Роберт Р. Блейк
Роберт Роджерс Блейк (21 января 1918 г. – 20 июня 2004 г.) был американским теоретиком менеджмента . Он был пионером в области организационной динамики. [1]
Совместно с Джейн С. Мутон он разработал модель управленческой сетки (1964), которая пытается концептуализировать управление с точки зрения отношений и стиля лидерства .
Дальнейшее чтение
- Wiley Editors. (2003). Блейк, Роберт и Джейн Мутон. Capstone Encyclopedia of Business. Получено 20 ноября 2007 г. с веб-сайта Credo Reference
- Wiley Editors. (2003). Роберт Блейк и Джейн Мутон, Управленческая сетка. Абсолютная бизнес-библиотека. Получено 20 ноября 2007 г. с веб-сайта Credo Reference
Смотрите также
Ссылки
- ^ Дерек С. Пью; Дэвид Дж. Хиксон (22 апреля 2016 г.). Великие писатели об организациях: Третье издание Omnibus. CRC Press. С. 225–. ISBN 978-1-317-12481-8.
 | Эта статья об американском бизнесмене, родившемся в 1910-х годах, является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее. |
