Время изобилия

Изобилие времени определяется как ощущение того, что у человека ежедневно имеется достаточно времени.

История

Тиму Кассеру приписывают создание этого термина. В 2009 году Кассер опубликовал совместную с Кенноном Шелдоном работу , в которой они использовали термин «достаток времени» и поделились результатами четырех связанных эмпирических исследований. Все четыре исследования показали, что достаток времени оказывает положительное влияние на благополучие. [1]

До исследований Кассера и Шелдона поколения ученых и авторов изучали и писали о времени в целом. Многие из этих исследований можно найти в категории исследования использования времени , междисциплинарной области изучения.

Время изобилия и благополучия

Многие исследования о достатке времени указывают на положительную связь между наличием достаточного количества времени ежедневно и улучшением благополучия . Например, в статье Кассера и Шелдона 2009 года сообщается, что люди с большим достатком времени с большей вероятностью наслаждаются настоящим моментом, испытывают чувство автономии и компетентности, вступают в более близкие отношения и занимаются деятельностью, связанной с личным развитием , связями с другими людьми и физической подготовкой. [2] Совсем недавно Шаупп и Гейгер опубликовали результаты квазиэкспериментального лонгитюдного исследования с 96 участниками, сообщая, что осознанность может увеличить воспринимаемое достатком времени и, следовательно, субъективное благополучие. [3]

Конфетти времени, голод времени и бедность времени — все это связанные понятия. Хотя последние два термина иногда используются взаимозаменяемо, они описывают разные явления.

Конфетти времени

Конфетти времени — термин, введенный Бриджид Шульте в ее книге «Перегруженность: работа, любовь и игра, когда ни у кого нет времени» . Шульте использует этот термин в качестве аналогии для описания того, как люди сегодня постоянно переключаются между воспринимаемыми обязательствами, неэффективно управляя временем из-за стресса и бесконечных списков дел: практика, которая приводит к неспособности хорошо выполнять любую задачу. Другими словами, у нас остается небольшое, фрагментированное количество времени из-за непродуктивной многозадачности . Шульте и другие называют растущее использование цифровых технологий основным способствующим фактором. [4]

Время голода

Нехватка времени — родственная концепция, впервые введенная Лесли Перлоу в 1999 году. [5] Нехватка времени определяется как чувство, которое возникает, когда нужно сделать слишком много, а времени на это не хватает. В этнографическом исследовании Перлоу о команде разработчиков программного обеспечения она обнаружила, что им часто было трудно завершить индивидуальную работу из-за постоянных прерываний. [6] Перлоу отметила, что в сочетании с давлением, связанным с необходимостью соблюдения сроков, и культурой, которая вознаграждает людей, разрешающих кризисы, инженеры попали в порочный круг, когда дело дошло до того, как они относились к задачам, которые им нужно было выполнить, и к имеющемуся времени.

Нехватка времени

Нехватка времени — еще одно связанное понятие. Она определяется как нехватка времени из-за дополнительной работы, бремени и/или обязательств за пределами оплачиваемой работы, например, основной заботы о ребенке. [7] Нехватка времени также часто используется для описания ситуаций, в которых людям приходится работать много часов за плату и у них нет выбора, кроме как поступить иначе. [8] Исследования показывают, что в целом нехватка времени непропорционально влияет на женщин и связана с более низким благополучием, физическим здоровьем и производительностью. [9]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ Кассер, Тим; Шелдон, Кеннон М. (2009). «Изобилие времени как путь к личному счастью и этичной деловой практике: эмпирические данные четырех исследований». Журнал деловой этики . 84 (2): 243– 255. doi :10.1007/s10551-008-9696-1. S2CID  144815845.
  2. ^ Кассер, Тим; Шелдон, Кеннон М. (2009). «Изобилие времени как путь к личному счастью и этичной деловой практике: эмпирические данные четырех исследований». Журнал деловой этики . 84 (2): 243– 255. doi :10.1007/s10551-008-9696-1. S2CID  144815845.
  3. ^ Шаупп, Джулия; Гейгер, Соня (2022). «Осознанность как путь к достижению изобилия времени и благополучия». Прикладная психология: здоровье и благополучие . 14 (1): 196–214 . doi :10.1111/aphw.12298. PMID  34346176. S2CID  236913788.
  4. ^ Уилланс, Эшли (7 октября 2020 г.). «Конфетти времени и нарушенное обещание досуга». Behavioral Scientist . Получено 4 мая 2022 г.
  5. ^ Перлоу, Лесли А. (1999). «Нехватка времени: к социологии рабочего времени». Administrative Science Quarterly . 44 (1): 57– 81. doi : 10.2307/2667031. JSTOR  2667031. S2CID  145276534. Получено 4 мая 2022 г.
  6. ^ Кумар, Правин (2024-08-20). «Управление балансом между работой и личной жизнью: ключ к успеху — 20-часовая рабочая неделя» . Получено 2024-12-03 .
  7. ^ Хайд, Элизабет; Грин, Маргарет Э.; Дармштадт, Гэри Л. (2020). «Нехватка времени: препятствие к правам человека, здоровью и устойчивому развитию женщин». Журнал глобального здравоохранения . 10 (2): 020313. doi :10.7189/jogh.10.020313. PMC 7688061. PMID  33282212. 
  8. ^ Бардаси, Елена; Уодон, Квентин (2010). «Работать долгие часы и не иметь выбора: нехватка времени в Гвинее» (PDF) . Феминистская экономика . 16 (3): 45–78 . doi :10.1080/13545701.2010.508574. S2CID  216644956.
  9. ^ Giurge, Laura M.; Whillans, Ashley V.; West, Colin (2020). «Почему нехватка времени имеет значение для отдельных лиц, организаций и наций». Nature Human Behaviour . 4 (10): 993– 1003. doi :10.1038/s41562-020-0920-z. PMID  32747805. S2CID  213444928. Получено 4 мая 2022 г.
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Time_affluence&oldid=1260947239"