Сильвия Уолби
Британский социолог (родился в 1953 году)

Сильвия Уолби
Рожденный
Сильвия Тереза ​​Уолби

( 1953-10-16 )16 октября 1953 г.
Национальностьбританский
Известныйдомашнее насилие , патриархат , глобализация
Супруг(а)Джон Урри , покойный
Научная карьера
ПоляСоциолог , Криминолог
УчрежденияРоял Холлоуэй, Лондонский университет
Веб-сайтОфициальный сайт

Сильвия Тереза ​​Уолби OBE FBA FAcSS (родилась 16 октября 1953 г.) [1] — британский социолог , в настоящее время профессор криминологии в Королевском Холлоуэйском университете в Лондоне . Имеет почетную докторскую степень от Королевского университета в Белфасте за отличие в социологии. [2] Она известна своими работами в области домашнего насилия , патриархата , гендерных отношений на рабочем месте и глобализации .

Уолби является координатором Международной сети исследований гендерного равенства (GENIe), целью которой является разработка посредством исследований базы знаний для понимания и сокращения гендерного неравенства . [3] Она является главным исследователем узла Ланкастера Quing, интегрированного проекта, финансируемого Европейским союзом в рамках Рамочной программы 6 для исследования гендера и гражданства в многокультурном контексте, 2006–2011, членом исполнительного совета и лидером направления по интерсекциональности. Она также является соорганизатором международной сети по гендерной глобализации и трансформации работы (GLOW).

Уолби — первая кафедра ЮНЕСКО по гендерным исследованиям, которая координирует ассоциированную кафедру ЮНЕСКО по гендерным исследованиям. Она была назначена в 2008 году.

Биография

Уолби была профессором социологии в Университете Лидса , профессором и заведующим кафедрой социологии в Бристольском университете ; доцентом социологии и директором Института гендера в Лондонской школе экономики ; преподавателем социологии и директором Исследовательского центра женских исследований в Ланкастерском университете ; приглашенным доцентом социологии в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и почетным приглашенным ученым в библиотеке Шлезингера Гарвардского университета . Она была первым президентом Европейской социологической ассоциации и председателем Сети женских исследований Великобритании.

Ее текущие исследования находятся в напряжении между общей социальной теорией и конкретными формами неравенства, особенно гендерными. С годами это привело ее от теорий патриархата к актуальной проблеме включения различий в социальную теорию. Она интересуется экономическими вопросами, увлечена новыми политическими формами и озабочена маргинализированными группами. Сегодня все эти вопросы обрамлены глобализацией, понимание которой требует новых форм социальной теории, особенно теорий сложности.

В 2008 году в честь Дня рождения она была назначена офицером Ордена Британской империи (OBE) . [4] В 2017 году ее вклад в социологию был признан Королевским университетом Белфаста , который присвоил ей почетную докторскую степень в области социальных наук (DSSc). [5]

В 2022 году она была избрана членом Британской академии (FBA), национальной академии гуманитарных и социальных наук Соединенного Королевства. [6]

Работы

Социальная теория, Теория сложности

Сильвия Уолби (в центре) на сессии «Власть и глобальное управление» во время конференции «Власть и управление» в Университете Тампере , Финляндия , август 2018 г.
  • Уолби, Сильвия (2009). Глобализация и неравенство: сложность и оспариваемые современности . Лос-Анджелес: Sage . ISBN 9780803985186.Книга из долгосрочной программы исследований.
  • Уолби, Сильвия (апрель 2004 г.). Теория сложности, глобализация и разнообразие (PDF) . Ланкастер: Кафедра социологии, Ланкастерский университет .Доклад, представленный на конференции Британской социологической ассоциации, Йоркский университет, апрель 2004 г.
  • Уолби, Сильвия (апрель 2003 г.). Современность/глобализация/сложности (PDF) . Ланкастер: Кафедра социологии, Ланкастерский университет .Доклад, представленный на конференции Британской социологической ассоциации, Йоркский университет, апрель 2003 г.
  • Уолби, Сильвия (зима 2001 г.). «Против эпистемологических пропастей: пересмотр научного вопроса в феминизме». Знаки . 26 (2): 485– 509. doi :10.1086/495601. JSTOR  3175450. S2CID  143602068.PDF-файл.
Ответ от Сандры Хардинг (doi: 10.1086/495602).
Ответ от Джоуи Спрага (doi: 10.1086/495603).
Уолби, Сильвия (зима 2001 г.). «Ответ Хардингу и Спрагу». Знаки . 26 (2): 537– 540. doi :10.1086/495604. JSTOR  3175453. S2CID  144670450.

Гендер, глобализация и трансформация труда

Уолби является соорганизатором международной сети по гендерной глобализации и трансформации труда (GLOW) с членами в США, Японии, Германии и Великобритании. Основные интересы связаны с отношениями между новой экономикой, основанной на знаниях, и новыми нестандартными формами занятости в контексте меняющихся форм регулирования, дерегулирования и глобализации.

Гендерное насилие

Работа в ООН по улучшению статистики и показателей насилия в отношении женщин:

    • Член Целевой группы ООН по насилию в отношении женщин, 2006 г.

Политика в глобальную эпоху

  • Уолби, Сильвия (август 2003 г.). «Миф о национальном государстве: теоретизирование общества и политик в глобальную эпоху» (PDF) . Социология . 37 (3): 529– 546. doi :10.1177/00380385030373008. S2CID  39403982.PDF-файл.
Ответ Стива Брюса и Дэвида Воаса (doi: 10.1177/0038038504047184).
Уолби, Сильвия (декабрь 2004 г.). «Ни одно государство не насыщает политическое пространство на данной территории» (PDF) . Социология . 38 (5): 1035–1042 . doi :10.1177/0038038504047185. S2CID  143583113.
  • Уолби, Сильвия (весна 2004 г.). «Европейский союз и гендерное равенство: возникающие разновидности гендерного режима». Социальная политика . 11 (1): 4–29 . doi :10.1093/sp/jxh024. S2CID  17956720.PDF-файл.
  • Уолби, Сильвия (ноябрь 2002 г.). «Феминизм в глобальную эпоху». Экономика и общество . 31 (4): 533– 557. doi :10.1080/0308514022000020670. S2CID  145551389.PDF-файл.
  • Уолби, Сильвия (июнь 2001 г.). «От сообщества к коалиции: политика признания как служанка политики перераспределения». Теория, культура и общество . 18 ( 2–3 ): 113–135 . doi :10.1177/02632760122051814. S2CID  145727337.PDF-файл.

Измерение гендерного равенства

  • Уолби, Сильвия (июнь 2005 г.). «Измерение прогресса женщин в глобальную эпоху». Международный журнал социальных наук . 57 (184): 371– 387. doi :10.1111/j.1468-2451.2005.00556.x. S2CID  55479801.Pdf. Первоначально подготовлено для ЮНЕСКО с учетом того, в какой степени процесс Пекин+10 привел к улучшению жизни женщин.
  • Участвовал в исследовании для доклада председательства ЕС (Люксембург) на тему «Пекин+10: прогресс, достигнутый в рамках Европейского союза», 2005 г. (совместно с Анн-Мари Тайзен, Надин Споден и Мике Верлоо ).
  • Уолби, Сильвия; Олсен, Венди (2004). Моделирование гендерного разрыва в оплате труда (PDF) . Манчестер, Великобритания: Комиссия по равным возможностям .Серия рабочих документов № 17.
  • «Гендер, экономическое развитие, экономический рост и демократия», проект, финансируемый ESRC совместно с Венди Олсен, 2004–2005 гг.
  • Уолби, Сильвия (ноябрь 2002 г.). Влияние положения женщин на рынке труда на оплату труда и последствия для производительности в Великобритании (PDF) . Лондон: Отдел по вопросам женщин и равенства, Департамент торговли и промышленности .
  • Член Королевского статистического общества и член Комитета официальной статистики.

Гендерные семинары ESRC

ESRC финансировал серию семинаров «Учет гендерной проблематики» в 2003–2004 годах.

  • Уолби, Сильвия (декабрь 2005 г.). «Введение: сравнительный гендерный мейнстриминг в глобальную эпоху». Международный феминистский журнал политики . 7 (4): 453– 470. doi :10.1080/14616740500284383. S2CID  144552952.PDF-файл.
  • Уолби, Сильвия (осень 2005 г.). «Внедрение гендерного подхода: продуктивные противоречия в теории и практике». Социальная политика . 12 (3): 321– 343. doi :10.1093/sp/jxi018. S2CID  7418058.PDF-файл.

Финансируемая ESRC серия семинаров «Что такое гендерное равенство», 2005–2007 гг.

  • Уолби, Сильвия (январь 2011 г.). «Является ли общество знаний гендерным?». Гендер, работа и организация . 18 (1): 1– 29. doi :10.1111/j.1468-0432.2010.00532.x.PDF-файл.
  • 2006, май. «Индикаторы и статистика гендерного насилия»; организовано совместно с Королевским статистическим обществом, программа и презентации здесь.
  • 2007, апрель. «Разработка показателей и официальной статистики для мониторинга новой обязанности по содействию гендерному равенству», Программа и презентации здесь.

Книги

  • Уолби, Сильвия; Группа Регионализма Ланкастера (1985). Населенные пункты, класс и пол . Исследования в области планирования и дизайна (13). Лондон: Pion. ISBN 9780850861150.
  • Уолби, Сильвия (1986). Патриархат на работе: патриархальные и капиталистические отношения в сфере занятости . Миннеаполис, Миннесота: Издательство Миннесотского университета. ISBN 9780816615896.
  • Уолби, Сильвия, ред. (1988). Гендерная сегрегация на работе . Milton Keynes New York: Open University Press. ISBN 9780335155620.
  • Уолби, Сильвия (1990). Теоретизирование патриархата . Оксфорд, Великобритания Кембридж, Массачусетс, США: Wiley-Blackwell. ISBN 9780631147688.
  • Уолби, Сильвия; Группа Регионализма Ланкастера (1990). Реструктуризация: место, класс и пол . Лондон Ньюбери Парк: Sage Publications. ISBN 9780803982147.
  • Уолби, Сильвия; Сутхилл, Кит (1991). Сексуальные преступления в новостях . Лондон, Нью-Йорк: Routledge. ISBN 9780415058018.
  • Уолби, Сильвия; Аарон, Джейн, ред. (1991). Из-за пределов: женские исследования в девяностых . Лондон Нью-Йорк: Falmer Press. ISBN 9781850009696.
  • Уолби, Сильвия; Гринвелл, Джейн (1994). Медицина и уход: профессии в меняющейся системе здравоохранения . с Лесли Маккей и Кейтом Сутхиллом. London Thousand Oaks: Sage. ISBN 9780803987425.
  • Уолби, Сильвия (1997). Гендерные трансформации . Лондон Нью-Йорк: Routledge. ISBN 9780203431153.
  • Уолби, Сильвия; Бойе, Томас П.; ван Стинберген, Барт, ред. (2007) [1999]. Европейские общества: слияние или деление (переиздание ред.). Лондон Нью-Йорк: Routledge. ISBN 9780415463287.
  • Аберкромби, Николас; Уорд, Алан (2000). Современное британское общество . Сильвия Уолби и др. (3-е изд.). Молден, Массачусетс: Polity Press. ISBN 9780745622972.
  • Уолби, Сильвия; Готтфрид, Хайди; Готтшалл, Карин; Осава, Мари, ред. (2007). Гендеризация экономики знаний: сравнительные перспективы . Basingstoke England New York: Palgrave Macmillan. ISBN 9781403994578.
  • Уолби, Сильвия (2011). Будущее феминизма . Кембридж, Великобритания, Молден, Массачусетс: Polity Press. ISBN 9780745647579.
  • Уолби, Сильвия (2015). Кризис . Кембридж, Великобритания, Молден, Массачусетс: Polity Press. ISBN 9780745647616.

Ссылки

  1. ^ "Walby, Sylvia". Библиотека Конгресса . Получено 6 июля 2014 г. Гендерные трансформации, 1997: CIP tp (Sylvia Walby) data sheet (Sylvia Theresa Walby, b. 10-16-53)
  2. ^ «Почетные выпускники 2017 года — QUB».
  3. ↑ Department Of Sociology (20 декабря 2007 г.). "Профессор Сильвия Уолби". Университет Ланкастера. Архивировано из оригинала 11 марта 2008 г. Получено 15 июня 2008 г.
  4. ^ "№ 58729". The London Gazette (Приложение). 14 июня 2008 г. стр. 13.
  5. ^ «Почетные выпускники 2017 года — QUB».
  6. ^ «Рекордное количество женщин, избранных в Британскую академию». Британская академия . 22 июля 2022 г. Получено 15 августа 2022 г.
  • Университет Роял Холлоуэй в Лондоне, Люди
  • Онлайн-статьи автора
  • Отдел по вопросам женщин и равенства
  • Резюме
  • Просмотрите список скаутов
  • Презентация ООН о насилии в отношении женщин и Целях развития тысячелетия
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Сильвия_Уолби&oldid=1259809818"