Обсуждение:Деннис Х. Хольтшнайдер

This article is rated Start-class on Wikipedia's content assessment scale. It is of interest to the following WikiProjects:

Illinois Low‑importance This article is within the scope of WikiProject Illinois, a collaborative effort to improve the coverage of Illinois on Wikipedia. If you would like to participate, please visit the project page, where you can join the discussion and see a list of open tasks.IllinoisWikipedia:WikiProject IllinoisTemplate:WikiProject IllinoisWikiProject Illinois Low This article has been rated as Low-importance on the project's importance scale. Biography This article is within the scope of WikiProject Biography, a collaborative effort to create, develop and organize Wikipedia's articles about people. All interested editors are invited to join the project and contribute to the discussion. For instructions on how to use this banner, please refer to the documentation.BiographyWikipedia:WikiProject BiographyTemplate:WikiProject Biographybiography Chicago Low‑importance This article is within the scope of WikiProject Chicago, which aims to improve all articles or pages related to Chicago or the Chicago metropolitan area.ChicagoWikipedia:WikiProject ChicagoTemplate:WikiProject ChicagoChicago Low This article has been rated as Low-importance on the project's importance scale.

An impartial editor has reviewed the proposed edit(s) and asked the editor with a conflict of interest to go ahead and make the suggested changes.

Здравствуйте. Я работаю в DePaul. Тема этой биографии — наш нынешний президент. Он уходит в отставку в июне. Он станет главным операционным директором Ascension Health. С вашего разрешения я хотел бы добавить это предложение в конец вступительного абзаца.

30 июня 2017 года он уйдет с поста президента DePaul. 1 июля 2017 года он станет исполнительным вице-президентом и главным операционным директором Ascension . В этот же день он уйдет из совета директоров Ascension. [ ^1]

Не мог бы нейтральный редактор сделать это дополнение или дать мне разрешение продолжить?

Крис ( обсуждение ) 17:58, 17 января 2017 (UTC) [ ответить ]

An impartial editor has reviewed the proposed edit(s) and asked the editor with a conflict of interest to go ahead and make the suggested changes.

Здравствуйте. Я являюсь донором Википедии и подумал, что начну новый год с внесения пожертвований еще одним способом, поскольку я профессионал в области коммуникаций. Я начну со своего работодателя. Я работаю в Университете Де Поля и, следовательно, у меня есть конфликт интересов при внесении изменений непосредственно на страницу с биографией нашего президента Денниса Х. Хольтшнайдера. Я прошу помощи у нейтрального редактора, чтобы рассмотреть мои предложения ниже. Я внесу изменения сам, только если нейтральный редактор даст мне на это разрешение. Я с удовольствием обсужу свои предложения и предоставлю дополнительные ссылки, если вы пожелаете.

Я хотел бы изменить формат его страницы, чтобы он больше соответствовал формату страниц президентов других известных католических университетов в Соединенных Штатах, например, этих: https://en.wikipedia.org/wiki/John_I._Jenkins University of Notre Dame https://en.wikipedia.org/wiki/Jo_Ann_Rooney Loyola University Chicago https://en.wikipedia.org/wiki/John_J._DeGioia Georgetown University

Одновременно я бы пересмотрел его биографию, добавив обновленную информацию, например, о его председательстве в крупнейшей в стране католической и некоммерческой системе здравоохранения и работе в других важных советах, а также о примечательных наградах и публикациях и т. д. Я был рассудителен в том, что я предложил, включив в основном недавний контент, но если вы предпочитаете полноту, я могу предложить и ее. Обратите внимание, что я сгруппировал существующий контент о проблемах, которые возникли в кампусе во время его президентства, в разделе, который я назвал «Проблемы кампуса», но эти типы проблем не отображаются в сравнительных записях. Я оставляю нейтральному редактору решать, включать их или нет. Исправленное предложение по записи:

Деннис Генри Хольтшнайдер[1] (родился 14 января 1962 года) — президент Университета Де Поля в Чикаго, США. Он был выбран Советом попечителей на пост президента университета весной 2004 года и вступил в должность в июле 2004 года.[2] С 2014 года он возглавляет совет Ascension, крупнейшей в стране католической и некоммерческой системы здравоохранения. Он присоединился к этому совету в 2009 году и занимал должность его вице-председателя и председателя комитетов по аудиту и модельному сообществу, а также члена целевой группы по управлению и финансового комитета. Ранняя жизнь: уроженец Детройта, штат Мичиган, он окончил Ниагарский университет в 1985 году со степенью бакалавра по математике.[2] Он является членом Конгрегации Миссии, ордена католических священников, основанного святым Винсентом де Полем и обычно называемых винсентианцами. Он получил докторскую степень в области управления высшим образованием в Гарвардском университете в 1997 году.[2] Карьера: До прихода в DePaul Хольтшнайдер занимал должность исполнительного вице-президента и главного операционного директора Ниагарского университета с 2000 по 2004 год.[5] Он преподавал и занимал несколько академических административных должностей в Университете Св. Иоанна с 1996 по 1999 год. Хольтшнайдер был директором/ректором семинарии Винсентианского колледжа в Озон-Парке, штат Нью-Йорк, с 1989 по 1992 год. С 2008 года он является преподавателем Гарвардской высшей школы образования, проводя семинары и институты по стратегии, управлению и развитию менеджмента, среди прочего. Он также преподавал на летних институтах по стратегическому планированию в Центре изучения церковного управления Университета Вилланова с 2006 по 2010 год. Управление: Хольтшнайдер занимал руководящие должности в нескольких национальных советах по защите интересов высшего образования. Он вошел в Совет директоров Американского совета по образованию в 2013 году, был попечителем Национальной ассоциации независимых колледжей и университетов в 2012-13 годах и был попечителем Ассоциации католических колледжей и университетов с 2009 по 2015 год, включая должность председателя этого совета с 2010 по 2012 год. Он провел пять лет в качестве члена школьного совета Чикагских католических школ (2009-14) и девять лет в качестве попечителя Чикагского исторического общества/Чикагского исторического музея (2007-2016). Почести и членство: Хольтшнайдер имеет семь почетных степеней, последняя из которых была присуждена в декабре 2016 года Университетом Сока в Токио. В 2015 году он получил премию Американского совета по образованию за наставничество в подготовке следующего поколения академических лидеров в сфере высшего образования. В 2012 году он был отмечен как один из 100 лучших руководителей младше 50 лет по версии журнала Diversity MBA Magazine, а в 2011 году он был удостоен награды «Strangers No Longer Award» от архиепископии Чикаго за его лидерство в проведении всеобъемлющей иммиграционной реформы. Публикации: Хольтшнайдер много писал о стратегии и управлении в сфере высшего образования. Журнал Trusteeship Magazine опубликовал его статью«Стратегический потенциал: укрепление университетских советов для управления стратегией» в выпуске за ноябрь/декабрь 2016 года. Его глава «Повышение академического качества: руководство по игре» появилась в Strategies for University Management в 2016 году. Его глава «Стратегия» появилась в серии «Перспективы высшего образования» за 2015–2016 годы «Инновационные концепции для достижения трансформации кампуса». Проблемы кампуса: в 2016 году он сравнил протестующих Black Lives Matter, которые сорвали выступление, с войсками, высадившимися в Нормандии[10], и сказал, что уполномоченный спикер Майло Яннопулос недостоин выступать там[11]. 16 июня 2016 года он объявил, что уйдет с поста президента, несмотря на то, что ранее планировал оставаться на этом посту до 2019 года. В недавних письмах в кампус он извинился за плохое урегулирование расовых отношений, которые ухудшились из-за выступления Яннопулоса[12]. В 2010 году Хольтшнайдер подвергся критике из-за отказа в предоставлении постоянной должности шести профессорам из числа меньшинств в ДеПоле.[9] Несмотря на то, что все белые кандидаты на постоянную должность в течение того года были одобрены, Хольтшнайдер последовательно отрицал, что раса играла какую-либо роль в процессе назначения. Осенью 2010 года 19 процентов штатных преподавателей ДеПола были представителями меньшинств.[9] В 2007 году Хольтшнайдер подтвердил решение Совета по продвижению и постоянству Университета ДеПола (факультетский совет) 4–3, отказав в предоставлении постоянной должности противоречивому политологу Норману Финкельштейну.[6] Хольтшнайдер подвергся критике со стороны отдельных лиц и внешних организаций, включая Комитет по академической свободе ДеПола[7] и Американскую ассоциацию университетских профессоров, за то, что не отменил решение факультетского совета. Финкельштейн и университет впоследствии заключили соглашение, которое включало отправку Финкельштейна в административный отпуск на 2007–2008 учебный год, оставшуюся часть его контракта с ДеПолом.[8] ````Осенью 2010 года 19 процентов штатных преподавателей DePaul были представителями меньшинств.[9] В 2007 году Хольтшнайдер утвердил 4–3 голоса Совета по продвижению и постоянству Университета ДеПоля (совет факультета), лишившего постоянную должность противоречивого политолога Нормана Финкельштейна.[6] Хольтшнайдер подвергся критике со стороны отдельных лиц и внешних организаций, включая Комитет академической свободы DePaul[7] и Американскую ассоциацию университетских профессоров, за то, что не отменил решение совета факультета. Финкельштейн и университет впоследствии договорились о соглашении, которое включало отправку Финкельштейна в административный отпуск на 2007–2008 учебный год, оставшуюся часть его контракта с DePaul.[8] ````Осенью 2010 года 19 процентов штатных преподавателей DePaul были представителями меньшинств.[9] В 2007 году Хольтшнайдер утвердил 4–3 голоса Совета по продвижению и постоянству Университета ДеПоля (совет факультета), лишившего постоянную должность противоречивого политолога Нормана Финкельштейна.[6] Хольтшнайдер подвергся критике со стороны отдельных лиц и внешних организаций, включая Комитет академической свободы DePaul[7] и Американскую ассоциацию университетских профессоров, за то, что не отменил решение совета факультета. Финкельштейн и университет впоследствии договорились о соглашении, которое включало отправку Финкельштейна в административный отпуск на 2007–2008 учебный год, оставшуюся часть его контракта с DePaul.[8] ````

Предлагаю внести следующую правку на эту страницу. Есть ли у других редакторов замечания?

Текущий

Хольтшнайдер подвергся широкой критике за то, что он лишил популярного профессора ДеПоля Нормана Финкельштейна должности преподавателя, а затем отправил его в академический отпуск вместо того, чтобы позволить ему преподавать на последнем курсе, как это принято в академической среде (http://news.google.com/news?hl=en&ned=&ie=UTF-8&ncl=1120006322).

Мой предложенный пересмотр

В 2007 году Хольтшнайдер утвердил 4-3 голоса Совета по продвижению и постоянству Университета Де Поля (совет факультета), лишившего постоянства противоречивого политолога Нормана Финкельштейна . [1] Хольтшнайдер подвергся критике со стороны отдельных лиц и внешних организаций, включая Комитет академической свободы Де Поля [2] и Американскую ассоциацию университетских профессоров за то, что не отменил решение совета факультета. Финкельштейн и университет впоследствии договорились о соглашении, которое включало отправку Финкельштейна в административный отпуск на 2007-2008 учебный год, оставшуюся часть его контракта с Де Полем. [3]

Видеть

.

Предлагаю добавить следующий факт.

Осенью 2010 года 19,5% штатных преподавателей колледжа ДеПола были цветными людьми.

Крис ( обсуждение ) 14:45, 29 августа 2011 (UTC) [ ответить ]

Здравствуйте, уважаемые википедисты!

Я только что изменил одну внешнюю ссылку на Dennis H. Holtschneider . Пожалуйста, уделите немного времени, чтобы просмотреть мои правки. Если у вас есть вопросы или вы хотите, чтобы бот игнорировал ссылки или страницу в целом, посетите User:Cyberpower678/FaQs#InternetArchiveBot*этот простой FAQ для получения дополнительной информации. Я внес следующие изменения:

• Добавлен архив https://web.archive.org/web/20070908184549/http://sherman.depaul.edu/media/webapp/mrNews2.asp?NID=1655&ln=true в http://sherman.depaul.edu/media/webapp/mrNews2.asp?NID=1655&ln=true

Когда вы закончите просматривать мои изменения, пожалуйста, установите отмеченный параметр ниже на значение true или failed, чтобы сообщить об этом другим (документация по адресу ).{{Sourcecheck}}

Это сообщение было опубликовано до февраля 2018 года . После февраля 2018 года разделы страниц обсуждения "Внешние ссылки изменены" больше не генерируются и не отслеживаются InternetArchiveBot . Никаких специальных действий в отношении этих уведомлений на страницах обсуждения не требуется, кроме регулярной проверки с использованием инструкций инструмента архивации ниже. Редакторы имеют право удалять эти разделы страниц обсуждения "Внешние ссылки изменены", если они хотят очистить страницы обсуждения от загромождения, но перед выполнением массовых систематических удалений ознакомьтесь с RfC . Это сообщение динамически обновляется через шаблон (последнее обновление: 5 июня 2024 г.) .{{source check}}

• Если вы обнаружили URL-адреса, которые бот ошибочно посчитал нерабочими, вы можете сообщить о них с помощью этого инструмента.
• Если вы обнаружили ошибку в архивах или самих URL-адресах, вы можете исправить их с помощью этого инструмента.

Привет.— ^{cyberbot II} _{Поговорить с моим владельцем : Онлайн} 10:55, 10 июня 2016 (UTC) [ ответить ]

This edit request by an editor with a conflict of interest was declined. [See below]

Обновление информации о вакансиях и добавление источников. У меня конфликт. Два года назад этот человек работал в моем учреждении, а теперь занимает здесь почетное звание. Может ли нейтральный редактор просмотреть и опубликовать эти правки?

Измененный вступительный абзац:

Деннис Генри Хольтшнайдер[1] (родился 14 января 1962 года) — избранный президент Ассоциации католических колледжей и университетов. Ранее он занимал должность исполнительного вице-президента и главного операционного директора Ascension, крупнейшей в стране католической системы здравоохранения, отвечая за надзор за дочерними компаниями Ascension Solutions Division компании Ascension Technologies и Ascension Ministry Service Center, а также за национальную стратегию и адвокационные функции Ascension. С 2004 по 2017 год он был президентом Университета Де Поля в Чикаго, где продолжает занимать почетную должность канцлера.

Мур, Паула (4 декабря 2018 г.). «ACCU объявляет преподобного Денниса Хольтшнайдера, CM, своим следующим президентом» (PDF) .

Барр, Диана (22 января 2019 г.). «Ascence перестраивает операции, 3 высших руководителя уходят».

Родс, Дон (12 января 2017 г.). «Уходящий в отставку президент ДеПола займет должность в католической некоммерческой организации здравоохранения».

В разделе «Управление» — пересмотренный вступительный абзац

Хольтшнайдер возглавляет советы директоров Niagara University и Institute of Advanced Catholic Studies в University of Southern California. Он занимал руководящие должности в нескольких национальных советах по защите высшего образования, включая Совет директоров Американского совета по образованию в 2013 году, Национальную ассоциацию независимых колледжей и университетов в 2012-13 годах и был попечителем Ассоциации католических колледжей и университетов с 2009 по 2015 год, включая должность председателя этого совета с 2010 по 2012 год. Он провел пять лет в качестве члена школьного совета Chicago Catholic Schools (2009-14) и девять лет в качестве попечителя Чикагского исторического музея (2007-2016).

Фридман, Майкл (10 октября 2017 г.). «Отец Хольтшнайдер, Якобс-Фогт, Николсон назначены в Совет попечителей Ниагарского университета».

"Институт передовых католических исследований в Университете Южной Калифорнии" . Получено 25 февраля 2019 г.

Относительно запроса на цитирование в разделе «Карьера»: семинария Винсентианского колледжа в Озон-Парке закрылась много лет назад и больше не имеет веб-страницы.

В разделе «Почести и членство» приведены пять запрошенных ссылок: четыре для почетных степеней и одна для награды ACE.

«Университет Адамсона присвоит почетную степень президенту Университета Де Поля». 5 июля 2012 г.

«Колледж Святой Елизаветы проводит 108-ю церемонию выпуска 15 мая 2010 года». 18 мая 2010 года.

«Защитник католического образования обратится к выпускникам Мэривуда». 18 марта 2015 г.

"2013 Honors Convocation and Commencement Exercises," (PDF) . Выпуск за осень 2013 г. Получено 25 февраля 2019 г. . {{cite news}}: Проверьте значения даты в: |date=( помощь )

«Holtschneider получает награду ACE Council of Fellows/Fidelity Investments Mentor Award 2015». 15 марта 2015 г.

Дениз Мэттсон ( обсуждение ) 21:46, 28 февраля 2019 (UTC) [ ответить ]

  Невозможно просмотреть  Ваш запрос на редактирование не может быть рассмотрен по двум причинам:

1. Запрос был неправильно отформатирован.
2. Запрос содержит минимальный объем текста, недостаточно перефразированного из исходного материала.

Проблема 1: Форматирование

• Ссылочные анкеры не были размещены вместе с цитатами, указанными в предложении запроса на редактирование (т. е. <ref> and </ref>). В результате теги ссылок на цитаты не были автоматически сгенерированы в тексте, указывая, на какие части текста ссылается источник.

Проблема 2: Перефразирование

• Предлагаемый текст должен быть написан с использованием собственных слов и фраз редактора, согласно WP:CLOSEPARAPHRASE .

В свернутом разделе ниже под названием Примеры запроса на редактирование я проиллюстрировал два, которые определяют проблемы в форматировании. Первый пример показывает, как было отправлено форматирование запроса на редактирование; второй показывает, как запросы должны форматироваться в будущем.

Пожалуйста, перепишите ваш запрос на редактирование, чтобы эти проблемы были решены, и не стесняйтесь повторно отправить этот запрос на редактирование при первой возможности. С уважением,  Spintendo  22:15, 1 марта 2019 (UTC) [ ответить ]