Закон о дискриминации по признаку пола 1975 г.

Законодательство Соединенного Королевства
Закон о дискриминации по признаку пола 1975 г.
Акт парламента
Длинное названиеЗакон, объявляющий незаконными некоторые виды дискриминации по признаку пола и дискриминации по признаку брака, а также учреждающий Комиссию, в функции которой входит работа по ликвидации такой дискриминации и содействие равенству возможностей между мужчинами и женщинами в целом; а также для связанных с этим целей.
Цитата1975 г. 65
Территориальная протяженность Англия и Уэльс; Шотландия
Даты
Королевское согласие12 ноября 1975 г.
Отменено2010
Другое законодательство
ОтмененоЗакон о равенстве 2010 г.
Статус: Отменено
Текст закона в первоначальной редакции

Закон о дискриминации по половому признаку 1975 г. (c. 65) был законом парламента Соединенного Королевства , который защищал мужчин и женщин от дискриминации по признаку пола или семейного положения. Закон касался занятости , обучения , образования , преследований, предоставления товаров и услуг и распоряжения помещениями.

В Законе о дискриминации по признаку пола 1975 года говорится:

Дискриминация по половому признаку в отношении женщин и мужчин, Дискриминация в отношении женатых лиц в сфере занятости, Дискриминация путем виктимизации и Дискриминация в отношении заявителей и сотрудников. Пожалуйста, прочтите полный документ для законного определения закона, как он написан.

[1]

Другие поправки были внесены Законом о дискриминации по признаку пола 1986 года, Законом о занятости 1989 года, Законом о равенстве 2006 года и другими законодательными актами, такими как постановления Европейского суда .

Закон не действовал в Северной Ирландии, однако в нем действуют Правила о борьбе с дискриминацией по признаку пола и смене пола (Северная Ирландия) 1999 года.

Закон был полностью отменен Законом о равенстве 2010 года . [2]

Комиссия по равным возможностям

Акт учредил Комиссию по равным возможностям (EOC), основными обязанностями которой были работа по искоренению дискриминации, содействие равенству возможностей между полами и контроль за работой Закона о дискриминации по половому признаку и Закона о равной оплате труда 1970 года . EOC помогала людям подавать иски в трудовые трибуналы и суды. В настоящее время EOC входит в Комиссию по равенству и правам человека (EHRC). «Дискриминация по половому признаку», как ее называют в трудовом праве, была введена в 1970-х годах вместе с законодательством о равной оплате труда.

Полномочия Комиссии

EHRC был уполномочен выполнять следующие действия:

  • Возбудить судебное разбирательство в отношении определенных положений и добиваться судебного запрета с целью ограничения повторения противоправного деяния
  • Подайте иск в трудовой трибунал от имени физического лица.
  • Давать практические рекомендации и советы лицам, у которых, по всей видимости, есть жалобы в соответствии с Законами.

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ https://www.legislation.gov.uk/uksi/1999/1102/regulation/2/made Положения о дискриминации по признаку пола (изменении пола) 1999 г.
  2. ^ https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15/contents Закон о равенстве (2010)
  • Закон о дискриминации по признаку пола 1975 года в первоначальной редакции
  • Комиссия по равным возможностям теперь включена в Комиссию по равенству и правам человека
  • Указ о дискриминации по признаку пола (Северная Ирландия) 1976 г.
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Закон_о_дискриминации_по_полу_1975&oldid=1247452021"