Виртуальный офис является частью индустрии гибких рабочих пространств, которая предоставляет компаниям любую комбинацию услуг, пространства и/или технологий, при этом компаниям не приходится нести капитальные затраты на владение или аренду традиционного офиса.
Виртуальный офис может использоваться предпринимателями, фрилансерами и малыми предприятиями, которым не нужно или которые не могут себе позволить традиционное офисное помещение. Он также может использоваться крупными компаниями, которые хотят создать присутствие в определенном месте без заключения долгосрочной аренды.
Некоторые поставщики виртуальных офисов предлагают дополнительные услуги, такие как аренда конференц-залов, административная поддержка и услуги живого секретаря. Эти услуги обычно предоставляются удаленно, но некоторые поставщики виртуальных офисов также имеют физическое офисное пространство, где клиенты могут получить доступ к этим услугам. Это может быть привлекательным вариантом для компаний, которые хотят проецировать профессиональный имидж без расходов на полный рабочий день в офисе.
Услуги виртуального офиса появились в 1960-х годах как обслуживаемые офисы и развивались вместе с технологиями, включая широкий спектр персонала, физического пространства, цифрового хранения и услуг связи. [1] Клиенты платят контрактную плату за эти услуги, которые могут предлагаться по меню, в виде пакетов или подписки на членство. Концепция популярна среди компаний всех размеров, включая самозанятых предпринимателей. Одной из основных привлекательных черт виртуального офиса является гибкость, которую он предлагает сотрудникам и фрилансерам для работы из спутникового офиса, домашнего офиса , удаленного местоположения или даже на ходу с помощью мобильного устройства. В то же время компания может предложить своим клиентам и сотрудникам стабильный домашний офис с доступом к таким удобствам, как стойка регистрации, конференц-залы, рабочее место, почтовые ящики, печать и факсимильная связь по постоянному адресу, которые принадлежат и обслуживаются поставщиком виртуального офиса или третьей стороной.
В 2021 году ряд компаний решили решить проблемы виртуальных встреч. Это привело к появлению программного обеспечения для виртуальных офисов. Когда речь идет о компании, имеющей виртуальный офис, это больше не относится к стандартному набору бизнес-услуг. Скорее, это виртуальное пространство для сбора сотрудников и выполнения деловых мероприятий. [ необходима цитата ]
Поставщики виртуальных офисов могут также включать цифровой капитал, такой как облачное хранилище , веб-хостинг , электронная почта и другие веб-приложения. [ необходима ссылка ]
Также, согласно исследованию, отношение и политика работодателей на виртуальной платформе влияют на личную жизнь и производительность их сотрудников. Сотрудники будут более продуктивными, если будут уверены, что их компания доверяет им, признает их, заботится о них и получает надлежащее обучение (включая онлайн-процессы и т. д.), управление проектами и поддержку для продуктивного выполнения своих задач. Когда сотрудникам не приходится тратить время, деньги или ресурсы на транспорт между домом и работой, это положительно влияет на производительность сотрудников. Вот почему возникла необходимость в создании соответствующей программной среды для обеспечения функционирования этих процессов. [2]
Концепция виртуального офиса берет свое начало до и во время промышленной революции , где были проведены параллели с современными стилями работы, в частности, работой на дому. [3] Концепция виртуального офиса является развитием традиционного кабинета руководителя . Поскольку аренда кабинета руководителя становилась все более непрактичной для определенных типов и стадий бизнеса, это естественным образом открыло дверь концепции виртуального офиса. [4]
В середине 20-го века профессионалы и руководители начали изучать способы более эффективного использования растущей стоимости недвижимости, персонала и другого капитала. Ниже приведены некоторые вехи в результате эволюции виртуального офиса, а также появление технологий, которые помогают формировать отрасль. [ необходима цитата ]
Год | Событие |
---|---|
1962 | Была создана первая известная компания по предоставлению услуг офисного обслуживания — OmniOffices Group. |
1966 | Обслуживаемые офисы и представительские апартаменты были арендованы Fegen Law Suites. Это включало большие блоки офисных помещений с меблированными апартаментами, услугами ресепшена, ответами на телефонные звонки, фотокопиями, конференц-залами и юридической библиотекой . |
1972 | ARPANET , предшественник Интернета, стал общедоступным, соединив 40 компьютеров в разных местах. |
1973 |
|
1974 | Ученые из Института инженеров электротехники и электроники разработали протокол управления передачей / межсетевой протокол (TCP/IP), который позволяет различным сетям взаимодействовать друг с другом. |
1978 | Альф Муфарриг основал Servcorp в Сиднее. Чтобы сократить свои накладные расходы , он начал делиться своим премиум-офисом, секретарем и канцелярским персоналом с другими растущими предприятиями. Servcorp вывела свою концепцию виртуального офиса на международный уровень в 1980 году и в 1999 году стала публичной компанией. [7] |
1981 | Выпущенный 1 апреля, Osborne 1 стал первым успешным портативным компьютером , разработанным Адамом Осборном . Хотя ему по-прежнему требовался источник питания, он считался портативным, поскольку его можно было легко транспортировать. Это был первый шаг к тому, чтобы позволить профессионалам работать вне офиса. |
1982 |
|
1983 | Крис Керн ввел термин «виртуальный офис» в своей колонке для сентябрьского номера журнала American Way за 1983 год . Керн использовал этот термин для описания возможности «ведения бизнеса на ходу» благодаря портативным компьютерам. [9] |
1984 | Первый персональный цифровой помощник (КПК) — Organizer — был выпущен компанией Psion . |
1989 |
|
1990 | Первая поисковая система в Интернете была разработана Университетом Макгилла . |
1991 | Всемирная паутина была представлена публике. Также была разработана первая веб-камера , расположенная в Кембриджском университете . |
1992 |
|
1994 | Ральф Грегори представил виртуальные офисы как возможность франчайзинга в Соединенных Штатах, превратив бизнес в отрасль. |
1995 | Был придуман девиз: «Работа — это то, что вы делаете, а не то, куда вы едете». [11] Вариации этого девиза включают: «Работа — это то, что мы делаем, а не то, где мы находимся». [12] |
1998 | На церемонии открытия зимних Олимпийских игр в Нагано (Япония) Сэйдзи Одзава использовал видеоконференцсвязь на базе IP, чтобы исполнить « Оду к радости» из Девятой симфонии Бетховена одновременно на пяти континентах в режиме, близком к реальному времени. |
2000 | Первый телефон на базе Symbian, сенсорный смартфон Ericsson R380 , был выпущен в 2000 году и стал первым устройством, продаваемым как « смартфон ». Он сочетал в себе КПК и мобильный телефон. |
2003 | Skype становится общедоступным, предоставляя отдельным пользователям возможность бесплатного общения по IP с использованием микрофона, веб-камеры и обмена мгновенными сообщениями. |
2005 | Официальное первое " Coworking space" открытое в Сан-Франциско Брэдом Нойбергом. В том же году в Лондоне открылось первое коворкинг-пространство Impact Hub . |
2006 | Фрэнк Коттл представил концепцию оптовой продажи виртуальных офисов и услуг сторонним розничным торговцам. Это дало толчок притоку компаний виртуальных офисов, которые работают и по сей день. |
2019 | В связи с пандемией COVID-19 возникла необходимость в создании качественного программного обеспечения для постоянной удаленной работы. [13] |
2021 | Разработка многочисленных программ для виртуальных офисов. Это программное обеспечение стремится воспроизвести преимущества физического офиса в виртуальной среде. Компании приняли это программное обеспечение, потому что считают, что оно помогает с корпоративной культурой, сотрудничеством и прозрачностью. [14] |
Наиболее значимым фактором распространения виртуальных офисов стал вынужденный переход на удаленную работу в период пандемии COVID-19.
Общество быстро ввело удаленную работу, поэтому новые технологии и операционные системы должны быть соответствующим образом протестированы и обучены. [15]
Общение и знакомство с другими членами команды происходит естественно, когда все работают в одном месте, поэтому при удаленной работе сотрудникам и менеджерам приходится прилагать больше усилий для поддержания отношений с коллегами. Новым сотрудникам необходимо усваивать организационные привычки даже при удаленной работе. [16]
Инфраструктура виртуального офиса может включать в себя различные физические местоположения и услуги, а также цифровые услуги. Инфраструктура совместно используется отдельными лицами и организациями, что позволяет использовать ресурсы более эффективно. Это дает пользователям гибкость, позволяя арендовать или использовать только те услуги, которые им нужны. [ необходима цитата ]
Коворкинг — это связанная тенденция в гибких рабочих пространствах, которая делает акцент на взаимодействии пользователей друг с другом для создания организационной культуры без работы в одной и той же компании. Подобно виртуальным офисам, коворкинг-площадки предлагают обслуживаемые рабочие пространства, и клиенты могут использовать их по мере необходимости.
Технология виртуальной реальности — еще одна тенденция, которая вскоре может повлиять на виртуальные офисы. Приложения виртуальной реальности обладают способностью создавать офисные пространства, которые являются физическими пространствами в виртуальном мире, где пользователи могут встречаться и работать бок о бок. [17]