Инициатива South African Research Chairs Initiative ( SARChI ) создает престижные исследовательские кафедры в южноафриканских университетах при поддержке финансирования Национального исследовательского фонда (NRF). Программа, запущенная в 2006 году как совместная инициатива NRF и национального Департамента науки и инноваций (DSI), направлена на привлечение и удержание выдающихся исследователей в южноафриканских государственных учреждениях. Исследовательские кафедры зарезервированы для признанных исследователей и могут быть продлены на срок до 15 лет. [1]
DSI (тогда называвшийся Департаментом науки и технологий ) создал в 2006 году Инициативу кафедр южноафриканских исследований как средство привлечения и удержания «передового опыта в области исследований и инноваций в государственных университетах Южной Африки». [1] В частности, правительство было обеспокоено сдерживанием утечки мозгов , привлекая при этом иностранных и частных исследователей. [2]
Инициатива реализуется NRF, и небольшое количество кафедр финансируется за счет пожертвований от заинтересованных предприятий. [2] Исследовательские кафедры, финансируемые в рамках инициативы, размещаются в южноафриканском университете и поддерживаются значительными исследовательскими грантами NRF , которые покрывают заработную плату, постдокторские стипендии , исследовательское оборудование и эксплуатационные расходы, а также другие накладные расходы на исследовательскую программу, созданную в рамках кафедры. Каждая кафедра создается на одном из двух уровней в соответствии с послужным списком кандидата в области исследований и руководства студентами: кафедры уровня I зарезервированы для международно признанных исследователей, которые имеют право проводить до 50 процентов своего времени за пределами Южной Африки, в то время как кафедры уровня II являются штатными. [1] Кафедры могут продлеваться каждые пять лет на срок до 15 лет. [3]
Сторонники инициативы утверждают, что она уменьшает утечку мозгов, [4] повышает результативность исследований и возможности для руководства аспирантурой, [5] [6] [7] поддерживает позитивные действия в отношении пола и расы, [8] и приводит к более широким экономическим выгодам за счет повышения потенциала исследований и разработок . [9]
Заявки на новые исследовательские кафедры запрашиваются и утверждаются по усмотрению DSI и NRF. После запуска в 2006 году инициатива создала 21 кафедру и поставила цель поддержать 210 кафедр к 2010 году, что представляет собой инвестиции в размере около 10 миллиардов рандов за 15 лет. [3] [10] К середине 2011 года было создано только 92 исследовательских кафедры, [2] хотя они составляли огромную долю от общего объема исследований страны — составляя 1,5 процента всех активных исследователей в Южной Африке, они произвели 4,5 процента национальных исследовательских результатов. [11]
К 2015 году число исследовательских кафедр выросло до 150. [5] Позже в том же году, отметив, что мужчины составляют 80 процентов получателей SARChI, Наледи Пандор (тогдашний министр науки и технологий ) объявила о беспрецедентном приеме заявок, который был открыт только для женщин-исследователей; 42 женщины были утверждены на новые исследовательские кафедры, в результате чего общее количество исследовательских кафедр достигло 201 и приблизилось к гендерному паритету. [10] [12]
Особенно в первые годы инициативы в академическом сообществе шли дебаты о справедливости распределения исследовательских кафедр по дисциплинам и институтам. Ранние гранты были сосредоточены в ведущих исследовательских университетах Южной Африки, таких как Университет Кейптауна и Университет Витватерсранда ; [3] однако к 2012 году 21 из 23 университетов страны имели по крайней мере одну кафедру, а представительство бывших техниконов значительно улучшилось. [13] Аналогичным образом инициатива изначально подвергалась критике за ее узкую направленность на исследовательские темы в области науки, которые были более тесно связаны со стратегическими приоритетами правительства, [14] но позже было сделано больше положений для исследователей гуманитарных и социальных наук, чтобы получить исследовательские кафедры в «открытой» категории. [1]
Имя | Должность председателя | Принимающее учреждение | Ссылка. |
---|---|---|---|
Кэти Албертын | Равенство, закон и социальная справедливость | Университет Витватерсранда | [15] |
Присцилла Бейкер | Аналитические системы и процессы для приоритетных и новых загрязняющих веществ | Университет Западной Капской провинции | [16] |
Яцек Банасяк | Математические модели и методы в биоинженерии и биологических науках | Университет Претории | [17] |
Харун Бхорат | Экономический рост, бедность и неравенство | Университет Кейптауна | [18] |
Ренет Биггс | Социально-экологические системы и устойчивость | Университет Стелленбоша | [19] |
Пумла Гободо-Мадикизела | Жестокие истории и трансгенерационные травмы | Университет Стелленбоша | [20] |
Аманда Гоус | Гендерная политика | Университет Стелленбоша | [21] |
Пумла Динео Гкола | Африканские феминистские фантазии | Университет Нельсона Манделы | [22] |
Рут Холл | Бедность, земельные и аграрные исследования | Университет Западной Капской провинции | [16] |
Патрисия Хейс | Визуальная история и теория | Университет Западной Капской провинции | [16] |
Цан Хуэй | Математические и теоретические физические биологические науки | Университет Стелленбоша | [23] |
Намрита Лалл | Продукция для здоровья растений от систем коренных знаний | Университет Претории | [17] |
Джанис Лимсон | Инновации и взаимодействие в области биотехнологий | Университет Родса | [24] |
Катриона Маклеод | Критические исследования сексуальности и репродукции | Университет Родса | [24] |
Токозани Маджози | Устойчивая разработка технологических процессов | Университет Витватерсранда | [25] |
Пенни Мур | Динамика взаимоотношений вируса и хозяина для общественного здравоохранения | Университет Витватерсранда | [25] |
Кэролайн Нкубе | Интеллектуальная собственность, инновации и развитие | Университет Кейптауна | [18] |
Филисва Номнгонго | Нанотехнологии для воды | Университет Йоханнесбурга | [26] |
Кеннет Озоемена | Материалы Электрохимия и Энергетические Технологии | Университет Витватерсранда | [27] |
Лейла Патель | Благосостояние и социальное развитие | Университет Йоханнесбурга | [26] |
Мишель Рамсей | Биоинформатика африканских популяций | Университет Витватерсранда | [28] |
Майк Робертс | Безопасность морских продуктов питания (совместно с Университетом Саутгемптона ) | Университет Нельсона Манделы | [29] |
Джудит Сили | Стабильные изотопы в археологии и палеоэкологических исследованиях | Университет Кейптауна | [18] |
Мелисса Стейн | Критические исследования разнообразия | Университет Витватерсранда | [28] |
Кэролайн Тимессен | Трансляционные исследования вакцины против ВИЧ | Университет Витватерсранда | [28] |
Dire Tladi | Международное конституционное право | Университет Претории | [17] |
Фиона Тредженна | Промышленное развитие | Университет Йоханнесбурга | [26] |
Черрил Уокер | Социология земли, окружающей среды и устойчивого развития | Университет Стелленбоша | [30] |
Аманда Велтман | Физическая космология | Университет Кейптауна | [18] |
Бренда Уингфилд | Геномика грибов | Университет Претории | [17] |