SEIU Объединенные работники здравоохранения Запад | |
Основан | 2004 ( 2004 ) |
---|---|
Штаб-квартира | Окленд, Калифорния |
Расположение | |
Участники | 97 000 (2020) [1] |
Ключевые люди |
|
Головная организация | Международный профсоюз работников сферы услуг |
Веб-сайт | www.seiu-uhw.org |
SEIU United Healthcare Workers West ( SEIU-UHW ) — местный профсоюз Service Employees International Union в Калифорнии, США . В 2020 году в нем насчитывалось 97 000 членов [1] , что меньше, чем почти 150 000 в 2013 году. [2]
Штаб-квартира UHW находится в Окленде, Калифорния , а ее офисы расположены по всему штату. UHW — это отраслевой профсоюз, представляющий все категории работников здравоохранения в больницах, домах престарелых, клиниках, агентствах по оказанию медицинской помощи на дому, а также работников по уходу на дому.
SEIU-UHW подал десятки инициатив для голосования с 2012 года, в основном предлагая ужесточить регулирование для медицинских компаний; лишь немногие из них были приняты. [3] [4] На выборах 2018, 2020 и 2022 годов три последовательных предложения от SEIU-UHW, связанных с клиниками почечного диализа , появились в избирательном бюллетене штата Калифорния. [a] Мера 2020 года потребовала бы присутствия врача на месте во время всех процедур диализа, среди прочих требований; мера 2022 года смягчила это требование и потребовала бы присутствия врача, помощника врача или практикующей медсестры . [5] [6] В остальном они «почти идентичны». [7] [8] Мера 2018 года ограничила бы прибыль клиник диализа. [3]
В Калифорнии нет ни одного профсоюза сотрудников клиник диализа, то есть кампании не были проведены в интересах нынешних членов профсоюза. [8] [6] Большинство комментаторов, помимо самого SEIU-UHW, включая демократов, прогрессивные группы, группы больниц и другие профсоюзы, считают, что эти предложения по голосованию являются тактикой переговоров в попытке SEIU-UHW заставить клиники диализа объединиться в профсоюз, используя угрозу продолжения дорогостоящих избирательных боев (или регулирования), если они этого не сделают, а не искренней попыткой улучшить безопасность пациентов. [4] [3] [6] [7] Некоторые назвали тактику неуместной и «злоупотреблением процессом инициативы». [4] [6] [9] SEIU неоднократно использовал инициативы голосования для этой цели с 2012 года. [3] [10] [9] [11] [12] Sacramento Bee назвала SEIU-UHW «одним из самых яростных политических игроков Калифорнии» за финансирование инициатив с 2018 года. [5]
Этот раздел содержит рекламный контент . ( Ноябрь 2022 г. ) |
Графики недоступны из-за технических проблем. Обновления по повторной реализации расширения Graph, которое будет известно как расширение Chart, можно найти на Phabricator и на MediaWiki.org. |
Графики недоступны из-за технических проблем. Обновления по повторной реализации расширения Graph, которое будет известно как расширение Chart, можно найти на Phabricator и на MediaWiki.org. |
UHW был создан путем слияния двух местных профсоюзов SEIU: Local 250 в Северной Калифорнии и Local 399 в Южной Калифорнии. Более крупный из этих двух местных профсоюзов, Local 250, был создан, когда работники больницы San Francisco General Hospital , вдохновленные всеобщей забастовкой 1934 года в Сан-Франциско, организовали в своей больнице профсоюз под названием Hospital and Institutional Workers Union #19818, позже присоединившись к Building Service Employees International Union, став BSEIU Local 250. После присоединения они выиграли новаторский первый контракт с San Francisco Hospital Conference, охватывающий 11 больниц. BSEIU Local 399 появился в 1949 году, когда несколько местных профсоюзов Южной Калифорнии объединились под руководством Чарльза «Попа» Харди из BSEIU, у которого была идея объединить небольшие профсоюзы для укрепления. Затем он успешно заключил контракт с первой больницей Kaiser Permanente в Лос-Анджелесе в следующем году.
В 1958 году и BSEIU Local 250, и Local 399 объединились, чтобы возглавить усилия BSEIU по борьбе с Prop. 18, инициативой права на труд. После того, как BSEIU сменил название на SEIU в 1968 году, два местных отделения снова объединились в 1974 году, чтобы успешно лоббировать в Конгрессе изменение федерального закона, разрешающего некоммерческим больницам организовываться. В 2004 году они объединились, чтобы сформировать SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU Local 2005).
27 января 2009 года SEIU взял под опеку UHW West и уволил 70 руководителей местного отделения, включая президента Сэла Росселли . [14] [15] Росселли и другие уволенные лидеры реформировались под руководством Национального союза работников здравоохранения и настаивали на том, чтобы члены UHW West в 60 учреждениях проголосовали за отмену сертификации SEIU. [16] В серии выборов, которые прошли до сих пор с целью определить, хотят ли нынешние члены SEIU-UHW остаться в своем профсоюзе или присоединиться к конкурирующему NUHW, более 73 000 решили остаться в местном отделении. [17]
23 июня 2010 года члены SEIU-UHW в Kaiser Permanente ратифицировали контракт, охватывающий 46 000 работников Калифорнии, гарантирующий ежегодное повышение заработной платы на 3%. [18] Другие недавние [ когда? ] победы профсоюза включают победу в шестинедельной забастовке против Sutter Health в Сан-Франциско; завершение успешных переговоров с Catholic Healthcare West ; организационные победы в O'Connor Woods Retirement Community в Стоктоне, Калифорния (позже лишенном сертификации два года спустя, что стало ошеломляющим поражением для SEIU-UHW), St. Vincent Medical Center в Лос-Анджелесе , Parkview Community Hospital в Риверсайде, Калифорния , и ИТ-работников в Kaiser; и общештатная победа по контракту с HCA , крупнейшей в стране больничной компанией. [ нужна ссылка ] Большая часть текущей [ когда? ] работы профсоюза по организации проводится в Южной Калифорнии.
26 марта 2020 года на фоне опасений по поводу нехватки защитных средств для работников здравоохранения во время пандемии коронавируса SEIU-UHW объявил, что обеспечил запас из 39 миллионов масок N95 для закупки различными больничными системами и государственными учреждениями. [1] [19] (Позже профсоюз пояснил, что у него нет финансовой заинтересованности в организации этих транзакций. [19] ) Больницы, которые не размещали заказы, стали объектом петиций SEIU, обвиняющих их в «поставлении чистой прибыли выше безопасности [работников здравоохранения и пациентов]». [19] [20] 11 апреля выяснилось, что SEIU-UHW и другие посредники стали жертвами мошенничества, и что запаса не существовало. [19] Схема была раскрыта агентами ФБР во время попыток конфисковать партию для FEMA в соответствии с Законом о производстве оборонной продукции . [19]