Сюзанна Стайвер Ложь | |
---|---|
![]() Стайвер в 1956 году | |
Рожденный | Сюзанна Стайвер ( 1934-04-26 )26 апреля 1934 г. |
Умер | 28 сентября 2018 г. (2018-09-28)(84 года) Осло , Норвегия |
Занятие | Академический |
Годы активности | 1975-2001 |
Известный | создание программ женских исследований |
Сюзанна Стайвер Ли (26 апреля 1934 - 28 сентября 2018) была норвежской активисткой за права женщин американского происхождения и профессором, которая работала над разработкой программ женских исследований в Норвегии , Литве и Эстонии . Ее основной исследовательский акцент был сделан на неравенстве в высшем образовании и женщинах-мигрантах.
Сюзанна Стайвер родилась 26 апреля 1934 года в Форт-Уэйне , округ Аллен, штат Индиана, в семье Дороти Айрин (урожденной МакКерди) и Эдварда Рэймонда Стайвера, фармацевта. [1] [2] Она окончила среднюю школу Саут-Сайд в 1952 году [3] и в 1956 году окончила колледж Виттенберг в Спрингфилде, штат Огайо . [3] [4] После окончания школы Стайвер провела год в Берлине, преподавая английский язык и другие предметы по программе, спонсируемой Всемирной лютеранской федерацией. [5] Она вышла замуж за Кая Олафа Ли 22 декабря 1957 года в округе Аллен. [1] Кай был студентом по обмену во время пребывания Стайвера в Виттенберге, и впоследствии он стал послом Норвегии, из-за чего они переехали, поскольку его работа требовала этого. [3] [6] [7] Пара переехала в Вашингтон, округ Колумбия, где Ли работала ассистентом на кафедре социологии в Американском университете . [2] [8] Там она получила степень магистра в 1967 году и степень доктора философии по социологии в 1973 году, защитив диссертации по оценке образования в Норвегии. [9] [10]
Во время обучения на докторскую степень Ли работала в Норвежском институте социальных исследований в Осло, а затем работала в Сельскохозяйственном колледже Норвегии в Осе до 1975 года. [11] [12] Она была нанята для чтения лекций в подразделении Альтернативного социального педагогического обучения Университета Осло и оставалась там до 1977 года, когда она приняла двухлетнюю исследовательскую должность в Университетском колледже Диаконхьеммет , оценивая методы социальной работы. [13] Когда она завершила проект, Ли была нанята в качестве доцента в Институте образовательных исследований в Университете Осло. Ли считала, что работа в области женских исследований рассматривается институтом как малозначимая. Не найдя особой поддержки в Норвегии, она работала с международными исследователями в этой области, чтобы иметь возможность публиковаться. [14] Ее область исследований касалась женщин-мигрантов и женщин в сфере образования. [4] В 1983 году ей, Берит Ас и майору Биргит Рёрслетт было поручено создать экспериментальный проект и основать первый в Норвегии женский университет. [15] В 1989 году Ли была назначена руководителем Программы женских исследований в Университете Осло, а в 1991 году стала заместителем директора по равным возможностям в университете. [14] [16] В 1993 году она получила должность штатного профессора. [14] [4]
В 1992 году Литовской ассоциацией женщин-университеток был основан Центр женских исследований Вильнюсского университета . Центр пригласил ученых из Скандинавии и Соединенных Штатов для оказания помощи в создании учебных программ. Ли и Ас представляли Университет Осло . Среди других участников были Ингер Левкрона из Лундского университета , Изабель Маркус из Университета в Буффало , Айли Ненола из Хельсинкского университета , Брюс Нордстром-Лёб из Университета Миннесоты , Эльжбета Пакшис из Университета Адама Мицкевича и Хильдур Ве из Университета Бергена . [17] В период с 1995 по 2000 год Ли получила разрешение от Университета Осло на работу в Таллинне, Эстония, пока ее муж был там командирован. [18] В 1997 году она и Эда Сепп совместно основали НПО Eesti Naisuurimus—ja Teabekeskus (ENUT, Эстонский центр женских исследований и исследований) при поддержке факультета педагогических наук Таллиннского педагогического университета и Тартуского университета . [19] [20] Ли стала академическим директором центра, который действовал финансово и институционально отдельно от университетов. [19] В своей роли директора она обучала персонал и вела переговоры о выделении средств на поддержку меблировки и оснащения центра Советом министров Северных стран . [20] [18]
В своих исследованиях женщин-иммигрантов, в таких работах, как Mellom to kulturer kvinnelige innvandrere i Norge (Между двумя культурами: женщины-иммигранты в Норвегии), Ли проигнорировала стереотипное представление о мигрантах как о экономически бедных женщинах с Глобального Юга и оценила широкий спектр женщин-мигрантов, включая тех, кто мигрировал по экономическим причинам, беженцев и иностранных супругов. [21] Она утверждала, что женщины-мигранты не были придатками мужей, и подвергала сомнению иммиграционную политику, которая относилась к женщинам как к зависимым от мужчины-кормильца и не признавала, что их семейные ячейки могут не соответствовать социальным нормам. Ли также указала, что женщины-мигранты часто испытывали трудности с признанием своих образовательных достижений в своей новой стране, и внесла отдельную статью о югославских мигрантах в антологию. [22]
Исследования, проведенные Ли и Рёрслетт, которые начались в 1984 году, отметили, что академическая сфера была особенно трудной областью для женщин, поскольку в отличие от женщин в профессиональных или художественных областях, разрывы в занятости влияли на их стаж и способность к налаживанию связей. [23] Антология « Штурм башни: женщины в академическом мире» оценила барьеры для достижений женщин в академической сфере, взвесив различия, которые также играли такие характеристики, как класс, этническая принадлежность и сексуальная ориентация. [24] [25] Книга оценила продуктивность женщин-ученых и не обнаружила никаких различий с их коллегами-мужчинами в Нидерландах, Норвегии и Соединенных Штатах, несмотря на дискриминационную практику найма, которая часто назначала женщин на временные или неполные должности или в такие области, как гуманитарные науки. [26] [25] Оценивая, было ли затруднено производство для замужних женщин, авторы обнаружили, что в Соединенных Штатах замужние женщины публиковались чаще, чем одинокие женщины. Их выводы также пришли к выводу, что женщины, которые имели больший доступ к возможностям налаживания связей, вероятно, были более продуктивными. [27] В работе отмечалось, что неспособность цветных женщин и лесбиянок получить доступ к тем же сетям часто ставила их в невыгодное положение в академической среде. [28] В последней главе рассматривались механизмы, к которым женщины могли получить доступ, такие как правовая система, средства массовой информации и университетские политические советы, чтобы уравновесить проблемы, с которыми они сталкивались при попытках добиться равного обращения, а также альтернативы, такие как создание отдельных женских учебных центров. [29] [30] В то время исследования женщин в академической среде были «рудиментарными», как отметил шведский социолог Боэль Бернер , и книга рассматривала проблемы и решения, но была ограничена в представлении глобальной картины и в оценке того, почему университетская среда была выбрана для изучения. [30]
В 1994 году Ли, Линда Малик и Дункан Харрис составили анализ высшего образования в семнадцати странах мира, хотя он не включал Латинскую Америку или Карибский бассейн. [31] [32] Их выводы показали, что в высшем образовании было мало равенства, хотя не было единой причины. Согласно исследованию, гендерное неравенство возникает из-за различных факторов, включая культурные нормы, социальный класс, местоположение (город или село) и политические системы. Например, несмотря на культурные различия между Востоком и Западом и различные политические системы, женщины в Германии были ограничены гендерно-специфической занятостью, которая характеризовалась низкой оплатой и небольшими полномочиями. [32] [33] В академической среде, хотя политика часто призывает к юридическому равенству и научным исследованиям для максимизации экспертных знаний, властные позиции часто укореняются, и лишь немногие женщины достигают должности полного профессора. [34] [35] В следующем году Ли и Рёрслетт опубликовали свои выводы, Alma maters døtre: et århundre med kvinner i akademisk utdanning (Дочери Alma Mater: Век женщин в академическом образовании), основанные на десятилетнем исследовании женщин в академической среде. [36]
В антологии Carrying Linda's Stones Ли и другие редакторы изучали влияние советского периода на эстонских женщин. [37] Это была первая книга на английском языке, в которой были собраны истории тех, кто был принудительно депортирован или кто решил жить в изгнании. Она рассматривала перемещения с феминистской точки зрения, оценивая, как социально-политические силы влияли на женщин, и в частности анализировала, как псевдоравенство советского периода, а затем и независимость Эстонии, отодвинули проблемы женщин на второй план в поисках национальной идентичности. [38]
Ли умерла 28 сентября 2018 года в Осло. [4] Исследования Ли в области женского образования и ее помощь в создании программ женских исследований в Скандинавии и Восточной Европе сыграли важную роль в развитии более широкого понимания значения равенства и демократии. [18]