Sure-Tan, Inc. против NLRB
| Sure-Tan, Inc. против NLRB | |
|---|---|
 | |
| Спор 6 декабря 1983 г. Решение 25 июня 1984 г. | |
| Полное название дела | Sure-Tan, Inc. против Национального совета по трудовым отношениям |
| Цитаты | 467 США 883 ( подробнее ) 104 S. Ct. 2803; 81 L. Ed. 2d 732 |
| Аргумент | Устный довод |
| История болезни | |
| Прежний | NLRB против Sure-Tan, Inc. , 672 F.2d 592 ( 7th Cir. 1982); в повторном слушании отказано, 677 F.2d 584 (7th Cir. 1982); сертификат выдан, 460 U.S. 1021 (1983). |
| Членство в суде | |
| |
| Мнения по делу | |
| Большинство | О'Коннор, к которому присоединились Бергер, Уайт (полностью); Бреннан, Маршалл, Блэкман, Стивенс (части I-III); Пауэлл, Ренквист (часть IV) |
| Согласен/не согласен | Бреннан, к которому присоединились Маршалл, Блэкмун, Стивенс |
| Согласен/не согласен | Пауэлл, к которому присоединился Ренквист |
| Применяемые законы | |
| Национальный закон о трудовых отношениях 1935 года | |
Sure-Tan, Inc. против Национального совета по трудовым отношениям , 467 US 883 (1984) — дело о трудовом праве США , которое завершилось раздельным решением в Верховном суде США . [1] Большинством голосов 7-2 суд постановил, что нелегальные иммигранты являются «работниками», подпадающими под действие Национального закона о трудовых отношениях 1935 года (NLRA). Однако большинством голосов 5-4 суд постановил, что Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) ограничен в своих средствах правовой защиты для наказания работодателей, которые увольняют нелегальных работников за организацию профсоюза в нарушение NLRA. Это решение было одним из ряда решений, ограничивающих права иммигрантов и полномочия NLRB, кульминацией которого стало дело Hoffman Plastic Compounds, Inc. против NLRB . [2] [3] [4]
Sure-Tan, Inc. была небольшой компанией по обработке кожи в Чикаго , штат Иллинойс . Работники компании, некоторые из которых были нелегальными иммигрантами из Мексики , проголосовали за создание профсоюза в конце 1976 года. После сертификации выборов NLRB в январе 1977 года владелец компании написал в Службу иммиграции и натурализации (INS) и назвал имена пяти сторонников профсоюза, которые могли быть нелегальными. Компания также уволила сотрудников, не являющихся иммигрантами, которые были сторонниками профсоюза. В феврале 1977 года INS провела рейд на фирму и депортировала пятерых рабочих. NLRB обвинила компанию в нарушении права рабочих на организацию и приказала компании повторно нанять рабочих с выплатой задолженности за потерянную работу с даты их ареста INS.
Судья О'Коннор вынес решение Верховного суда США и постановил, что нелегальные работники полностью подпадают под действие NLRA, но восстановление и задолженность по зарплате не могут быть оценены, поскольку работники, которые были депортированы в Мексику, были недоступны для работы. Судьи Бреннан, Маршалл, Блэкман и Стивенс согласились с тем, что нелегальные работники являются работниками в соответствии с NLRA, но не согласились с частью решения, касающейся задолженностей по зарплате, заявив, что NLRB действовал правильно. Судьи Пауэлл и Ренквист не согласились с мнением о том, что нелегальные работники являются работниками в соответствии с NLRA, но согласились с решением отказать в выплате задолженностей по зарплате депортированным нелегальным работникам.
Ссылки
- ^ Sure-Tan, Inc. против NLRB , 467 U.S. 883 (1984).
- ^ Hoffman Plastic Compounds, Inc. против NLRB , 535 U.S. 137 (2002).
- ^ Кэтрин Л. Фиск и Майкл Дж. Вишни, «История Hoffman Plastic Compounds, Inc. против NLRB: трудовые права без средств правовой защиты для нелегальных иммигрантов», в издательстве Лоры Купер и др., « Истории трудового права» (Нью-Йорк: Foundation Press, 2005).
- ^ Ребекка Смит, Ана Авенданьо и Мариелена Хинкапи, «Нелегальные работники: сохранение прав и средств правовой защиты после дела Hoffman Plastic Compounds против NLRB», Национальный бюллетень проекта трудового права
Внешние ссылки
