SIMY

Для проверки этой статьи нужны дополнительные цитаты . Помогите улучшить эту статью , добавив ссылки на надежные источники . Материалы без ссылок могут быть оспорены и удалены. Найти источники:  "SIMY" – новости  · газеты  · книги  · ученый  · JSTOR ( март 2017 г. ) ( Узнайте, как и когда удалять это сообщение )

SiMY — это проект по развитию молодежи и сообщества, который работает вместе с молодыми людьми и их семьями в Таунхеде и прилегающих районах центра Глазго. SiMY в основном работает с детьми в возрасте от 8 до 18 лет, и большая часть этой работы проходит на открытом воздухе. Хотя программа молодежных мероприятий SiMY основана на целях и стремлениях молодых людей, она обычно включает в себя игры для физического и психического здоровья, прогулки по холмам, плавание, скалолазание, езду на велосипеде, купание в лесу, искусство, ремесла и музыку. Хотя эти мероприятия могут показаться забавными, у них есть серьезная сторона, сосредоточенная на пяти взаимосвязанных областях развития: психическое благополучие, физическое благополучие, уверенность в себе и самовыражение, развитие социальных навыков и снижение социальной изоляции, а также воспитание чувства субъектности. Сосредоточение SiMY на работе с молодежью на открытом воздухе опирается на скандинавскую концепцию «friluftsliv»; жизнь на открытом воздухе, чтобы дать участникам максимальное представление о доказанных преимуществах для психического и физического здоровья от проведения времени в естественных зеленых и синих пространствах.

SiMY был основан в 1999 году Норманом Макнишем, Тони Сарджентом и Нилом Праттом, тогдашним главой отдела молодежной работы Международного христианского колледжа, когда ICC переехал в новое здание в Таунхеде. Сотрудники заметили, что молодежи почти нечего делать, и обнаружили, что много молодых людей собираются на территории позади их здания. SiMY развивался в ответ на эту потребность, и клуб был создан в партнерстве с местной молодежью и продолжает развиваться, расти и меняться в ответ на их интересы, цели и стремления.

Проект был официально оформлен в 2004 году как партнерство Международного христианского колледжа , Церкви Шотландии через Церковь мучеников в Таунхеде и LifeHope из Operation Mobilisation .

После изменения фокуса на Таунхед, SiMY перестроился, сначала через проект работы с отчужденной молодежью, но быстро вернулся в молодежные клубы, когда полиция и резиденция заметили рост антисоциального поведения из-за отсутствия занятий для молодежи и мест для встреч. Проект развивался за счет сотрудничества с курсом по молодежной работе Международного христианского колледжа , местной общественной полицией, Prince's Youth Trust (PYT), службами общественной безопасности Глазго, средней школой St Roch и Glasgow Life. В 2009 году они выросли до успешного предоставления должностей по развитию рабочих мест для четырех студентов молодежной работы из ICC и трудоустройства для двух студентов из Anniesland College. Трудоустройство включало опыт работы в школах, работу с отчужденной молодежью, открытые молодежные клубы, работу в жилых домах, а также конкретные проекты, которые питали особые интересы молодых людей. Все студенты, размещенные в этом проекте, продолжили успешную карьеру в молодежной работе.

В 2011 году волонтер SiMY провел обзор в ответ на аудит сообщества 2010 года, проведенный пресвитерией церкви Шотландии Глазго совместно с SiMY. В отчете были отмечены многие потребности района. SiMY сформировалась как отдельная благотворительная организация. При поддержке консультанта из "Community enterprise trust" они наращивают потенциал новой организации.

В 2012 году Церковь Шотландии и Международный христианский колледж прекратили поддержку Townhead. Обе организации продали свои здания в этом районе. И здание сообщества, и земля (церковь), и здание ICC теперь являются студенческим жильем с высокой плотностью заселения.

В 2013 году после 10 лет работы открылся новый Townhead Village Hall (TVHP), в котором SiMY принимала участие в обеспечении голоса молодежи и аудите сообщества. Зал не мог удовлетворить потребности нового Townhead, который за этот период потерял 4 общественных пространства. Комитет TVHP выделил одну комнату на один вечер в неделю для молодежной работы с молодежью Townhead. Этим занимается Glasgow life. SiMY перешел к восстановлению нового способа предоставления молодежной работы посредством игр на свежем воздухе, мероприятий на свежем воздухе и партнерства с местными предприятиями для предоставления искусства.

В 2014 году с помощью местного бизнесмена SiMY переехала в бывший выставочный зал такси, чтобы попытаться получить доход, необходимый для предоставления столь необходимого пространства для работы с молодежью. Основной развиваемый «бизнес» — это Bike Station Academy. Социальное предприятие по переработке старых велосипедов и их частей для дешевой продажи, а также обучение City and Guides для местной молодежи, нуждающейся в работе.

Также была разработана программа работы с молодежью. Занятия на свежем воздухе, такие как ходьба, скалолазание, езда на велосипеде и каякинг; общественные виды спорта; изобразительное искусство, танцы и музыка с возможностью получения баллов за ваши занятия по программе DofE (Glasgow Life) и программам Arts Award (Toonspeak и Glasgow Life).

Все молодежные мероприятия SiMY проходят на территории боулинг-клуба Lister Street Bowling Greens в Таунхеде:

• Понедельник — Детский клуб (8 лет — P5) — 16:00–17:30
• Вторник — Первичная контактная группа (P6-P7) — 16:00-17:30
• Среда — Контактная группа для молодежи (S4-S6) — 17:00-19:00
• Четверг - Вторичная контактная группа (S1-S3) - 17:00-19:00
• Выходные: Различные мини-приключения в течение года
• Программы школьных каникул: праздничные программы проводятся во время Пасхи, летом и в октябре.

SiMY получает поддержку от волонтеров из Таунхеда и Глазго, Tiso, Endura Life Cycle Trust, Bike for Good, Snowcamp Scotland и местного бизнеса. Каждая организация предлагает различные виды деятельности и возможности для молодых людей, включая музыкальные занятия, спортивное обучение, места для встреч и жизненные навыки. Есть дополнительная конкретная поддержка, такая как программа поддержки экзаменов, резюме и поддержка подачи заявок. В школе St Roch команда работает с учителями по программе DofE.

SiMY посещает Совет городского сообщества, партнерство сообщества, ^[1] региональное партнерство по работе с молодежью и северо-западное партнерство молодежи. Благодаря этому молодые люди вовлекаются в различные инициативы по развитию в регионе.

Каждый год волонтеры и молодые люди проводят время в коротких перерывах и неделях активности. Основное внимание в этих жилых помещениях уделяется совместному проживанию в сообществе. В 2009/2010 годах это мероприятие проводилось в ГленКине около Дануна. В 2011 году команда SiMY вернулась к проведению своих программ проживания в Авиморе в христианском центре Cairngorm в Кинкрейге. В 2012 году партнерство с сообществом Iona добавило недели проживания в Камасе и мероприятия для получения премии Джона Мьюира.

• Просто взбирайся. В 2016 году группа молодых людей провела успешную кампанию по сбору средств на нужды сообщества совместно с CPP, чтобы открыть скалолазный клуб в Таунхеде для местной молодежи.
• Break Dance. Проект, возглавляемый двумя талантливыми молодыми танцорами, призванный принести Breaking dance и ссылки на Y'Dance для подростков из его школы и района. Группа уже работала с AplusM training, чтобы отправить свою группу на выходные в Y'Dance. Теперь они ищут возможности расширить опыт и навыки группы с помощью AplusM.

Сообщество SiMY в основном укомплектовано местными волонтерами. Большинство из них — молодые люди, выросшие в ходе проекта, или люди, работающие в районе Таунхед. Эта команда волонтеров обеспечивает стабильную базу для групп уставного сектора или поставщиков программ, основанных на мероприятиях, для работы с молодежью, когда у них есть финансирование, присоединяясь к команде. Команда состоит из разнообразной группы людей. Хотя сердцем сообщества проекта являются христиане, не обязательно быть христианином, чтобы стать частью сообщества.

Сообщество занимается подготовкой специалистов по работе с молодежью и постоянным личностным развитием своих волонтеров. Команда применяет рефлексивный циклический подход к предоставлению работы с молодежью и реагированию на сообщество молодых людей.

Молодые люди добровольно работают в сообществе над идеями, которые у них есть для улучшения своего сообщества. В каждом комитете управления, который был разработан, 2 молодых человека приглашаются в комитет.

2007–2008 гг. – Исследовательская работа включает в себя исследование действий «Разрыв цикла» в отношении реакции молодежи Таунхеда на алкоголь и движущей силы продолжающегося употребления и злоупотребления алкоголем в Таунхеде. Отчет, который выделяет основные пути для формирования ответа молодежной работы, который может разорвать цикл .

«Ответ молодежи на проект сельского совета»,

«Аудит сообщества 2008 года».

2009 г. — Проект «Потребности молодежи в здании сельского совета».

«Сравнительное исследование развития работы с молодежью между церковью Townhead Martyrs и церковью Робройстон в Шотландии»

2008 и далее – SiMY получила небольшой грант на исследование того, как другие небольшие церкви могут использовать партнерства для удовлетворения потребностей сообщества в работе с молодежью. Работа с приходской церковью Робройстона привела к началу их собственного «Хаба», и один из студентов-волонтеров, Сэм Гонсалвес, был нанят в качестве молодежного работника.

2010 – Развитие способностей молодых людей посредством молодежной работы на открытом воздухе. Команда работала с церковью Шотландии в пилотном исследовании роли, которую образование на открытом воздухе может играть в развитии молодых людей и молодежной работе. В рамках этого исследования они запускают Glen Kin Experience. Отдых в стиле хижины и учебный опыт для молодых людей. Исследование было проведено для фонда Приоритетной области Церкви Шотландии и теперь полностью запущено. Оно предоставляет каникулы для избранного числа церквей в самых неблагополучных районах Шотландии. Проект нанял своего первого штатного сотрудника Алекса Бауэра в 2011 году и добавляет еще сессионный персонал летом 2011 года.

2010 - «Вариант для молодых» - часть фокус-группы CofS, изучающей работу SiMY и Гленкина ^[2]

2010 Глубокое воздействие [1]

Аудит сообщества 2012 года, проведенный совместно с командой по трансформации Глазго.

2014 г. Преимущества работы молодежи на открытом воздухе в вашем сообществе для здоровья и социальной сплоченности (текущий процесс)

Молодежь и голос ее сообщества

2015 Craftivism совместно с Iona Community

2016 Что делает Шотландию более справедливой? В партнерстве с GlasgowLife.