Ученик (британский сериал) серия 4
Четвертый сезон британского телесериала

Сезон телесериала
Ученик
Серия 4
Групповой промо-снимок Алана Шугара среди кандидатов 4-го сезона
В главных ролях
Количество эпизодов16
Выпускать
Исходная сетьBBC Один
Оригинальный релиз26 марта  – 11 июня 2008 г. ( 2008-03-26 )
 ( 2008-06-11 )
Хронология серии
←  Предыдущая
серия 3
Далее  →
Серия 5

Четвертый сезон британского реалити- шоу The Apprentice (Великобритания) транслировался в Великобритании на канале BBC One с 26 марта по 11 июня 2008 года. [1] Около 20 000 заявок было подано потенциальными участниками, желающими принять участие в программе, [2] причем четвертый сезон был единственным на сегодняшний день, в котором было представлено более двух финалистов, прошедших этап интервью. Наряду со стандартными двенадцатью эпизодами, четыре специальных выпуска транслировались вместе с сериалом — «The Worst Decisions Ever» 3 апреля; «Motor Mouths» 18 апреля; «The Final Five» 2 июня; и «Why I Fired Them» 8 июня.

В четвертом сезоне приняли участие шестнадцать кандидатов, [3] а Ли МакКуин стал абсолютным победителем. За исключением специальных выпусков, среднее количество зрителей сериала во время трансляции составило около 7,29 миллионов.

Обзор серии

Заявки были доступны в конце весны/начале лета 2007 года, ближе к концу трансляции третьего сезона. Число, полученное производственным персоналом, достигло максимума около 20 000, [2] что привело к проведению прослушиваний и собеседований на региональном уровне в Лондоне, Глазго , Манчестере и Бристоле в течение первых двух недель июля, чтобы оценить каждого потенциального участника и сузить окончательный состав для четвертого сезона. После того, как шестнадцать кандидатов для этого сериала были окончательно определены, съемки эпизодов проходили в период с сентября по октябрь 2007 года. Хотя никаких серьезных изменений в формат программы не было внесено, в четвертом сезоне был представлен еще один близкий деловой партнер Алана Шугара , Каррен Брэди , в качестве четвертого члена комиссии по собеседованию, до ее возможной роли после следующего сезона.

Для первого задания мужчины назвали свою команду Renaissance , а женщины — Alpha . Эта серия особенно примечательна тем, что является единственной на сегодняшний день, в которой было представлено более двух финалистов после этапа собеседований, поскольку Шугару было сложно определить, каких двух отправить в финал, в конечном итоге уволив одного кандидата на предпоследнем этапе — хотя в седьмой и восьмой сериях также было более двух финалистов, финальным заданием в обеих был этап собеседований. Серия также примечательна тем, что установила два рекорда для команд, которые имели наибольшее количество побед и наибольшее количество поражений соответственно. Из тех, кто принял участие, Ли Маккуин стал окончательным победителем серии, сначала работая в компании Шугара AMSHOLD, [4] а затем в AMSCREEN в качестве директора по развитию, под руководством сына Шугара Саймона Шугара. В конце концов, он оставил свою работу в 2010 году, чтобы основать собственное кадровое агентство. [5]

Кандидаты

КандидатФонВозрастРезультат
Ли МаккуинМенеджер по продажам в сфере подбора персонала30Победитель
Клэр ЯнгСтарший розничный покупатель29Второе место
Хелен СпейтЛидер мирового ценообразования32Выстрел в финале
Алекс УотерспунРегиональный менеджер по продажам24
Люсинда ЛеджервудРиск-менеджер31Уволен после собеседования
Михаил СофоклРуководитель отдела телепродаж24Уволен после десятого задания
Раеф БджаюПредприниматель27Уволен после девятого задания
Сара ДхадаМеждународный автомобильный трейдер25Уволен после восьмого задания
Дженнифер МагуайрКонсультант по маркетингу27Уволен после седьмого задания
Дженни СелерьеМенеджер по продажам36
Кевин ШоуМенеджер банка24Уволен после шестого задания
Линди МнгазаМенеджер по связям с бизнесом22Уволен после пятого задания
Саймон СмитСтарший инженер спутникового телевидения35Уволен после четвертого задания
Ян СтрингерМенеджер по продажам программного обеспечения26Уволен после третьего задания
Шазия ВахабХудожник-мозаичник и директор компании35Уволен после второго задания
Николас де Лейси-БраунСтажер-барристер, художник и застройщик24Уволен после первого задания

Диаграмма производительности

КандидатНомер задачи
123456789101112
ЛиПОТЕРЯВПОТЕРЯВПОТЕРЯВПОБЕДИТЬВВПОБЕДИТЬВНАЕМНЫЙ
КлэрПОБЕДИТЬПОТЕРЯВБРПОБЕДИТЬБРБРВБРБРВВТОРОЕ МЕСТО
ЭленВПОТЕРЯВПОБЕДИТЬПОТЕРЯВВТЕРЯТЬПОТЕРЯБРВПМ
АлексТЕРЯТЬВПОТЕРЯБРВПОТЕРЯПОТЕРЯПОТЕРЯПОБЕДИТЬВВПМ
ЛюсиндаВБРВВТЕРЯТЬВВПОБЕДИТЬВВУВОЛЕННЫЙ
МайклПОТЕРЯВПОТЕРЯПОТЕРЯВПОБЕДИТЬБРБРБРПМ
РаефБРПОБЕДИТЬПОТЕРЯВПОТЕРЯВВВПМ
СараВПОТЕРЯПОБЕДИТЬПОТЕРЯВБРВУВОЛЕННЫЙ
ДженниферВПОТЕРЯВВБРВПМ
ДженниВТЕРЯТЬВПОТЕРЯВПОТЕРЯУВОЛЕННЫЙ
КевинПОТЕРЯВБРВВПМ
ЛиндиВПОТЕРЯВВУВОЛЕННЫЙ
СаймонПОТЕРЯВБРПМ
ИэнПОТЕРЯВПМ
ШазияВУВОЛЕННЫЙ
НиколасУВОЛЕННЫЙ

Ключ:

 Кандидат победил в этой серии «Ученика» .
 Кандидат занял второе место.
 Кандидат выиграл тендер на должность менеджера проекта в своей команде для выполнения этой задачи.
 Кандидат проиграл в качестве менеджера проекта в своей команде по этой задаче.
 Кандидат входил в команду-победительницу этого задания / он прошел этап собеседований.
 Кандидат оказался в проигравшей команде по этому заданию.
 Кандидата пригласили в последний зал заседаний для выполнения этого задания.
 Кандидат был уволен с этой должности.
 Кандидат не прошел отбор на должность руководителя проекта по этой задаче и был уволен.

Эпизоды

№
в целом		№ в
серии		ЗаголовокПервоначальная дата выпускаЗрители в Великобритании
(млн.) [6]
411«Рыбный бизнес» [7]26 марта 2008 г. ( 2008-03-26 )6.73
Сэр Алан начинает новый поиск своего следующего ученика на 2008 год среди шестнадцати новых кандидатов. Их первое задание заключается в том, что каждая команда продает морепродукты на сумму около 600 фунтов стерлингов на рынках по всему Лондону, где прибыль будет определяться путем определения наиболее ценных запасов. Женщины управляют крупными заказами на продажу и эффективно выполняют задачу, несмотря на трудности с определением и ценообразованием своих запасов. Мужчины испытывают трудности с продажами из-за задержки начала, неправильной оценки некоторых запасов и дальнейшего снижения цен проблемными продавцами. В зале заседаний женщины обеспечивают победу своей работой, оставляя мужчин спорить о стратегии продаж своей команды, прежде чем сосредоточиться на том, кто был виноват в проигрыше. Из последних трех Николас де Лейси-Браун становится первым, кого увольняют за его слабые аргументы и ошибки в ценообразовании акций команды.
422«Грязная работа» [8]2 апреля 2008 г. ( 2008-04-02 )6.73
В своей следующей задаче команды оказываются в прачечной, каждая ищет клиентов по всему Лондону и обеспечивает удовлетворительную работу для получения высокой прибыли. Renaissance фокусируется на стратегии, которая обеспечивает много работы от крупных компаний и от двери к двери, при этом управляя эффективной работой, которая гарантирует, что их стирка будет завершена вовремя и с высокой степенью удовлетворенности клиентов. Alpha фокусируется на том, чтобы нацеливаться на предприятия для индивидуального заказа, но обеспечивать меньше работы, сталкиваясь с проблемами от проблемных участников и задержкой начала, фактически оставляя клиентов менее чем удовлетворенными своей работой и теряя некоторые предметы одежды в процессе. В зале заседаний мужчины обеспечивают победу своей работой, в то время как женщины сталкиваются во время обсуждения своей потери. В конце сэр Алан увольняет Шазию Вахаб за то, что она способствовала провалу своей команды при выполнении задания ошибками, которые она совершила.
43СП–1«Худшие решения на свете» [9]3 апреля 2008 г. ( 2008-04-03 )2.07
В специальном эпизоде ​​бывшие кандидаты из последних трех серий и знаменитые поклонники вспоминают некоторые из худших решений, принятых в ходе выполнения задач, поставленных сэром Аланом в поисках ученика.
443«Готовим на газе» [10]9 апреля 2008 г. ( 2008-04-09 )7.32
Пабная кухня является основой для следующего задания, поскольку каждая команда проводит тематический день еды в заведении, которое никогда раньше не предлагало еду. Renaissance выбирает итальянскую тему для блюд, которые они создают, управляя хорошими продажами и обслуживанием, но при этом сталкивается с проблемами с поставками ингредиентов, необходимых для их творений, и отсутствием надлежащего контроля затрат на выполнение задания. Alpha выбирает тему Болливуда, управляя хорошим доходом благодаря целенаправленной тактике продаж и сохраняя низкие затраты, несмотря на то, что не может сделать никаких продаж в обеденное время. Обзор расходов по доходам вскоре показывает, что Renaissance неправильно управлял своей работой по сравнению с более контролируемыми усилиями Alpha. Среди последних трех Ян Стрингер оказывается отстраненным от процесса из-за своего неадекватного руководства и отсутствия стратегии в выполнении задания, а также из-за его неспособности признать свои ошибки.
454«Фотофиниш» [11]16 апреля 2008 г. ( 2008-04-16 )7.43
Команды оказываются ответственными за управление фотобизнесом, где каждая должна поддерживать тщательное управление работой, чтобы гарантировать, что конечный продукт является соотношением цены и качества для своих клиентов. Alpha фокусируется на привлечении клиентов, фотографируясь с двойником знаменитости, умудряясь выполнить большинство их заказов, несмотря на проблемы с проблемным руководителем, проблемы коммуникации между цехом и фотостудией и плохое распределение участников, которым не хватало технических навыков. Renaissance фокусируется на фотографиях с темой «гламур и красота», но при этом выполняет меньше заказов из-за проблемной коммуникации в команде и столкновений с трудным руководителем. Ущерб от этих ошибок приводит к тому, что Renaissance проигрывает Alpha по общему объему продаж. Среди проигравшей команды Саймон Смит оказывается уволенным за свою неспособность быть сильным лидером и за то, что он является основным виновником проблем команды.
46СП–2«Моторные рты» [12]18 апреля 2008 г. ( 2008-04-18 )1.73
В специальном выпуске бывшие кандидаты и поклонники знаменитостей вспоминают тех кандидатов, которым не удалось произвести впечатление на сэра Алана за последние три сезона.
475«Продажи в середине серии» [13]23 апреля 2008 г. ( 2008-04-23 )7.85
Сэр Алан поручает кандидату помочь специализированным фермам, которые производят мороженое, причем каждая команда должна создать новые вкусы, а затем найти рынки для них по всему Лондону. Alpha разрабатывает вкусы с участием авокадо и карамельных яблок, управляя разумными заказами, но подвергается риску из-за проблемных членов, тратящих время и нарушающих одно из правил задания сделкой, которую они заключают, которая позже отклоняется. Renaissance разрабатывает вкусы с участием ягод и сидра, обеспечивая заказ в последнюю минуту на большой объем, несмотря на проведение маркетингового исследования без фокус-группы и изо всех сил пытаясь обеспечить продажи другим возможным клиентам. Подсчет заказов вскоре показывает, что Renaissance повезло одержать победу, а Alpha столкнулась с пристальным вниманием из-за допущенных ошибок, а члены подвергают сомнению сделку, которая способствовала их проигрышу. Из последних трех Линди Мнгаза увольняют за организацию отклоненной сделки, а также за ее негативное отношение к критике ее работы.
486«С уважением, разъяренная толпа» [14]30 апреля 2008 г. ( 2008-04-30 )7.28
Каждая команда сталкивается с проблемой создания новой серии поздравительных открыток, поиска нового рынка, который еще не был освоен, представления своей концепции розничным продавцам. Alpha выбирает дизайн, предназначенный для одиноких людей, в качестве альтернативы Дню святого Валентина, делая значительное количество заказов, несмотря на то, что два розничных продавца критикуют аспект их концепции. Renaissance вынуждены выбирать дизайн с экологической тематикой, получая меньше заказов из-за вопросов, поднятых по теме концепции, и агрессивной подачи одного из участников. Alpha выигрывают задание, когда их дизайн считают более успешным в получении заказов, оставляя Renaissance спорить между собой из-за неправильной подачи и дизайна открытки. Из последних трех Кевин Шоу уволен за его высокомерное отношение и его плохие решения как лидера.
497«Марракеш» [15]7 мая 2008 г. ( 2008-05-07 )7.17
Отправленные за границу в Марракеш , каждая команда получает новый список из десяти предметов, которые хочет сэр Алан, где переговоры о каждой покупке для обеспечения низких ценовых сделок являются ключом к победе. Alpha сосредотачиваются на поиске предметов, прежде чем искать выгодные предложения, умудряясь приобрести их все с разумными переговорами по большинству. Renaissance удается получить большую часть предметов, но некоторые покупки отклоняются из-за несоответствия спецификациям списка, в то время как команда страдает от дезорганизации и плохих переговоров. Alpha выигрывает задание благодаря своей стратегии и переговорам, оставляя Renaissance скатываться в жаркий спор о том, кто виноват в их проигрыше. Среди проигравшей команды отзывы о членах команды приводят к тому, что сэр Алан увольняет Дженни Селерье за ​​ее негативное поведение и попытки саботировать усилия Alpha, а также Дженнифер Магуайр за ее неорганизованное руководство и ошибки в качестве лидера.
508«Свадебный ад» [16]14 мая 2008 г. ( 2008-05-14 )7.11
Каждая команда выбирает свадебные платья и аксессуары и продает свой выбор посетителям в Национальном выставочном центре . Alpha выбирает высококачественные платья и нижнее белье, делая хорошие продажи своего выбора, несмотря на трудности на начальном этапе выполнения задания. Renaissance фокусируется на платьях и тортах среднего ценового диапазона, умудряясь продать большое количество своих платьев благодаря сильному продавцу, но не продавая ни одного из выбранных ими аксессуаров из-за проблемных продавцов, использующих агрессивные методы продаж. Alpha вскоре одерживает победу после того, как их показатели продаж оказываются выше, чем у Renaissance, несмотря на проблемы, поднятые по поводу их выбора платьев. Среди проигравшей команды, в то время как некоторые члены подвергаются критике за их вклад в задание, Сара Дхада увольняется сэром Аланом за ее агрессивное умение продавать и неспособность продавать аксессуары, нежелание слушать других и ее плохой вклад в задания.
519«Ткани» [17]21 мая 2008 г. ( 2008-05-21 )5.73
Оставшись с пустой коробкой салфеток, каждая команда оказывается поставленной сэром Аланом перед необходимостью создать новый бренд салфеток, дополнить его рекламной кампанией и представить свою концепцию отраслевым экспертам. Alpha разрабатывает умное название бренда и кампанию, ориентированную на продукт, которая хорошо принимается экспертами за то, что привлекает внимание и предоставляет четкое маркетинговое сообщение, но при этом сталкивается с критикой из-за дизайна своей коробки и телевизионной рекламы. Renaissance разрабатывает упрощенное название бренда с дизайном коробки, которая хвалится за свой внешний вид, но при этом сталкивается с критикой из-за выбора названия и плохой телевизионной рекламы, которую они производят. С учетом отзывов экспертов концепция Alpha считается наиболее эффективной, оставляя Renaissance с вопросами о плохом творении, которое они предложили. Среди трех последних Раеф Бджаю оказывается исключенным из процесса после того, как демонстрирует отсутствие сосредоточенности на критическом аспекте задачи и за то, что поднимает вопросы о своей общей производительности на этом этапе процесса.
5210«Изобретая колесо заново» [18]27 мая 2008 г. ( 2008-05-27 )6.84
Команды обнаруживают, что демонстрируют свои навыки продаж, поскольку каждая сталкивается с проблемой сдачи в аренду двух дорогих автомобилей из шести на выбор клиентам, которые хотят сесть за руль одного из них. Alpha занимается сдачей в аренду Aston Martin и Pagani Zonda, но хотя им и трудно делать продажи на начальном этапе, вскоре им удается заключить сделки благодаря настойчивости в своем выборе. Renaissance занимается сдачей в аренду Ferrari и Spyker, но делает меньше продаж из-за слабых продавцов в команде и борьбы на протяжении всего задания. Alpha обеспечивает гораздо больший общий объем продаж, чтобы добиться победы, оставляя Renaissance под вопросом из-за их слабых результатов. Среди проигравшей команды сэр Алан решает уволить Майкла Софоклиса за его действия по заданию и его общую производительность в процессе.
53СП–3«Финальная пятерка» [19]2 июня 2008 г. ( 2008-06-02 )Н/Д
Поскольку в этом году серия The Apprentice приближается к финалу, этот специальный эпизод рассматривает истинную историю, стоящую за пятью оставшимися кандидатами. Обсуждая их прошлое, опыт, личность, сильные и слабые стороны, приводится подборка друзей, родственников и коллег каждого кандидата, а также помощников сэра Алана Ника Хьюэра и Маргарет Маунтфорд.
5411«Интервью» [20]4 июня 2008 г. ( 2008-06-04 )7.94
После выполнения десяти задач в составе команд, пять оставшихся кандидатов теперь соревнуются как отдельные личности в своей следующей задаче — серии сложных, изнурительных собеседований с четырьмя наиболее доверенными партнерами сэра Алана. Каждый участник подвергается тщательному изучению своего прошлого, опыта работы и производительности в процессе, когда его спрашивают интервьюеры. Обратная связь с сэром Алан, наряду с замечаниями его помощников, оставляет его перед сложным решением о том, кто будет его финалистами, в конечном итоге достигая кульминации в том, что он уволил только Люсинду Леджервуд, поскольку она была сочтена неподходящей для его предложения о работе. Несмотря на критику, каждый из оставшихся четырех выходит в финал — Ли Маккуин, как хороший всесторонний человек; Клэр Янг, получившая лучший отзыв от интервьюеров; Хелен Спейт, за ее хорошие деловые навыки; и Алекс Уотерспун, за его искусные навыки продаж.
55СП–4«Почему я их уволил» [21]8 июня 2008 г. ( 2008-06-08 )Н/Д
По мере приближения финала сэр Алан оглядывается на задачи, которые он поставил для серии The Apprentice этого года . От похода по магазинам в Марракеше до дизайна поздравительных открыток и испытания роскошного арендованного автомобиля, он заново переживает все ошибки, обреченные решения и другие примечательные события, которые произошли в процессе, и приводит свои причины для каждого увольнения, которое он сделал среди кандидатов для процесса, что в конечном итоге сводит их к четырем финалистам для этой серии.
5612«Финал» [22]11 июня 2008 г. ( 2008-06-11 )9.29
После решения множества деловых задач и сложного собеседования четыре финалиста разделяются на две команды, чтобы справиться с еще одной задачей — с помощью старых друзей каждая команда должна вывести на рынок новую линию мужских духов. Одна команда выбирает бренд, включающий дизайн двойного флакона, содержащего два разных аромата, но сталкивается с проблемами сотрудничества по первому заданию и вопросами по стоимости дизайна. После рассмотрения их дизайна сэр Алан считает его проблематичным, уволив Хелен Спейт за ее выполнение задания и ее негативное отношение в течение всего процесса, а Алекса Уотерспуна за демонстрацию только навыков продаж и его слабую общую работу. Из оставшихся двух финалистов, которые выбирают аромат с брендом в тематике казино, который считается более привлекательным, несмотря на некоторые проблемы, сэр Алан решает, что Ли Маккуин станет его новым учеником на 2008 год из-за его способности совершенствоваться в процессе, оставив Клэр Янг на второе место за то, что она вызвала сомнения относительно предоставления ей долгосрочной работы.

Рейтинги

Официальные данные о просмотрах эпизодов взяты из BARB . [6]

Эпизод
№.		Дата выхода в эфирЗрители
(млн.)
Еженедельный рейтинг BBC One
126 марта 2008 г.6.738
22 апреля 2008 г.6.739
39 апреля 2008 г.7.326
416 апреля 2008 г.7.435
523 апреля 2008 г.7.855
630 апреля 2008 г.7.285
77 мая 2008 г.7.175
814 мая 2008 г.7.116
921 мая 2008 г.5.739
1028 мая 2008 г.6.846
114 июня 2008 г.7.944
1211 июня 2008 г.9.291

Специальные предложения

ЭпизодДата выхода в эфирЗрители
(млн.)
Еженедельный рейтинг BBC Two/One
Худшие решения на свете3 апреля 2008 г.2.0715
Моторные рты18 апреля 2008 г.1.7325
Финальная пятерка2 июня 2008 г.——
Почему я их уволил8 июня 2008 г.——

Ссылки

  1. ^ «Итак, вы думаете, что можете стать следующим учеником сэра Алана?». Архивировано из оригинала 4 мая 2007 года . Получено 20 июля 2007 года .
  2. ^ ab «Ученик – Да начнётся битва за совет директоров!», BBC Press Office, 18 марта 2008 г.
  3. ^ "Встречайте совет директоров этого года..." Metro . Получено 18 марта 2008 г.
  4. ^ "Ученик 'заболел' в первый день". BBC News . 2 июля 2008 г.
  5. ^ «Победители-ученики на протяжении многих лет — и где они сейчас». Daily Star . 1 октября 2018 г. Получено 2 октября 2018 г.
  6. ^ ab "Weekly Top 30 Programmes". Broadcasters' Audience Research Board . Получено 16 сентября 2015 г.
  7. ^ «Эпизод 1, сезон 4, Ученик – BBC One».
  8. ↑ «Эпизод 2, сезон 4, Ученик – BBC One».
  9. ^ «Худшие решения всех времен, сезон 4, Ученик – BBC One».
  10. ^ «Эпизод 3, сезон 4, Ученик – BBC One».
  11. ^ «Эпизод 4, Сезон 4, Ученик – BBC One».
  12. ^ «Motor Mouths, Серия 4, Ученик – BBC One».
  13. ↑ «Эпизод 5, Сезон 4, Ученик – BBC One».
  14. ^ «Эпизод 6, сезон 4, Ученик – BBC One».
  15. ↑ «Эпизод 7, Сезон 4, Ученик – BBC One».
  16. ↑ «Эпизод 8, Сезон 4, Ученик – BBC One».
  17. ↑ «Эпизод 9, Сезон 4, Ученик – BBC One».
  18. ↑ «Эпизод 10, Сезон 4, Ученик – BBC One».
  19. ^ «Последняя пятерка, сезон 4, Ученик – BBC One».
  20. ↑ «Эпизод 11, Сезон 4, Ученик – BBC One».
  21. ↑ «Почему я их уволил, серия 4, Ученик – BBC One».
  22. ^ «Финал, Сезон 4, Ученик – BBC One».
В Wikiquote есть цитаты, связанные с The Apprentice (Великобритания) .
В Викицитатнике есть цитаты, связанные с сэром Аланом Шугаром .
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=The_Apprentice_(British_TV_series)_series_4&oldid=1247230470"