Институт устойчивого диалога , основанный Гарольдом Х. Сондерсом и зарегистрированный в 2002 году, является независимой, освобожденной от налогов организацией 501 (c)(3), созданной в сотрудничестве с Фондом Кеттеринга . [1] Институт предоставляет тренинги, консультации и техническую поддержку для процесса устойчивого диалога в кампусах, на рабочих местах и в сообществах по всему миру. Устойчивый диалог — это система для преобразования конфликтных или деструктивных отношений и внедрения долгосрочных изменений, разработанная на основе опыта Хэла Сондерса по содействию мирным процессам на Ближнем Востоке в качестве дипломата Соединенных Штатов. [2]
Институт устойчивого диалога является площадкой для процесса Системы устойчивого диалога и Сети кампусов устойчивого диалога.
До 2012 года Институт устойчивого диалога возглавляла исполнительный директор Эми Лазарус. После ухода на пенсию Хэла Сондерса президентом до 2022 года стал преподобный Марк Фарр.
Устойчивый диалог — это процесс трансформации глубоко укоренившихся человеческих конфликтов. [3] Бывший помощник госсекретаря США по делам Ближнего Востока Хэл Сондерс разработал этот процесс, который основан на его опыте содействия мирным процессам, включая Кэмп-Дэвидские соглашения и кризис с заложниками в Иране . Во время холодной войны система устойчивого диалога служила базовой философией Дартмутских конференций , самого продолжительного гражданского диалога между гражданами США и России (ранее СССР). Дартмутская конференция работала над открытием каналов для передачи и прояснения точек зрения, когда общение между российскими (ранее СССР) и официальными лицами США прерывалось. [4]
Сеть кампусов Sustained Dialogue (SDCN), проект Института Sustained Dialogue, основанного в 2003 году, является учебным и консультационным центром для международной сети кампусов, проводящих Sustained Dialogues. SDCN началась во время работы Сондерса в совете попечителей Принстонского университета. Сондерс и студенты Принстонского университета Дэвид Тьюки и Тедди Немерофф работали вместе, чтобы применить методологию Sustained Dialogue к решению расовых конфликтов в Принстоне, и их сотрудничество распространилось на Университет Вирджинии и переросло в Campus Network. [5]
SDCN, размещенный в Институте устойчивого диалога, объединяет студентов из десятков кампусов в двенадцати странах, которые работают над улучшением межгрупповых отношений и климата в кампусе. В центре внимания любой программы устойчивого диалога — построение отношений между разными точками зрения и содействие честному диалогу между студентами, преподавателями, сотрудниками и администраторами. [6] [7] SDCN обучает сообщества кампуса фасилитации и модерированию устойчивого диалога, а также навыкам инклюзивного лидерства и разрешения конфликтов. [8] Активные программы отправляют студентов на ежегодные конференции по диалогу в местных отделениях или в штаб-квартире SDCN в Вашингтоне, округ Колумбия.
Ежегодно Институт устойчивого диалога награждает человека, чья жизнь «была сильно отмечена принципами и ценностями устойчивого диалога». Помимо основного лауреата, SDI выбирает по крайней мере двух членов сети кампуса устойчивого диалога для получения награды. [10]
Год | Главный лауреат | Лауреаты премии SDCN |
---|---|---|
2016 | Рут Бейдер Гинзбург , член Верховного суда | Студент Дон Уильямс, выпускница Брианна плавает |
2015 | Сенатор Джордж Дж. Митчелл , Evolent Health | Бриттани Чанг (студентка), Лейн Маклелланд (руководитель), Тейлор Сойер (выпускница) |
2014 | Член палаты представителей Джон Льюис , конгрессмен от Джорджии, и Мишель Норрис , журналист радио NPR | Литал Файрстоун (студентка), Джаззи Джонсон (студентка), Аарон Дженкинс (член сообщества) |
Исследование, опубликованное в Journal of Peace Research, показало, что Sustained Dialogue оказал положительное влияние на снижение недоверия и повышение уровня доверия между людьми разного этнического происхождения. Однако участие в диалоговой программе повысило чувство важности этнической идентичности, а также восприятие этнической дискриминации и не оказало существенного влияния на игровое поведение. [11]