Общество психологии личности и социальной психологии ( SPSP ) — это академическое общество психологов личности и социальных психологов, которое занимается продвижением научных исследований, изучающих, как люди думают, ведут себя и взаимодействуют. [1] Это крупнейшая организация социальных психологов и психологов личности в мире. [2] SPSP было основано в 1974 году и управляет деятельностью 8-го отделения Американской психологической ассоциации . [3]
Цели
1. Содействовать научным исследованиям в области психологии личности и социальной психологии.
Публикуйте соответствующие журналы.
Проведение ежегодных съездов/предконференций и региональных встреч.
Предоставлять членам исследовательские гранты.
Отмечайте научные заслуги наградами.
Продвигать передовой опыт для поощрения инноваций, строгости, прозрачности и добросовестности.
Поддерживайте форумы для конструктивного научного дискурса.
2. Содействовать образованию, обучению, наставничеству и разнообразным возможностям карьерного роста в области психологии личности и социальной психологии.
Содействовать непрерывному профессиональному образованию и развитию посредством конференций, семинаров и других мероприятий.
Поддерживайте летние институты (например, SISPP) и специализированные семинары.
Поддерживайте преподавание и наставничество посредством грантов, наград и других мероприятий.
Разрабатывать академические и неакадемические карьерные ресурсы.
3. Повышать разнообразие людей и идей в этой области и способствовать созданию инклюзивного и уважительного климата.
Оказывать исследовательскую, туристическую и другую поддержку различным группам.
Содействовать международному сотрудничеству и обменам.
Периодически пересматривайте приоритеты определения разнообразия.
Оценивать, разрабатывать политику и предоставлять рекомендации для содействия созданию позитивного климата на местах.
4. Увеличить общественное и научное влияние этой области на благо общества.
Подготовить и распространить информацию, разъясняющую вклад данной области.
Разместите централизованный веб-сайт, организованный по экспертному мнению.
Поддерживайте присутствие в социальных сетях.
Выступать за финансирование и политику, расширяющие сферу деятельности.
5. Поддерживать эффективную и действенную организацию, приносящую пользу отрасли.
Собирайте и храните данные, имеющие отношение к работе на местах.
Поддерживать капитал для содействия нашей миссии, ценностям и целям.
Придерживайтесь прозрачных и осмотрительных финансовых практик (например, соотносите доходы с расходами).
Согласовывать доходы и расходы Общества с миссией, ценностями и целями SPSP.
Соглашение
Каждый год SPSP проводит съезд, который привлекает тысячи участников. Среди участников есть студенты, начинающие и опытные психологи. На симпозиумах съезда происходит обмен результатами исследований, а участники могут заниматься профессиональным развитием.
Лидерство
Управление SPSP состоит из Совета директоров, состоящего из двенадцати членов, с четырьмя должностными лицами. Членов правления и членов/руководителей комитетов можно посмотреть на странице О SPSP | SPSP.
Публикации
SPSP издает журналы:
Personality and Social Psychology Bulletin (PSPB) – ежемесячный журнал, неизменно входящий в число самых престижных журналов по социальной и личностной психологии по данным Social Science Citation Index
Personality and Social Psychology Review (PSPR) – высокорейтинговый журнал по социальной и личностной психологии, издается ежеквартально и посвящен теоретическим и обзорным статьям.
Социальная психология и наука о личности (SPPS) – новый электронный журнал кратких отчетов, совместно издаваемый Обществом экспериментальной социальной психологии, Ассоциацией исследований личности , Европейской ассоциацией социальной психологии, Обществом личности и социальной психологии и другими организациями-спонсорами.
Ссылки
^ Хиггинс, Э. Тори; Круглански, Ари В. (2015). Построение теории в социальной психологии личности: личный опыт и извлеченные уроки: специальный выпуск обзора личности и социальной психологии . стр. 1.
^ "О СПСП".
^ "Отделение АПА 8".
Внешние ссылки
Официальный сайт
Описание раздела 8 от Американской психологической ассоциации
