Центр подготовки управленческих кадров Tata
 | Эта статья содержит формулировку, которая продвигает тему субъективно , не предоставляя реальной информации . ( Январь 2013 ) |
 | |
| Тип | Частный |
|---|---|
| Учредил | 1966, Пуна , Индия |
| Директор | Ананд Шанкар |
| Расположение | , |
| Веб-сайт | tmtctata.com |
Центр обучения менеджменту Tata ( TMTC ) был основан JRD Tata в 1966 году. [1] Расположенный в Пуне, он был удостоен Национальной премии в области обучения «Золотой павлин» (2007–2008) в области обучения и развития. [2] TMTC фокусируется на управлении и развитии. [3]
Он распространил более 50 публикаций, включая краткие руководства по управлению, руководства, исследовательские работы и тематические исследования. [4]
Шубро Сен, бывший директор TMTC, описал его следующим образом: «Это не чисто академическое учреждение. Но оно функционирует на стыке обучения и практики». [5]
История
TMTC размещается в здании, спроектированном архитектором Джорджем Виттетом , на территории, окруженной деревьями, газонами, дорожками и цветниками. 15 акров земли, на которой стоит TMTC, когда-то принадлежали FE Dinshaw. В 1918 году Диншоу приобрел услуги Виттета, тогдашнего консультирующего архитектора правительства Бомбея , для строительства загородного дома. Позже дополнительные апартаменты были спроектированы и построены Дараиусом Батливала и Растомом Пателлом из Patell Batliwala & Associates. [6]
В 1960-х годах он был восстановлен и превращен в жилой учебный центр, хотя первоначальная планировка осталась прежней. Институт может разместить 60 человек в своих жилых помещениях; он также имеет два лекционных зала и два семинарских зала вместе с библиотекой книг по менеджменту, журналов и фильмов. В дополнение к жилым и академическим помещениям, TMTC имеет помещения для занятий спортом в помещении и на открытом воздухе.
Его возможности использовались другими специализированными учебными заведениями, включая Индийские институты менеджмента (Ахмадабад и Калькутта), Колледж административного персонала Индии (Хайдарабад), Всеиндийскую ассоциацию менеджмента и Индийское общество прикладных поведенческих наук. [7]
Обучение
TMTC начал свои программы электронного обучения в 2009 году, предлагая около 250 программ в год, проводимых штатными старшими преподавателями из академических и деловых кругов, при поддержке экспертов из других индийских и международных бизнес-школ. Каждый год более 4000 менеджеров и лидеров Tata проходят программы обучения. [8]
Программы развития лидерских качеств включают в себя
- Семинар по стратегическому лидерству Tata Group
- Семинар для руководителей высшего звена Tata Group
- Семинар для начинающих лидеров Tata Group
Программы электронного обучения включают в себя
- Онлайн-класс
- Прямая видеотрансляция и
- Программы электронного обучения в индивидуальном темпе
Программа самостоятельного обучения под названием «TATA – Harvard Manage Mentor – программа самостоятельного электронного обучения» [9] реализуется компанией Harvard Manage Mentor совместно с издательством Harvard Business School Publishing , предлагая 44 различные программы для сотрудников Tata.
Цели
Цели TMTC включают в себя: [10]
- Улучшение эффективности работы организации за счет распространения новейших знаний и навыков среди практикующих менеджеров
- Содействие изменениям отношения и поведения
- Упрощение решений организационных вопросов
- Развитие обучающихся организаций
- Методология обучения
Области практики
Области его практики включают [11]
- Финансы, Этика
- Лидерство и организация
- Рынки и клиенты
- Стратегия и инновации
В нем также задействовано более 120 внешних преподавателей.
TMTC организовал учебные программы для Индийской административной службы (IAS), Индийской полицейской службы (IPS) и Индийской дипломатической службы (IFS). [12]
Партнеры
TMTC сотрудничает с рядом организаций, включая Центр творческого лидерства (CCL), Исполнительный совет конференции (CEB), Американское общество обучения и развития (ASTD) и школы Голдратта. [13]
Ссылки
- ^ "Tata Management Training Centre". tmtctata.com . Получено 27 ноября 2012 г. .
- ^ "Golden Peacock Awards". goldenpeacockawards.com . Получено 27 ноября 2012 г. .
- ^ "Наши достижения". tmtctata.com . Получено 27 ноября 2012 г. .
- ^ "Более 50 публикаций и тематических исследований". tmtctata.com . Получено 27 ноября 2012 г. .
- ^ "Директор говорит не просто академик". thehindu.com . 17 октября 2012 г. Получено 27 ноября 2012 г.
- ^ "Центр". tmtctata.com . Получено 27 ноября 2012 г. .
- ^ "Learning arm". tata.in . Получено 27 ноября 2012 г. .
- ^ "Воспитание лидеров – путь Тата". thehindu.com . 17 октября 2012 г. Получено 27 ноября 2012 г.
- ^ "TATA – Harvard Manage Mentor program". tmtctata.com . 17 октября 2012 г. . Получено 27 ноября 2012 г. .
- ^ "Цели центра". tata.in. 27 ноября 2012 г.
- ^ "Области практики". tmtctata.com . 27 ноября 2012 г.
- ^ "On the leadership trail". tata.in. Август 2002. Получено 27 ноября 2012 .
- ^ "связи, которые TMTC имеет на национальном и международном уровне". thehindu.com . 17 октября 2012 г. Получено 27 ноября 2012 г.
