемы начинаются с правления и руководства. Необходимо диверсифицировать». [86]

Критика биткоина

В январе 2016 года он написал статью, в которой утверждал, что Биткоин мертв. [87]

Отказ от участия в общественной дискуссии о женщинах в сфере технологий

В 2015 году Вадхва подвергся публичной критике со стороны нескольких женщин в сфере технологий за то, как он говорил от имени женщин в сфере технологий. Одним из примеров было то, что на одном мероприятии он использовал сленговое слово «floozies» [88] [89] , говоря о технологических компаниях, которым необходимо более серьезно относиться к найму женщин, в контексте его пропаганды того, чтобы технологические компании включали женщин с более высоким рейтингом в комиссии по собеседованиям для женщин-кандидатов. Вадхва ответил на критику, написав, что он не знал, что означает слово «floozy» из-за своего плохого понимания американского сленга , как иммигрант, что он извинился на мероприятии, как только ему указали на его ошибку, и что он потерял сон из-за этого испытания. [90]

Подкаст TLDR , который производится филиалом NPR , взял интервью у одного из критиков, Амелии Гринхолл , о посте, который она недавно написала под названием «Тихо, дамы. @wadhwa сейчас говорит». Вадхва опубликовал ответ, утверждая, что в оригинальном эпизоде ​​TLDR было сделано несколько ложных утверждений , и назвал это «несправедливой атакой» на него. [91] TLDR удалил свой оригинальный эпизод подкаста и извинился за то, что не поговорил с Вадхвой об этом до публикации, и выразил сожаление за то, что не проверил факты . Следующий эпизод TLDR был продолжением, которое дало Вадхве право на ответ . [92] Однако Джей Хэтэуэй из Gawker высказал мнение, что «в процессе защиты себя Вивек Вадхва в конечном итоге подтвердил большую часть того, что TL;DR утверждал о его отношении». [93]

23 февраля Вадхва написал статью в Washington Post, объясняя, почему он больше не будет участвовать в дебатах о женщинах в сфере технологий, написав: «Возможно, я совершил ошибку, слишком долго сражаясь за права женщин в сфере технологий. И, возможно, я воспринял обвинения слишком лично. Сегодня есть хор очень сильных, умных голосов, которые говорят из личного опыта. Женщины, о которых я писал, которые пережили дискриминацию и насилие, а также другие, заслуживают эфирного времени». [94] Обозреватель New York Times Фархад Манджу написал последующую статью под названием «Откровенный голос женщин в сфере технологий, сбитый с толку его тоном», в которой подытожил запутанную ситуацию и процитировал Вадхву и ряд женщин в сфере технологий в связи с ней. [88]

Награды и почести

В 1999 году журнал Forbes назвал Вадхву «лидером завтрашнего дня» . [95]

В феврале 2012 года Вадхва вошла в число шести лауреатов премии «Выдающийся американец по выбору 2012 года», присуждаемой Службой гражданства и иммиграции США . [96]

В декабре 2012 года журнал Foreign Policy включил Вадхву в список 100 лучших мировых мыслителей. [97]

В июне 2013 года Вадхва был включен в список журнала Time «40 самых влиятельных умов в сфере технологий». [98]

В сентябре 2015 года Financial Times назвала Вадхву одним из десяти мужчин, достойных подражания в поддержке женщин. [45]

В мае 2018 года Форум Кремниевой долины наградил Wadhwa своей премией Visionary Award. [99]

Ссылки

  1. ↑ Конрад, Рэйчел (4 января 2007 г.). «Иммигранты стоят за 25 процентами стартапов». The Washington Post .
  2. ^ "Time Tech 40: Самые влиятельные умы в сфере технологий". Time . 1 мая 2013 г.
  3. ^ Университет Карнеги-Меллона. "Vivek Wadhwa - Integrated Innovation Institute - Carnegie Mellon University". www.cmu.edu . Архивировано из оригинала 11 декабря 2018 года . Получено 13 октября 2021 года .
  4. ^ "Vivek Wadhwa". lwp.law.harvard.edu . Архивировано из оригинала 2020-12-04 . Получено 2018-06-05 .
  5. ↑ Клэр Кейн Миллер (4 октября 2013 г.). «Занавес поднимается над технологической премьерой с (как обычно) в основном мужским составом». The New York Times . Получено 21 февраля 2015 г. ... сказал Вивек Вадхва, научный сотрудник Стэнфордского центра корпоративного управления Rock Center, который пишет книгу о женщинах в сфере технологий.
  6. ↑ Уильям Олден (30 октября 2013 г.). «Для успешной карьеры лучше выбрать финансы или технологии». The New York Times . Получено 21 февраля 2015 г.
  7. ^ «Исход иммигрантов: почему Америка проигрывает глобальную гонку за предпринимательский талант» Вивека Вадхвы. Wharton Digital Press . Получено 05.06.2018 .
  8. ^ "Биография – Вивек Вадхва". Архивировано из оригинала 2015-02-08 . Получено 2015-02-13 .
  9. ^ Шрикумар С. Рао, 11.13.00 (2000-11-13). "Cracking The Code". Forbes.com . Получено 2012-11-02 .{{cite news}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  10. ^ Бакен, Майк (август 1993 г.). «Seer Technologies, Inc. — Полевой отчет: компании в движении». Журнал Software Magazine.
  11. ^ "Seer Technologies Files For Initial Public Offering. - Бесплатная онлайн-библиотека". Thefreelibrary.com. 1995-05-09. Архивировано из оригинала 2013-10-17 . Получено 2012-11-02 .
  12. ↑ Maley, Frank (1 апреля 2002 г.). «Рупор: Талант Вивека Вадхвы в восхвалении своей компании блестит, но наблюдатели хотят увидеть иное исполнение». Business North Carolina. Архивировано из оригинала 22 октября 2012 г.Альтернативный URL-адрес
  13. ^ "Relativity Technologies, нацеленная на государственный сектор, запускает новую инициативу продаж". Capitol Broadcasting Company . 11 июля 2004 г. Получено 4 декабря 2008 г.
  14. ^ Пресс-релиз Micro Focus: Micro Focus завершает приобретение Relativity Technologies, Inc. Архивировано 18 июня 2014 г. на Wayback Machine 5 января 2009 г.
  15. ↑ Крис Пьяк, 05.08.13 (2 августа 2013 г.). «Интервью с Вивеком Вадхвой». Immigrantspirit.com . Получено 17 октября 2013 г.{{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  16. ^ "Project Team :: Global Engineering and Entrepreneurship @ Duke". Soc.duke.edu . Получено 2012-11-02 .
  17. ^ "Vivek Wadhwa | Master of Engineering Management". Memp.pratt.duke.edu. Архивировано из оригинала 2015-03-18 . Получено 2012-11-02 .
  18. ^ "Vivek Wadhwa". Halleinstitute.emory.edu. Архивировано из оригинала 2012-12-14 . Получено 2012-11-02 .
  19. ^ "LWP Staff: Vivek Wadhwa". Law.harvard.edu . Получено 2012-11-02 .
  20. ^ "Вивек Вадхва | Школа информации". Ischool.berkeley.edu. 2012-04-10 . Получено 2012-11-02 .
  21. ^ "Вивек Вадхва". The Washington Post . Получено 2012-11-02 .
  22. ^ "Vivek Wadhwa". Businessweek. 2011-07-28. Архивировано из оригинала 25 марта 2012 года . Получено 2012-11-02 .
  23. ↑ Инженерия нашего здоровья, март 2012 г. Архивировано 26 марта 2012 г. на Wayback Machine
  24. ^ "ASEE Prism - сентябрь 2011 - Leading Edge". Prism-magazine.org. Архивировано из оригинала 17 декабря 2013 года . Получено 2012-11-02 .
  25. ^ "ASEE Prism - Лето 2006 - Последнее слово: Реальные числа - Вивек Вадхва". Prism-magazine.org. Архивировано из оригинала 21 декабря 2011 г. Получено 2012-11-02 .
  26. ^ "ASEE Prism - Декабрь 2011 - Передовой край". Prism-magazine.org. Архивировано из оригинала 19 марта 2014 года . Получено 2012-11-02 .
  27. ^ «Китайские и индийские предприниматели едят американский обед — Вивек Вадхва». Foreign Policy . Получено 2012-11-02 .
  28. ^ «Предотвращение исхода иммигрантов из Кремниевой долины». NPR . 5 октября 2012 г.
  29. ^ "МАЛАЙЗИЯ БУДЕТ В ПЕРВОМ РАЗВИТИИ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ БЛАГОДАРЯ GSIAC". Yahoo News Singapore . Архивировано из оригинала 2 апреля 2015 года . Получено 25 марта 2015 года .
  30. ^ "Малайзия будет на переднем крае достижений в области науки и технологий благодаря GSIAC". The Borneo Post онлайн . 20 мая 2011 г. Получено 25 марта 2015 г.
  31. ^ Маллек, Ник; Рамасами, Пуванесва. «Озеленение будущего посредством малазийских инициатив по биомассе» (PDF) . www.might.org . Архивировано из оригинала (PDF) 2 апреля 2015 г. . Получено 25 марта 2015 г. .
  32. ^ Берк, Адриенна. «Как построить инновационную экосистему». Журнал New York Academy of Sciences . Получено 27 марта 2015 г.
  33. ^ "Как мы катализируем инновационные экосистемы". Журнал Нью-Йоркской академии наук . Получено 27 марта 2015 г.
  34. ^ Вадхва, Вивек (12 сентября 2010 г.). «Может ли Россия построить Кремниевую долину». TechCrunch . Получено 27 марта 2015 г.
  35. ^ "Вивек Вадхва". The Washington Post . 6 мая 2013 г. Получено 29 сентября 2014 г.
  36. ^ "Vivek Wadhwa". BusinessWeek. Архивировано из оригинала 25 марта 2012 года . Получено 29 сентября 2014 года .
  37. ^ "Vivek Wadhwa". Prism Magazine. Архивировано из оригинала 6 октября 2014 года . Получено 29 сентября 2014 года .
  38. ^ "Vivek Wadhwa". Foreign Policy. Архивировано из оригинала 2016-05-14 . Получено 2014-09-29 .
  39. ^ "Все сообщения Вивека Вадхвы". The Wall Street Journal . Получено 29 сентября 2014 г.
  40. ^ Вадхва, Вивек. «Кремниевая долина, у вас и некоторых ваших венчурных капиталистов есть гендерная проблема». TechCrunch . Получено 12 ноября 2014 г.
  41. ^ Упадхьяя, Прити. «Почему Вивек Вадхва бросает вызов статус-кво Кремниевой долины». UpStart Business Journal . Получено 12 ноября 2014 г.
  42. ^ "Женщины-новаторы: меняющийся облик технологий". Goodreads . Получено 12 ноября 2014 г.
  43. ^ "Главная". girlswhocode.com .
  44. ^ «Мой ответ Дику Костоло: Twitter должен возглавить Кремниевую долину в вопросах разнообразия». 6 октября 2013 г.
  45. ^ abc Rae, Lily (15 сентября 2015 г.). «Ведущие феминистские мужчины FT помогают женщинам преуспеть в бизнесе и не только». Financial Times . Получено 17 сентября 2015 г.
  46. ^ Упадхьяя, Прити. «Почему Вивек Вадхва бросает вызов статус-кво Кремниевой долины». Upstart Business Journal . Получено 15 ноября 2014 г.«Он (Вадва) был ярым сторонником большей инклюзивности и разнообразия в Кремниевой долине...»
  47. ^ Maule, Alicia. «Innovators Changing the Face of Tech». MSNBC . Архивировано из оригинала 17 ноября 2014 г. Получено 15 ноября 2014 г.
  48. ^ "Черный в Америке". CNN . Получено 11 апреля 2015 г.
  49. ^ "CNN представляет Black in America: The New Promised Land, Silicon Valley". CNN . Получено 11 апреля 2015 г. .
  50. ^ Вадхва, Вивек (24 июня 2011 г.). «Нам нужен черный Марк Цукерберг». The Washington Post . Получено 11 апреля 2015 г.
  51. ^ Вадхва, Вивек (3 апреля 2011 г.). «Цветные женщины в сфере технологий: как мы можем их поощрять?». TechCrunch . Получено 11 апреля 2015 г.
  52. ^ Вадхва, Вивек (2 февраля 2012 г.). «Лицо успеха, часть 4: чернокожие в Кремниевой долине». Inc. Получено 11 апреля 2015 г.
  53. ^ Вадхва, Вивек (2 декабря 2011 г.). «Дело в пользу старых предпринимателей». The Washington Post . Получено 16 ноября 2014 г.
  54. ^ Вадхва, Вивек. «Инновации без возрастных ограничений». MIT Technology Review . Получено 16 ноября 2014 г.
  55. ^ Вадхва, Вивек (7 сентября 2009 г.). «Когда дело доходит до создания успешных стартапов, старички правят». TechCrunch . Получено 16 ноября 2014 г.
  56. ^ Вадхва, Вивек. «Темная тайна Кремниевой долины: все дело в возрасте». TechCrunch . Получено 16 ноября 2014 г.
  57. ^ Wadhwa, Vivek (10 июля 2006 г.). «Engineering Gap? Факты и вымыслы». Bloomberg.com . Архивировано из оригинала 23 августа 2013 г. Получено 14 ноября 2014 г.
  58. ^ Вадхва, Вивек. «Школы США все еще впереди — далеко впереди». Bloomberg Businessweek Technology . Архивировано из оригинала 16 января 2011 г. Получено 14 ноября 2014 г.
  59. ^ Вадхва, Вивек (28 мая 2008 г.). «Школы США: не так уж и плохи». Bloomberg.com . Архивировано из оригинала 20 августа 2012 г. Получено 14 ноября 2014 г.
  60. ^ "Слишком много детей идут в колледж". Intelligence 2 Debates . Архивировано из оригинала 2014-12-13 . Получено 2014-12-07 .
  61. ^ Вадхва, Вивек. «Друзья не позволяют друзьям брать образовательные советы у Питера Тиля». TechCrunch . Получено 7 декабря 2014 г.
  62. ^ "Вечеринки и их преимущества". CBS News . Получено 6 апреля 2015 г.
  63. ^ «Отсев: стоит ли колледж своих денег». CBS News . 21 мая 2012 г. Получено 6 апреля 2015 г.
  64. ^ "[Бюро патентов и товарных знаков США, База данных полных текстов и изображений патентов]". [Бюро патентов и товарных знаков США, База данных полных текстов и изображений патентов] . Получено 17 апреля 2015 г. .
  65. ^ Вадхва, Вивек (12 марта 2015 г.). «Вот почему патенты — злейший враг инноваций». Huff Post Tech . Получено 17 марта 2015 г.
  66. ^ Вадхва, Вивек (7 августа 2010 г.). «Почему нам нужно отменить патенты на программное обеспечение». TechCrunch . Получено 17 марта 2015 г.
  67. ^ "Обещание технологий, будущее человечества". Телевидение Калифорнийского университета . Получено 7 марта 2015 г.
  68. ^ «Обещание технологий, будущее человечества». Центр Уолтера Х. Каппса по изучению этики, религии и общественной жизни . Получено 7 марта 2015 г.
  69. ^ Соллингер, Марк. "Вивек Вадхва о 2025". Innovation Hub . Получено 26 апреля 2015 г.
  70. ^ "3D-принтеры для еды могут положить конец голоду, говорит академик Вивек Вадхва". The Australian Business Review . Получено 26 апреля 2015 г.
  71. ^ Вадхва, Вивек (1 июля 2014 г.). «Как сегодняшние технологии быстро догоняют «Звездный путь». Washington Post . Получено 28 апреля 2015 г.
  72. ^ Вадхва, Вивек. «Почему я верю, что это будет самое инновационное десятилетие в истории». Forbes . Получено 27 апреля 2015 г.
  73. ^ WithTheEconomist (5 декабря 2013 г.). «Goldman против Google: карьера на Уолл-стрит или в Кремниевой долине?». YouTube . Архивировано из оригинала 2021-12-15 . Получено 6 марта 2015 г.
  74. ^ Грисволд, Элисон (30 октября 2013 г.). «Роберт Шиллер: молодые люди с моральными целями должны работать в Goldman Sachs, а не в Google». Yahoo Finance . Получено 6 марта 2015 г.
  75. ^ Weisul, Kimberly (31 октября 2013 г.). «Великие карьерные дебаты: Google против Goldman». Inc. Получено 6 марта 2015 г.
  76. ^ Гонглофф, Марк (31 октября 2013 г.). «Нобелевский лауреат серьезно предполагает, что Goldman более моральен, чем Google». Huff Post Business . Получено 6 марта 2015 г.
  77. ^ Олден, Уильям (30 октября 2013 г.). «Для карьеры с высокой мощностью финансы против технологий». The New York Times . Получено 6 марта 2015 г.
  78. ^ Палмер, Эндрю (21 апреля 2015 г.). «В защиту финансовых инноваций». Foreign Affairs . 94 (3) . Получено 6 мая 2015 г.
  79. ^ Бирд, Мэтью (2017-03-02). «Больше никаких «смертей и налогов» — но действительно ли мы хотим жить вечно, ничего не делая?». The Guardian . Получено 16 августа 2018 г.
  80. ^ "Startup Chile". startupchile.org . Получено 23 марта 2015 г. .
  81. ^ "Ставка на стартапы". www.incmagazine-digital.com . Получено 23 марта 2015 г. .
  82. ^ Андервуд, Райан (апрель 2011 г.). «Кремниевая долина Южной Америки? Чтобы стимулировать инновации, Чили предлагает американским стартапам 40 000 долларов в качестве стартового финансирования». www.inc.com . Получено 23 марта 2015 г.
  83. ^ Хейнс, Брэд (4 августа 2010 г.). «Чили стремится стать инкубатором Кремниевой долины». Reuters . Архивировано из оригинала 2 апреля 2015 г. Получено 23 марта 2015 г.
  84. ^ Лейбер, Ник (22 ноября 2014 г.). «У дверей Испании — приветственный коврик для предпринимателей». The New York Times . Получено 25 марта 2015 г.
  85. ↑ Миллер, Клэр Кейн (6 октября 2013 г.). «Генеральный директор Twitter защищает представительство женщин в компании — в некотором роде». New York Times . Получено 22 февраля 2015 г.
  86. ^ Хоге, Патрик (24 июля 2014 г.). «Вивек Вадхва атакует Twitter, генерального директора Костоло из-за цифр разнообразия». San Francisco Business Times . Получено 22 февраля 2015 г.
  87. ^ Вадхва, Вивек (2016-01-19). «Покойся с миром, Биткойн. Пора двигаться дальше». Washington Post . Получено 2025-01-17 .
  88. ^ ab Manjoo, Farhad (25 февраля 2015 г.). «Откровенный голос женщин в сфере технологий, сбитый с толку его тоном». New York Times .
  89. ^ Триджиани, Мэри (24 января 2015 г.). "Капитаны и шлюхи" . Получено 21 февраля 2015 г.
  90. ^ Вадхва, Вивек (25 января 2015 г.). «Вивек Вадхва объясняет». Мэри Триджиани . Получено 21 февраля 2015 г.
  91. ^ Вадхва, Вивек (14 февраля 2015 г.). «Мой ответ на подкаст, который несправедливо напал на меня». VentureBeat . Получено 16 февраля 2015 г.
  92. ^ Тику, Ниташа (25 февраля 2015 г.). «Интервью с Вадхвой». The Verge . Получено 25 февраля 2015 г.
  93. ^ Hathaway, Jay (20 февраля 2015 г.). «Вивек Вадхва приводит весомые доводы против Вивека Вадхвы на WNYC». Gawker . Архивировано из оригинала 21 февраля 2015 г. Получено 21 февраля 2015 г.
  94. ↑ Вадхва, Вивек (23 февраля 2015 г.). «Почему я выхожу из дебатов о женщинах в сфере технологий». Washington Post . Получено 23 февраля 2015 г.Это сокращенная версия статьи, опубликованной на личном сайте Вадхвы.
  95. ^ "Лидеры завтрашнего дня". Forbes.com . 1999-12-30 . Получено 2012-11-02 .
  96. ^ "USCIS - 2012 Outstanding American by Choice Recipients". Uscis.gov. Архивировано из оригинала 2013-10-05 . Получено 2012-11-02 .
  97. ^ 100 лучших мировых мыслителей по версии FP | Внешняя политика
  98. ^ "Time Tech 40: Самые влиятельные умы в сфере технологий". Time . 2013-05-01.
  99. ^ "Вивек Вадхва удостоен награды Visionary Award Форума Кремниевой долины". sv.cmu.edu . Получено 05.06.2018 .
В Викицитатнике есть цитаты, связанные с Вивеком Вадхвой .
  • Персональный сайт
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Vivek_Wadhwa&oldid=1271663744"