Полтора часа

Примеры и точка зрения в этой статье могут не отражать всемирный взгляд на предмет . Вы можете улучшить эту статью, обсудить вопрос на странице обсуждения или создать новую статью , если это уместно. ( Май 2013 ) ( Узнайте, как и когда удалить это сообщение )

Полтора часа — это оплата работнику (или работникам) в размере 1,5 их обычной почасовой ставки. Обычно она выплачивается в качестве стимула для работы в определенный день (например, в субботу) или в качестве предписанной правительством компенсации за работу в определенные дни (например, в праздничные дни ). ^[1]

В Новой Зеландии , если сотрудник работает в государственный праздник, он получает за отработанные часы оплату в полуторном размере, а если этот день был рабочим для сотрудника, то ему предоставляется альтернативный отпуск, который можно взять в другое время.

В Соединенных Штатах это положение, как и минимальная заработная плата, впервые было установлено Законом о справедливых трудовых стандартах . Закон был принят в 1938 году во время Великой депрессии. Оплата сверхурочных была задумана как штраф или взыскание для работодателя, а не как бонус для работника. Надеясь расширить возможности трудоустройства, Конгресс поощрял работодателей нанимать больше работников на тот же период времени: считалось, что лучше, если трое работников будут работать сорок часов в неделю, чем двое — шестьдесят часов в неделю. ^{[ необходима цитата ]}

• Сверхурочное время — двойное время

Эта статья о труде — заглушка . Вы можете помочь Википедии, расширив ее.

• в
• т
• е