Примеры некоторых системных проблем WP, особенно гендерного неравенства в составе и поведении редакторов:
- Девять причин, по которым женщины не редактируют Википедию (своими словами) (2011)
- Определите гендерный разрыв? Посмотрите список участников Википедии (2011)
- Культура монтажных войн (2011)
- Исследование гендерного дисбаланса в Википедии (2011) (отрывок: Существуют гендерные дисбалансы в качестве освещения, которые мешают достижению цели Википедии по созданию высококачественной энциклопедии. Устранение гендерного разрыва не только помогло бы устранить неравенство в качестве, но и способствовало бы повышению разнообразия в рамках сотрудничества в Википедии, что, как показали предыдущие исследования, повышает производительность группы и показатели удержания, а также качество принятия решений. )
- Упадок Википедии (2013) (отрывок: Численность волонтеров, создавших флагман проекта, англоязычную Википедию, сократилась более чем на треть с 2007 года и продолжает сокращаться. ... Разрозненный коллектив, управляющий сайтом сегодня, по оценкам, на 90 процентов состоящий из мужчин, управляет подавляющей бюрократией с часто агрессивной атмосферой, которая отпугивает новичков, которые могли бы активизировать участие в Википедии и расширить ее охват. )
- Да, Википедия сексистская — вот почему она нуждается в вас (2013)
- Женщины Википедии: устранение гигантского гендерного разрыва на сайте (2013) (отрывок: Женщины, возможно, сделали свой выбор, но он был основан не на том, считают ли они проект интересным или хотят ли внести свой вклад, а на обстановке в раздевалке «брограммера». ... Культура, в которой доминируют мужчины, не только приводит к появлению более предвзятых статей, но и, как показали исследования, коллективный интеллект группы повышается с повышением социальной чувствительности, очередности в разговоре и участием женщин. )
- Доказывает ли проблема сексизма в Википедии, что система действительно работает? (2013) (отрывок: Сексизм не всегда проявляется в форме яростных женоненавистнических тирад или кампаний преследования... Он, возможно, более коварен и разрушительен, когда проявляется в скрытых и системных случаях дискриминации. )
- Основатель Википедии Джимми Уэйлс: (2014) «В основном, это мужчины... и мы действительно хотим расширить сообщество, мы хотим разнообразить его, потому что мы знаем, что это помогает повысить качество в других областях. Цель [которую мы поставили, увеличить количество женщин-участниц до 25% к 2015 году] полностью провалилась. ... И мы действительно удваиваем наши усилия сейчас. Мы понимаем, что сделали недостаточно. Есть много вещей, которые должны произойти, чтобы помочь улучшить это».
- Враждебность Википедии к женщинам (2015)
- Почему так мало женщин редактируют Википедию? (2016) (отрывок: В 2008 году опрос показал, что менее 13% участников Википедии по всему миру были женщинами. Было объявлено, что бесплатная онлайн-энциклопедия, которую «может редактировать каждый», в основном управляется мужчинами. Последующий опрос в 2011 году показал схожие результаты: во всем мире 9% участников были женщинами... Между тем, по-видимому, не было значительных гендерных различий в показателях читательской аудитории. ... Несмотря на то, что это 7-й по посещаемости веб-сайт в мире и в среднем более 18 миллиардов просмотров страниц в месяц, число редакторов англоязычного сайта сокращается. )
- Закон об авторском праве усиливает предвзятость искусственного интеллекта (2017) (отрывок: исследователи [ИИ] обратились к Википедии: большинство систем ИИ теперь сканируют онлайн-энциклопедию, чтобы узнать факты... Такое резкое гендерное неравенство может привести к тому, что статьи — особенно те, которые характеризуют женщин или затрагивают вопросы, которые их особенно волнуют, — будут написаны предвзято. Следовательно, любой обученный на нем ИИ будет таким же. )
- Женщины начинают борьбу за еду в Википедии против кулинарного контента, в котором преобладают мужские рецепты (2018)
- Взгляд изнутри на борьбу за изменение гендерной проблемы Википедии (2018)
- «Слишком рано» считать? Как пол и раса искажают соображения значимости в Википедии (2023)
> Критика Википедии (статья Википедии): В интернет-журнале Slate Дэвид Ауэрбах раскритиковал решение Арбитражного комитета заблокировать женщину на неопределенный срок, не заблокировав одновременно ее «главных антагонистов» в деле Целевой группы по гендерному разрыву в декабре 2014 года. Он упоминает свой собственный опыт с тем, что он называет «неблокируемыми» — резкими редакторами, которые могут безнаказанно жаловаться на них, потому что у них достаточно сторонников, и что он наблюдал «общее безразличие или даже враждебность к стороннему мнению» в английской Википедии.
> Гендерная предвзятость в Википедии (статья Википедии): Исследование 2021 года показало, что в апреле 2017 года 41% биографий, номинированных на удаление, были [о] женщинах, несмотря на то, что только 17% опубликованных биографий были женскими. [1]
> Фонд Викимедиа: Википедии нужно больше женщин. Давайте устраним гендерный разрыв и изменим статистику.
