Трумэн Ф. Бьюли | |
---|---|
Рожденный | ( 1941-07-19 )19 июля 1941 г. |
Национальность | американский |
Альма-матер | Калифорнийский университет в Беркли |
Научная карьера | |
Поля | Математическая экономика |
Учреждения | Йельский университет |
научный руководитель | Кэлвин С. Мур |
Докторанты | Стивен Моррис Джеймс А. Робинсон Дин Корбей |
Трумэн Фассетт Бьюли (родился 19 июля 1941 года) — американский экономист. Профессор экономики имени Альфреда Коулза в Йельском университете . [1] Первоначально специализируясь на математической экономике и теории общего равновесия , с конца 1990-х годов Бьюли приобрел известность за свою работу о жесткой заработной плате . [2] В книге Бьюли 1999 года «Почему заработная плата не падает во время рецессии » [3] сотни интервью с руководителями, лидерами профсоюзов и другими специалистами устанавливают моральный дух как важный фактор, определяющий, почему компании неохотно снижают компенсацию сотрудникам в периоды низкого спроса.
В теории общего равновесия Бьюли (1972) установил ключевые результаты существования для моделей с бесконечным числом товаров. [4]
Согласно Бьюли (1977), [5] Бьюли является тезкой моделей Бьюли, класса моделей общего равновесия неполных рынков , в которых агенты сталкиваются с идиосинкразическими шоками доходов и достигают частичной страховки, например, посредством безрисковых облигаций или капитала. [6] [7] Айягари (1994), [8] Хаггетт (1993), [9] и Крузелл и Смит (1998) [10] являются примерами моделей Бьюли, каждая из которых имеет сотни ссылок, согласно Google Scholar .
В 2005 году Бьюли был избран членом Американской академии искусств и наук. [11] В 2012 году он был избран почетным членом Американской экономической ассоциации .
{{cite journal}}
: Цитировать журнал требует |journal=
( помощь )