Инициатива «Молодежь в полиции» полицейской службы Торонто

Инициатива «Молодежь в полиции» (YIPI) полицейской службы Торонто — это программа, совместно созданная Министерством детских и молодежных служб Онтарио, Управлением полицейских служб Торонто и полицейской службой Торонто. Летняя программа работы направлена ​​на улучшение отношений между молодыми людьми в приоритетных районах Торонто, предлагая при этом работу и возможность для молодежи достичь и улучшить навыки командной работы и жизненные навыки.

Созданная в 2006 году после «Оружейного лета» в Торонто, в ходе которого 27 человек, проживающих и взаимодействующих между собой в различных городских общинах, стали жертвами насилия с применением огнестрельного оружия в период с июня по сентябрь 2005 года, ^[1] инициатива «Молодежь в полиции» была одной из программ, которая получила часть из 210 миллионов долларов ^[2], распределенных на создание общественных и молодежных программ в 13 приоритетных районах правительствами Онтарио и Торонто. ^[3] Инициатива является частью программы «Летняя работа для молодежи», созданной Министерством детских и молодежных служб Онтарио, которая предоставляет до 8 недель полной занятости летом для молодежи в различных областях. ^[4] Начиная с июля 2006 года, YIPI начала и продолжает нанимать 150 летних студентов, которые обязаны носить деловую одежду, чтобы способствовать развитию чувства профессионализма во время работы во время их занятости в июле и августе.

Кандидаты на участие в программе должны иметь право на легальную работу в Канаде, быть в возрасте от 14 до 17 лет, вернуться в школу в сентябре и проживать в одном из определенных приоритетных районов.

13 приоритетных районов Торонто включают в себя: ^[5]

• Джейн-Финч
• Джеймстаун
• Малверн
• Кингстон-Гэллоуэй
• Лоуренс Хайтс
• Steeles - L'Amoreaux
• Эглинтон Ист - Кеннеди Парк
• Город Полумесяца
• Уэстон - Маунт-Деннис
• Дорсет Парк
• Деревня Скарборо
• Парк Флемингдон - Виктория Вилладж
• Вестминстер-Брэнсон

Впервые районы были классифицированы как остро нуждающиеся в социальных программах в отчете «Бедность по почтовому индексу», подготовленном United Way в 2001 году. В нем сообщества были классифицированы в соответствии с доступностью ключевых услуг, таких как общественные центры и службы трудоустройства, а также средним доходом домохозяйства, уровнем образования домохозяйства и средним уровнем знания домохозяйством английского или французского языка. ^[6] Часто, в дополнение к этим атрибутам, на сообщества претендуют местные банды, такие как Five Point Generals, которые базируются в районе Уэстон-Маунт-Деннис.

Содействуя построению позитивных и долгосрочных отношений между часто маргинализированной молодежью и полицейскими, которым эти сообщества часто не доверяют, ^[7] студенты, которых называют «Yipis», размещены в большинстве из 17 отделений полиции Торонто, разбросанных по Большому Торонто, включая подразделения морской пехоты и конной пехоты, а также штаб-квартиру College St. Наряду с административной работой, Yipis часто также отвечают за организацию и участие в общественных инициативах, которые помогают продвигать более позитивное понимание полицейской службы Торонто и ее членов. В течение первой недели и периодически в течение 6-недельной программы все студенты YIPI являются в штаб-квартиру для участия в семинарах и презентациях, организованных группами службы занятости, полицейскими и приглашенными докладчиками.

Лидерство поощряется во всех аспектах программы, когда студенты проводят и руководят экскурсиями по своим подразделениям для других студентов YIPI, создают онлайн-объявления общественной службы, публикации и рекламу в отделе СМИ, организуют летние лагеря с местными подразделениями и создают и распространяют двухнедельный информационный бюллетень, описывающий деятельность студентов YIPI. ^[8] Студентам YIPI также предоставляется возможность работать с внешними организациями, такими как Toronto Blue Jays и Toronto Community Housing Corporation, которые используют студентов YIPI в качестве волонтеров для своей программы Rookie Ball. ^[9] В конце каждой летней сессии проводятся опросы со студентами YIPI, чтобы оценить влияние программы и ее общую полезность. Хотя студенты ограничены работой в полиции в течение одной сессии, они могут подать заявку на должность наставников YIPI для будущих сессий.