Рональд Х. Уокер | |
---|---|
8-й директор Службы национальных парков | |
На посту 7 января 1973 г. – 3 января 1975 г. | |
Президент | Ричард Никсон |
Предшествовал | Джордж Б. Хартцог-младший. |
Преемник | Гэри Эверхардт |
Личные данные | |
Рожденный | ( 1937-07-25 )25 июля 1937 г. Брайан, Техас |
Занятие |
|
Рональд Х. Уокер (родился 25 июля 1937 года) — американский руководитель. Уокер служил в администрации президента Ричарда Никсона , сначала в качестве первого директора Управления президентских достижений Белого дома, а затем в качестве директора Службы национальных парков (1973–1975). Уокер стал старшим партнером в Korn/Ferry International , президентом Фонда Ричарда Никсона и в настоящее время является почетным директором Совета директоров Фонда Никсона. [1]
Уокер родился в Брайане, штат Техас . Он получил степень в области политологии в Университете Аризоны , служил офицером в армии США на Окинаве, Япония , а затем стал руководителем страховой и маркетинговой компании. Мягкий и приветливый человек, Уокер был специальным помощником президента Никсона, ответственным за внутренние и международные поездки. В этом качестве Уокер координировал визит Никсона в Китайскую Народную Республику в феврале 1972 года.
В 36 лет Уокер был самым молодым директором, занимавшим эту должность, и вторым назначенным не из NPS. Не имея опыта работы в парках, Уокер назначил Рассела Э. Дикенсона, карьериста NPS, своим заместителем. Уокер выступал за политику «стабилизации», предвидя, что финансирование и кадровое обеспечение NPS будут недостаточными для постоянного притока новых парков и программных обязанностей. Тем не менее, за два года его пребывания на посту директора к парковой системе присоединилось четырнадцать территорий, включая первые два национальных заповедника. Отставка Никсона в августе 1974 года предвещала замену Уокера пять месяцев спустя. [2]
Будучи директором, он перестроил региональные границы NPS и добавил офисы в Северной Атлантике и Роки-Маунтин. Под руководством Уокера было выполнено раннее планирование мероприятий Servicewide American Revolution Bicentennial.
Служба национальных парков разработала план организационной реструктуризации в ответ на разнообразные изменения, с которыми она столкнулась за последние несколько десятилетий, на Обзор национальной эффективности и на юридически предписанные сокращения персонала. Итоговый План реструктуризации для Службы национальных парков был основан на более ранних усилиях в Службе – Отчете целевой группы 21-го века, Повестке дня Вейла , Стратегическом плане NPS и Рекомендациях рабочей группы по реорганизации – все из которых предложили значительные, существенные улучшения в организации. [2]
План предусматривал сокращение центральных офисов и создание шестнадцати эколого-культурно-географических кластеров из 10-225 парковых единиц в семи регионах. Первые шаги были сделаны в 1995 году, чтобы начать изменения. К 2000 году план реструктуризации был пересмотрен четыре раза, в результате чего осталось семь регионов, которые были существенно меньше, чем раньше. Из шестнадцати «эко-кластеров», предусмотренных в плане, существуют только те кластеры, которые основаны на старых региональных офисах, т. е. Бостон (Среднеатлантический), Сиэтл (Тихоокеанский северо-запад) и Санта-Фе (Юго-запад). [2]
Старший партнер Korn/Ferry International, он был управляющим директором их офисов в Вашингтоне, округ Колумбия. [2] В конце 2009 года он вышел из отставки, чтобы занять должность президента Фонда Ричарда Никсона в Президентской библиотеке и музее Ричарда Никсона в Йорба-Линде, Калифорния . В 2010 году он был повышен до председателя Совета директоров, позже став почетным директором. [1]